গবেষণা সত্ত্বেও যে ইঙ্গিত দেয় যে পাঁচজনের মধ্যে একজন আমেরিকান অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করার চেয়ে প্লেন থেকে লাফ দেবে, একটি পরিকল্পনা ঠিক যা আপনাকে আপনার আর্থিক ভবিষ্যত সম্পর্কে দুর্দান্ত বোধ করতে চলেছে — অর্থনীতিতে যাই ঘটছে না কেন।
আমরা সম্প্রতি নিউ রিটায়ারমেন্ট প্ল্যানার ব্যবহারকারীদের জরিপ করেছি এবং তাদের অর্ধেকেরও বেশি বলতে পেরেছি যে তাদের এই মুহূর্তে তাদের প্ল্যান সম্পর্কে কিছু পরিবর্তন করতে হবে না!
একটি পরিকল্পনা আছে যারা অবসর পেয়েছেন"নিয়ন্ত্রণে"৷ — ব্যাপক অস্থিরতা সত্ত্বেও বিশ্ব অনুভব করছে।
এবং, উত্তরদাতাদের বাকি অর্ধেক রিপোর্ট করে যে তাদের শুধুমাত্র অপেক্ষাকৃত ছোটখাট পরিবর্তন বা তাদের পরিকল্পনার উন্নতির প্রয়োজন যেমন:
নীচে পরিকল্পনা সম্পর্কে কিছু উল্লেখযোগ্য উদ্ধৃতি এবং কীভাবে সেগুলি আপনার অবসরপ্রাপ্ত ভবিষ্যতের জন্য প্রযোজ্য৷
“পরিকল্পনা ছাড়া একটি লক্ষ্য কেবল একটি ইচ্ছা৷৷ ” (Antoine de Saint-Exupery)
আমাদের বেশিরভাগেরই অবসর নেওয়ার লক্ষ্য রয়েছে। যাইহোক, ফিডেলিটি অনুসারে, মাত্র 18% আমেরিকানদের একটি লিখিত অবসর পরিকল্পনা আছে।
অবশ্যই, অনেক লোক তাদের অবসর গ্রহণের আগে মাসে মাসে বা বছরের পর বছর পরিচালনা করে। যখন আপনার চাকরি থেকে আয় থাকে তখন এটি ঠিক আছে।
যাইহোক, যখন আপনার লক্ষ্য 20-30 বছর (অবসর) বিদ্যমান সম্পদ থেকে বেঁচে থাকা, তখন আপনার সত্যিই একটি পরিকল্পনা দরকার।
“যুদ্ধের প্রস্তুতির সময়, আমি দেখেছি যে পরিকল্পনাগুলি অকেজো, কিন্তু পরিকল্পনা অপরিহার্য৷ ” (ডোয়াইট ডি. আইজেনহাওয়ার)
হুম... আইজেনহাওয়ার মানে কি?
তিনি জানতেন যে ভাল পরিকল্পনা সক্রিয় এবং জীবন্ত। আপনার একটি পরিকল্পনা থাকা উচিত, তবে আপনাকে পরিকল্পনা চালিয়ে যেতে হবে — আপডেট করুন, নমনীয় হন এবং আপনার পথে যা কিছু আসে তার প্রতিক্রিয়া জানান৷
আপনাকে একটি অবসর পরিকল্পনা তৈরি করে শুরু করতে হবে। কিন্তু, আপনি তখনই সফল হবেন যদি আপনি ক্রমাগত (মাসে বা ত্রৈমাসিক একবার) আপনার পরিকল্পনাগুলিকে নতুন তথ্যের সাথে আপডেট করেন এবং আপনি এখনও আপনার লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে পারেন তা নিশ্চিত করার জন্য পরিবর্তন করেন৷
“আপনার যা দরকার তা হল পরিকল্পনা, রাস্তার মানচিত্র এবং আপনার গন্তব্যে যাওয়ার সাহস। ” (আর্ল নাইটিংগেল)
কখনও কখনও একটি পরিকল্পনা যথেষ্ট যথেষ্ট নয়। আপনারও সাহস দরকার। প্রায়শই সেই সাহসটি আপনার পরিকল্পনাগুলি পরীক্ষা করে এবং দ্বিগুণ পরীক্ষা করার মধ্যে পাওয়া যায়। এবং, অনেক ক্ষেত্রে, এটি একটি দ্বিতীয় পক্ষের কাছ থেকে কিছু আশ্বাস পেতে কার্যকর হতে পারে যে আপনার পরিকল্পনা যুক্তিসঙ্গত এবং যুক্তিসঙ্গত৷
আর্থিক উপদেষ্টা সহ অনেক লোক সেই আশ্বাস পেতে New Retirement Planner ব্যবহার করেন। তারা নিজেদের জন্য উপদেষ্টার পরামর্শ এবং অনুমান পরীক্ষা করে।
এবং, এমনকি আরও বেশি লোক নিউ রিটায়ারমেন্ট প্ল্যানার ব্যবহার করে এবং তারপরে তাদের পরিকল্পনা একটি সার্টিফাইড ফিনান্সিয়াল অ্যাডভাইজার দ্বারা পর্যালোচনা করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য যে কিছুই উপেক্ষা করা হয়নি। নিউ রিটায়ারমেন্ট একটি ফ্ল্যাট ফি প্ল্যান পর্যালোচনা অফার করে যা আপনাকে আশ্বাস দেওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে (এবং কিছু অতিরিক্ত অন্তর্দৃষ্টি) আপনার প্রয়োজন৷
“পরিকল্পনা হল ভবিষ্যৎকে বর্তমানের মধ্যে নিয়ে আসা যাতে আপনি এখনই এটি সম্পর্কে কিছু করতে পারেন৷ ” (অ্যালান লেকেইন)
সম্ভবত অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করার সর্বোত্তম উপায় হল আপনার ভবিষ্যত কল্পনা করা - আপনি কে হবেন, কোথায় এবং কেন তার বিশদ বিবরণ সম্পর্কে সত্যিই চিন্তা করুন। আপনি ভবিষ্যতে কে হবেন এবং সেই সময়ে আপনার চাহিদা এবং আকাঙ্ক্ষাগুলি কী হবে তা এখন কল্পনা করতে সক্ষম হওয়া সম্ভবত পরিকল্পনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দিক।
আরও নির্ভরযোগ্য অবসর পরিকল্পনার জন্য আপনার ভবিষ্যতকে বর্তমানের মধ্যে আনার জন্য এখানে 7টি উপায় রয়েছে৷
“আমাকে একটি গাছ কাটার জন্য ছয় ঘণ্টা সময় দিন এবং আমি প্রথম চারটি কুড়াল ধারালো করতে ব্যয় করব। ” (অজানা)
অবসর 20 বা 30 বছর বা তার বেশি স্থায়ী হতে পারে। এবং, এটি সবচেয়ে ভাল হয় যদি আপনি 40 বা 50 বছর সঞ্চয় এবং এটির জন্য প্রস্তুতি ব্যয় করেন।
যাইহোক, আপনি যদি অবসর গ্রহণের বয়সের কাছাকাছি আসেন তবে আপনি অনেক কিছু করতে পারেন, কিন্তু এখনও একটি ব্যাপক পরিকল্পনা নেই। আজকের বাস্তবতা হল যে বেশিরভাগ লোকেরা বড় দিনের পাঁচ থেকে পনের বছরের মধ্যে না হওয়া পর্যন্ত এটিকে ডানা দেয়৷
এখানে কিছু ক্যাচ আপ রিসোর্স আছে:
“Tও মহান জিনিসগুলি সম্পাদন করতে হবে, আমাদের কেবল অভিনয়ই নয় স্বপ্নও দেখতে হবে৷ শুধু পরিকল্পনা নয় বিশ্বাসও ” (আনাতোলে ফ্রান্স)
আপনি কি অবসর পরিকল্পনার সবচেয়ে বড় ভুলগুলির মধ্যে একটি জানতে চান (প্ল্যান না থাকা ছাড়াও)?
অনেক লোক শুধুমাত্র তাদের অর্থের পরিকল্পনা করে, তারা তাদের সময় দিয়ে কি করতে চায় তা নয় অবসরে অবসরের শেষ নেই, বিশেষ করে এই দিনগুলি। আজকের অবসরপ্রাপ্তরা ব্যবসা শুরু করছে, দ্বিতীয় কেরিয়ার খুঁজছে, স্বেচ্ছাসেবক করছে এবং আকর্ষক শখ তৈরি করছে।
বিষণ্নতা এড়াতে, অত্যাবশ্যক থাকতে এবং শারীরিক, মানসিক এবং মানসিক স্বাস্থ্য বজায় রাখতে, অবসরে আপনি কী করতে চান তার জন্য একটি পরিকল্পনা থাকা সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ (কেবল কত টাকা আপনি ব্যয় করতে যাচ্ছেন তা নয়)। প্রকৃতপক্ষে, আপনি আসলে কী করতে চান এবং অগ্রাধিকার নির্ধারণ করে তা আপনার অবসরের বাজেট এবং সামগ্রিক অর্থের উপর ব্যাপক প্রভাব ফেলতে পারে।
এখানে কি করতে হবে পরিকল্পনা করার জন্য নিউ রিটায়ারমেন্টের কিছু প্রিয় নিবন্ধ রয়েছে:
“যেটা কঠিন তার জন্য পরিকল্পনা করুন যখন সেটা সহজ, যেটা ভালো সেটা ছোট থাকা অবস্থায় করুন। ” (সান জু)
পরিকল্পনা একটি প্রক্রিয়া। অনেক লোক মনে করে যে পরিকল্পনা, বিশেষত অবসরের পরিকল্পনা হল আপনার কতটা সঞ্চয় করতে হবে তা বোঝার বিষয়। এবং, অন্যান্য লোকেরা মনে করে যে অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা করা একটি কাজ অনেক বড় এবং নিজেরাই করা খুব জটিল৷
কোনটাই ঠিক নয়। অবসর পরিকল্পনা এমন একটি জিনিস যেখানে আপনার ছোট শুরু করা উচিত এবং সময়ের সাথে সাথে আপনার জ্ঞানের ভিত্তি এবং পরিকল্পনা তৈরি করা উচিত।
উদাহরণ স্বরূপ, অনেকে এই প্রশ্ন করে অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা শুরু করেন, "আমার কতটা সঞ্চয় করতে হবে?" এবং, সেই প্রশ্নটি আরও প্রশ্নের দিকে নিয়ে যাবে।
আপনি যখন অবসর নেবেন তখন আপনি প্রতি মাসে কত টাকা তুলতে চান তা নিয়ে ভাবতে শুরু করবেন। এবং যখন আপনি এটি বের করেন, তখন আপনি বুঝতে পারেন যে আপনার সঞ্চয়ের লক্ষ্যটি খুব বেশি বা খুব কম। এবং তারপরে আপনি আপনার সম্পদ বরাদ্দ এবং কেন এটি খুব ঝুঁকিপূর্ণ বা রক্ষণশীল তা নিয়ে ভাবতে শুরু করেন। এবং, আপনার একটি বিশদ বালতি কৌশল বা একটি বিনিয়োগ নীতি বিবৃতি প্রয়োজন। এবং, তাই।
আপনি যে প্রতিটি অবসর পরিকল্পনা পদক্ষেপ গ্রহণ করেন এবং প্রতিটি উত্তর আপনি খুঁজে পান, আপনাকে আরও প্রশ্ন এবং সুযোগের দিকে নিয়ে যাবে।
এটি একটি শিক্ষামূলক যাত্রা হিসাবে পরিকল্পনা মনে করা ভাল হতে পারে. এবং, ছোট শুরু করা শুরু করার জন্য একটি দুর্দান্ত জায়গা!
নিউ রিটায়ারমেন্ট প্ল্যানারের সাথে শুরু করুন বা আজই আপনার পরিকল্পনা চালিয়ে যান।