26 বাঁক? স্বাস্থ্য বীমা কখন পেতে হবে তা এখানে

সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইন (ACA) এর অধীনে 26 হল একটি যাদুকর বয়স। তারা 26 বছর না হওয়া পর্যন্ত, তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের তাদের পিতামাতার স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনার আওতায় থাকার অনুমতি দেওয়া হয়। যদি আপনার 26 তম জন্মদিন ঠিক কোণে হয় তবে আপনার অনেক প্রশ্ন থাকতে পারে, বিশেষ করে যদি আপনাকে আগে কখনও নিজের বীমা কিনতে না হয়। নিশ্চিত নন কখন স্বাস্থ্য বীমা পাবেন? আমরা আপনাকে বলব কখন একটি পরিকল্পনার জন্য কেনাকাটা শুরু করতে হবে৷

এখন খুঁজে বের করুন:আমার কতটা জীবন বীমা দরকার?

আপনার পিতামাতার পরিকল্পনার বাইরে বার্ধক্য

ACA-এর অধীনে, আপনি 26 বছর না হওয়া পর্যন্ত আপনার পিতামাতার স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনায় থাকতে পারেন, আপনি তাদের সাথে থাকেন কিনা তা বিবেচনা না করেই। আপনি যদি কলেজ থেকে স্নাতক হন এবং একটি ভিন্ন রাজ্যে চলে যান, আপনি এখনও আপনার পিতামাতার স্বাস্থ্য বীমা অ্যাক্সেস করতে পারেন (প্ল্যানটি কীভাবে কাজ করে তার উপর নির্ভর করে)। এমনকি যদি আপনি 26 বছর বয়সের আগে বিয়ে করেন বা আপনার নিজের সন্তান থাকে, তবুও আপনি আপনার পিতামাতাদের কাছ থেকে পাওয়া স্বাস্থ্যসেবা সুবিধার জন্য যোগ্য হতে পারেন।

আপনার পিতামাতার যে ধরণের স্বাস্থ্যসেবা কভারেজ রয়েছে তার উপর নির্ভর করে, আপনি যেদিন 26 বছর বয়সী হবেন সেই দিন আপনি অবিলম্বে কভারেজ হারাতে পারেন। কিছু পরিকল্পনা তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের তাদের 26 তম জন্মদিনের পরে মাসের শেষ পর্যন্ত তাদের পিতামাতার পরিকল্পনায় থাকতে দেয়। অন্যরা কর বছরের শেষ না হওয়া পর্যন্ত তাদের পিতামাতার পরিকল্পনায় থাকতে দেয়।

যেহেতু বিভিন্ন স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনার বিভিন্ন নিয়ম রয়েছে, তাই আপনার পিতামাতার নির্দিষ্ট পরিকল্পনার কভারেজ কখন শেষ হবে তা খুঁজে বের করা ভাল। এইভাবে, আপনি জানতে পারবেন কখন আপনাকে স্বাস্থ্য বীমা কিনতে হবে। আপনি যদি আপনার 26 তম জন্মদিনের পরে স্বাস্থ্য বীমা হারান এবং আপনি একটি সারিতে তিন মাসের বেশি বীমামুক্ত থাকেন, তাহলে আপনাকে জরিমানা দিতে হতে পারে। এটি শীঘ্রই পরিবর্তন হতে পারে, তবে, বিশেষ করে যদি ওবামাকেয়ার বাতিল করা হয়।

বিশেষ তালিকাভুক্তির সময়কাল

বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আপনি শুধুমাত্র খোলা তালিকাভুক্তির সময়কালে একটি স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনায় নথিভুক্ত করতে পারেন। তাই যতক্ষণ না আপনি Medicaid, CHIP কভারেজ বা মেডিকেয়ার (বা আপনার নিয়োগকর্তার আলাদা ওপেন এনরোলমেন্ট পিরিয়ড) এর জন্য আবেদন না করছেন, আপনাকে সম্ভবত নভেম্বর থেকে জানুয়ারির শেষের মধ্যে স্বাস্থ্য বীমার জন্য সাইন আপ করতে হবে। আপনি যখন 26 বছর বয়সী হন তখন এটি হয় না।

26 বছর বয়সে একটি বিশেষ তালিকাভুক্তির সময় ট্রিগার হয় যা 120 দিন স্থায়ী হয়। অল্প বয়স্ক যারা তাদের বাবা-মায়ের স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনার বাইরে চলে যাবে তারা 60-দিনের উইন্ডোর মধ্যে তাদের নিজস্ব পরিকল্পনায় নথিভুক্ত করতে পারে তাদের 26 বছর বা তাদের জন্মদিনের পরে 60-দিনের উইন্ডোতে।

এখনও নিশ্চিত নন কখন স্বাস্থ্য বীমা পাবেন? যদি আপনি আপনার পরিকল্পনাটি পরের মাসে শুরু করতে চান তবে মাসের 15তম দিনের (বিশেষ তালিকাভুক্তির সময়কালে) একটি পরিকল্পনার জন্য সাইন আপ করা একটি ভাল নিয়ম। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি আপনার স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনাটি 1 অক্টোবর থেকে শুরু করতে চান, তাহলে আপনাকে 15 সেপ্টেম্বরের পরে কোনো পরিকল্পনায় নথিভুক্ত করতে হবে।

আপনি বিশেষ তালিকাভুক্তির সময়কালে স্বাস্থ্য বীমার জন্য আবেদন করতে ব্যর্থ হলে, শরত্কালে পরবর্তী খোলা তালিকাভুক্তির সময় শুরু হওয়া পর্যন্ত আপনাকে অপেক্ষা করতে হতে পারে। আপনি যদি কোনো জরুরী পরিস্থিতিতে নিজেকে খুঁজে পান তাহলে কভারেজের ফাঁক অনুভব করা সমস্যাযুক্ত হতে পারে।

সম্পর্কিত নিবন্ধ:স্বাস্থ্য বীমার গড় খরচ কত?

