আমার স্ত্রী এবং আমি এপ্রিলে আমাদের তৃতীয় সন্তানকে স্বাগত জানিয়েছিলাম - এবং আমাদের তৃতীয় ছেলে! এবং যখন আমাদের নবজাতকের যত্ন নেওয়ার অনেক অভিজ্ঞতা আছে, তখন অন্য একটি শিশুর অর্থ হল আমাদের আবারও আমাদের আর্থিক সামঞ্জস্য করা দরকার৷
কিন্তু এই সময়ে আমরা কিছু বড় খরচের প্রত্যাশা করেছিলাম এবং সামনের পরিকল্পনা করেছি। উদাহরণ স্বরূপ, আমরা কয়েক মাস আগে জানতাম যে প্রত্যেকের থাকার জন্য আমাদের তিনটি সারি সহ একটি নতুন গাড়ির প্রয়োজন হবে। তাই আমরা ডিসেম্বরে একটি নতুন মিনিভ্যান কিনেছিলাম, এই বিশ্বাসে যে ডিসেম্বরে আমরা অন্যান্য মাসের তুলনায় অনেক ভালো দামে কেনাকাটা করব।
নতুন পিতামাতারা তাদের প্রাথমিক মাসগুলির বিশাল পরিমাণ তাদের নতুন শিশুর শারীরিক চাহিদাগুলির যত্ন নেওয়ার জন্য ব্যয় করে - যেমনটি তাদের উচিত। কিন্তু কিছু সময়ে, তাদের কিছু আর্থিক পরিবর্তনও করতে হবে যা তাদের নতুন সম্প্রসারিত পরিবারকে ভালভাবে পরিবেশন করবে।
যখন নতুন বাবা-মায়েরা দিনে কয়েক ঘণ্টা ঘুমানোর চেষ্টা করছেন, তখন তাদের জন্য এখানে পাঁচটি সুপারিশ রয়েছে যা কিছুটা আর্থিক শান্তি প্রদান করবে:
পিতামাতার কাছে তাদের নতুন সন্তানকে তাদের চিকিৎসা বীমা কভারেজে যোগ করার জন্য 31 দিন সময় আছে। হাসপাতালগুলি "জন্মের নিশ্চিতকরণ" নামে একটি নথি প্রদান করে যা অন্যান্য তথ্যের সাথে আপনার বীমা কোম্পানিকে অবশ্যই প্রদান করতে হবে। এই নথিটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ কারণ আপনার সন্তানের ভ্যাকসিনের জন্য কমপক্ষে সাতটি চেকআপ করা হবে এবং প্রথম 12 মাসে বৃদ্ধি পর্যবেক্ষণ করতে হবে।
আপনার প্রথম, দ্বিতীয় বা তৃতীয় সন্তান থাকুক না কেন, একটি নতুন পলিসি পেতে বা বিদ্যমান পলিসি আপডেট করতে একজন জীবন বীমা এজেন্টের সাথে কথা বলুন। এবং নিশ্চিত করুন যে উভয় পত্নী যে কোনও পরিস্থিতির জন্য আচ্ছাদিত। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন পত্নী বাড়িতে থাকেন এবং অপ্রত্যাশিতভাবে মারা যান, বাকি পত্নীকে অনেক বছর ধরে শিশু যত্নের জন্য অর্থ প্রদান করতে হতে পারে। একজন গৃহকর্মী পরিবারের জন্য প্রচুর সহায়তা প্রদান করে এবং প্রায়শই উপেক্ষা করা হয় কারণ তিনি পরিবারকে বড় বিল এড়াতে সহায়তা করেন।
যাইহোক, বীমা ফ্রন্টে কিছু ভাল খবর আছে। আপনি যদি চিকিৎসা পদ্ধতির সময়সূচী করার জন্য অপেক্ষা করে থাকেন, তাহলে একই কাটছাঁটযোগ্য বছরে যেকোনো পদ্ধতির সময় নির্ধারণের কথা বিবেচনা করুন। নতুন শিশুর সাথে যুক্ত খরচের কারণে, আপনি সম্ভবত আপনার বার্ষিক ছাড়যোগ্য হবেন। উদাহরণস্বরূপ, আমি আমাদের সন্তানের জন্মের বছর পর্যন্ত একটি ছোট অস্ত্রোপচারের জন্য অপেক্ষা করেছিলাম যাতে এর জন্য হাজার হাজার অতিরিক্ত খরচ হয় না।
সবাই জানে যে তারা আরও বেশি খরচ করবে, কিন্তু বেশিরভাগ মানুষ বুঝতে পারে না যে বৃদ্ধি উল্লেখযোগ্য হবে। ডায়াপারের জন্য ব্যয় সেরা উদাহরণগুলির মধ্যে একটি। আমাদের প্রথম সন্তানের সাথে, আমরা 10 দিনের মধ্যে ডায়াপারের প্রথম বাক্সটি ব্যবহার করেছি। আমাকে একটি নতুন বক্সের জন্য দোকানে যেতে হবে, যার অর্থ আমি সম্ভাব্য সেরা মূল্য পেতে পারিনি৷
আমি এই খরচগুলি কভার করার জন্য প্রথম বছরের জন্য আপনার মাসিক বাজেট 10% বৃদ্ধি করার সুপারিশ করছি। প্রথম সন্তানের সাথে বৃদ্ধির সম্ভাবনা বেশি হতে পারে, বিশেষ করে যদি পরিবার এবং বন্ধুরা কিছু ব্যয়বহুল আইটেম কিনতে সাহায্য করতে না পারে। উদাহরণস্বরূপ, একটি নাম-ব্র্যান্ডের দোকান থেকে একটি নার্সারি সাজানোর জন্য সহজেই হাজার হাজার খরচ হতে পারে। প্রথম সন্তানের সাথে, বাবা-মা বড়, এককালীন কেনাকাটা করে যেমন দোলনা, খাঁচা, বদলের স্টেশন, গাড়ির আসন এবং শিশুর খেলনা।
ডে কেয়ার বা আয়া খরচ উপেক্ষা করবেন না যদি উভয় স্বামী/স্ত্রী ফুল-টাইম কাজ করেন। ডে কেয়ারে একটি শিশুর জাতীয় গড় খরচ প্রতি বছর প্রায় $11,000। এটি দ্বিতীয় বন্ধকী অর্থ প্রদানের মতো!
মূল রেকর্ডের কাগজের কপি পেতে নিশ্চিত করুন — জন্ম শংসাপত্র, সামাজিক নিরাপত্তা কার্ড এবং ইমিউনাইজেশন রেকর্ড। নবজাতকের জন্ম শংসাপত্রের তিনটি কপি অর্ডার করুন - একটি আপনার জন্য, একটি পরবর্তী জীবনে আপনার সন্তানের জন্য এবং একটি আপনার অভিভাবকের জন্য৷ আপনার সন্তানের সামাজিক নিরাপত্তা কার্ড ডাকযোগে পৌঁছে যাবে। এছাড়াও, টিকা দেওয়ার রেকর্ড রাখা শুরু করুন, বিশেষ করে যদি আপনার সন্তানকে ডে কেয়ারে রাখার প্রয়োজন হয়। অন্যান্য সমস্ত নথি সহ একটি প্যাকেটে রাখুন এবং আগুন প্রতিরোধক নিরাপদে রাখুন৷
৷অবশেষে, একই পদ্ধতির জন্য আপনি অতিরিক্ত অর্থ প্রদান বা দুবার অর্থ প্রদান করবেন না তা নিশ্চিত করার জন্য প্রি- এবং পোস্ট-ডেলিভারি উভয় মেডিকেল বিল রেকর্ড করুন এবং ট্র্যাক করুন। অভিভাবকদের প্রায়ই নির্দিষ্ট কিছু প্রদানকারীর জন্য প্রিপেমেন্ট করতে হয়, যেমন প্রসূতি/স্ত্রীরোগ বিশেষজ্ঞ চিকিত্সক, তাই নিশ্চিত করতে ভুলবেন না যে আপনি যদি ডেলিভারির আগে আপনার ডিডাক্টিবল পূরণ করেন তাহলে আপনাকে ফেরত দেওয়া হয়েছে।
