Clairvest Group, Inc. , একটি টরন্টো-ভিত্তিক প্রাইভেট ইক্যুইটি ফার্ম, 2018 CVCA প্রাইভেট ক্যাপিটাল রিজিওনাল ইমপ্যাক্ট অ্যাওয়ার্ড নেয় কিচেনার-ভিত্তিক CRS কন্ট্রাক্টর ভাড়া সরবরাহ এর সাথে বিনিয়োগ অংশীদারিত্বের জন্য . 2018 CVCA পুরস্কারগুলি আলবার্টা এন্টারপ্রাইজ দ্বারা স্পনসর করা হয়েছে .

CRS কন্ট্রাক্টর ভাড়া সরবরাহ প্রতিষ্ঠা করা দলের অংশ হিসেবে 2000 সালে ফিরে, স্টিভ ফে বলেন যে তাদের লক্ষ্য ছিল ভাড়ার সরঞ্জাম ব্যবসার মূল বিষয়গুলিতে ফিরে আসা, যার মধ্যে গ্রাহকদের প্রথমে রাখা।

CRS Fay এবং তার সাতজন প্রাক্তন সহকর্মী BNR Equipment-এ চালু করেছিলেন , যা ইউনাইটেড রেন্টাল দ্বারা কেনা হয়েছে 1998 সালে।

"আমরা ভেবেছিলাম যদি আমরা এটিকে এক নম্বর গ্রাহকের কাছে ফিরিয়ে আনতে পারি, তাহলে আমরা এটি থেকে যেতে পারতাম," ফে বলেন, যিনি এটি সানবেল্ট রেন্টাল দ্বারা কেনার আগে CRS-এর চেয়ারম্যান হয়েছিলেন৷ গত বছর।

CRS ব্যারি, কিচেনার, অটোয়া এবং ওয়েন সাউন্ড, ওন্টের প্রতিটিতে চারটি অবস্থান নিয়ে শুরু হয়েছিল। এবং মাত্র এক দশকের মধ্যে প্রদেশ জুড়ে 21টি অবস্থান এবং প্রায় 250 জন কর্মচারী বৃদ্ধি পেয়েছে। পথ ধরে, CRS দুর্দান্ত গ্রাহক পরিষেবা প্রদানের জন্য একটি খ্যাতি তৈরি করেছিল, যা প্রাইভেট ইক্যুইটি ফার্ম ক্লেয়ারভেস্ট গ্রুপের দৃষ্টি আকর্ষণ করেছিল।

2012 সালে, ক্লেয়ারভেস্ট ব্যবস্থাপনা পরিচালক মিচ গ্রিন বাজারের সেরা কোম্পানিগুলির সন্ধানে টরন্টোতে একটি ভাড়া সরঞ্জাম শোতে ছিলেন৷ বেশিরভাগ লোকেরা যে নামটির সাথে সাড়া দিয়েছিল তা হল CRS, প্রদেশের বৃহত্তম স্বাধীন অপারেটরগুলির মধ্যে একটি৷

“একবার আমরা তাদের চিনতে পেরেছি, আমরা দ্রুত শনাক্ত করেছি যে তারা তাদের অপারেটিং এবং মূলধন মেট্রিক্সে রিটার্নের কারণে সেরা-শ্রেণীর অপারেটর। গ্রাহক পরিষেবার জন্য তাদের খ্যাতি এবং তারা তাদের কর্মীদের সাথে কীভাবে আচরণ করে তাও চিত্তাকর্ষক ছিল,” গ্রিন বলেছেন৷

গ্রীন বলেন, CRS ক্লেয়ারভেস্টের ব্যবসায়িক মডেলের সাথেও উপযুক্ত, যা মালিক/অপারেটরদের অর্থায়ন এবং পরামর্শ চাওয়ার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে যাতে তাদের বৃদ্ধির পরবর্তী পর্যায়ে পৌঁছানো যায়।

জানুয়ারী 2013-এ, ক্লেয়ারভেস্ট 52% মালিকানা অংশীদারিত্বের জন্য CRS-এ CAD $39.5M বিনিয়োগ করেছে, যার উদ্দেশ্য হল ব্যবসার আরও বৃদ্ধিতে সাহায্য করা, আংশিকভাবে এর সাংগঠনিক কাঠামোর উন্নতির মাধ্যমে।

"আমাদের ভূমিকা ছিল সত্যিই দল গঠনে সাহায্য করা," বলেছেন গ্রীন, যার ফার্ম CRS কে IT, মানবসম্পদ, বিপণন এবং নিরাপত্তার প্রধান নেতৃত্বের ভূমিকা নিতে সাহায্য করেছিল৷ ক্লেয়ারভেস্টও সম্প্রসারণ পরিকল্পনায় সহায়তা করেছিল, যদিও "সিআরএস দল এটিকে প্রতিদিন ঘটতে বাধ্য করেছে।"

ফে বলেছেন যে তারা ক্লেয়ারভেস্টের পদ্ধতি পছন্দ করেছেন এবং ফার্মটি ভাড়া সরঞ্জামের ব্যবসা বুঝতে পেরেছে।

"আমাদের বেশ কয়েকটি কৌশলগত এবং প্রাইভেট ইক্যুইটি কোম্পানি দ্বারা যোগাযোগ করা হয়েছিল, কিন্তু আমরা কখনই ক্লেয়ারভেস্ট পর্যন্ত সঠিক ফিট খুঁজে পাইনি," ফে বলেন। “এছাড়াও, তারা ব্যবসা জানত। তারা আমাদের কাছে যাওয়ার আগেই তারা এটি সম্পর্কে জানতে পেরেছিল। অনেক কোম্পানি কিনে তারপর ব্যবসা শিখে।"

ফে এবং তার দলও পছন্দ করেছে যে ক্লেয়ারভেস্ট অপারেশনগুলি গ্রহণ করার চেষ্টা করতে আসছে না, বরং আরও দক্ষ বৃদ্ধির জন্য সাহায্য করার জন্য তাদের কোম্পানির কাঠামোর উন্নতিতে ফোকাস করছে। “মিচ খুব পরিষ্কার ছিল। তিনি বললেন, “আপনারা জানেন আপনি কী করছেন। আমরা সামনের কাউন্টারের পিছনে যাচ্ছি না এবং ব্যবসার সেই দিকটির সাথে ডিল করছি না, "ফে বলেছেন। "ব্যবস্থাপনার দিক থেকে আমাদের কিছু কাঠামো দরকার ছিল, এবং আমরা তা জানতাম।"

"এটি সত্যিই একটি দুর্দান্ত দল যা তাদের সম্প্রদায়গুলিকে জানতে সময় নিয়েছিল … এবং তাদের উপর প্রভাব ফেলেছিল৷"

কোম্পানি সফলভাবে ক্রিয়াকলাপ বাড়ার সাথে সাথে টেকওভারের অফার আসতে শুরু করে৷ 2017 সালের বসন্তে, Clairvest নিয়ে আসেক্যাটালিস্ট কৌশলগত উপদেষ্টা CRS এবং এর বোর্ডের একচেটিয়া কৌশলগত এবং আর্থিক উপদেষ্টা হিসেবে এর বিকল্পগুলি মূল্যায়ন করতে।

একটি সংক্ষিপ্ত পর্যালোচনা সময়ের পর, CRS সানবেল্ট ভাড়ার সাথে একটি চুক্তি করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, Ashtead Group plc-এর উত্তর আমেরিকার ব্যবসা। . 1 আগস্ট, 2017-এ, সানবেল্ট C$287 মিলিয়ন এবং একটি সম্ভাব্য উপার্জনের জন্য CRS কেনার চুক্তিটি বন্ধ করে দিয়েছে। CRS হল পূর্ব কানাডায় সানবেল্টের প্রথম অধিগ্রহণ এবং অন্টারিওতে সানবেল্টের অপারেশনাল প্ল্যাটফর্ম হয়ে ওঠে। CRS বিক্রিতে Clairvest এর আয় ছিল C$128 মিলিয়ন, এর মূল বিনিয়োগ C$39.5 মিলিয়নের বিপরীতে।

ফে বলেছেন যে তারা তাদের বৃহত্তর সংস্থার অংশ হিসাবে কীভাবে অপারেশন চালানোর পরিকল্পনা করেছিলেন তার কারণে তারা কিছুটা অংশে সানবেল্ট অফারটি বেছে নিয়েছিল৷

"আমরা নিশ্চিত করতে চেয়েছিলাম যে আমাদের নতুন মালিক আসবে না এবং স্ল্যাশিং শুরু করবে না," ফে বলেন। "আরও কি, তাদের উচ্চ ব্যবস্থাপনার একই মান রয়েছে এবং CRS-এর মতো লোক এবং গ্রাহকদের উপর ফোকাস করেছে বলে মনে হয়েছিল, তাই এটি ভালভাবে সারিবদ্ধ হয়েছে।"

চুক্তিটি ছিল 2018 সালের CVCA আঞ্চলিক প্রভাব পুরস্কারের বিজয়ী, যা সদস্য সংস্থাগুলিকে স্বীকৃতি দেয় যাদের বিনিয়োগ তাদের পোর্টফোলিও কোম্পানিকে সম্প্রদায় এবং বৃহত্তর ব্যবসায়িক বাস্তুতন্ত্রের মধ্যে একটি অর্থবহ চিহ্ন তৈরি করার জন্য অবস্থান করেছে। এই পুরস্কারের বিজয়ীরা কর্মসংস্থান সৃষ্টি, প্রতিভার বৈচিত্র্য এবং সম্প্রদায়ের সম্পৃক্ততা বাড়াতে সাহায্য করার জন্য প্রভাবশালী বিনিয়োগ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

চুক্তিটি বন্ধ হয়ে গেলে CRS 30টি শাখায় প্রসারিত হয়েছিল এবং এর বিদ্যমান পাঁচটি স্থানকে বাড়িয়েছে, যা একসাথে ক্লেয়ারভেস্টের বিনিয়োগের সময় প্রায় 250 থেকে সামগ্রিক কর্মচারীর সংখ্যা 450-এ উন্নীত করতে সাহায্য করেছিল।

এছাড়াও, ভাড়ার সরঞ্জাম শিল্পটি ব্যাপকভাবে পুরুষ-কেন্দ্রিক হলেও, সানবেল্টের সাথে চুক্তির সময় CRS-এ প্রায় 40 শতাংশ কর্পোরেট নেতৃত্বের ভূমিকা ছিল মহিলাদের দ্বারা। CRS সক্রিয়ভাবে সেই সম্প্রদায়গুলিতে নিযুক্ত ছিল যেখানে এটি কাজ করে।

"এই চুক্তিটি Clairvest ব্যবসায়িক মডেলের একটি দুর্দান্ত উদাহরণ," গ্রিন বলেছেন। “আমরা শেয়ারহোল্ডারদের সাথে অংশীদারিত্ব করছিলাম এবং প্রতিদিন ব্যবসা পরিচালনা করছিলাম। আমাদের প্রতিযোগিতার অনেক কিছুই ছিল না। এই কারণেই সিআরএস ধারাবাহিকভাবে বাজারে জিতেছে। এটি সত্যিই একটি দুর্দান্ত দল যা তাদের সম্প্রদায়গুলিকে জানতে সময় নিয়েছিল … এবং তাদের উপর প্রভাব ফেলেছিল৷”