একটি স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম হল মাসিক পরিমাণ যা আপনি বা আপনার নিয়োগকর্তা আপনার স্বাস্থ্য বীমা সক্রিয় রাখতে একটি বীমা কোম্পানিকে প্রদান করেন। বীমা কোম্পানিগুলি পলিসিধারীদের কাছ থেকে সংগৃহীত প্রিমিয়ামগুলি চিকিৎসা দাবি নিষ্পত্তি করতে এবং তাদের কিছু প্রশাসনিক খরচ অফসেট করতে ব্যবহার করে৷
স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম কী, সেগুলি কীভাবে কাজ করে এবং সে সম্পর্কে আরও জানুন আপনার স্বাস্থ্য বীমা কভারেজের জন্য তারা কি বোঝায়।
একটি স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম হল এমন একটি পরিমাণ যা আপনি প্রতি মাসে আপনার জমা রাখতে স্বাস্থ্য বীমা পলিসি কার্যকর।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি মেডিকেয়ার পার্ট বি-তে নথিভুক্ত করতে চান, আপনি প্রিমিয়াম খরচ হিসাবে প্রতি মাসে কমপক্ষে $148.50 দিতে হবে। আপনার আয়ের উপর নির্ভর করে সেই প্রিমিয়াম বেশি হতে পারে। আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তার স্বাস্থ্য পরিকল্পনার আওতায় থাকেন, তাহলে প্রিমিয়ামের একটি অংশ আপনার পেচেক থেকে কাটা হতে পারে (আপনার নিয়োগকর্তা বাকিটা কভার করেন)।
বিমা কোম্পানিগুলিতে প্রিমিয়াম পরিশোধ করার বিভিন্ন উপায় আছে, তাই আপনাকে অবশ্যই আপনার বীমাকারীর নির্দেশাবলী ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করুন। প্রিমিয়ামের শেষ তারিখটি নোট করুন এবং ততক্ষণে আপনার প্রিমিয়াম পরিশোধ করুন। আপনি যদি প্রিমিয়াম পেমেন্ট এড়িয়ে যান, তাহলে আপনার পলিসি শেষ পর্যন্ত শেষ হয়ে যেতে পারে—অর্থাৎ আপনি আপনার স্বাস্থ্য কভারেজ হারাবেন।
আপনি আপনার প্রিমিয়াম পেমেন্টের মূল্য পান তা নিশ্চিত করতে, সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইন বেশিরভাগ বীমা কোম্পানির অযৌক্তিক স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম বৃদ্ধি থেকে ভোক্তাদের রক্ষা করে। দৃঢ় প্রমাণ এবং যুক্তিসঙ্গত খরচ অনুমানের উপর ভিত্তি করে নিশ্চিত করতে নিয়ন্ত্রকদের অবশ্যই যে কোনো বড় প্রস্তাবিত প্রিমিয়াম বৃদ্ধির মূল্যায়ন করতে হবে।
প্রিমিয়াম হল শুধুমাত্র একটি খরচ যা আপনি চিকিৎসা সেবা পাওয়ার জন্য প্রদান করেন। আপনি ডিডাক্টিবল, কয়েনসিউরেন্স এবং কপিপেমেন্টের আকারে শেয়ার করা খরচের একটি অংশও প্রদান করবেন।
একটি স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম হল মাসিক ফি যা আপনি একটি বীমা কোম্পানিকে প্রদান করেন স্বাস্থ্য কভারেজ আছে.
আপনার প্রিমিয়াম সেট করার সময়, বীমা কোম্পানিগুলি আপনার বয়সের মতো বিষয়গুলি বিবেচনা করতে পারে , আপনি কোথায় থাকেন, আপনি ধূমপান করেন বা না করেন বা তামাকজাত দ্রব্য ব্যবহার করেন, এবং কভারেজ একজন ব্যক্তি বা পরিবারের জন্য কিনা।
আপনি যদি কোনো নিয়োগকর্তার মাধ্যমে স্বাস্থ্য বীমা পান, তাহলে আপনার প্রিমিয়াম এর উপর ভিত্তি করে পুরো দল। আপনার নিয়োগকর্তা আপনার প্রিমিয়ামের সমস্ত বা একটি অংশ পরিশোধ করতে পারেন।
ব্যক্তিগত প্ল্যানের জন্য প্রিমিয়ামগুলি সাধারণত এক বছরের জন্য লক করা থাকে, তবে রেট আপনার বয়স এবং স্বাস্থ্য পরিচর্যার উচ্চ খরচের কারণে আপনি যখন কভারেজ পুনর্নবীকরণ করেন তখন বাড়তে পারে।
সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইনের প্রয়োজন যে বীমা কোম্পানিগুলি তাদের উল্লেখযোগ্য প্রিমিয়াম বৃদ্ধির কারণ সম্পর্কে সহজে বোঝার তথ্য প্রদান করে। কোম্পানিগুলিকে অবশ্যই যেকোন উল্লেখযোগ্য প্রিমিয়াম বৃদ্ধির ন্যায্যতা প্রমাণ করতে হবে এবং সেগুলিকে জনসাধারণের জন্য উপলব্ধ করতে হবে (তাদের ওয়েবসাইটে পোস্ট করার মাধ্যমে)।
মাসিক প্রিমিয়াম হল বেশ কয়েকটি "পকেটের বাইরে" খরচের একটি যা চিকিৎসা সেবার মোট খরচ যোগ করুন। অন্যান্য সাধারণ বাহ্যিক খরচের মধ্যে রয়েছে:
সাধারণত, কম প্রিমিয়াম সহ স্বাস্থ্য পরিকল্পনায় ছাড় বেশি থাকে এবং এর বিপরীতে।
একবার আপনি পকেটের বাইরের সর্বোচ্চ সীমায় পৌঁছে গেলে, আপনার বীমা কোম্পানি সমস্ত কভার পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদান করে।
আপনার যদি একটি মার্কেটপ্লেস পরিকল্পনা থাকে, তাহলে আপনি সাহায্য পেতে সক্ষম হতে পারেন একটি প্রিমিয়াম ট্যাক্স ক্রেডিট এর মাধ্যমে একটি স্বাস্থ্য পরিকল্পনার জন্য মাসিক অর্থপ্রদান কমানো।
আপনি যদি এর মাধ্যমে একটি প্ল্যান কেনেন তাহলে আপনি প্রিমিয়াম ট্যাক্স ক্রেডিট পাওয়ার যোগ্য হেলথ ইন্স্যুরেন্স মার্কেটপ্লেস বা আপনার স্টেট মার্কেটপ্লেস এবং যদি আপনার আয় ফেডারেল দারিদ্র্য স্তরের 100% এবং 400% এর মধ্যে হয়। আপনি আপনার প্রিমিয়াম কমাতে অগ্রিম কিছুই, একটি অংশ, বা আপনার সম্পূর্ণ প্রিমিয়াম ট্যাক্স ক্রেডিট ব্যবহার করতে পারবেন না।
সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইনের প্রয়োজন যে নিয়োগকর্তাদের 50 বা তার বেশি পূর্ণ- সময়ের কর্মীরা স্বাস্থ্য বীমা অফার করে যা ন্যূনতম মূল্য এবং সামর্থ্যের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।
ব্যক্তিগত বীমা পরিকল্পনার বিপরীতে যেখানে আপনি সম্পূর্ণ প্রিমিয়াম বিল পরিশোধ করেন, চাকরি- ভিত্তিক স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম আপনার এবং আপনার নিয়োগকর্তার মধ্যে ভাগ করা হয়। যাইহোক, যদি আপনার নিয়োগকর্তা-স্পন্সরকৃত পরিকল্পনা ACA-এর প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলে তবে শুধুমাত্র স্ব-শুধু কভারেজের জন্য আপনার মাসিক প্রিমিয়ামের অংশ আপনার পারিবারিক আয়ের 9.61% এর বেশি হওয়া উচিত নয়৷
আপনি একটি প্রিমিয়াম ট্যাক্স ক্রেডিট এবং অন্যান্য ধরনের আর্থিক সহায়তার জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন যদি আপনার চাকরি-ভিত্তিক বীমা ACA দ্বারা নির্ধারিত সামর্থ্য এবং কভারেজের জন্য ন্যূনতম মান পূরণ না করে।
স্বাস্থ্য বীমার জন্য আপনার নিয়োগকর্তা যে প্রিমিয়ামগুলি প্রদান করেন তা ফেডারেল আয় থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত এবং বেতন করের. এছাড়াও, আপনি যে প্রিমিয়াম প্রদান করেন তার আপনার অংশটিও সাধারণত করযোগ্য আয় থেকে বাদ দেওয়া হয়। এই কর ভর্তুকি নিয়োগকর্তা-স্পন্সর করা স্বাস্থ্য বীমার কর-পরবর্তী খরচ কমাতে সাহায্য করে।
ব্যক্তি এবং পরিবাররাও চাকরিতে স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম সহায়তার জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারে- ভিত্তিক বীমা যখন অন্তত একজন সদস্য Medicaid-এ নথিভুক্ত হয়।