চেক কাটার আগে আপনার কোনো উদ্বেগ বা প্রশ্ন থাকলে আপনার বীমা কোম্পানিকে কল করুন।
প্রতি জন্মের সাথে, বিশেষ করে প্রথম, আপনার ইচ্ছা এবং যেকোনো ট্রাস্ট সহ আপনার এস্টেট প্ল্যান ডকুমেন্টগুলি পর্যালোচনা এবং আপডেট করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার ইচ্ছায় অপ্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের জন্য একজন অভিভাবক মনোনীত করা নিশ্চিত করুন। একজন অভিভাবক হলেন এমন একজন যিনি নাবালকের উপর আইনি হেফাজত রাখেন এবং আপনার এবং আপনার পত্নীর মৃত্যুর ক্ষেত্রে তাদের রেখে যাওয়া সম্পদের উপর নিয়ন্ত্রণ রাখেন, যেমন বীমা আয়। নির্দেশ অনুপস্থিত, আদালত একজনকে নিয়োগ করবে, যা এই সিদ্ধান্তটিকে আপনার নিয়ন্ত্রণের বাইরে নিয়ে যাবে।
যদি একটি নতুন সন্তানের জন্ম হয় এবং একটি উইল লেখার বেশ কয়েক বছর হয়ে যায়, তাহলে আপনাকে আপনার 401(k), IRA এবং জীবন বীমার জন্য সুবিধাভোগী পদবী ফর্ম আপডেট করতে হতে পারে। এটি লক্ষ করা গুরুত্বপূর্ণ যে এই অ্যাকাউন্টগুলির জন্য ফাইলে থাকা সুবিধাভোগী ফর্ম - এবং আপনি উইলে উল্লেখ করতে পারেন এমন কিছু নয় - তহবিল কোথায় যাবে তা নিয়ন্ত্রণ করে৷
এই শিক্ষা সঞ্চয় পরিকল্পনাগুলি ভবিষ্যতে কলেজের খরচের জন্য পরিবারগুলিকে তহবিল আলাদা করতে সাহায্য করার জন্য। 529 প্ল্যান অ্যাকাউন্টে অবদান রাখা তহবিলগুলি বিনিয়োগ করা যেতে পারে এবং কর-মুক্ত বৃদ্ধি পেতে পারে, এবং শিক্ষাদানের মতো যোগ্য শিক্ষাগত খরচের জন্য প্রত্যাহার করার সময় ট্যাক্স করা হয় না। এছাড়াও, 30 টিরও বেশি রাজ্য বর্তমানে 529টি পরিকল্পনা অবদানের জন্য সম্পূর্ণ বা আংশিক কর ছাড় বা ক্রেডিট অফার করে৷
2018 সালে, বার্ষিক উপহার ট্যাক্স বর্জনের পরিমাণ হল $15,000। 2018 থেকে শুরু করে, প্রতিটি পিতা-মাতা এবং দাদা-দাদি প্রতি সন্তানের জন্য বার্ষিক $15,000 পর্যন্ত অবদান রাখতে সক্ষম হবেন এবং এই অবদানগুলি উপহার ট্যাক্স থেকে বাদ দিতে পারবেন। উদাহরণ স্বরূপ, বিবাহিত দাদা-দাদির উভয় সেটই তাদের নাতি-নাতনির 529 প্ল্যানে প্রত্যেকে $30,000 - সব মিলিয়ে $60,000 - কোনো সম্পত্তি বা উপহার ট্যাক্সের পরিণতি ছাড়াই উপহার দিতে পারে।