দ্রষ্টব্য:এই পোস্টটি টিআইএএ দ্বারা স্পনসর করা হয়েছে।
বছরের পর বছর ধরে, সমীক্ষা আমাদের বলেছে যে আপনার সময় ফুরিয়ে যাওয়ার আগে অবসর গ্রহণের সবচেয়ে বড় ভয় হল অর্থ ফুরিয়ে যাওয়া - আপনার অর্থের বাইরে থাকা এটি রাখার আরেকটি উপায়। 2019 টিআইএএ লাইফটাইম ইনকাম সার্ভে দেখিয়েছে যে শুধুমাত্র 35% মানুষ আত্মবিশ্বাসী যে তারা যতদিন বেঁচে থাকবে ততদিন তারা তাদের আয় বজায় রাখতে সক্ষম হবে।
আমি দীর্ঘদিন ধরে অবসর গ্রহণের জন্য আপনার জমা করা অর্থের একটি অংশ নেওয়ার এবং এটিকে আজীবন আয়ের একটি স্রোতে রূপান্তর করার অনুরাগী ছিলাম - একটি সাধারণ, কম খরচের বার্ষিকী ব্যবহার করে - যা সামাজিক নিরাপত্তার সাথে মিলিত হলে যথেষ্ট হতে পারে একটি আয়ের প্রবাহ তৈরি করতে যা আপনার নির্দিষ্ট খরচগুলিকে কভার করবে:থাকার জায়গা, গাড়ি চালানোর জন্য একটি গাড়ি এবং মেডিকেয়ার প্রিমিয়াম। আমার বাবা-মা এর অন্যতম কারণ। আমার বাবা তার কর্মজীবনের প্রথমার্ধে কলেজের অধ্যাপক হিসেবে এবং দ্বিতীয়ার্ধে বেসরকারি খাতে কাজ করেছেন। তার TIAA অ্যাকাউন্টে একটি পেনশন এবং যথেষ্ট ব্যালেন্স নিয়ে চলে যাওয়ার জন্য তিনি যথেষ্ট ভাগ্যবান ছিলেন। যদিও তিনি 15 বছর আগে মারা গেছেন, এই আয় পরিকল্পনার অর্থ হল আমার মাকে চিন্তা করতে হবে না। যেহেতু আজকাল পেনশন কম এবং কম হচ্ছে, আমি বিশ্বাস করি কম খরচের বার্ষিকতা সেই আজীবন আয়ের সমাধান দিতে সাহায্য করতে পারে৷
আপনি হয়ত সিকিউর অ্যাক্ট সম্পর্কে পড়ছেন, একটি বিল যা অন্যান্য জিনিসের মধ্যে, গ্যারান্টিযুক্ত অবসরকালীন আয়ের উপর ফোকাস তৈরি করবে যা শেষ করা যাবে না। যদি এই আইনটি পাস হয়ে যায়, তাহলে এটি 401(k) পরিকল্পনা উভয়ের জন্যই সহজ করে দেবে যা দেখাবে যে আপনি যদি বার্ষিক করেন তাহলে আপনার ব্যালেন্স কতটা আজীবন আয় উৎপন্ন করবে (অথবা এটিকে একটি আয় হিসাবে গঠন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে যা আপনার এবং আপনার পত্নী যদি পর্যন্ত চলবে) আপনি একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক বছরের জন্য বা চিরকালের জন্য, সেইসাথে প্ল্যানে সরাসরি বিকল্প হিসাবে বার্ষিকতা অন্তর্ভুক্ত করার জন্য বেছে নিন। কিন্তু আমরা এখনো সেখানে নেই। আপাতত, আপনি একটি পরিকল্পনা একত্রিত করতে পারেন যা আপনার আর্থিক আস্থা তৈরি করতে সাহায্য করে এবং এখনও কিছু বাজারের রিটার্ন ক্যাপচার করার সুযোগ প্রদান করে। এখানে নেওয়ার পদক্ষেপগুলি রয়েছে:
অবসরে আপনার কী প্রয়োজন এবং আজীবন আয়ের পণ্য থেকে কী অংশ হওয়া উচিত তা দেখতে নম্বরগুলি চালানোর জন্য সময় নিন। ড্যান কেডি, টিআইএএ-এর চিফ ফিনান্সিয়াল প্ল্যানিং স্ট্র্যাটেজিস্ট, আপনি যা বিশ্বাস করেন তার দুই-তৃতীয়াংশ বলপার্কিং করার পরামর্শ দেন অবসর গ্রহণের সময় - এবং সামাজিক নিরাপত্তার সংমিশ্রণের মাধ্যমে কীভাবে এটিকে আজীবন আয়ের সাথে কভার করা যায় তার কৌশল তৈরি করা (এক মুহূর্তের মধ্যে আরও ) এবং বার্ষিক আয়। কেডি বলেন, "অনেক লোক মনে করে যে তাদের আজীবন আয় আছে [যখন তারা না করে]। TIAA-এর একটি ক্যালকুলেটর রয়েছে যা TIAA.org/NeverRunOut-এ আপনার অবসরকালীন পরিকল্পনা থেকে আপনি কত বার্ষিক আয় তৈরি করতে পারেন তা অনুমান করতে সাহায্য করতে পারে।
প্রতি বছর আপনি 62 বছর বয়স থেকে 70 বছর বয়স পর্যন্ত সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা শুরু করতে বিলম্ব করেন, মাসিক সুবিধাগুলি প্রায় 8 শতাংশ বৃদ্ধি পায়। এটি একটি গ্যারান্টিযুক্ত রিটার্ন যা অন্য কোনও উপায়ে পরাজিত করা খুব কঠিন - যা সম্ভব হলে সামাজিক নিরাপত্তা শুরু করার জন্য অপেক্ষা করার জন্য যুক্তি দেয়। আপনার পে-আউট যত বড় হবে, আপনার নির্দিষ্ট খরচ তত বেশি কভার করবে।
গত এক দশক ধরে আমরা যে ধরনের কম সুদের হারের সম্মুখীন হয়েছি তা কেবলমাত্র গুরুত্বপূর্ণই নয় – কিন্তু অপরিহার্য – আপনার অর্থের একটি অংশকে কর এবং মুদ্রাস্ফীতির আগে বাড়তে রাখা, যার অর্থ হল কিছু ঝুঁকি গ্রহণ করা এবং সেগুলিকে বৈচিত্রপূর্ণ বিনিয়োগে রাখা। বাজার এক্সপোজার
যখন আপনি এখনও সঞ্চয় পর্যায়ে আছেন, তখন বিবেচনা করার মতো কিছু হল আপনার অবসরকালীন বেতন-ভাতা বাড়ানোর স্পষ্ট উদ্দেশ্যের সাথে একটি বার্ষিক অর্থ ব্যবহার করা, বরং রাস্তার নিচের একটিতে রূপান্তর করা। (সাধারণভাবে, আপনি যে অর্থের একটি অংশ নির্দিষ্ট আয়ে, বার্ষিকীতে ঢেলে দিচ্ছেন তার একটি অংশকে সরিয়ে নেওয়ার অর্থ হবে।) এটি সম্ভবত আপনার অবসরের ক্ষেত্রেও আপনার আত্মবিশ্বাসকে বাড়িয়ে তুলবে। TIAA সমীক্ষায় 14টি ভিন্ন অর্থ চালনার আত্মবিশ্বাসের উপর প্রভাব সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়েছে, যার মধ্যে ঋণ পরিশোধ করা এবং একজন আর্থিক উপদেষ্টার সাথে কাজ করা সহ। অবসরের জন্য নিয়মিত সঞ্চয় তালিকার প্রথম স্থান। আজীবন আয়ের প্রত্যাশা বা প্রাপ্তি ছিল দ্বিতীয়।