হোয়াইট হাউসের টেক ইনক্লুশন প্রতিশ্রুতি থেকে শুরু করে অ্যাপল এবং গুগলের বার্ষিক বৈচিত্র্যের প্রতিবেদন, প্রযুক্তি জগতের খেলোয়াড়রা শিল্পের কুখ্যাত বৈচিত্র্য সমস্যা নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করছে। 2010 সালে সিবি ইনসাইটস গবেষণা অনুসারে, ভেঞ্চার ক্যাপিটাল ফান্ডেড স্টার্টআপ প্রতিষ্ঠাতাদের মাত্র এক শতাংশ কালো ছিল। যদিও এখন পর্যন্ত সামান্য অগ্রগতি হয়েছে, তবে সংখ্যালঘু উদ্যোক্তাদের কোম্পানি শুরু করতে, ব্যবসা গড়ে তুলতে, তহবিল সুরক্ষিত করতে এবং শেষ পর্যন্ত সাফল্য অর্জনে সহায়তা করার প্রচেষ্টায় বেশ কয়েকটি সংস্থা নেতা হিসেবে আবির্ভূত হয়েছে। সবচেয়ে বিশিষ্ট কয়েকটি হাইলাইট করতে:
আন্তর্জাতিক ত্বরণকারী Techstars প্রযুক্তি সম্প্রদায়ে সংখ্যালঘু প্রতিষ্ঠাতাদের প্রতিনিধিত্ব বাড়ানোর প্রচেষ্টায় একটি অনন্য পদ্ধতি গ্রহণ করে। সারা বিশ্বে প্রযুক্তি সংস্থাগুলিকে অর্থায়ন করার পাশাপাশি, এটি একটি অলাভজনক বিভাগও চালু করেছে, টেকস্টারস ফাউন্ডেশন, যার লক্ষ্য "অনুদান, বৃত্তি এবং স্পনসরশিপের মাধ্যমে সুযোগ প্রদানের মাধ্যমে সংখ্যালঘু প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠাতাদের প্রতিনিধিত্ব বৃদ্ধি করা।" ফাউন্ডেশনে নগদ অর্থ বা কোম্পানির স্টক দান করার মাধ্যমে, Techstars এর বিশাল নেটওয়ার্ক পোর্টফোলিও স্টার্টআপ 762টি স্টার্টআপ কোম্পানি, যার যৌথ মোট অর্থায়ন $2 বিলিয়নেরও বেশি টেক সম্প্রদায়ের বৈচিত্র্যের জন্য সত্যিকারের অবদান রাখতে পারে।
দানগুলি বিভিন্ন সংস্থার অর্থায়নে ব্যবহৃত হয় যা বাস্তব, অর্থপূর্ণ প্রোগ্রাম এবং উদ্যোগের মাধ্যমে সংখ্যালঘু উদ্যোক্তাদের সাহায্য করার জন্য নিবেদিত। বর্তমান অনুদান প্রাপকদের মধ্যে রয়েছে চেঞ্জ ক্যাটালিস্ট, একটি অলাভজনক যা সংখ্যালঘু প্রতিষ্ঠাতাদের পরামর্শ, শিক্ষা এবং অর্থায়নের সুযোগ প্রদান করে। তাদের স্টার্টআপ এবং অংশীদারদের মধ্যে একটি "প্রথম দিন" মানসিকতাকে উত্সাহিত করার মাধ্যমে, Techstars একটি প্রবল প্রভাব তৈরি করার আশা করে, পরিবর্তনের এজেন্টদের উদ্ভাবন করে, যারা ফলস্বরূপ, আরও কম প্রতিনিধিত্বকারী উদ্যোক্তাদের সফল হতে সাহায্য করতে পারে৷
CODE2040 এর নামটি সেই বছর থেকে নেওয়া হয় যখন এটি ভবিষ্যদ্বাণী করা হয় যে সংখ্যালঘুরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সংখ্যাগরিষ্ঠ হবে। এটি একটি অলাভজনক সংস্থা যা "প্রযুক্তিবিদ, বিনিয়োগকারী, চিন্তাশীল নেতা এবং উদ্যোক্তা হিসাবে আমেরিকার উদ্ভাবনী অর্থনীতির শীর্ষস্থানীয় প্রান্তে আনুপাতিকভাবে কৃষ্ণাঙ্গ এবং ল্যাটিনোদের প্রতিনিধিত্ব করার" লক্ষ্যকে আক্রমনাত্মকভাবে অনুসরণ করছে৷
একটি ফ্ল্যাগশিপ ফেলো প্রোগ্রামের পাশাপাশি যা প্রতিশ্রুতিশীল কালো এবং ল্যাটিনো কলেজ-স্তরের কম্পিউটার সায়েন্স ছাত্রদেরকে শীর্ষ প্রযুক্তি কোম্পানিতে ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামে স্থান দেয়, CODE2040 একটি রেসিডেন্সি প্রোগ্রামও শুরু করেছে যা কালো এবং ল্যাটিনো উদ্যোক্তাদের কোম্পানি তৈরি করতে এবং তাদের নিজস্ব সম্প্রদায়ে বৈচিত্র্য গড়ে তুলতে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। . এক বছরের রেসিডেন্সি অংশগ্রহণকারী প্রতিষ্ঠাতাদের $40,000 ননইকুইটি বৃত্তি প্রদান করে, সেইসাথে CODE2040, উদ্যোক্তাদের জন্য Google এবং অংশগ্রহণকারী প্রতিষ্ঠাতাদের হোমটাউন টেক হাব থেকে অতিরিক্ত সহায়তা প্রদান করে। CODE2040 এবং Google for Entrepreneurs নেটওয়ার্কে অভিজ্ঞ উদ্যোক্তা এবং বিনিয়োগকারীদের পরামর্শ সহ অংশগ্রহণকারীরা বাসিন্দা এবং তার/তার দলের জন্য হাব ওয়ার্কস্পেস পান।
500 স্টার্টআপ হল নেতৃস্থানীয় বীজ ত্বরণকারী এবং প্রাথমিক তহবিলকারীদের মধ্যে যারা বৈচিত্র্য এবং বৈশ্বিক প্রযুক্তি সম্প্রদায় জুড়ে অন্তর্ভুক্তির কারণকে এগিয়ে নিয়ে যাচ্ছে। প্রতিষ্ঠাতা অংশীদার ডেভ ম্যাকক্লুরের মতে, 500 স্টার্টআপের দীর্ঘ ইতিহাস রয়েছে নারী ও সংখ্যালঘুদের নেতৃত্বে স্টার্টআপকে সমর্থন করার। প্রতিষ্ঠার পর থেকে, এটি Walker &Co., AllDay Media এবং Mayvenn-এর মতো সংখ্যালঘু স্টার্টআপে বিনিয়োগ করেছে। 500 স্টার্টআপ এক্সিলারেটরের 15তম স্নাতক শ্রেণির এক-চতুর্থাংশ সংখ্যালঘু ছিল 15 শতাংশ কালো এবং 10 শতাংশ ল্যাটিনো৷
এই বছরের মে মাসে, 500টি স্টার্টআপ একটি চলমান সম্মেলনের সিরিজের অংশ হিসাবে তার প্রথম বৈচিত্র্য এবং উদ্যোক্তা শীর্ষ সম্মেলন অনুষ্ঠিত হয়েছে যেখানে সংখ্যালঘু উদ্যোক্তারা উদ্যোগ অংশীদার এবং প্রযুক্তি স্টার্টআপ সম্প্রদায়ের অন্যান্য প্রতিষ্ঠাতা ও নেতাদের সাথে সংযোগ করতে পারে। জুন মাসে, সংস্থাটি কালো এবং ল্যাটিনো প্রতিষ্ঠাতাদের নেতৃত্বে প্রাথমিক পর্যায়ের স্টার্টআপগুলিতে বিনিয়োগের জন্য নিবেদিত $25 মিলিয়ন মাইক্রো ফান্ডও চালু করেছে। তহবিলটি 100টি পর্যন্ত কোম্পানিতে বিনিয়োগ করবে এবং সংখ্যালঘু প্রতিষ্ঠাতাদের মূলধন এবং নেটওয়ার্ক এবং দক্ষতার অ্যাক্সেস প্রদান করবে যা তাদের ব্যবসা গড়ে তোলার জন্য প্রয়োজন।
নিউএমই 2011 সালে সিলিকন ভ্যালিতে ব্যাপকভাবে প্রশংসিত পরিবর্তন এজেন্ট অ্যাঞ্জেলা বেন্টন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। সংস্থার লক্ষ্য হল বিশ্বজুড়ে উপস্থাপক এবং উদ্ভাবকদের অর্থায়ন এবং সাফল্যকে ত্বরান্বিত করা। এর 12 সপ্তাহের আবাসিক ইনকিউবেটর প্রোগ্রাম উদ্যোক্তাদের ধারণা লালন করার এবং প্রযুক্তি শিল্পের নেতৃবৃন্দের কাছ থেকে পরামর্শ নেওয়ার এবং সহযোগী প্রতিষ্ঠাতাদের সাথে 24/7 বসবাস ও কাজ করার সুযোগ দেয় এবং ধারনা বিনিময় করে। অ্যাক্সিলারেটর প্রোগ্রামের শেষে, উদ্যোক্তারাও তাদের ধারণা সম্ভাব্য বিনিয়োগকারীদের কাছে তুলে ধরতে পারেন। NewME সফলভাবে শত শত সংখ্যালঘু প্রতিষ্ঠাতাদের ব্যবসা চালু ও বৃদ্ধি করতে সাহায্য করেছে, যারা সম্মিলিতভাবে $20 মিলিয়নের বেশি ভেঞ্চার ক্যাপিটাল ফাইন্যান্সিং করেছে।
