আগুন:আপনার 40-এর দশকে অবসর নেওয়ার জন্য আপনার 20-এর দশকে আর্থিক স্থিতিশীলতা তৈরি করা

এটিকে চিত্রিত করুন:আপনি একটি দ্রুত-ট্র্যাক ক্যারিয়ারে কয়েক বছর পার করেছেন, ইতিমধ্যে কয়েকটি প্রচার জিতেছেন এবং ভাল বেতন উপার্জন করছেন। যদিও আপনি আপনার কাজকে ভালোবাসেন, আপনি সিদ্ধান্ত নিয়েছেন যে ক্যারিয়ারের একটি পথ যেখানে আপনি কর্পোরেট সিঁড়িতে আরোহণ করতে কয়েক দশক ব্যয় করবেন যতক্ষণ না আপনি আপনার 60-এর দশকের শেষের দিকে অবসর গ্রহণ করেন আপনার জন্য নয়। পরিবর্তে, আপনার লক্ষ্য হল আপনার উপার্জনের উপর ভিত্তি করে গড়ে তোলা যাতে আপনি 20 বছরে নয় থেকে পাঁচটি থেকে দূরে সরে যেতে এবং আপনার স্বপ্নকে অনুসরণ করার জন্য যথেষ্ট আর্থিক স্থিতিশীলতা তৈরি করতে পারেন।

হতে পারে আপনার পরিকল্পনা রাসায়নিক প্রকৌশল থেকে বৈজ্ঞানিক কল্পকাহিনী লেখার দিকে স্যুইচ করা, ক্যানো আউটফিটার হওয়ার জন্য আপনার বিপণনের চাকরি ছেড়ে দেওয়া, বা সৈকতে সমুদ্রের দৃশ্য আঁকার জন্য স্বাস্থ্য প্রশাসন থেকে অবসর নেওয়া। কিভাবে আপনি আপনার স্বপ্ন বহন করতে সক্ষম হবে? মনে রাখবেন যে তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার অর্থ হল অবসর নেওয়ার আগে আপনি যে পরিমাণ সময় সঞ্চয় করবেন তা সংক্ষিপ্ত করা এবং আপনার সঞ্চয়গুলিকে কভার করতে হবে এমন বছরগুলিকে প্রসারিত করা। এটি বন্ধ করার জন্য আপনার সঞ্চয় টার্বো-চার্জিং এবং আপনার ব্যয়ের উপর ম্যারাথন দৌড়বিদদের শৃঙ্খলা প্রয়োগ করতে হবে৷

ক্যাচ দ্য ফায়ার

আপনি যদি আপনার প্রারম্ভিক-ক্যারিয়ার 20 থেকে আপনার সুখী-অবসরপ্রাপ্ত 40-এর দশকে যাওয়ার জন্য একটি রোড ম্যাপ খুঁজছেন, আপনি আর্থিক স্বাধীনতা/অবসরের প্রারম্ভিক (FIRE) আন্দোলনের কিছু অনুশীলন গ্রহণ করার কথা বিবেচনা করতে পারেন। ভক্তরা মিতব্যয়ী জীবনযাপনের সাথে যুক্ত একটি আক্রমণাত্মক সঞ্চয় কৌশল অনুসরণ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। প্রকৃতপক্ষে, অনেক সত্যিকারের-নীল ফায়ার উত্সাহীরা তাদের উপার্জনের অর্ধেক আলাদা করে রেখেছিলেন যাতে তারা তাদের প্রাথমিক অবসরের লক্ষ্য অর্জন করে। যদি তারা অবসরে জীবনযাত্রার প্রায় একই মান বজায় রাখে, তাহলে সেই কৌশলটি তাদের প্রতি বছরের কাজের জন্য অবসরকালীন আয়ের একটি বছর দেয় — এমনকি তাদের বিনিয়োগ করা সঞ্চয়ের উপর অর্জিত আয়ও গণনা না করে।

এমনকি যদি আপনার বর্তমান আর্থিক পরিস্থিতি সম্পূর্ণরূপে FIRE আন্দোলনে ঝাঁপিয়ে পড়াকে অসম্ভব করে তোলে, আপনি আর্থিক স্থিতিশীলতার জন্য এর কিছু নিয়ম প্রয়োগ করতে পারেন। আপনার খরচ কম রাখার সময় আপনি সময়ের সাথে সাথে আপনার সঞ্চয়কে ত্বরান্বিত করতে পারেন এবং খুব শীঘ্রই আপনার 50 তম জন্মদিনের আগে অবসর নেওয়ার লক্ষ্যটি এত দূরের বলে মনে হবে না।

অফিসের দিবাস্বপ্ন থেকে আপনার 40 বছর বয়সে অবসর নেওয়ার ধারণাটিকে আপনার ভবিষ্যতের বাস্তবতায় রূপান্তর করতে আপনাকে যা করতে হবে তা এখানে।

কম খরচ করুন

আপনি যদি শেভ করতে চান সময় থেকে অন্তত 20 বছর ছুটির জন্য আপনাকে একটি বেতন উপার্জন করতে হবে যা আপনার ভবিষ্যতের আর্থিক স্থিতিশীলতার গ্যারান্টি দেবে, তাহলে আপনাকে সম্ভবত কিছু গুরুতর ডাউনসাইজ করতে হবে।

প্রয়োজনীয় মিতব্যয়ীতা অর্জনের দিকে প্রথম ধাপ হল আপনার বর্তমান খরচ ট্র্যাক করা। আপনার খরচ করা প্রতিটি ডাইম এক মাস বা তার বেশি লগিং করুন এবং দেখুন সেই টাকা কোথায় যায়। তারপরে আপনি কী কাটতে পারেন বা আবার কাটতে পারেন তা নিয়ে ভাবুন এবং একটি তালিকা তৈরি করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার কেবল টিভি সাবস্ক্রিপশন বাদ দেওয়ার, আপনার জিমের সদস্যতা বাতিল করার এবং হয় আপনার গাড়ি যতটা সম্ভব দীর্ঘস্থায়ী হয় তা নিশ্চিত করা বা এমনকি পাবলিক ট্রান্সপোর্ট ব্যবহার করার কথা বিবেচনা করতে পারেন।

আপনার 40-এর দশকে অবসর নেওয়ার জন্য যথেষ্ট সঞ্চয় জমা করার গোপন রহস্য হল আপনি এখনও কাজ করার সময় যতটা সম্ভব সঞ্চয় করা।

একাধিক আয়ের স্ট্রীম তৈরি করুন

আপনি সম্ভবত বুঝতে পেরেছেন যে আপনার ব্যয়কে ব্যাপকভাবে কাটাতে সক্ষম হতে, আপনার বাবা-মায়ের সাথে বাস না করে বা আপনার পিতামাতার সাথে ফিরে না গিয়ে, আপনাকে একটি স্বাস্থ্যকর আয় করতে হবে। হতে পারে আপনি ইতিমধ্যেই আপনার চাকরি থেকে যথেষ্ট উপার্জন করছেন যা আপনি বাড়িতে নিয়ে যান তার মাত্র 40-50 শতাংশে বেঁচে থাকার জন্য। যদি না হয়, তাহলে আপনার আয় যোগ করার জন্য আপনাকে একটি উপায় বের করতে হবে।

আপনি একটি খণ্ডকালীন ব্যবসা শুরু করতে পারেন এবং আপনার সমস্ত উপার্জন আপনার অবসরকালীন সঞ্চয়গুলিতে উত্সর্গ করতে পারেন। আরও অর্থ উপার্জনের প্রচেষ্টায় নিজেকে পুড়িয়ে ফেলা এড়াতে, প্যাসিভ আয়ের উপায়গুলি সন্ধান করুন। সম্ভাবনার মধ্যে থাকতে পারে রিয়েল এস্টেটে বিনিয়োগ করা, লভ্যাংশ প্রদানকারী স্টকগুলিতে শেয়ার কেনা এবং আপনার পেশাদার দক্ষতা বা প্রিয় শখের প্রতি আপনার আবেগ বিক্রি করার জন্য একটি ই-বুক লেখা।

ঋণ হ্রাস করুন

আপনি যদি ইতিমধ্যেই আপনার ক্রেডিট কার্ড বিলের ন্যূনতম থেকে বেশি অর্থ প্রদান না করেন, তাহলে আপনি আপনার 40-এর দশকে অবসর নিতে প্রস্তুত নাও হতে পারেন। প্রকৃতপক্ষে, আপনার মাসিক অর্থপ্রদানে যতটা আপনি পরিচালনা করতে পারেন ততটুকু যোগ করা উচিত।

ক্রেডিট কার্ডের ঋণ দূর করার জন্য সবচেয়ে ব্যয়-কার্যকর পদ্ধতি হল সর্বোচ্চ সুদের হার বহন করে এমন কার্ডের ব্যালেন্স পরিশোধ করে শুরু করা। আপনি আপনার সর্বোচ্চ মাসিক সুদের চার্জ বাদ দিয়ে সর্বাধিক নগদ সঞ্চয় করেন। কিন্তু কিছু পরিস্থিতিতে, যেমন আপনার উচ্চ হারের কার্ডে উচ্চ ব্যালেন্স থাকলে, আপনি প্রথমে আপনার সর্বনিম্ন ক্রেডিট কার্ড ব্যালেন্স ছিটকে দিতে পছন্দ করতে পারেন। সেই তুলনামূলকভাবে কম ব্যালেন্স থেকে মুক্তি পাওয়ার ক্ষেত্রে আপনার সাফল্য আপনাকে পরবর্তী বড়গুলির একটিকে মোকাবেলা করতে অনুপ্রাণিত করতে পারে।

অন্যান্য ভাল ঋণ-হ্রাস কৌশলগুলির মধ্যে কম হারের জন্য আপনার ক্রেডিট কার্ড কোম্পানিগুলির সাথে আলোচনা করা, আপনার ঋণ একত্রিত করা (যেকোনো ছাত্র ঋণ সহ), এবং আপনার বন্ধকী পুনঃঅর্থায়ন অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।

আর্থিক স্থিতিশীলতার জন্য অন্যান্য নিয়ম

নিয়মিত সংরক্ষণ করার সর্বোত্তম উপায় হল এটি সেট করা এবং ভুলে যাওয়া। আপনার কর্মক্ষেত্রের অবসর পরিকল্পনায় অংশগ্রহণ করুন এবং নিশ্চিত করুন যে আপনি সর্বাধিক নিয়োগকর্তার মিল পাওয়ার জন্য যথেষ্ট অবদান রাখছেন। একটি স্বয়ংক্রিয় সেভিংস প্ল্যান তৈরি করুন যাতে প্রতিটি পে-চেক থেকে প্রতিটি পে পিরিয়ডে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ হস্তান্তর করা যায়।

আপনার কিছু সঞ্চয় অ-অবসর অ্যাকাউন্টে বরাদ্দ করতে ভুলবেন না। আপনি যদি 59 ½ বছর বয়সের আগে অবসর গ্রহণ করেন তবে আপনি 10 শতাংশ ট্যাক্স পেনাল্টির সম্মুখীন না হয়ে একটি যোগ্য অবসর অ্যাকাউন্টে তহবিল অ্যাক্সেস করতে পারবেন না৷

প্রাথমিক অবসর গ্রহণের জন্য আপনি যে ত্যাগ, কঠোর পরিশ্রম এবং নিয়মানুবর্তিতা রেখেছিলেন তা পরিশোধ করবে এমনকি যদি আপনি শেষ পর্যন্ত 40-এর কিছু পরে অবসর নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন। আপনি যে আর্থিক স্থিতিশীলতা অর্জন করবেন তা আরও অবসর সময় উপভোগ করার স্বাধীনতা, পরিবার এবং বন্ধুদের সাথে আরও বেশি সময় এবং আপনার আবেগ অনুসরণ করার জন্য আরও বেশি সময় নিয়ে আসবে। একজন আর্থিক উপদেষ্টার সাথে কথা বলুন কিভাবে আপনি আপনার 40 বছর বয়সে অবসর নেওয়ার জন্য প্রস্তুত হতে পারেন যদি এটি আপনার স্বপ্ন হয়।


অবসর
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর