সামাজিক নিরাপত্তা ও মেডিকেয়ারে আসছে পরিবর্তন:ছোট COLA এবং 2021 সালের জন্য 6টি অন্যান্য নতুন উন্নয়ন

সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার বয়স্কদের আর্থিক সুস্থতার জন্য গুরুত্বপূর্ণ তা বলা একটি ক্ষুদ্রতা হবে। যোগ্য সুবিধাভোগীদের বাষট্টি শতাংশ তাদের আয়ের অর্ধেকের বেশি সামাজিক নিরাপত্তা আয়ের উপর নির্ভর করে। এবং যোগ্য প্রায় প্রত্যেকেই 65 বছর বয়সের পরে তাদের স্বাস্থ্যসেবা তহবিলের জন্য মেডিকেয়ার ব্যবহার করে।

এখানে আগামী বছর মেডিকেয়ার এবং সামাজিক নিরাপত্তার পরিবর্তনগুলি আসছে৷

বেনিফিট বা পেমেন্ট কোনো বৃদ্ধি গুরুত্বপূর্ণ. এই সপ্তাহে, সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার উভয়েরই 2021-এর জন্য বেনিফিট সম্পর্কে বড় ঘোষণা ছিল।

1. 2021 সালে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা 1.3 শতাংশ বৃদ্ধি পাবে

প্রতি বছর সোশ্যাল সিকিউরিটি সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার জন্য একটি কস্ট অফ লিভিং অ্যাডজাস্টমেন্ট (COLA) ঘোষণা করে। গত 40 বছরে, সুবিধা বৃদ্ধি 14.3% এবং শূন্যের মতো কম হয়েছে৷

2019 সালে সুবিধাগুলি 2.8% বৃদ্ধি পেয়েছে এবং 2020 সালে সুবিধাগুলি 1.6% বৃদ্ধি পেয়েছে।

কম মুদ্রাস্ফীতির কারণে, এই বছর সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন ঘোষণা করেছে যে 2021-এর জন্য বুস্ট হল একটি মাঝারি 1.3%। এর ফলে বেনিফিট সংগ্রহকারী 70 মিলিয়ন সিনিয়রদের জন্য মাসে গড়ে প্রায় $20 বৃদ্ধি পাবে।

আপনি নিউ রিটায়ারমেন্ট রিটায়ারমেন্ট প্ল্যানারে আপনার সামগ্রিক অবসর বাজেটের অংশ হিসাবে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলিকে মডেল করতে পারেন৷

2. সামাজিক নিরাপত্তা বৃদ্ধি পর্যাপ্তভাবে ক্রমবর্ধমান সিনিয়র খরচ কভার করবে না

সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা বৃদ্ধি শহুরে মজুরি উপার্জনকারী এবং করণিক কর্মীদের জন্য ভোক্তা মূল্য সূচক নামে একটি মুদ্রাস্ফীতির গণনার উপর ভিত্তি করে যা শহরে করণিক এবং মজুরি কর্মীদের মজুরি পরিমাপ করে। মুদ্রাস্ফীতি পরিমাপের এই পদ্ধতিটি বয়স্কদের জন্য নির্দিষ্ট খরচ বিবেচনা করে না, এবং যদি সামাজিক নিরাপত্তা মূল্যের প্রকৃত বৃদ্ধির সাথে তাল না রাখে, তাহলে সুবিধাভোগীরা কম সামর্থ্য রাখতে পারে।

সিনিয়র সিটিজেন লিগের 2018 সালের একটি প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার ক্রয় মূল্য গত 18 বছরে ব্যাপকভাবে 34% হ্রাস পেয়েছে। উপরন্তু, "2000 সাল থেকে, COLA মোট সুবিধা বাড়িয়েছে মাত্র 46 শতাংশ, যখন সাধারণ সিনিয়র খরচ 96.3 শতাংশ বেড়েছে।"

