পুরাতন রিং আউট এবং নতুন রিং করা অবসর সুবিধা এবং পরিকল্পনা নতুন পরিবর্তন অন্তর্ভুক্ত. কিছুই চিরকাল একই থাকে না। এবং যদিও কিছু নির্দেশিকা খুব বেশি পরিবর্তিত হবে না, যদি না হয়, আপনার অবসর পরিকল্পনার অন্যান্য ক্ষেত্রে পরিবর্তনগুলি নাটকীয় হতে পারে৷

সামাজিক নিরাপত্তা থেকে শুরু করে সম্পূর্ণ নতুন ধরনের IRA পর্যন্ত 2015 সালে আপনি যা আশা করতে পারেন তা এখানে:

1. সামাজিক নিরাপত্তা প্রাপকরা একটি বৃদ্ধি পান

সামাজিক নিরাপত্তা প্রাপকরা 2015 সালে জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির আশা করতে পারেন। সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন বলছে যে এটি সামাজিক নিরাপত্তা এবং সম্পূরক নিরাপত্তা সুবিধাভোগীদের জন্য 1.7 শতাংশ বৃদ্ধি বাস্তবায়ন করবে।

যদিও পেমেন্ট বেশি হবে, সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ারের জন্য সম্মিলিত করের হার একই থাকবে। 2014 সালে, কর্মচারী করের হার ছিল 7.65 শতাংশ এবং স্ব-নিযুক্তির হার ছিল 15.30 শতাংশ, এবং 2015 সালে কোনও পরিবর্তন হবে না। যাইহোক, সর্বোচ্চ করযোগ্য আয় 2014 সালে $117,000 থেকে আগামী বছরে $118,500-তে বৃদ্ধি পাবে।

২. কিছু মেডিকেয়ার পরিকল্পনা নাটকীয়ভাবে পরিবর্তিত হতে পারে

গত বছরের মেডিকেয়ার খরচ 2015-এ একই হবে বলে গণনা করবেন না। কেনাকাটা করার এবং তুলনা করার জন্য এটি একটি স্মার্ট সময়। মেডিকেয়ার প্রেসক্রিপশন ড্রাগ (পার্ট ডি) প্ল্যান প্রিমিয়ামগুলি কারও কারও জন্য একই থাকতে পারে তবে অন্যদের জন্য নাটকীয়ভাবে বৃদ্ধি পেতে পারে। AARP-এর মতে, 2015 সালে বৃহত্তর পার্ট ডি প্ল্যানগুলির বেশিরভাগই প্রিমিয়াম 11 থেকে 52 শতাংশ পর্যন্ত বাড়াবে। কিন্তু বিপরীতে, অন্য তিনটি বড় প্ল্যান তাদের প্রিমিয়াম 31 শতাংশ পর্যন্ত কমিয়ে দেবে।

পার্ট ডি কপিগুলিও নাটকীয়ভাবে বৃদ্ধি পেতে পারে এবং এটি পরিকল্পনা থেকে পরিবর্তিত হবে। আরেকটা জিনিস খেয়াল রাখতে হবে নতুন মেডিকেয়ার খরচ যেখানে আগে ছিল না। 2014 সালে আপনার প্ল্যানে কোনো ছাড় না থাকলেও, এটি 2015 সালে হতে পারে।

আপনার বিকল্পগুলির তুলনা করুন এবং নিশ্চিত করুন যে আপনার কাছে 2015 এর জন্য সেরা এবং সবচেয়ে সাশ্রয়ী মূল্যের সম্পূরক মেডিকেয়ার কভারেজ রয়েছে৷

৩. 401(k) পরিকল্পনা বৃদ্ধির অবদানের সীমা

401(k) পরিকল্পনাগুলিতে অবদান সবসময় সীমিত থাকে — আপনি সীমাহীন পরিমাণে অবদান রাখতে পারবেন না। কিন্তু 2015 একটি বৃদ্ধি নিয়ে আসবে যা আপনাকে আপনার ট্যাক্স-বিলম্বিত সঞ্চয় বাড়ানোর জন্য সাহায্য করতে পারে, CNBC ব্যাখ্যা করে। আপনি আগামী বছরে আপনার 401(k) এ $18,000 অবদান রাখতে পারেন, 2014 থেকে $500 বেশি।

50 বছর বা তার বেশি বয়সী কর্মীরা অতীতে একটি ক্যাচ-আপ অবদান উপভোগ করেছেন, যা অবসরের কাছাকাছি আসার সাথে সাথে হারিয়ে যাওয়া সময় এবং কম অবদানের জন্য সাহায্য করে। 2015 সালে, ধরা পড়ার সীমা $5,500 থেকে $6,000 হবে৷

4. রথ আইআরএ আরও বেশি লোকের জন্য উপলব্ধ হয়ে ওঠে

রথ আইআরএ-এর একটি কাটঅফ বা ফেজ-আউট পরিসীমা রয়েছে, যা সেগুলিকে এমন ব্যক্তিদের মধ্যে সীমাবদ্ধ করে যাদের আয় একটি নির্দিষ্ট পরিমাণের নিচে। 2014 সালে, ফেজ-আউট পরিসীমা ছিল বিবাহিত দম্পতিদের জন্য $181,000 থেকে $191,000 এবং ব্যক্তিদের জন্য $114,000 থেকে $129,000, আইআরএস অনুসারে। 2015 সালে, এই পরিসর $2,000 বৃদ্ধি পাবে, যার ফলে নতুন বিবাহিত ফেজ-আউট রেঞ্জ $183,000 থেকে $193,000 এবং পৃথক পরিসর $116,000 থেকে $131,000 হবে।

ঐতিহ্যগত আইআরএগুলিও কিছু পরিবর্তন দেখতে পাবে, আইআরএস ব্যাখ্যা করে। ব্যক্তি এবং পরিবারের প্রধান যাদের কর্মচারী অবসরের পরিকল্পনা রয়েছে তাদের একটি নতুন ফেজ-আউট রেঞ্জ হবে $61,000 থেকে $71,000, এবং বিবাহিত দম্পতিদের সীমা $98,000 থেকে $118,000 এর মধ্যে থাকবে, যা $2,000 বৃদ্ধিও৷

5. 401(k) এবং IRA প্ল্যান একটি ক্রেডিট অফার করে

নিম্ন আয়ের কর্মীদেরও 2015 সালে আরও অবসরকালীন সঞ্চয় প্রণোদনা থাকবে। সেভারস ক্রেডিট হল এমন লোকদের জন্য একটি ট্যাক্স ক্রেডিট যারা নিম্ন এবং মাঝারি আয়ের বিভাগে ফিট করে এবং যারা অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করে। আগামী বছরে, আরও বেশি লোক এই ক্রেডিট পাওয়ার জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারে।

ব্যক্তিদের জন্য সেভারের ক্রেডিট কাটঅফ হবে $30,500। পরিবারের প্রধান এবং বিবাহিত দম্পতিদের জন্য, কাটঅফ হবে $61,000। IRS অনুসারে, নতুন সীমাগুলি 2014 সালের তুলনায় $500 থেকে $2,000 এর মধ্যে বৃদ্ধির প্রতিনিধিত্ব করে৷

6. ইউ.এস. ট্রেজারি myRA রিটায়ারমেন্ট অ্যাকাউন্ট প্রবর্তন করে

আসন্ন বছরটি অবসর গ্রহণের সঞ্চয় বিশ্বে একটি নতুন ধরনের IRA নিয়ে আসবে এবং এটি কর্মীদের জীবনে সবেমাত্র শুরু করতে সাহায্য করতে পারে বা যাদের ইচ্ছা মতো সংরক্ষণ করার ক্ষমতা নেই। সিএনএন মানি বলে, মাইআরএ নিম্ন ও মধ্যম আয়ের লোকেদের সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে যাদের নিয়োগকর্তার অবসর পরিকল্পনার অ্যাক্সেস নেই।

মাইআরএ প্ল্যান, যা এক ধরনের রথ আইআরএ, $191,000-এর কম আয়ের কর্মীদের বার্ষিক $5,500 পর্যন্ত অবদান রাখতে দেয়। এটি মার্কিন সঞ্চয় বন্ড বিনিয়োগ হিসাবে ফেডারেল সরকার দ্বারা সমর্থিত। একবার একটি myRA অ্যাকাউন্ট $15,000 এ পৌঁছালে, এটি একটি ঐতিহ্যবাহী Roth IRA-তে পরিণত করা যেতে পারে। মাইআরএর সাথে রিটার্ন কম, কিন্তু তারা ঝুঁকিমুক্ত।

সামগ্রিকভাবে, আগামী বছরের জন্য দৃষ্টিভঙ্গি প্রতিশ্রুতিশীল। সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাভোগীরা জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির আশা করতে পারেন এবং আরও বেশি লোকের কর-বিলম্বিত অবসর সঞ্চয় পরিকল্পনাগুলিতে অ্যাক্সেস থাকবে। মেডিকেয়ার পরিবর্তনের দিকে নজর রাখুন, যদিও, এটি এমন একটি এলাকা যেখানে 2014 থেকে পরিকল্পনাগুলি নাটকীয়ভাবে পরিবর্তিত হতে পারে।

নতুন অবসর আপনাকে আপনার অবসরের সবচেয়ে বেশি সুবিধা পেতে সাহায্য করতে পারে, আপনি এখনও পরিকল্পনা পর্যায়ে আছেন বা ইতিমধ্যেই স্বপ্নে বেঁচে আছেন। আমরা আপনার জন্য কি করতে পারি তা খুঁজে বের করতে এখানে শুরু করুন৷

7. এবং সেগুলি কেবল সেই পরিবর্তনগুলি যা আমরা জানি…

মুদ্রাস্ফীতি, স্টক মার্কেটের পরিবর্তন, রিয়েল এস্টেটের দাম এবং আপনার নিজের স্বাস্থ্য বেশিরভাগ লোকের অবসরের জন্য বড় কারণ। যদিও, এগুলি এমন পরিবর্তন যা ভবিষ্যদ্বাণী করা যায় না, আপনার আর্থিক সুরক্ষার উপায় রয়েছে৷ নিউ রিটায়ারমেন্ট রিটায়ারমেন্ট ক্যালকুলেটর আপনাকে পরিকল্পনা প্রক্রিয়া নেভিগেট করতে সাহায্য করতে পারে।