প্রোগ্রামের উদ্যোক্তারাও NewME-এর অত্যাধুনিক অনলাইন লার্নিং প্ল্যাটফর্মের সুবিধা নিতে পারে, যা শিক্ষাগত সংস্থান, টুলস এবং প্রযুক্তি পরামর্শদাতাদের অ্যাক্সিলারেটরের নেটওয়ার্কে যে কোনো সময় এবং যেকোনো স্থান থেকে অ্যাক্সেস প্রদান করে।
কালো প্রতিষ্ঠাতা আফ্রিকান-আমেরিকান প্রতিষ্ঠাতাদের একটি জাতীয় নেটওয়ার্ক যা প্রযুক্তিতে সফল কালো উদ্যোক্তাদের সংখ্যা বাড়ানোর জন্য নিবেদিত। সংস্থাটি সান ফ্রান্সিসকো, আটলান্টা, নিউ ইয়র্ক এবং অস্টিনে সারা বছর নেটওয়ার্কিং ইভেন্টগুলির পাশাপাশি শিক্ষামূলক প্রোগ্রাম এবং একটি কনফারেন্স সিরিজ, "আইডিয়াস আর ওয়ার্থলেস" তৈরি করে যেখানে কালো প্রতিষ্ঠাতারা একে অপরের সাথে এবং সম্ভাব্য অংশীদার এবং বিনিয়োগকারীদের সাথে নেটওয়ার্ক করতে পারেন৷
ব্ল্যাক ফাউন্ডাররা এইচবিসিইউহ্যাকস প্রোগ্রাম শুরু করেছিলেন, যা সপ্তাহান্তে হ্যাকাথনগুলির একটি সুপরিচিত সিরিজ যা এইচবিসিইউ (ঐতিহাসিকভাবে কালো কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়) শিক্ষার্থীদের তাদের কম্পিউটার বিজ্ঞান দক্ষতা বিকাশ এবং অ্যাপ বা সফ্টওয়্যার উদ্ভাবনের সুযোগ প্রদান করে। প্রকৃতপক্ষে, গত কয়েক বছরে, এইচবিএসইউ-তে ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রি নিয়ে স্নাতক কৃষ্ণাঙ্গ ছাত্রদের এক-পঞ্চমাংশ হ্যাকাথন প্রোগ্রাম থেকে উপকৃত হয়েছে।
একজন সংখ্যালঘু উদ্যোক্তা হিসেবে যিনি বেশ কয়েকটি স্টার্টআপ প্রতিষ্ঠা করেছেন এবং সফলভাবে ভিসি অর্থ সংগ্রহ করেছেন, আমি সবসময়ই বর্ণের তরুণদের পরামর্শ দিয়েছি যারা উদ্যোক্তা হতে আগ্রহী তারা সক্রিয়ভাবে বাইরের সাহায্য চাইতে। এমনকি যদি প্রযুক্তি সম্প্রদায়ের মধ্যে মাত্র 1 শতাংশ সংস্থান সংখ্যালঘু প্রতিষ্ঠাতাদের জন্য উত্সর্গীকৃত হয়, আমরা যারা ভবিষ্যতের বছরগুলিতে সংখ্যালঘু প্রতিনিধিত্বের পরিবর্তন দেখতে চাই তাদের উচিত শুধুমাত্র আমাদের সাফল্যের সম্ভাবনাকে সর্বাধিক করার আশায় এই সম্পদগুলির সর্বাধিক ব্যবহার করা উচিত নয়। কিন্তু আমাদের অন্যদের সাহায্য করার ক্ষমতা এবং তা এগিয়ে দিতে।
xs text-gray-600 mb-2">মনিকা মরগান | গেটি ইমেজ 
Luke Cooper, J.D., MBA, হল Fixt-এর সিইও এবং প্রতিষ্ঠাতা, একটি বাল্টিমোর-ভিত্তিক অন-ডিমান্ড প্ল্যাটফর্ম যা ব্যক্তি এবং কর্পোরেশনের জন্য দ্রুত, নিরাপদ এবং সাশ্রয়ী মূল্যের মোবাইল ডিভাইস মেরামতের সমাধান প্রদান করে। কুপার মেরিল্যান্ড টেকনোলজি ডেভেলপমেন্ট কর্পোরেশন (টেডকো) এর পরিচালনা পর্ষদের সদস্যও।
4 চরিত্রের বৈশিষ্ট্য সহস্রাব্দের উদ্যোক্তা হিসাবে সফল হতে হবে
3 উপায়ে উদ্যোক্তারা স্টার্টআপ রোডব্লকগুলি দূর করতে পারে
পুঁজি, সংযোগ এবং পরামর্শদানের মাধ্যমে সংখ্যালঘুদের সমস্ত প্রতিকূলতার বিরুদ্ধে সফল হতে সাহায্য করা
কীভাবে কৃষ্ণাঙ্গ মহিলা উদ্যোক্তারা 2021 সালে স্টার্টআপ সাফল্য অর্জন করতে পারে
ক্যাটাপল্ট কিভাবে ফ্লোরিডার উদ্যোক্তাদের সাহায্য করছে