অবসর সম্পর্কে 3 অস্বস্তিকর সত্য

বেশিরভাগ মানুষ, যদি সবাই না হয়, কয়েক দশকের কঠোর পরিশ্রমের পুরস্কার হিসেবে আরামদায়ক অবসরের অপেক্ষায় থাকে।

দুর্ভাগ্যবশত, অবসর গ্রহণ সম্পর্কে কিছু অস্বস্তিকর সত্য রয়েছে যা পরিবারগুলি কখনও কখনও মুখোমুখি হতে অনিচ্ছুক। এবং অনেকের জন্য, সেই কঠোর বাস্তবতা কিছু নেতিবাচক সম্ভাবনার দিকে নিয়ে যেতে পারে।

প্রকৃতপক্ষে, বিভিন্ন গবেষণা অনুসারে:

  • সমস্ত অবসরপ্রাপ্তদের প্রায় অর্ধেক অবসর নেওয়ার পর পাঁচ বছর একই খরচের স্তর বজায় রাখার ক্ষমতা ছিল না৷
  • 2029 সাল নাগাদ, অর্ধেকেরও বেশি মধ্যম আয়ের সিনিয়র $60,000 বা তার কম বার্ষিক আর্থিক সংস্থান থাকবে, এমনকি যদি তাদের বাড়িতে ইকুইটি অন্তর্ভুক্ত করা হয়।
  • অভিভাবকের 55 শতাংশের বেশি আশা করি তাদের বাচ্চারা তাদের যত্ন নিতে সাহায্য করবে বা তাদের বয়স বাড়ার সাথে সাথে আর্থিক সহায়তা দেবে।

যাইহোক, আপনি সম্ভবত সাবধানে পরিকল্পনা করে এবং সঠিক ধরনের নির্দেশনার সুবিধা গ্রহণ করে এই ধরনের ফলাফল এড়াতে পারেন। তবে প্রথম পদক্ষেপটি হতে হবে অবসর সম্পর্কে অস্বস্তিকর সত্যের মুখোমুখি হওয়া।

অবসরকালীন সঞ্চয় বনাম প্রয়োজন:একটি ঘাটতি

অনেক আমেরিকান অবসর গ্রহণের জন্য যথেষ্ট সঞ্চয় করেনি।

সঠিক অনুমান পরিবর্তিত হতে পারে, কিন্তু ফেডারেল রিজার্ভ, তার ভোক্তা তথ্য সমীক্ষায়, আমেরিকান পরিবারগুলি প্রায় $65,000 এর মধ্যবর্তী অবসর সঞ্চয় করেছে। এবং ব্যাঙ্ক, আর্থিক প্রতিষ্ঠান এবং গবেষণা গোষ্ঠীর বিভিন্ন সমীক্ষা অনুমান আরও বিস্তৃত করে, যারা অবসরের দিকে এগিয়ে আসছে তাদের জন্য $17,000 থেকে $172,000 পর্যন্ত।

এই সমস্ত অনুমানগুলি বেশিরভাগ লোকের প্রয়োজনের তুলনায় অনেক কম৷

আর্থিক বিশেষজ্ঞরা পরামর্শ দেন যে আপনি যে স্তরে অভ্যস্ত সেই স্তরে জীবনযাপন করার জন্য আপনি কর্মশক্তি থেকে প্রস্থান করার পরে আপনার প্রাক-অবসরপ্রাপ্ত আয়ের প্রায় 75 শতাংশ থেকে 80 শতাংশ প্রয়োজন। এবং আমেরিকান প্রবীণদের জন্য গড় বার্ষিক ব্যয় এবং 19.4 বছর বয়সের 65 বছর বয়সে জাতীয় গড় আয়ুর উপর ভিত্তি করে, একটি গবেষণা সংস্থা গণনা করেছে যে গড় আমেরিকানরা অবসর গ্রহণের বয়স থেকে প্রায় $987,000 ব্যয় করবে। (ক্যালকুলেটর: অবসর গ্রহণের জন্য আমার কত সঞ্চয় করা উচিত?)

সামাজিক নিরাপত্তা সম্ভবত যথেষ্ট হবে না

অনেকে মনে করেন সামাজিক নিরাপত্তা শূন্যতা পূরণ করবে। এটি লোকেদের একটি ভাল অংশের জন্য অসম্ভাব্য।

সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন "সমস্ত অবসরপ্রাপ্ত কর্মী" হিসাবে যা বর্ণনা করে তার জন্য 2021 সালে আনুমানিক গড় মাসিক সুবিধা হল $1,543। পূর্ণ অবসরের বয়সে সর্বাধিক মাসিক সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা হল 2021-এর জন্য $4,210৷ যাইহোক, সর্বাধিক অনুমোদিত সুবিধার পরিমাণ শুধুমাত্র তাদের জন্য প্রদেয় যাদের কমপক্ষে 35 কর্ম বছরের জন্য সর্বোচ্চ করযোগ্য উপার্জন রয়েছে৷ সুতরাং, কেউ কখন অবসর গ্রহণ করেছে এবং সে কী করেছে তার উপর নির্ভর করে, সুবিধাটি যথেষ্ট কম হতে পারে। (আরো জানুন: সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার জন্য ফাইলিং)

সামাজিক নিরাপত্তা ভবিষ্যত সরকারের পদক্ষেপ দ্বারা প্রভাবিত হতে পারে। কীভাবে এই প্রোগ্রামে অর্থায়ন করা যায় সে সম্পর্কে চলমান রাজনৈতিক বিতর্ক রয়েছে, কারণ এটি শুধুমাত্র 2034 সাল পর্যন্ত সম্পূর্ণ সুবিধা প্রদানের জন্য অনুমান করা হয়েছে৷ প্রস্তাবনাগুলির মধ্যে রয়েছে প্রদত্ত সুবিধাগুলি হ্রাস করা বা সামাজিক নিরাপত্তার জন্য কে যোগ্য হতে পারে তার একটি সীমাবদ্ধতা অন্তর্ভুক্ত৷

আপনি আপনার প্রত্যাশার চেয়ে বেশি দিন বাঁচার সম্ভাবনা রয়েছে

চিকিৎসার অগ্রগতি এবং স্বাস্থ্যকর জীবনধারার জন্য ধন্যবাদ, মানুষ আজ আগের প্রজন্মের তুলনায় বেশি দিন বাঁচছে। প্রকৃতপক্ষে, সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন গণনা করে যে যারা 65-এর স্ট্যান্ডার্ড অবসর বয়সে পৌঁছেছেন তারা তাদের আশির দশকে বেঁচে থাকার প্রত্যাশা করতে পারেন।

এর মানে অবসরের সঞ্চয় উভয়ই দীর্ঘস্থায়ী হওয়া এবং এমন একটি স্তরে থাকা প্রয়োজন যা একটি প্রয়োজনীয় আয়ের স্তর তৈরি করে।

এটি একটি জটিল চ্যালেঞ্জ। এমনকি যদি আপনি একটি উল্লেখযোগ্য পরিমাণ সঞ্চয় করে থাকেন, অবসরের পোর্টফোলিওগুলি প্রায়শই বাজারের উত্থান-পতন সাপেক্ষে বিনিয়োগের সাথে সংযুক্ত থাকে। এবং রিটার্ন ঝুঁকির ক্রম চ্যালেঞ্জ যোগ করে।

বাস্তবতা, বাধা নয়

অবসর সঞ্চয় সম্পর্কে এই অস্বস্তিকর সত্যগুলির কোনটিই অনতিক্রম্য নয়। বাজারের উত্থান-পতনের বিরুদ্ধে সুরক্ষার জন্য অবসরকালীন সঞ্চয়গুলি পরিচালনা করা যেতে পারে এমন উপায় রয়েছে৷

উপরন্তু, দীর্ঘায়ু বৃদ্ধির মুখেও অবসর গ্রহণের জন্য আয়ের নিশ্চয়তা দেওয়ার উপায় রয়েছে৷

তবে এটি অস্বস্তিকর সত্য এবং আপনার মুখোমুখি বাস্তবতার স্বীকৃতি এবং সব সম্ভাবনায় কিছু অভিজ্ঞতা এবং নির্দেশিকা লাগে। এই কারণেই অনেক লোক সাহায্যের জন্য একজন আর্থিক পেশাদারের কাছে যান। (একজন আর্থিক পেশাদার প্রয়োজন? এখানে একটি খুঁজুন)


অবসর
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর