এই ছবি. আপনি আপনার এস্টেট পরিকল্পনা সম্পর্কে আপনার বাচ্চাদের বলার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। এটি আপনার এবং আপনার পরিবারের জন্য একটি বড় পদক্ষেপ। আপনি আরও স্বচ্ছ হতে চান, আপনি আরও তথ্য শেয়ার করতে চান এবং আপনি চান যে বাচ্চারা রোমাঞ্চিত হোক যে তাদের "অভ্যন্তরীণ বৃত্তে" আনা হচ্ছে৷
আপনি চমৎকার অভিপ্রায় আছে! কিন্তু তারপর, বুম! কুম্বায়ার পরিবর্তে, এটি একটি বিস্ফোরণের মতো। আপনার পরিকল্পনা অনুযায়ী জিনিসগুলি পুরোপুরি শেষ হয় না। অনুভূতিতে আঘাত লাগে, তর্ক-বিতর্ক হয় এবং আপনি সম্পূর্ণভাবে শেষ লক্ষ্য মিস করেন। এটা কি শুধু মিশন ইম্পসিবল ছিল? আপনার আলাদাভাবে কি করা উচিত ছিল?
আমি এই উদাহরণ সব খুব প্রায়ই খেলা আউট দেখেছি. কারণটি সাধারণত কারণ কেউ কেউ অনুভব করেছিলেন যে মিটিংয়ের আগে তাদের কোনও ভয়েস ছিল না। হয়তো বাবা-মা তাদের সন্তানদের এই ধরনের তথ্য পাওয়ার জন্য প্রস্তুত করেননি। তারা বৈঠকের লক্ষ্য সম্পর্কে প্রসঙ্গ সরবরাহ করেনি। বাচ্চারা এটিকে "মা এবং বাবার এজেন্ডা" হিসাবে দেখে থাকতে পারে৷
৷আমাদের পরিবারগুলিতে, কিছু নির্দিষ্ট উপায় রয়েছে যা আমরা পরিচালনা করি এবং যোগাযোগ করি। এছাড়াও কিছু "ভুমিকা" আছে যা আমরা খেলি। এই জিনিসগুলির কোনটিই ইচ্ছাকৃতভাবে বলা হয় না, তবে নিছক উহ্য, আমাদের মধ্যে খুব অল্প বয়স থেকেই গেঁথে আছে৷
যখন পরিবারের কেউ ইচ্ছাকৃতভাবে অন্যদের সাথে ভিন্নভাবে কাজ করা বা ইন্টারঅ্যাক্ট করতে বেছে নেওয়ার মাধ্যমে হঠাৎ "পথ পরিবর্তন" করে, তখন এটি বিদেশী মনে হতে পারে কারণ এটি ক্ষতিগ্রস্তদের জন্য "স্বাভাবিক" নয়। যখন এটি ঘটে, এটি লোকেদের উদ্দেশ্য নিয়ে প্রশ্ন তুলতে পারে৷
যদি কেউ লেন পরিবর্তনের ইঙ্গিত না দেয়, এমনকি ভাল উদ্দেশ্য নিয়ে ঘেরা লক্ষ্যগুলিও বিভ্রান্ত হতে পারে। আমি উপরে উল্লিখিত পরিবারে ফিরে যাওয়া, সম্পদের আলোচনা যখন আদর্শ ছিল না তখন আপনার এস্টেট পরিকল্পনা সম্পর্কে একটি কথোপকথন খোলা, লেনের একটি উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের মতো অনুভব করতে পারে। আচরণ পরিবর্তনে ইচ্ছাকৃত হওয়া দরকার। যারা প্রভাবিত তাদের নির্দেশ করা গুরুত্বপূর্ণ যে যোগাযোগ পরিবর্তন হচ্ছে এবং কেন। আচরণে পরিবর্তনের সংকেত একটি পরিবার হিসাবে যোগাযোগের ধরণ পরিবর্তনের একটি বিশাল অংশ হতে পারে।
আপনি যখন লেন পরিবর্তন করতে শুরু করেন, তখন আপনি একসাথে ভিন্নভাবে কাজ করছেন। মনে রাখবেন, যে বিদেশী মনে হতে পারে. সেই স্থানান্তরটিকে আরও আরামদায়ক করার জন্য, এই নতুন মোডে আপনি কীভাবে কাজ করবেন, যোগাযোগ করবেন এবং একসাথে কাজ করবেন তা নির্ধারণ করতে আপনাকে একটি পরিবার হিসাবে সহযোগিতা করতে হবে। এই পদক্ষেপটি তরুণ প্রজন্মের জন্য বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে যারা মনে করতে পারে যে এটি তাদের মতামত শেয়ার করা বা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার জায়গা নয়।
আপনার নিজের নিরাপদ স্থান সহ-তৈরি শুরু করার একটি উপায় হল আপনার পরিবারের মৌলিক নিয়মগুলি ডিজাইন করা। গ্রাউন্ড নিয়মগুলি হল এমন একটি তালিকা যা আপনি যখন মিটিং করছেন তখন আপনি যা করতে সম্মত হন। উদাহরণ অন্তর্ভুক্ত হতে পারে:
যদি একটি পরিবার উপরের মতো প্রোটোকল বা গ্রাউন্ড রুলসের একটি সেট প্রতিষ্ঠা করে, অনুশীলনের সাথে, তারা একটি ইতিবাচক পরিবেশ প্রতিষ্ঠা করতে পারে, যেখানে সমস্ত সদস্যদের মতামত, প্রশ্ন এবং প্রয়োজনগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য আরাম পাওয়া উচিত।