মেরি জনসন, দ্য সিনিয়র সিটিজেনস লীগের সামাজিক নিরাপত্তা নীতি বিশ্লেষক, সিএনবিসিকে বলেছেন যে "ফ্ল্যাট COLAগুলি অবসরপ্রাপ্তদের জন্য মেডিকেয়ার পার্ট বি প্রিমিয়ামের জন্য অর্থ প্রদান করতে সক্ষম হওয়া আরও কঠিন করে তোলে, যা বার্ষিক তুলনায় প্রায় তিনগুণ দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে। সুবিধা বৃদ্ধি পায়।"

এই তত্ত্বাবধানকে সংশোধন করার জন্য, সিনিয়র সিটিজেনস লীগ সিনিয়রদের জন্য একটি ভিন্ন মুদ্রাস্ফীতি পরিমাপের পরামর্শ দেয়, সিপিআই-ই (প্রবীণদের জন্য সিপিআই) যা প্রেসক্রিপশন ওষুধের খরচ, খাবার এবং সিনিয়র আবাসনের মতো সিনিয়রদের জন্য নির্দিষ্ট ক্রমবর্ধমান খরচের জন্য দায়ী।

3. সামাজিক নিরাপত্তা পূর্ণ অবসরের বয়স আবার বৃদ্ধি পায়

সম্পূর্ণ সামাজিক নিরাপত্তা অবসরের বয়স (যে বয়সে আপনি আপনার মাসিক সুবিধার 100% সংগ্রহ করতে পারেন) 2021 সালে আবার বেড়ে 66 বছর এবং 10 মাসে হবে।

পূর্ণ অবসরের বয়স 2021 সালে আবার আরও দুই মাস বৃদ্ধি পাবে এবং আবার 2022 সালে 67 বছর হবে।

কর্মীরা এখনও 62 বছর বয়সে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা দাবি করতে পারে, তবে তাদের সুবিধার পরিমাণ তাদের সুবিধার চেয়ে 29.17% কম হবে যদি তারা দাবি করার জন্য সম্পূর্ণ অবসরের বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করে।

4. ধনীরা উচ্চতর সর্বোচ্চ সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা পেতে পারে

2021 সালে, ভাল-টু-ডু অবসরপ্রাপ্তরা প্রতি মাসে বেশ কিছুটা বেশি নেট করতে পারেন। সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের মতে, পূর্ণ অবসরের বয়সে সর্বাধিক মাসিক সুবিধা 2021 সালে $3,148 বৃদ্ধি পাবে, যা 2020 থেকে $137 বৃদ্ধি পাবে৷

অবসর গ্রহণের সময় আজীবন উচ্চ-আয়ের উপার্জনকারীদের জন্য এটি বছরে একটি অতিরিক্ত $1,644৷

অন্যদিকে, 2021 সালে সামাজিক নিরাপত্তার জন্য সর্বোচ্চ মজুরির পরিমাণ হবে $142,800, যা 2020 সালে $137,700 থেকে বেশি৷

5. রাষ্ট্রপতি নির্বাচন থেকে পতন

এতে কোন সন্দেহ নেই যে 2020 সালে যিনিই রাষ্ট্রপতি নির্বাচিত হবেন তিনি 2020 সালে সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার এবং প্রোগ্রামগুলির ভবিষ্যতের উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলবেন৷

উদাহরণ স্বরূপ, সিপিআই-ই গণনায় সোশ্যাল সিকিউরিটি COLA বেনিফিট পরিবর্তন করা, সিনিয়র সিটিজেনস লীগ দ্বারা সমর্থিত পরিকল্পনা, প্রেসিডেন্ট মনোনীত প্রার্থী জো বিডেনের প্ল্যাটফর্মের একটি অংশ। বয়ডেন বয়স্ক আমেরিকানদের সুবিধার জন্য ডিজাইন করা অন্যান্য নীতি প্রস্তাবগুলির মধ্যে "সামাজিক নিরাপত্তা সংরক্ষণ ও শক্তিশালী করার" এবং "মেডিকেয়ার রক্ষা ও শক্তিশালী" করার জন্য খুব নির্দিষ্ট উদ্যোগের একটি স্লেটের রূপরেখা দিয়েছেন।

প্রেসিডেন্ট ট্রাম্পের অফিসিয়াল ওয়েব সাইটে সামাজিক নিরাপত্তা বা মেডিকেয়ার উল্লেখ নেই। রিপাবলিকান পার্টির প্ল্যাটফর্ম বলে যে তারা:"সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার রক্ষা করবে।"

6. মেডিকেয়ার খরচ বৃদ্ধি

মেডিকেয়ারের খরচ এবং সুবিধাগুলিও প্রতি বছর সমন্বয় করা হয়। এই লেখা পর্যন্ত 2021-এর জন্য বৃদ্ধি ঘোষণা করা হয়নি, তবে কংগ্রেস এই বছর মেডিকেয়ার পার্ট বি প্রিমিয়াম কতটা বাড়তে পারে তা সীমিত করার জন্য একটি পরিমাপ পাস করেছে এবং রাষ্ট্রপতি ট্রাম্প 1 অক্টোবর, 2020-এ আইনে স্বাক্ষর করেছেন। প্রিমিয়াম বৃদ্ধির ক্যাপ 25%।

2020 এর জন্য মেডিকেয়ার এবং মেডিকেড বৃদ্ধির কেন্দ্রগুলি ছিল:

  • মেডিকেয়ার পার্ট B-এর আদর্শ মাসিক প্রিমিয়াম 2020 সালে $144.30 হবে, যা 2019 সালে $135.50 থেকে বেশি।
  • মেডিকেয়ার পার্ট বি (চিকিৎসক, বহির্বিভাগের রোগীদের হাসপাতাল, হোম হেলথ, চিকিৎসা সরঞ্জাম, এবং অংশ A-এর অন্তর্ভুক্ত নয় এমন অন্যান্য পরিষেবা সম্পর্কিত কিছু খরচ কভার করে) এর জন্য বার্ষিক ছাড় হবে $197 - একটি $7 বৃদ্ধি৷
  • মেডিকেয়ার পার্ট এ ইনপেশেন্টের ছাড় বেশি হবে — সঠিক পরিমাণ আপনার কাজের ইতিহাসের চতুর্থাংশের সংখ্যার উপর নির্ভর করে।
  • স্ট্যান্ডার্ড পার্ট ডি প্ল্যানের জন্য সর্বোচ্চ অনুমোদিত ছাড় 2020 সালে বেড়ে হবে $435। এবং পকেটের বাইরের থ্রেশহোল্ড উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়ে $6,350 হবে।

7. সীমিত মেডিকেয়ার কভারেজ বিকল্প

মেডিগ্যাপ প্ল্যান C এবং F 2020 সালে নতুন নথিভুক্তদের জন্য উপলব্ধ ছিল না।

2020 থেকে শুরু করে, মেডিকেয়ার সাপ্লিমেন্ট প্ল্যানগুলি যা মেডিকেয়ার পার্ট বি ডিডাক্টিবল অর্থ প্রদান করে তা নতুন যোগ্য নথিভুক্তদের জন্য আর উপলব্ধ ছিল না। এই পরিবর্তনটি মেডিকেয়ার অ্যাক্সেস এবং চিপ রিঅথোরাইজেশন অ্যাক্ট 2015 (MACRA) এর অংশ।

সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার পরিবর্তনের মানে কি আপনার অবসর পরিকল্পনা আপডেট করার সময়?

আপনার অবসর পরিকল্পনা আপ টু ডেট রাখা গুরুত্বপূর্ণ।

আপনি আপনার আপডেট করতে চাইতে পারেন:

  • সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার পরিমাণ
  • আশাবাদী এবং হতাশাবাদী মুদ্রাস্ফীতির হার
  • চিকিৎসা মূল্যস্ফীতির হার
  • আপনার পরিকল্পনার অন্য কিছু যা সম্প্রতি পরিবর্তিত হতে পারে

নতুন অবসর পরিকল্পনাকারী একটি বিশদ এবং নির্ভরযোগ্য পরিকল্পনা তৈরি এবং বজায় রাখা সহজ করে তোলে৷


বীমা
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর