ভারতে সর্বোচ্চ বেতনভোগী সিইওদের তালিকা :প্রতিটি সংগঠনে নেতারা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেন। কখনও কখনও তারা বিশ্বের লক্ষ লক্ষ মানুষকে অনুপ্রাণিত করতেও পরিচালনা করে। কিন্তু তারা তাদের সংগঠন কতটা গুরুত্বপূর্ণ এবং এই সংস্থাগুলো তাদের কত টাকা দিতে ইচ্ছুক।
এই নিবন্ধে, আমরা ভারতে সর্বোচ্চ বেতনপ্রাপ্ত সিইওদের দিকে নজর দিই। আপনি বিস্মিত হবেন কারণ পারিশ্রমিকের ক্ষেত্রে তারা মুকেশ আম্বানিকে (15 কোটি) কোটিতে পরাজিত করেছে৷
সূচিপত্র
সি.পি. গুরনানি টেক মাহিন্দ্রার একটি ভারতীয় বহুজাতিক প্রযুক্তি কোম্পানির সিইও, যা আইটি এবং বিপিও পরিষেবা প্রদান করে। তিনি বাড়ির ক্ষতিপূরণ নিয়েছেন Rs. 2018 সালের জন্য 146.19 কোটি (ইনক। সুবিধা এবং বোনাস)। এটি তাকে ভারতে সর্বোচ্চ বেতনপ্রাপ্ত CEO করে তোলে।
গুরনানি, একজন রাসায়নিক প্রকৌশলী 32 বছরের একটি কর্মজীবন জুড়েছেন যার সময় তিনি HCL হিউলেট প্যাকার্ড লিমিটেড, পেরোট সিস্টেমস (ইন্ডিয়া) লিমিটেড এবং HCL কর্পোরেশন লিমিটেডের শীর্ষস্থানীয় পদে ছিলেন৷
"দক্ষিণ ভারত টিভির রাজা" নামেও পরিচিত, কালানিথি মারান হলেন সান গ্রুপ, সিরিয়াক এবং রেড এফএম, সান ক্যাবল ভিশন এবং সান পিকচার্সের প্রেসিডেন্ট এবং সিইও। গোষ্ঠীটির নেতৃত্বে আছেন মারান এবং তার স্ত্রী কাভেরি, যিনি কোম্পানিতে নির্বাহী পরিচালকের পদে আছেন।
তারা উভয়েই ₹87.50 কোটির ক্ষতিপূরণ নিয়েছিল যার মধ্যে এক্স-গ্রেশিয়া/বোনাস রয়েছে। এটি মারানকে দ্বিতীয় সর্বোচ্চ বেতনভোগী সিইও এবং তার কাভেরিকে ভারতের সর্বোচ্চ বেতনভোগী মহিলা নির্বাহী করে তোলে৷
তামিলনাড়ুর প্রাক্তন মুখ্যমন্ত্রী এম. করুণানিধির নাতি মারান 1993 সালে ব্যবসা শুরু করেছিলেন৷ তাদের নেতৃত্ব টিভি নেটওয়ার্ককে প্রসারিত করেছে যাতে 32টিরও বেশি চ্যানেল রয়েছে যা ভারতের 95 মিলিয়নেরও বেশি পরিবারের কাছে পৌঁছেছে৷
পবন মুঞ্জাল Hero Motocorp-এর চেয়ারম্যান, ম্যানেজিং ডিরেক্টর এবং সিইও। তিনি বাড়ি থেকে টাকা ক্ষতিপূরণ নিয়েছিলেন। 2019 সালের আর্থিক বছরে 80.41 কোটি টাকা। এটি তাকে ভারতের সর্বোচ্চ বেতনভোগী সিইওদের একজন করে তুলেছে। ব্রিগম্যান লাল মঙ্গলের ছেলে 1980-এর দশকের গোড়ার দিকে হিরো হোন্ডা মোটরসে পরিচালক হিসাবে যোগদান করেন এবং 2001 সালে এমডি হিসাবে দায়িত্ব গ্রহণ করেন। তিনি 2011 সালে হিরো হোন্ডা থেকে হিরো মোটোকর্পে গ্রুপের বৃদ্ধি, কৌশলগত পরিকল্পনা এবং স্থানান্তরের জন্য মূল ভূমিকা পালন করেছেন। পি>
পবন মুঞ্জাল সিসিআই-এর বেশ কয়েকটি কমিটিরও প্রধান, তিনি আইআইএম, লখনউ-এর বোর্ডের অংশ এবং ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের সদস্য।
টাটা সন্সের চেয়ারম্যান নটরাজন চন্দ্রশেখরন। তিনি 2009 সালে টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (TCS) এর সিইও হিসাবে নিযুক্ত হন। তিনি বাড়ীতে বেতন নেন Rs. 2019 সালের আর্থিক বছরে 65.52 কোটি টাকা।
চেয়ারম্যান হিসেবে দায়িত্ব পালন করার আগে চন্দ্রশেখরনকে টিসিএসের সিওও, টাটা মোটরস এবং টাটা গ্লোবাল বেভারেজের চেয়ারম্যান হিসেবে নিযুক্ত করা হয়েছিল। এছাড়াও তিনি ছিলেন টাটার সর্বকনিষ্ঠ এবং 2009 সালে দায়িত্ব নেওয়া প্রথম নন-পারসি সিইও।
সেখারিপুরম নারায়ণন সুব্রহ্মণ্যন হলেন লারসেন অ্যান্ড টুব্রোর সিইও এবং ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তার পে প্যাকেজ ছিল Rs. 2019 সালের জন্য 48.45 কোটি টাকা।
তিনি সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে স্নাতক এবং সিম্বিওসিস থেকে এমবিএ করেছেন এবং লন্ডন বিজনেস স্কুল থেকে এক্সিকিউটিভ ম্যানেজমেন্ট প্রোগ্রামের অংশ ছিলেন। তিনি তার শিক্ষা শেষ করার পরে 1984 সালে কোম্পানিতে যোগদান করেন এবং 2017 সালে সিইও নিযুক্ত হওয়ার আগে 33 বছর তাদের সাথে কাজ করেছেন।
সলিল পারেখ ভারতের দ্বিতীয় বৃহত্তম IT কোম্পানির CEO। তিনি বাড়ির ক্ষতিপূরণ নিয়েছেন Rs. 2019-20 অর্থবছরের জন্য 34.27 কোটি (ইনক। সুবিধা এবং বোনাস)।
ইনফোসিসে যোগদানের আগে পারেখ E&Y-তেও কাজ করেছেন এবং Capgemini-এর বোর্ডে কাজ করেছেন। তিনি 2015 সালে ইনফোসিসের সিইও নিযুক্ত হন এবং অন্যদের মধ্যে অ্যাপ্লিকেশন পরিষেবা এবং ক্লাউড ইনফ্রাস্ট্রাকচার পরিষেবা সমন্বিত একটি ব্যবসায়িক ক্লাস্টার তত্ত্বাবধানের জন্য দায়ী ছিলেন৷
রাজীব বাজাজ 2005 সাল থেকে বাজাজ অটোর ব্যবস্থাপনা পরিচালক। 2019 সালে 32.31 কোটি টাকা। তিনি ইঞ্জিনিয়ার হিসেবে পড়াশোনা শেষ করার পর তার পারিবারিক ব্যবসায় যোগ দেন।
অসুস্থ ব্যবসাকে পুনরুজ্জীবিত করার কৃতিত্ব বিবেক বাজাজের। ভারতীয় বাজারে পালসার রেঞ্জের মোটরসাইকেল প্রবর্তনের জন্যও তিনি দায়ী ছিলেন।
সুনীল মিত্তাল ভারতী এন্টারপ্রাইজের প্রতিষ্ঠাতা এবং চেয়ারপার্সন। তার পে প্যাকেজ ছিল Rs. 2019 সালের আর্থিক বছরের জন্য 31 কোটি টাকা। তিনি সাংসদ সাত পল মিত্তালের ছেলে ছিলেন। তিনি 18 বছর বয়সে RS বিনিয়োগের সাথে তার প্রথম কোম্পানি প্রতিষ্ঠা করেন। 20,000
আজ তিনি ভারতী এন্টারপ্রাইজের মালিক যার টেলিকম, বীমা, রিয়েল এস্টেট, শিক্ষা, মল, আতিথেয়তা, কৃষি এবং অন্যান্য উদ্যোগের মধ্যে খাদ্যের বৈচিত্র্যপূর্ণ আগ্রহ রয়েছে৷
Guenter Butschek জানুয়ারী 2021 পর্যন্ত বিশ্বব্যাপী Tata Motors-এর CEO এবং ম্যানেজিং ডিরেক্টর। তিনি রুপি প্যাকেজ নিয়েছিলেন। 2019 সালের জন্য 26.29 কোটি টাকা। এটি তাকে ভারতের সর্বোচ্চ বেতনভোগী কর্মচারীদের একজন করে তুলেছে। জার্মান 25 বছর ধরে Daimler AG-এর সাথে কাজ করেছেন এবং টাটা মোটরসের সিইও হিসেবে নিযুক্ত হওয়ার আগে এয়ারবাসের সিওও হিসেবে কাজ করেছেন।
ভেনু শ্রীনিবাসন টিভিএস গ্রুপের চেয়ারম্যান। রুপি প্যাকেজ বাসায় নিয়ে গেলেন। 2019 সালের আর্থিক বছরের জন্য 23.77 কোটি টাকা। ছুটির সময় নিজের গ্যারেজে মেকানিক হিসাবে তার কর্মজীবন শুরু করার কারণে তিনি অনেক দূর এগিয়েছেন। তিনি একজন প্রকৌশলী হিসেবে তার শিক্ষা সমাপ্ত করেন এবং পারডু বিশ্ববিদ্যালয় (USA) থেকে এমবিএ ডিগ্রি লাভ করেন।
এই নিবন্ধে, আমরা ভারতে সর্বোচ্চ বেতনভুক্ত সিইওদের প্রোফাইল দেখেছি। এই তালিকাটি সেই বিশাল দায়িত্বগুলিকে পরিষ্কার করে যা বিশাল বেতন চেক আসে। একজন গড় বেতনভোগী কর্মচারীকে তারা এক ঘন্টায় যা উপার্জন করে তার জন্য কয়েক মাস কাজ করতে হবে। এটি পোস্টটিকে আরও লাভজনক করে তোলে।
তালিকা সম্পর্কে আপনি কী ভাবছেন এবং এতে থাকতে আপনার আকাঙ্খা সম্পর্কে আমাদের জানান!