403(b) বনাম 401(k):পার্থক্য কি?

আপনি 403(b) বা 401(k) শুনলে আপনার মাথায় কী আসে? না, এগুলি সাম্প্রতিক স্টার ওয়ার-এর ড্রয়েড নয়৷ সিনেমা. তারা আপনাকে একটি কঠিন আর্থিক ভবিষ্যত গড়ে তুলতে সাহায্য করার জন্য সরঞ্জাম! এবং আপনি যদি এই পরিকল্পনাগুলির মধ্যে একটিতে আপনার কষ্টার্জিত অর্থ বিনিয়োগ করতে যাচ্ছেন, তবে আপনাকে সেগুলি কীভাবে কাজ করে তা সম্পূর্ণরূপে বুঝতে হবে।

গত বছর, আমাদের দল কোটিপতিদের উপর করা সবচেয়ে বড় গবেষণা অধ্যয়ন করেছে। আপনি কি জানেন তাদের এক নম্বর সম্পদ তৈরির হাতিয়ার কী? তাদের 401(k) বা 403(b ) 10 কোটিপতির মধ্যে প্রায় আটজন প্রাথমিকভাবে তাদের কর্মক্ষেত্র অবসর পরিকল্পনার মাধ্যমে তাদের সম্পদ তৈরি করেছেন . সুতরাং, আপনি যদি 403(b) এবং একটি 401(k) এর মধ্যে পার্থক্য সম্পর্কে ভাবছেন তবে আপনি ভাল কোম্পানিতে আছেন! আপনি একজন কোটিপতির মত চিন্তা করছেন।

403(b) এবং 401(k) পরিকল্পনার মধ্যে অনেক মিল রয়েছে। আপনি আপনার বন্য অবসর স্বপ্ন তাড়া করতে যে কোনো একটি ব্যবহার করতে পারেন! একটি 403(b) এবং একটি 401(k) এর মধ্যে প্রধান পার্থক্য হল নিয়োগকর্তার ধরন যারা তাদের অফার করে। 401(k) প্ল্যানগুলি বেসরকারী, লাভজনক সংস্থাগুলি দ্বারা অফার করা হয়, কিন্তু 403(b) পরিকল্পনাগুলি অলাভজনক সংস্থাগুলি দ্বারা অফার করা হয়৷ আমরা এক মিনিটের মধ্যে অন্য কিছু পার্থক্য আনপ্যাক করব।

প্রথমে, আসুন প্রতিটি পরিকল্পনা দেখে নেওয়া যাক।

401(k) পরিকল্পনা

একটি 401(k) হল একটি অবসরকালীন সেভিংস প্ল্যান যা আপনাকে আপনার পেচেক থেকে একটি নির্দিষ্ট শতাংশ বা ডলারের পরিমাণ অবদান রাখতে দেয় যা আপনি এটিতে কর দেওয়ার আগে, যা বছরের জন্য আপনার করযোগ্য আয় কমিয়ে দেয়। অভিনন্দন—আপনি একটি ট্যাক্স বিরতি পান! কিন্তু আপনি যখন আপনার 401(k) (59 ½ বছর বয়সে) থেকে টাকা তুলতে শুরু করেন, তখন সেই আয়ে কর দেওয়া হবে। এজন্য 401(k) কে কর-বিলম্বিত বলা হয় অ্যাকাউন্ট।

নামটি নিজেই আইআরএস কোডের একটি অংশ থেকে এসেছে—আক্ষরিক অর্থে, ধারা 401(k)—যা 1978 সালে আইনে পাশ হয়েছিল৷ টেড বেন্না নামে একজন লোক, বড় কোম্পানির সুবিধা পরামর্শদাতা, ট্যাক্স কোড অধ্যয়ন করেছিলেন এবং ধারণা তৈরি করেছিলেন 1980 সালের শরত্কালে একটি 401(k) প্রোগ্রাম। 1 এখন, প্রায় 40 বছর পরে, আমেরিকানরা 401(k) পরিকল্পনায় প্রায় $5.8 ট্রিলিয়ন বিনিয়োগ করেছে! 2

