কেন আপনাকে এখনই আপনার অবসরের নিয়ন্ত্রণ নিতে হবে

আপনি যদি একজন বেবি বুমার হন যিনি আপনার বাবা-মা বা একজন বয়স্ক বন্ধুর সাথে অবসরের উদ্বেগ নিয়ে কথা বলছেন, তাহলে আপনি হালকাভাবে চলাফেরা করবেন।

তারা সম্ভবত বিশ্বাস করে যে জিনিসগুলি তাদের পক্ষে এত সহজ ছিল না। এবং, অবশ্যই, তারা কিছু ঝুঁকির সম্মুখীন হয়েছিল।

কিন্তু আপনি যদি মনে করেন এটি আপনার প্রজন্মের জন্য আরও জটিল।

কর্মীরা অবসর নেওয়ার সময় যে সংজ্ঞায়িত বেনিফিট প্ল্যানগুলি (পেনশন) ছিল তা অত্যন্ত হ্রাস পেয়েছে, বিনিয়োগ অ্যাকাউন্ট (401(k)s, 403(b)s) এবং লাভ-শেয়ারিং প্ল্যানগুলি দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়েছে যা কর্মীদের আরও মালিকানা দেওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে তাদের অর্থের — কিন্তু নিয়মিত অর্থ প্রদানের নিশ্চিততা ছাড়া যা তাদের বাকি জীবন স্থায়ী হবে।

একই সময়ে, সম্পূর্ণ সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা দাবি করার বয়স বাড়তে থাকে (যারা 1960 বা তার পরে জন্মগ্রহণ করেন তাদের জন্য ধীরে ধীরে বেড়ে 67 হয়), যার অর্থ অর্থপ্রদানের জন্য যারা 62 বছরের বেশি অপেক্ষা করতে পারে না তাদের জন্য ছোট চেক।

ক্রমবর্ধমানভাবে, অবসরপ্রাপ্তরা যে অর্থ উপার্জন করতে পারে এবং নিজেদের বাঁচাতে পারে তার উপর বেঁচে থাকার আশা করা হবে। তিন পায়ের মল হল একটি রূপক যা অতীতের প্রজন্মরা কীভাবে অবসর নেওয়ার পরিকল্পনাকে দেখেছিল। তিনটি পা নিয়োগকর্তার পেনশন, সামাজিক নিরাপত্তা এবং ব্যক্তিগত সঞ্চয়ের প্রতিনিধিত্ব করে। আজ অনেক অবসরপ্রাপ্তদের জন্য, অবসরের আয়ের তৃতীয় ধাপে অনেক ওজন বহন করতে হবে।

সুতরাং, শ্রমিকদের বেতন চেক কখন চলে যায় তার জন্য একটি গেম প্ল্যান রাখা আগের চেয়ে অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ৷

আপনি যদি পরিকল্পনা প্রক্রিয়াটি বন্ধ করে দিয়ে থাকেন কারণ এটি কেবলমাত্র খুব অপ্রতিরোধ্য — বা একেবারে ভীতিজনক — আপনাকে শুরু করার জন্য এখানে কিছু প্রশ্ন রয়েছে:

1. আপনি কত বয়সে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা গ্রহণ করবেন এবং আপনি কতটা পাবেন?

ভবিষ্যতের কোনো হ্রাস বা প্রোগ্রামে পরিবর্তনের উপর আপনার খুব বেশি নিয়ন্ত্রণ নেই। (কংগ্রেশনাল বাজেট অফিস বলেছে যে সামাজিক নিরাপত্তার ট্রাস্ট তহবিল 2029 সালে শুকিয়ে যাবে, যদি কোনো সমাধান না পাওয়া যায় তাহলে মাসিক বেনিফিট 29% কমাতে হবে। স্ট্রীম।

আপনি যদি দাবি করার আগে আপনার সম্পূর্ণ সুবিধার বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করতে পারেন বা, আরও ভাল, আপনার 70 বছর না হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করতে পারেন, আপনি যথেষ্ট পরিমাণে বেশি অর্থ পাবেন। আপনার সুবিধাগুলি কতক্ষণ স্থায়ী হবে তা বিবেচনা করাও গুরুত্বপূর্ণ। এবং আপনি যদি উচ্চ উপার্জনকারী হন, আপনার স্ত্রীর কথা চিন্তা করুন; আপনি দাবি করার জন্য যত বেশি অপেক্ষা করবেন, আপনার সঙ্গীর বেঁচে থাকার সুবিধা তত বেশি হবে।

2. আপনি কি পেনশন পাবেন?

যদি তাই হয়, এটা কি সম্পূর্ণ পেনশন? (কিছু কর্মী পেনশন দিয়ে চাকরি শুরু করেন এবং তারপরে 401(k) এ চলে যান।) আপনার কি একমুঠো টাকা বনাম নিয়মিত পেমেন্ট নেওয়ার বিকল্প থাকবে? এই পছন্দটি সাবধানে বিবেচনা করুন। যদি আপনি নিজে অর্থ বিনিয়োগ করে পেনশনের মাসিক অর্থপ্রদানের সাথে মিলের কাছাকাছি আসতে পারেন, তাহলে সম্ভবত এটি করা বিবেচনা করা মূল্যবান। এইভাবে, আপনি এবং আপনার পত্নী মারা গেলে যে কোন টাকা অবশিষ্ট থাকবে তা আপনার সুবিধাভোগীদের কাছে যাবে। (অধিকাংশ পেনশনের সাথে, যখন আপনি উভয়ই পাস করেন, অর্থপ্রদান বন্ধ হয়ে যায়।)

আপনার অর্থের উপর আরও নিয়ন্ত্রণ থাকবে এবং আপনার ইচ্ছামতো এটি ব্যবহার করতে পারবেন, যখন আপনার প্রয়োজন হবে তখন বেশি নিতে পারবেন এবং যখন আপনার প্রয়োজন হবে না তখন কম নিতে পারবেন। এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনার পেনশন এবং সামাজিক নিরাপত্তা আয় স্ট্রীম চালু করার সিদ্ধান্ত অপরিবর্তনীয়৷

3. অবসরে আপনি কি ধরনের জীবনধারা আশা করেন?

একবার আপনি আপনার সমস্ত আয়ের স্ট্রীম বের করে ফেললে, আপনার খরচ সম্পর্কে চিন্তা করুন। আমি যাদের সাথে কথা বলি তাদের অনেকেই আশা করি অবসরে তাদের জীবনযাত্রার খরচ কমে যাবে, কিন্তু এটি প্রায়শই হয় না। আপনি যদি এখনও কাজ করেন তবে নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন সপ্তাহের কোন দিন আপনি সবচেয়ে বেশি অর্থ ব্যয় করেন। বেশিরভাগ মানুষের জন্য, এটি শনিবার। এবং অবসরে, প্রতিদিন শনিবার।

আপনি যদি আপনার লাইফস্টাইল পরিবর্তন করতে না চান, তাহলে আপনার এটিকে সমর্থন করার জন্য কী ধরনের আয় দরকার তা নিয়ে আপনার চিন্তা করা উচিত। আপনার যদি মাসে $6,000 এর প্রয়োজন হয় এবং আপনার পেনশন এবং সোশ্যাল সিকিউরিটি মিলে $4,000 হয়, তাহলে আপনার $2,000 ঘাটতি হবে। এবং এটি আপনার উপর। এটি আপনার সঞ্চয় এবং বিনিয়োগ থেকে আসতে চলেছে৷

এটি কাঁধে অনেক দায়িত্ব, এবং আপনার অর্থের সর্বাধিক উপার্জন করার সর্বোত্তম উপায় হল একটি ব্যাপক লিখিত অবসর পরিকল্পনা। আপনি যে বয়স থেকে অবসর নেবেন বলে মনে করেন তার থেকে যদি আপনি পাঁচ বছর বা তার কম দূরে থাকেন, তাহলে অবশ্যই কৌশল নেওয়ার সময় এসেছে। (যদিও এটি কখনই খুব তাড়াতাড়ি বা খুব দেরী হয় না।)

এইগুলি কেবলমাত্র মৌলিক বিষয়গুলি — আপনাকে শুরু করার জন্য একটি সামান্য ধাক্কা এই আশার সাথে যে আপনি একবার এই বিষয়গুলি নিয়ে ভাবতে শুরু করলে, আপনি আপনার পরিকল্পনার সাথে এগিয়ে যেতে অনুপ্রাণিত হবেন৷

যদি আপনি ইতিমধ্যেই না করে থাকেন, তাহলে একজন আর্থিক উপদেষ্টার সাথে যোগাযোগ করুন যিনি অবসরের আয়ে বিশেষজ্ঞ। অবসর গ্রহণের আগে আপনার সঞ্চয় বাড়ানো থেকে শুরু করে আপনার প্রিয়জনের জন্য একটি উত্তরাধিকার রেখে যাওয়া পর্যন্ত তিনি আপনাকে সমস্ত ভিত্তি কভার করতে সাহায্য করতে পারেন।

কিম ফ্রাঙ্ক-ফোলস্ট্যাড এই নিবন্ধটিতে অবদান রেখেছেন৷


অবসর
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর