Jaws সিনেমার সেই বিখ্যাত লাইনটি মনে রাখবেন :"আপনার একটি বড় নৌকা লাগবে"?
ঠিক আছে, যদি আপনি এবং আপনার পত্নী শুধুমাত্র আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার উপর অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করে থাকেন, তাহলে এটি আপনার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হতে পারে।
সামাজিক নিরাপত্তা অবসরপ্রাপ্তদের জন্য আয় প্রদানে একটি প্রধান ভূমিকা পালন করবে বলে আশা করা হচ্ছে, কিন্তু আপনি যদি একটি সুন্দর প্যারড-ডাউন জীবনযাপন করতে ইচ্ছুক না হন, তবে এটি আপনার একমাত্র সম্পদ হওয়া উচিত নয়। সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন অনুসারে, 2017 সালে গড় অবসরপ্রাপ্ত কর্মী প্রতি মাসে $1,360 পাবেন। সুবিধাগুলি সাধারণত একজন কর্মীর প্রাক-অবসরপ্রাপ্ত আয়ের প্রায় 40% প্রতিস্থাপন করে।
কারো কারো জন্য, পেনশন একটি অতিরিক্ত স্তরের সহায়তা প্রদান করে, কিন্তু নিয়োগকর্তার পেনশন গত কয়েক দশকে দুষ্প্রাপ্য হয়ে পড়েছে। এর মানে হল অনেক অবসরপ্রাপ্তদের অন্যান্য উৎস থেকে আয়ের শূন্যতা পূরণ করতে হবে, যেমন তাদের নিজস্ব সঞ্চয় এবং বিনিয়োগ — এবং সেই বিনিয়োগে অর্জিত অর্থ বা অবসর-পরবর্তী চাকরির মাধ্যমে।
এটি আপনার দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক নিরাপত্তার জন্য আপনার পোর্টফোলিওর সতর্ক স্টুয়ার্ডশিপকে গুরুত্বপূর্ণ করে তোলে। আপনি কতটা ভেবেচিন্তে সেই সম্পদগুলি পরিচালনা করেন তা নির্ধারণ করতে পারে যে আপনি পরবর্তী তিন থেকে চার দশকে কতটা ভালো বাস করবেন।
যার অর্থ এখন, আগের চেয়ে অনেক বেশি, প্রাক-অবসরপ্রাপ্ত এবং অবসরপ্রাপ্তদের একটি বিস্তারিত, লিখিত আয় পরিকল্পনা পাওয়ার গুরুত্ব স্বীকার করতে হবে।
অবসরের আয়ের জন্য পুরানো "তিন-পায়ের মল" রূপকটি ভুলে যান। একটি আধুনিক দিনের আয় পরিকল্পনা অনেকটা জিগস ধাঁধার মতো, সঞ্চয়, সামাজিক নিরাপত্তা, পেনশন, রিয়েল এস্টেট, 401(k)s এবং IRAs সহ আপনার পছন্দের জীবনধারা প্রদানের জন্য অনেকগুলি অংশকে একত্রে ফিট করতে হবে৷
প্রতিটি টুকরো কত বড় - বা এটি আপনার পরিস্থিতিতে কোথায় ফিট করে - এটি বেশ কয়েকটি বিষয়ের উপর নির্ভর করবে:
এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে একটি কঠিন আয়ের পরিকল্পনা আপনাকে আপনার ধাঁধার প্রতিটি অংশকে অপ্টিমাইজ করতে সাহায্য করতে পারে — তারল্য এবং বৃদ্ধির জন্য বিনিয়োগ ব্যবহার করে, আয়ের জন্য বীমা পণ্য এবং মূল সুরক্ষা, এবং বৈচিত্র্যের জন্য বিকল্প বিনিয়োগ, এবং অবশ্যই, আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সর্বাধিক করে সুবিধা।
যা আমাদের অবসরকালীন আয়ের সেই উল্লেখযোগ্য উৎসে ফিরিয়ে আনে। সোশ্যাল সিকিউরিটি আপনার নিজের থেকে অবসর নেওয়ার জন্য যথেষ্ট রস নাও থাকতে পারে, তবে এটি বেশিরভাগ লোকের জন্য একটি বড় ফ্যাক্টর, এবং আপনি তাদের দাবি করার জন্য যতক্ষণ সম্ভব অপেক্ষা করে উচ্চতর সুবিধা পেতে পারেন।
একজন কর্মী 62 বছর বয়সে অবসর নেওয়া বেছে নিতে পারেন, তবে এটি করার ফলে 30% পর্যন্ত হ্রাস পেতে পারে। বিলম্বিত অবসরের ক্রেডিট সহ, আপনি 70 বছর বয়সে অবসর নেওয়ার মাধ্যমে আপনার সবচেয়ে বড় সুবিধা পেতে পারেন।
যদি আপনার পোর্টফোলিওর বাকি অংশ তার ওজন টেনে নেয়, তাহলে দাবি করার জন্য অপেক্ষা করার জন্য আপনার কাছে আরও ভাল শট থাকবে — এবং অবসর গ্রহণের মাধ্যমে ভাসতে থাকার আরও ভাল সুযোগ।
এখানে 5টি পদক্ষেপ রয়েছে যা আপনাকে আপনার অবসরের গণিত সমস্যা সমাধানে শুরু করতে সাহায্য করতে পারে:
একটি আয় পরিকল্পনা তৈরি করার বিষয়ে শীঘ্রই একজন আর্থিক উপদেষ্টার সাথে কথা বলুন যা আপনাকে সামনের বছরগুলিতে নেভিগেট করতে সহায়তা করতে পারে।
কিম ফ্রাঙ্ক-ফোলস্ট্যাড এই নিবন্ধটিতে অবদান রেখেছেন৷৷