যোগাযোগের মূল্যায়ন পৃথক পরিবারের সদস্যদের এবং বৃহত্তর সম্মিলিত পরিবারকে সাহায্য করতে একটি মূল্যবান অংশীদার হতে পারে যে লোকেরা কীভাবে তথ্য গ্রহণ করতে এবং দিতে পছন্দ করে তার মধ্যে মিল এবং পার্থক্য বুঝতে পারে। আমার দল DISC® নামক একটি মূল্যায়ন সরঞ্জাম ব্যবহার করে, তবে সেখানে আরও অনেকগুলি রয়েছে৷ বেশিরভাগ যোগাযোগের মূল্যায়ন একজন প্রশিক্ষিত ফ্যাসিলিটেটর দ্বারা সর্বোত্তমভাবে প্রদান করা হয় যিনি মূল্যায়ন গ্রহণকারী ব্যক্তিকে ফলাফলের সর্বোত্তম ব্যাখ্যা করতে সাহায্য করতে পারেন।
একটি পৃথক দৃষ্টিকোণ থেকে, আপনার ব্যক্তিগত যোগাযোগ শৈলী বোঝা অমূল্য হতে পারে। এই বোঝাপড়া আত্ম-সচেতনতা এবং অন্যরা আপনাকে কীভাবে বুঝতে পারে তা দেখার আপনার ক্ষমতা বাড়ায়। অনুশীলনের মাধ্যমে, আপনি আপনার স্টাইল পরিবর্তন করতে শিখতে পারেন যাতে আপনি অন্য কোনো শৈলীর সাথে কারো চাহিদাকে আরও ভালোভাবে মানিয়ে নিতে পারেন, যা আপনাকে আপনার যোগাযোগে আরও প্রভাবশালী হতে সক্ষম করে।
উদাহরণস্বরূপ, আমি উপরে উল্লিখিত DISC® মূল্যায়নে, চারটি অনন্য শৈলী রয়েছে:আধিপত্য, প্রভাব, স্থিরতা এবং সম্মতি। প্রত্যেকেরই তাদের মেক-আপে চারটি শৈলী রয়েছে, তবে চারটি শৈলীর মধ্যে একটি থেকে দুটি উচ্চ স্তরের এবং অন্য দুটি শৈলীর নিম্ন স্তরের হওয়া সাধারণ। খুব উচ্চ "D" সহ কাউকে একজন বহির্মুখী হিসাবে দেখা যেতে পারে যিনি চালিত, ফলাফল-ভিত্তিক, দ্রুত-গতিসম্পন্ন এবং এমনকি নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন। অপরদিকে উচ্চ "S" আছে এমন কাউকে, একজন ধীর গতিতে অন্তর্মুখী হিসেবে দেখা হতে পারে যিনি পরিবর্তনের জন্য গ্রহণযোগ্য নন। আপনি দেখতে পাচ্ছেন যে এই দুটি শৈলী কীভাবে মেরু বিপরীত হতে পারে এবং সাধারণ ভাষা এবং বোঝা ছাড়া কেন তারা আলাদাভাবে দেখায়, এই ব্যক্তিদের একসাথে থাকতে কঠিন সময় হতে পারে।
পারিবারিক দৃষ্টিকোণ থেকে, কল্পনা করুন যে আপনি যদি প্রত্যেকের যোগাযোগের স্টাইল বুঝতে পারেন এবং আপনি কোথায় ওভারল্যাপ করেন এবং কোথায় না তা দেখতে পারেন। চোখ খোলা, তাই না? এটি প্রায়শই আ-হা মুহুর্তের দিকে নিয়ে যায়, যেমন, "ওহ, এই কারণেই আপনি আমাকে সর্বদা পাগল করে তোলেন! আপনি ঠিক এইভাবে তারের!”
এই জাতীয় মুহূর্তগুলি পরিবারগুলিকে তাদের পার্থক্যগুলি ইতিবাচক হিসাবে দেখতে সহায়তা করে, নেতিবাচক নয়। তারা পরিবারগুলিকে সেই পার্থক্যগুলিকে পুঁজি করে তাদের শক্তিতে পরিণত করে এবং পরিবারের সদস্যদের এমন জায়গায় নিয়ে যায় যেখানে তাদের প্রতিভা সত্যিই উজ্জ্বল হতে পারে।
আপনার নিজের পরিবারের মধ্যে আরও কার্যকর যোগাযোগ বিকাশ করতে এই নিবন্ধে ভাগ করা তিনটি ধারণা ব্যবহার করার কথা বিবেচনা করুন:
বংশ পরম্পরায় সম্পদ সফলভাবে স্থানান্তর করতে ব্যর্থ হওয়ার প্রাথমিক কারণগুলির মধ্যে একটি হল যোগাযোগের অভাব। দরিদ্র যোগাযোগ বিশ্বাসে ভাঙ্গন হতে পারে। আপনার নিজের পরিবারের জন্য দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তনের কথা ভাবুন৷
Wells Fargo &Company এবং এর সহযোগীরা আইনি বা ট্যাক্স পরামর্শ প্রদান করে না। এই সাধারণ তথ্য কীভাবে আপনার নিজের নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে প্রযোজ্য হতে পারে তা নির্ধারণ করতে অনুগ্রহ করে আপনার ট্যাক্স এবং আইনি উপদেষ্টাদের সাথে পরামর্শ করুন৷
© 2018 Wells Fargo Bank, N.A. সর্বস্বত্ব সংরক্ষিত৷ সদস্য FDIC. এনএমএসএলআর আইডি 399801।