কীভাবে স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনায় নথিভুক্ত করবেন

আপনি যখন নিজের স্বাস্থ্য বীমা কেনার জন্য প্রস্তুত হন, তখন আপনার কাছে বিভিন্ন বিকল্প থাকে। আপনি আপনার নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রদত্ত স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনায় নথিভুক্ত করার বিষয়ে মানবসম্পদ বিভাগের কারো সাথে কথা বলতে পারেন। আপনি আপনার পিতামাতার পরিকল্পনার অধীনে COBRA কভারেজের জন্য যোগ্য কিনা তাও জিজ্ঞাসা করতে পারেন।

কনসোলিডেটেড অমনিবাস বাজেট রিকনসিলিয়েশন অ্যাক্ট (COBRA) এর মাধ্যমে, আপনি 26 বছর বয়সের পরে 36 মাস পর্যন্ত আপনার পিতামাতার স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনার অধীনে কভারেজ বজায় রাখতে সক্ষম হতে পারেন। COBRA কভারেজের জন্য যোগ্য হতে, আপনাকে আপনার কাছে একটি লিখিত অনুরোধ জমা দিতে হবে পিতামাতার বস। যদি আপনার অভিভাবক 21 জনের কম কর্মচারীর সাথে একটি কোম্পানিতে কাজ করেন, তাহলে আপনার রাজ্য অস্থায়ী স্বাস্থ্য বীমা অফার করতে পারে যা COBRA কভারেজের মতো কাজ করে।

একটি তৃতীয় বিকল্প হল স্বাস্থ্য বীমা মার্কেটপ্লেসের মাধ্যমে একটি পরিকল্পনার জন্য সাইন আপ করা। নিম্ন আয়ের ব্যক্তিরা প্রিমিয়াম ট্যাক্স ক্রেডিট পাওয়ার জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারে যা তাদের ট্যাক্স দায় হ্রাস করে। কিন্তু সরকারি ভর্তুকি আর পাওয়া যাবে না যদি ACA-এর মূল উপাদানগুলো আগুনে বেড়ে যায়। আপনি যদি মনে করেন যে আপনি মেডিকেডের জন্য যোগ্য হতে পারেন, তবে এটি অন্য একটি রুট যা আপনাকে অন্বেষণ করতে হবে।

ওবামাকেয়ার অদৃশ্য হয়ে গেলে কী হবে

ACA বাতিল এবং প্রতিস্থাপনের সম্ভাবনা সম্পর্কে আলোচনা অনেক আমেরিকান এবং স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীকে অস্থির অবস্থায় ফেলেছে। এমনকি ট্রাম্প প্রশাসন এবং কংগ্রেস ACA-কে বাদ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিলেও, যেকোনো নতুন নীতি কার্যকর হতে কমপক্ষে এক বা দুই বছর সময় লাগতে পারে।

যদি ACA-এর অধীনে কিছু বিধান তাদের বাইরে চলে যায়, তাহলে 26 বছরের কম বয়সী প্রাপ্তবয়স্করা তাদের পিতামাতার পরিকল্পনার অধীনে কভারেজ বজায় রাখার অধিকার হারাতে পারে। যদিও ট্রাম্প স্বাস্থ্য সুবিধা রাখতে আগ্রহ প্রকাশ করেছিলেন, আইন প্রণেতারা সম্প্রতি একটি সংশোধনীর বিরুদ্ধে ভোট দিয়েছেন যা এটিকে রক্ষা করবে৷

সম্পর্কিত প্রবন্ধ:কিভাবে একটি স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা বাছাই করবেন

শেষ শব্দ

একটি স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনা বেছে নিতে সময় লাগতে পারে। আপনি স্বাস্থ্য বীমার জন্য আবেদন করার জন্য আপনার 26 তম জন্মদিনের পরে 60-দিনের সময় পর্যন্ত অপেক্ষা করতে পারেন, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব পরিকল্পনাগুলি নিয়ে গবেষণা এবং তুলনা করা শুরু করা ভাল। একটি HMO প্ল্যান, একটি PPO হেলথ প্ল্যান এবং একটি POS প্ল্যানের মধ্যে সিদ্ধান্ত নেওয়া অসম্ভব বলে মনে হতে পারে যদি আপনি আপনার প্রয়োজনগুলি মূল্যায়ন না করেন বা আপনার কাছে উপলব্ধ বীমা পলিসির সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি না দেখে থাকেন৷

আপডেট: অনেক লোক তাদের স্বাস্থ্য বীমা প্রয়োজনের জন্য আর্থিক পরিকল্পনা সহায়তার জন্য আমাদের কাছে পৌঁছেছে যে আমরা আপনাকে একজন আর্থিক উপদেষ্টা খুঁজে পেতে আমাদের নিজস্ব মিল পরিষেবা শুরু করেছি। SmartAdvisor ম্যাচিং টুল আপনাকে একজন বিশ্বস্ত পেশাদারের সাথে যুক্ত করবে যিনি আপনার স্বাস্থ্য বীমার সিদ্ধান্তগুলিকে মোকাবেলা করার জন্য প্রয়োজনীয় আর্থিক চেক-আপ প্রদান করতে পারবেন৷

ফটো ক্রেডিট:©iStock.com/monkeybusinessimages, ©iStock.com/YinYang, ©iStock.com/asiseeit


বীমা
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর