এই রাজ্যটি কি আমেরিকার দীর্ঘমেয়াদী যত্ন সমস্যার সমাধান খুঁজে পেয়েছে?

ওয়াশিংটন স্টেট কি অবসরপ্রাপ্তদের দীর্ঘমেয়াদী যত্নের খরচ মেটাতে যে অসুবিধার সম্মুখীন হয় তার সমাধান খুঁজে পেয়েছে?

জানুয়ারী 1, 2022 থেকে, রাজ্যের বেশিরভাগ কর্মচারী সামাজিক নিরাপত্তার মতো একটি রাষ্ট্রব্যাপী দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা কর্মসূচিতে অর্থায়নের জন্য বাধ্যতামূলক বেতন কর দিতে শুরু করবে। WA কেয়ার ফান্ড নামে পরিচিত, এই প্ল্যানটি 2025 সালের মধ্যে দীর্ঘমেয়াদী যত্নের জন্য প্রতি বছর $36,500 পর্যন্ত সুবিধা প্রদান করা শুরু করবে৷ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এটি এই ধরনের প্রথম পরিকল্পনা৷

সমগ্র মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে যত্নের খরচ বেড়ে যাওয়ায়, ওয়াশিংটনের প্রোগ্রামটি রাজ্যের বার্ধক্য জনসংখ্যাকে নির্দিষ্ট পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদান করতে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, যেমন হোম হেলথ এডস এবং সাহায্যকারী জীবনযাপন। আপনি ওয়াশিংটন বা অন্য কোথাও থাকেন না কেন, একজন আর্থিক উপদেষ্টা আপনাকে আপনার দীর্ঘমেয়াদী যত্নের প্রয়োজনের জন্য পরিকল্পনা করতে সাহায্য করতে পারেন।

ডাব্লু কেয়ারস ফান্ড কীভাবে কাজ করে?

WA কেয়ারস ফান্ড 2019 লং টার্ম কেয়ার ট্রাস্ট আইনের মাধ্যমে তৈরি করা হয়েছিল। 2025 সালের মধ্যে, যোগ্য সুবিধাভোগীরা যোগ্য দীর্ঘমেয়াদী যত্ন ব্যয়ের জন্য প্রতি বছর $36,500 পর্যন্ত সংগ্রহ করা শুরু করবে (মূল্যস্ফীতির জন্য বার্ষিক সামঞ্জস্য)। প্রতি $100 উপার্জনের জন্য $0.58 পর্যন্ত বেতন ট্যাক্সের মাধ্যমে প্রোগ্রামটি সম্পূর্ণরূপে অর্থায়ন করা হবে। উদাহরণস্বরূপ, প্রতি বছর $50,000 উপার্জনকারী একজন কর্মী প্রতি বছর প্রোগ্রামে $290 প্রদান করবে। প্রতিটি কর্মচারী এই প্রোগ্রামে অবদান রাখবে, যখন স্ব-নিযুক্ত কর্মীরা ট্রাস্ট বেছে নিতে পারে।

যদিও সমস্ত কর্মীরা প্রোগ্রামে অবদান রাখতে বাধ্য নয়। যাদের ইতিমধ্যেই ব্যক্তিগত দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা আছে বা 1 নভেম্বরের মধ্যে একটি পলিসির জন্য সাইন আপ করেছেন তারা কর থেকে অব্যাহতি পাবেন৷ যাইহোক, ছাড়গুলি স্থায়ী, যার অর্থ একজন ব্যক্তি যিনি অপ্ট আউট করেন পরে আবার অপ্ট ইন করতে পারবেন না৷ সিয়াটলপি ডটকম রিপোর্ট করেছে যে কর্মীরা শুধুমাত্র প্রথম সপ্তাহে এই কর্মসূচি থেকে বেরিয়ে আসার জন্য 95,000টি আবেদন পেয়েছে

বেনিফিটগুলির জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য, একজন ব্যক্তিকে কমপক্ষে 10 বছরের জন্য (পাঁচ বছর বা তার বেশি বিরতি ছাড়া) তহবিলে অবদান রাখতে হবে বা তারা তাদের সুবিধার জন্য আবেদন করার সময় গত ছয় বছরের মধ্যে তিনটিতে অবদান রেখেছেন। পি>

নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলির জন্য অর্থ প্রদানের জন্য সুবিধাগুলি ব্যবহার করা যেতে পারে:

  • বাড়িতে প্রদত্ত পেশাগত ব্যক্তিগত পরিচর্যা, একটি সহায়ক থাকার সুবিধা, একটি প্রাপ্তবয়স্ক পরিবারের বাড়ি বা একটি নার্সিং হোম
  • শ্রবণ ডিভাইস এবং ওষুধের অনুস্মারক ডিভাইসের মতো অভিযোজিত সরঞ্জাম এবং প্রযুক্তি
  • বাড়ির নিরাপত্তা মূল্যায়ন
  • পেইড এবং অবৈতনিক পরিবারের সদস্যদের জন্য প্রশিক্ষণ এবং সহায়তা যারা যত্ন প্রদান করে
  • হোম ডেলিভারি খাবার
  • কেয়ার ট্রানজিশন সমন্বয়
  • স্মৃতির যত্ন
  • পরিবেশগত পরিবর্তন যেমন হুইলচেয়ার র‌্যাম্প
  • ব্যক্তিগত জরুরী প্রতিক্রিয়া সিস্টেম
  • পরিবার পরিচর্যাকারীদের জন্য অবকাশ
  • পরিবহন
  • ডিমেনশিয়া সমর্থন করে
  • শিক্ষা এবং পরামর্শ

দ্য সিয়াটেল টাইমস অনুসারে এই পরিকল্পনাটি মেডিকেড খরচে রাজ্যের $3.9 বিলিয়ন সাশ্রয় করবে বলে আশা করা হচ্ছে। যাইহোক, সমালোচকরা উল্লেখ করেছেন যে বার্ষিক সুবিধাগুলি একজন ব্যক্তির দীর্ঘমেয়াদী যত্নের প্রয়োজনের একটি অংশকে কভার করবে। অন্যরা প্রশ্ন করেছে যে যারা প্রোগ্রামে অর্থ প্রদানের পরে রাজ্য ত্যাগ করে তারা কেন সুবিধা পাওয়ার অযোগ্য। সিনেটরদের একটি দ্বিদলীয় গোষ্ঠী গভর্নর জে ইনসলি, একজন ডেমোক্র্যাটকে একটি চিঠি পাঠিয়েছে, যাতে তিনি ট্যাক্স সংগ্রহ স্থগিত করার অনুরোধ করেন৷

দীর্ঘমেয়াদী যত্নের খরচ বাড়ছে

গ্রাউন্ডব্রেকিং প্রোগ্রামটি এমন একটি সময়ে আসে যখন সারা দেশে দীর্ঘমেয়াদী যত্নের খরচ বাড়ছে। দীর্ঘমেয়াদী যত্ন পলিসি, বন্ধকী বীমা এবং বার্ষিকীতে বিশেষজ্ঞ একটি বীমা কোম্পানি জেনওয়ার্থের মতে, 2020 সালে একজন হোম হেলথ এডের জাতীয় গড় খরচ 4.35% বেড়ে $54,912 হয়েছে। ইতিমধ্যে, 2020 সালে একটি সহকারী জীবনযাত্রার বার্ষিক গড় খরচ 6%-এর বেশি বেড়েছে, $51,600-এ পৌঁছেছে৷

একটি 2020 Genworth সমীক্ষায় দেখা গেছে যে শ্রমিকের ঘাটতি এবং দীর্ঘমেয়াদী যত্নের জন্য ক্রমবর্ধমান চাহিদা এই মূল্য বৃদ্ধির কারণগুলির মধ্যে রয়েছে৷

দীর্ঘমেয়াদী যত্ন ওয়াশিংটনে আরও বেশি ব্যয়বহুল, যেখানে 65 বছর বা তার বেশি বয়সী বাসিন্দাদের শতাংশ 2010 সালে 12.3% থেকে 2019 সালে 16.3% হয়েছে৷

জেনওয়ার্থের মতে, ওয়াশিংটনে বিভিন্ন দীর্ঘমেয়াদী যত্ন পরিষেবার মাঝারি মাসিক খরচ এখানে রয়েছে:

  • হোমমেকার পরিষেবা: $5,941
  • গৃহ স্বাস্থ্য সহায়ক: $6,031
  • সহায়তাপূর্ণ থাকার সুবিধা: $5,750
  • নার্সিং হোমে আধা-ব্যক্তিগত রুম: $9,581
  • একটি নার্সিং হোমে ব্যক্তিগত রুম: $10,950

এবং যদি আপনি মনে করেন যে দীর্ঘমেয়াদী যত্ন শুধুমাত্র অবসরপ্রাপ্তদের মধ্যে সবচেয়ে দুর্বলদের জন্য, আপনি ভুল হবেন। যদিও প্রায় পাঁচজনের মধ্যে একজন অবসরপ্রাপ্তদের বয়স বাড়ার সাথে সাথে কোনও সহায়তার প্রয়োজন হবে না, প্রায় এক চতুর্থাংশের "গুরুতর চাহিদা" থাকবে, বোস্টন কলেজের অবসর গবেষণা কেন্দ্র খুঁজে পেয়েছে। অবশিষ্ট অবসরপ্রাপ্তরা "নিম্ন থেকে মাঝারি" প্রয়োজনের মুখোমুখি হবেন৷

নীচের লাইন

ওয়াশিংটন রাজ্যের WA কেয়ারস ফান্ড হল দীর্ঘমেয়াদী যত্নের জন্য একটি প্রথম-দেশের বীমা কর্মসূচি। রাজ্যে যারা কাজ করে তারা প্রতি $100 আয়ের উপর $0.58 পে-রোল ট্যাক্সের মাধ্যমে এই প্রোগ্রামে অর্থায়ন করবে। ফলস্বরূপ, প্রতি বছর $50,000 এর বার্ষিক বেতন সহ একজন ব্যক্তি প্রোগ্রামে $290 প্রদান করবেন। সুবিধাভোগীরা গৃহ স্বাস্থ্য সহায়ক, সহায় জীবনযাপন এবং অন্যান্য প্রয়োজন সহ যোগ্য পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদানের জন্য প্রতি বছর $36,500 পর্যন্ত পাবেন। সমালোচকরা বলছেন যে পরিকল্পনাটি খুব ব্যয়বহুল, বেশিরভাগ লোকের চাহিদা পূরণ করবে না এবং যারা রাজ্য ছেড়ে চলে যায় তাদের উপর খুব সীমাবদ্ধ। যাইহোক, যেহেতু দীর্ঘমেয়াদী যত্নের খরচ সারা দেশে বাড়তে থাকে, চাহিদা বেশি থাকে।

দীর্ঘমেয়াদী যত্ন পরিকল্পনা টিপস

  • নেশনওয়াইড, AARP, নিউ ইয়র্ক লাইফ এবং জেনওয়ার্থের মতো কোম্পানিগুলি দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা পলিসি অফার করে। দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমার জন্য আপনার বিকল্পগুলি বাছাই করতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য, SmartAsset-এর কাছে এই কোম্পানিগুলি এবং অন্যান্যদের পর্যালোচনা রয়েছে৷
  • আপনি যদি দীর্ঘমেয়াদী যত্ন এবং অন্যান্য আর্থিক পরিকল্পনার প্রশ্নে সাহায্য চান, তাহলে একজন আর্থিক উপদেষ্টার সাথে কাজ করার কথা বিবেচনা করুন। একজন যোগ্য আর্থিক উপদেষ্টা খুঁজে পাওয়া কঠিন হতে হবে না। SmartAsset-এর বিনামূল্যের টুল আপনার এলাকায় তিনজন পর্যন্ত আর্থিক উপদেষ্টার সাথে আপনার সাথে মেলে, এবং আপনি কোন খরচ ছাড়াই আপনার উপদেষ্টার সাক্ষাৎকার নিতে পারেন আপনার জন্য কোনটি সঠিক তা নির্ধারণ করতে। আপনি যদি একজন উপদেষ্টা খুঁজে পেতে প্রস্তুত হন যিনি আপনাকে আপনার আর্থিক লক্ষ্য অর্জনে সাহায্য করতে পারেন, তাহলে এখনই শুরু করুন।

ফটো ক্রেডিট:©iStock.com/ChrisBoswell, ©iStock.com/smodj, ©iStock.com/Hailshadow


অবসর
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর