সোশ্যাল সিকিউরিটি লেভেলিং হল কিছু প্রাইভেট পেনশন প্ল্যানের দ্বারা অফার করা একটি বৈশিষ্ট্য যা তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়া সম্ভব করে তোলে। যদিও এর নাম সামাজিক নিরাপত্তাকে বোঝায়, সমতলকরণ না করে যেকোনো উপায়ে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা অবসরের সুবিধাগুলিকে প্রভাবিত করে। আপনি সোশ্যাল সিকিউরিটি পাওয়ার জন্য আবেদন না করা পর্যন্ত এটি পেনশন প্ল্যান সুবিধার সাথে আপনার আয়ের পরিপূরক করার একটি উপায়।
লেভেলিংয়ের দুটি প্রধান প্রয়োজনীয়তা রয়েছে:আপনাকে অবশ্যই আপনার নিয়োগকর্তার পেনশন পরিকল্পনা থেকে সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হতে হবে এবং আপনাকে অবশ্যই আপনার নিয়োগকর্তাকে একটি লিখিত আনুমানিক SSA সুবিধার পরিমাণ প্রদান করতে হবে। যদিও অনুমানটি সাধারণত 62 বছর বয়সে উপলব্ধ সুবিধার উপর ভিত্তি করে করা হয়, কিছু পরিকল্পনা সম্পূর্ণ অবসর বয়সে উপলব্ধ সুবিধার অনুমান গ্রহণ করবে। এই তথ্য অনলাইনে সামাজিক নিরাপত্তা ওয়েবসাইট বা আপনার স্থানীয় SSA অফিসে পাওয়া যায়।
আপনার কোম্পানির স্বাভাবিক অবসরের বয়সে পৌঁছানোর আগে এবং পরে আপনার মাসিক আয়ের ভারসাম্য বজায় রাখার প্রচেষ্টা। এটি সাময়িকভাবে মাসিক পেনশন বেনিফিট পেমেন্টের একটি শতাংশ বা আপনার আনুমানিক সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার সম্পূর্ণ পরিমাণ দ্বারা সাপ্লিমেন্ট করে সামাজিক নিরাপত্তা পাওয়ার যোগ্য হওয়ার আগে এটি করে। একবার আপনি SSA সুবিধাগুলি পেতে শুরু করলে, মাসিক পেনশন পেমেন্ট স্থায়ীভাবে সম্পূরক অর্থপ্রদানের পরিমাণ দ্বারা হ্রাস পায়।
উদাহরণ হিসেবে ধরুন আপনি তাড়াতাড়ি অবসর নিতে চান। একটি লিখিত অনুমান বলছে যে আপনি 62 বছর বয়সে প্রতি মাসে $1,200 এর SSA সুবিধা পাবেন এবং আপনি প্রতি মাসে $2,000 পেনশন সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হবেন। যদি আপনার পেনশন প্ল্যান SSA অনুমানের 50 শতাংশের পরিপূরক হয়, তাহলে আপনি প্রতি মাসে $2,600 পাবেন -- আপনার পেনশন থেকে $2,000 এবং সম্পূরক আয়ে $600 -- আপনার পেনশন পরিকল্পনা থেকে আপনি অবসরের বয়সে না পৌঁছানো পর্যন্ত। একবার আপনি SSA সুবিধাগুলি গ্রহণ করা শুরু করলে, আপনার মাসিক পেনশন সুবিধা $600 কমে যাবে এবং মাসিক পরিপূরক শেষ হয়ে যাবে। যাইহোক, আপনার আয় -- $1,200 সামাজিক নিরাপত্তা এবং $1,400 পেনশন সুবিধা -- একই থাকবে৷
আপনার প্রারম্ভিক অবসরের পেনশন সুবিধা আপনার আনুমানিক সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার চেয়ে কম হলে সামাজিক নিরাপত্তা স্তরকরণ একটি বিকল্প হবে না। উপরন্তু, যদি আপনার কোম্পানী 62 বছর বয়সে সমতল করা বন্ধ করে দেয় এবং আপনাকে অবশ্যই সামাজিক নিরাপত্তার জন্য আবেদন করতে হবে, আপনি যে পরিমাণ প্রাপ্ত করবেন তা সম্পূর্ণ অবসরের বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করে আপনি যা পাবেন তার থেকে যথেষ্ট কম হবে এবং আপনি যদি আবেদন করার জন্য অপেক্ষা করেন তার থেকেও বেশি। বয়স 70।