একটি 401(k) একটি ডিমের কার্টন হিসাবে এবং আপনার বিনিয়োগগুলিকে ডিম হিসাবে চিন্তা করুন৷ 401(k) নিজেই আপনাকে অর্থোপার্জন করে না - এটি কেবল একটি ধারক। আপনার অর্থ কাজে যায় এবং এর মধ্যে বিনিয়োগের মাধ্যমে একটি লাভ তৈরি করে৷ 401(k)। আমরা আপনাকে গ্রোথ স্টক মিউচুয়াল ফান্ডে বিনিয়োগ করার পরামর্শ দিই। নিয়মিত অবদান রাখুন এবং আপনার অর্থকে তার দুই সেরা বন্ধুর সাথে হ্যাংআউট করতে দিন:সময় এবং চক্রবৃদ্ধি সুদ। দীর্ঘ পথ ধরে আপনার অর্থ কীভাবে বৃদ্ধি পায় তা দেখে আপনি অবাক হবেন। আমাদের যৌগিক সুদের ক্যালকুলেটর ব্যবহার করে দেখুন যা আপনার জন্য গণনা করবে!

401(k) প্ল্যান সম্পর্কে অনেক বিশদ বিবরণ রয়েছে, তবে আমরা আপনার কিছু সময় বাঁচাব এবং প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলিকে সংক্ষিপ্ত করব:

  • নিয়োগকর্তার মিল:৷ বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা যারা 401(k) অফার করে তারাও একটি ম্যাচ অফার করবে—এটি বিনামূল্যে অর্থের কোড! আপনার বেতনের একটি নির্দিষ্ট শতাংশ পর্যন্ত আপনি যা অবদান রাখবেন তা তারা মিলবে—সাধারণত 3% বা 4%৷
  • অবদান সীমা: 2020 সালে, আপনি আপনার 401(k) এ আপনার নিজের অর্থের $19,500 পর্যন্ত অবদান রাখতে পারেন (আপনার বয়স 50 বা তার বেশি হলে আপনি অতিরিক্ত $6,500 দিতে পারেন)। আপনার অর্থ এবং আপনার নিয়োগকর্তার মিলের সম্মিলিত অবদান প্রতি বছর $57,000 (বা আপনার বয়স 50 বা তার বেশি হলে $63,500) এর বেশি হতে পারে না।
  • আর্লি প্রত্যাহার জরিমানা: শুনুন, অবসরের জন্য সঞ্চয় একটি ম্যারাথন, স্প্রিন্ট নয়। আপনার 401(k) সম্পর্কে আপনাকে দীর্ঘমেয়াদী চিন্তা করতে হবে। যদিও 401(k) লোন এবং তাড়াতাড়ি তোলার মতো জিনিস আছে, এমনকি টাকা বের করার কথাও ভাববেন না যতক্ষণ না আপনি কমপক্ষে 59 ½ না হন। আপনি যদি তাড়াতাড়ি আপনার 401(k) থেকে টাকা তুলে নেন, তাহলে আপনাকে বড় জরিমানা এবং রাজ্য এবং ফেডারেল আয়কর দিয়ে আঘাত করা হবে।
  • প্রয়োজনীয় নূন্যতম বিতরণ: IRS-এর জন্য আপনাকে 70 বছর বয়স থেকে আপনার 401(k) থেকে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ উত্তোলন শুরু করতে হবে। এগুলোকে RMD-প্রয়োজনীয় সর্বনিম্ন বিতরণ বলা হয়।

এখন, 403(b) সম্পর্কে কথা বলা যাক।

403(b) পরিকল্পনা

আপনি যদি 401(k) পরিকল্পনা সম্পর্কে বিভাগটি মিস করেন তবে ফিরে যান এবং এটি পড়ুন। কারণ অনুমান কি? 403(b) প্ল্যান এবং 401(k) প্ল্যান প্রকৃতিতে প্রায় অভিন্ন, কিন্তু 403(b) প্ল্যানগুলি শুধুমাত্র কর-মুক্ত সংস্থাগুলির কর্মীদের জন্য উপলব্ধ৷ তার মানে আপনি যদি কোনো হাসপাতাল, স্কুল, বিশ্ববিদ্যালয়, গির্জা বা অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজ করেন, তাহলে আপনার 403(b) অ্যাকাউন্টে অ্যাক্সেস পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। সমস্ত ব্যবহারিক উদ্দেশ্যে, যদিও, এটি 401(k) এর মত কাজ করে।

তাহলে, কেন এটাকে 403(b) বলা হয়? আপনি এটা অনুমান করেছেন—প্ল্যানটি ট্যাক্স কোডের ধারা 403(b) এ বর্ণিত আছে। গণিত বিশেষজ্ঞরা যখন জিনিসগুলির নামকরণের দায়িত্বে থাকে তখন এটি ঘটে!

401(k) এবং 403(b) এর মধ্যে আরও কিছু পার্থক্য রয়েছে। আসুন ব্যাখ্যা করি।

401(k) এবং 403(b) পরিকল্পনার মধ্যে পার্থক্য

401(k) এবং 403(b) প্ল্যানের মধ্যে অনেক মিল আছে, কিন্তু এখানে কী সেগুলিকে আলাদা করে:

  • যোগ্যতা :401(k) প্ল্যানগুলি লাভজনক সংস্থাগুলি দ্বারা অফার করা হয়, এবং 403(b) পরিকল্পনাগুলি কর-মুক্ত সংস্থাগুলি যেমন হাসপাতাল, স্কুল, বিশ্ববিদ্যালয়, অলাভজনক এবং ধর্মীয় সংস্থাগুলি দ্বারা অফার করা হয়৷
  • বিনিয়োগের বিকল্প: 403(b) প্ল্যান শুধুমাত্র মিউচুয়াল ফান্ড এবং বার্ষিক অফার করে, কিন্তু 401(k) প্ল্যানগুলি মিউচুয়াল ফান্ড, বার্ষিক, স্টক এবং বন্ড অফার করে। যেহেতু 401(k) প্ল্যানগুলি কোম্পানির জন্য আরও ব্যয়বহুল, তারা সাধারণত একটি বিস্তৃত পরিসর এবং কখনও কখনও বিনিয়োগ বিকল্পগুলির আরও ভাল মানের অফার করে৷
  • নিয়োগকর্তার মিল :উভয় প্ল্যানই নিয়োগকর্তার মিলের অনুমতি দেয়, কিন্তু কম নিয়োগকর্তা তাদের 403(b) পরিকল্পনার সাথে মিল অফার করে। যদি একজন নিয়োগকর্তা যিনি 403(b) করেন একটি ম্যাচ অফার করলে, তাদের ERISA-এর দ্বারা তৈরি প্রবিধান মেনে চলতে হবে—কর্মচারী অবসর আয়ের নিরাপত্তা আইন—যা 1974 সালে পাস হয়েছিল৷ 3 বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা এই নিয়মগুলি এড়াতে চান কারণ তাদের সময় এবং অর্থ ব্যয় হয়৷
  • খরচ :403(b) পরিকল্পনাগুলির প্রশাসনিক খরচ কম কারণ সরকার অলাভজনক সংস্থাগুলির উপর অতিরিক্ত বোঝা চাপতে চায় না৷ 401(k) পরিকল্পনা নিয়োগকর্তাদের জন্য আরো ব্যয়বহুল। কিন্তু চিন্তা করবেন না—এটি কর্মচারী হিসেবে আপনাকে সত্যিই প্রভাবিত করে না।

আমি কোন পরিকল্পনা বেছে নেব?

ঠিক আছে, সৎভাবে, আপনি যদি একজন ব্যবসার মালিক না হন, আপনার আসলে এই বিষয়ে কোন পছন্দ নেই! আপনার নিয়োগকর্তা নির্ধারণ করে যে তারা আপনাকে কোন পরিকল্পনা অফার করে। আপনি যদি একটি লাভজনক ব্যবসার জন্য কাজ করেন, তাহলে সম্ভবত আপনার সুবিধা প্যাকেজের অংশ হিসেবে আপনার কাছে 401(k) অ্যাক্সেস থাকবে। কিন্তু আপনি যদি কোনো স্কুল, ধর্মীয় প্রতিষ্ঠান, সরকারি সংস্থা বা হাসপাতালে কাজ করেন, তাহলে সম্ভাবনা আছে আপনার কাছে 403(b) অ্যাক্সেস থাকবে।

আপনি এখনও কাজের বাইরে অবসর অ্যাকাউন্টে বিনিয়োগ করতে পারেন। আমরা প্রত্যেককে আপনার 403(b) অথবা আপনার 401(k) এবং-এর সর্বোচ্চ ব্যবহার করতে উৎসাহিত করি একটি রথ আইআরএ।

আজই অবসর গ্রহণের প্রস্তুতি শুরু করুন

আমরা আপনার জন্য কিছু খবর পেয়েছি:যখন অবসরের পরী আপনার যত্ন নিতে আসে তখন কোনও জাদু বয়স নেই। আপনি যে অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করেন না কেন আপনার আর্থিক ভবিষ্যতের জন্য একটি পরিকল্পনা করা আপনার উপর নির্ভর করে। অবসরে আপনি কতটা আশা করতে পারেন তা আবিষ্কার করতে আমাদের বিনিয়োগ ক্যালকুলেটর ব্যবহার করুন৷


অবসর
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর