আপনার 30 এর দশকে পৌঁছানোর সময়, আপনি সম্ভবত একটি প্রাপ্তবয়স্ক জীবনে স্থায়ী হয়ে গেছেন। কিন্তু আপনি সত্যিই "প্রাপ্তবয়স্ক"কে পুরোপুরি গ্রহণ করেননি যদি না আপনি অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করা শুরু করেন। এটি একটি নিয়োগকর্তা-স্পন্সর অবসর পরিকল্পনা বা অন্য কোন আর্থিক পণ্যের মাধ্যমে হোক না কেন, আপনার কর্মদিবস শেষ করার জন্য পরিকল্পনা শুরু করার সময় এখন। এমনকি যদি মনে হয় অবসর নেওয়া একটি দূরের স্বপ্ন, আপনি যখন কাজ বন্ধ করতে প্রস্তুত তখন আপনি এবং আপনার পরিবার নিরাপদ তা নিশ্চিত করতে আপনি এখনই শুরু করতে চাইবেন। এটি মাথায় রেখে, 30 বছর বয়সে অবসর নেওয়ার জন্য কীভাবে বিনিয়োগ করবেন তার জন্য এখানে একটি নির্দেশিকা রয়েছে৷ আপনার বয়স যাই হোক না কেন, আপনার ভবিষ্যত পরিকল্পনা করতে সহায়তা করার জন্য একজন আর্থিক উপদেষ্টার সাথে কাজ করার কথা বিবেচনা করুন৷
30 বছর বয়সে অবসর নেওয়ার জন্য আপনার কত টাকা আলাদা করে রাখা উচিত সে সম্পর্কে কোনও কঠিন এবং দ্রুত নিয়ম নেই। আপনি বয়সে পৌঁছেছেন, যদিও, যখন আপনি আপনার জীবনকে আপনার মতো দেখতে চান তা নিয়ে ভাবতে শুরু করবেন। বয়স্ক হত্তয়া আপনি কি নিজের বাচ্চাদের দেখতে পান? আপনি কি বড় হলে ভ্রমণ করতে চান? আপনি কি মানবিকভাবে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব অবসর নিতে যাচ্ছেন, নাকি আপনি এমন শিল্পের মধ্যে আছেন যেখানে আপনি আপনার বৃদ্ধ বয়সে কাজ করতে চান?
একবার আপনি এই প্রশ্নগুলি খুঁজে বের করার পরে, আপনার অবসর কেমন হবে সে সম্পর্কে আপনার আরও ভাল ধারণা থাকা উচিত। অবসর গ্রহণের ক্যালকুলেটর আপনাকে অবসর গ্রহণের জন্য কত টাকা সঞ্চয় করতে হবে তা বের করতে এবং আপনি ট্র্যাকে আছেন কিনা তা দেখাতে সাহায্য করতে পারে। এটি হয়ে গেলে, আপনি দেখতে পাবেন আপনার লক্ষ্য পূরণের জন্য আপনাকে কী কী সমন্বয় করতে হবে।
প্রথমে, হতাশ হবেন না। অবশ্যই, আপনার অবসরকালীন সঞ্চয়গুলি চালু করার জন্য আপনার কাছে ইতিমধ্যে একটি স্বাস্থ্যকর বাসার ডিম থাকলে এটি দুর্দান্ত হবে। কিন্তু আপনি এখনও অল্প বয়সী এবং আপনার কাছে শূন্যতা পূরণ করার জন্য প্রচুর সময় আছে – যদি আপনি এই মুহূর্তে অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করার বিষয়ে গুরুতর হন।
আপনি অবিলম্বে আপনার জন্য উপলব্ধ বিনিয়োগের সুযোগ কি তা দেখতে হবে. আপনি যদি 401(k) বা 403(b) এর মতো নিয়োগকর্তা-স্পন্সর অবসর পরিকল্পনা নিয়ে কোথাও কাজ করেন, তাহলে এখনই নথিভুক্ত করুন। আপনার নিয়োগকর্তা একটি কোম্পানির মিল অফার করে? আর ভালো. নিশ্চিত করুন যে আপনি ম্যাচের সম্পূর্ণ সুবিধা নেওয়ার জন্য অন্তত যথেষ্ট পরিমাণে বিনিয়োগ করছেন - এটি আক্ষরিক অর্থে বিনামূল্যের অর্থ যা আপনার কোম্পানি আপনাকে আপনার ভবিষ্যতের জন্য বিনিয়োগ করতে দিচ্ছে। আপনার যদি কোম্পানির অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা না থাকে তবে অন্যান্য বিকল্পগুলি দেখুন। একটি পৃথক অবসর অ্যাকাউন্ট (IRA) খোলার কথা বিবেচনা করুন।
আপনি যে ধরনের প্ল্যান ব্যবহার করেন না কেন, আপনার সামর্থ্য অনুযায়ী যত টাকা রাখা যায় তা গুরুত্বপূর্ণ। আপনি হয়ত সর্বোচ্চ অনুমোদিত বার্ষিক অবদানগুলিকে একপাশে রাখতে সক্ষম হবেন না, তবে আপনার অর্থের দিকে তাকান এবং আপনার অবসর গ্রহণে আরও অবদান রাখার জন্য এমন কোনো ক্ষেত্র আছে কিনা যা আপনি কমিয়ে দিতে পারেন। এর অর্থ হতে পারে কিছু কম খাবার খাওয়া বা কিছু সাবস্ক্রিপশন পরিষেবা বাতিল করা, তবে এটি নিশ্চিত করতে সাহায্য করবে যে আপনি অবসর নেওয়ার পরে আপনি যে আরামদায়ক জীবনযাপন করতে পারেন তা নিশ্চিত করতে পারেন।
আবার, আপনি ভাগ্যবান। 30 বছর বয়সে, আপনি অবসর গ্রহণের এত কাছাকাছি নন যে আপনার বিনিয়োগ কৌশলগুলিতে আপনাকে অবিশ্বাস্যভাবে রক্ষণশীল হতে হবে। বিশেষজ্ঞরা সাধারণত সম্মত হন যে অবসর গ্রহণের আগে আপনার এখনও যথেষ্ট সময় বাকি আছে, আপনি যদি 50 বছর বয়সী হন এবং অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করেন তবে আপনি তার চেয়ে বেশি আক্রমণাত্মক হতে পারেন। আপনার অবসর পরিকল্পনা দ্বারা প্রস্তাবিত বিকল্পগুলি দেখুন এবং বিনিয়োগের একটি মিশ্রণ তৈরি করুন। কিছু বিশেষজ্ঞ আপনার কিছু অর্থ কম ঝুঁকিপূর্ণ বিনিয়োগ যেমন সূচক তহবিল বা বন্ডে রাখার পরামর্শ দেন, অন্য টাকা স্টক বা অন্য বিকল্পগুলিতে বিনিয়োগ করেন যা একটু বেশি ঝুঁকির প্রস্তাব দেয়। এর পিছনে চিন্তাভাবনা হল যে আপনি কিছু স্বল্পমেয়াদী ক্ষতির সম্মুখীন হতে পারেন, তবে দীর্ঘমেয়াদে এই বিনিয়োগগুলি আপনাকে আপনার অবসরকালীন জীবনযাত্রার জন্য অর্থ প্রদানের জন্য স্বাস্থ্যকর রিটার্ন দেবে এমন একটি ভাল সম্ভাবনা রয়েছে।
একটি 401(k) পরিকল্পনা হল একটি কর্মক্ষেত্রে অবসর গ্রহণের সঞ্চয় পরিকল্পনা যা অনেক কোম্পানি তাদের কর্মীদের অফার করে। এটি এইভাবে কাজ করে:ট্যাক্স দেওয়ার আগে আপনি অ্যাকাউন্টে টাকা রাখেন এবং বিভিন্ন বিনিয়োগ যানে রাখেন, সাধারণত স্টক বা বন্ডে বিনিয়োগ করা তহবিল। কিছু কোম্পানি আপনার জমা করা কিছু বা সমস্ত অর্থের জন্য 401(k) ম্যাচ অফার করে — মূলত, বিনামূল্যের টাকা।
অনেক লোকের জন্য, একটি 401(k) পরিকল্পনা হল অবসর গ্রহণের জন্য বিনিয়োগের সর্বোত্তম উপায়। আপনার 30-এর দশকে আক্রমনাত্মক বিনিয়োগ বেছে নেওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করুন, যখন আপনি সামর্থ্য রাখতে পারেন। আপনি যদি পারেন, আপনার কোম্পানির মিল পলিসি হিসাবে অন্তত ততটা বিনিয়োগ করুন, বিনামূল্যে অর্থের সুবিধা নিয়ে। যদি আপনার কোম্পানির 401(k) না থাকে, তাহলে একটি পৃথক অবসর অ্যাকাউন্ট বিবেচনা করুন।
আপনি 30 বছর বয়সী এর একটি অংশ অবসরের পরিকল্পনা। আপনার অবসরের লক্ষ্যগুলি কী এবং আপনি সেগুলি পূরণের পথে আছেন কিনা তার একটি সৎ মূল্যায়ন করুন। একটি অবসর পরিকল্পনায় বিনিয়োগ করা শুরু করুন, এবং যদি আপনার কোম্পানির 401(k) মিল থাকে, তাহলে অন্তত যথেষ্ট পরিমাণে বিনিয়োগ করুন যাতে সব কিছু পাওয়া যায়। আপনার অবশ্যই আতঙ্কিত হওয়ার দরকার নেই, তবে অবসর নেওয়ার জন্য বাঁচানোর সময় এখন।
ফটো ক্রেডিট:©iStock.com/Stadtratte, ©iStock.com/PeopleImages, ©iStock.com/kwanchaichaiudom