আপনি যদি আপনার চাকরি হারিয়ে ফেলেন তাহলে 5টি পদক্ষেপ নিতে হবে

করোনভাইরাস মহামারী থেকে উদ্ভূত অর্থনৈতিক সংকটের ফলে মার্চ থেকে রেকর্ড 39 মিলিয়ন আমেরিকান বেকারত্বের সুবিধার জন্য আবেদন করেছে। মোট সংখ্যা বিস্ময়কর, বিশেষ করে যখন আপনি বিবেচনা করেন যে হঠাৎ চাকরি হারানো তাদের জীবন এবং পরিবারকে ছেড়ে দেওয়া হয়েছে তার প্রভাব৷

আপনি যদি তাদের মধ্যে থাকেন যাদের ছাঁটাই করা হয়েছে, আপনি আপনার আর্থিক স্থিতিশীলতা সম্পর্কে অভিভূত এবং উদ্বিগ্ন বোধ করতে পারেন। এটি বোধগম্য, তবে আতঙ্ক বা ভয়কে আপনার প্রতিক্রিয়াগুলি পরিচালনা করতে দেবেন না। এখন আপনার পরিস্থিতির স্টক নেওয়ার এবং আপনি যা করতে পারেন তা নিয়ন্ত্রণ করার সময়। এই কঠিন সময়ে আপনার আর্থিক ব্যবস্থাপনা এবং ভবিষ্যতে আপনাকে ভালোভাবে পরিবেশন করতে পারে এমন ভাল অভ্যাস স্থাপনে আপনাকে সাহায্য করার জন্য এখানে পাঁচটি টিপস রয়েছে৷

1. আপনার খরচ পরিচালনা করুন

চাকরি হারানোর পরে, আপনার মাসিক খরচের পুনর্মূল্যায়ন করুন এবং আপনার খরচ কমানোর উপায়গুলি সন্ধান করুন। বিবেচনামূলক পরিষেবাগুলি কাটার কথা বিবেচনা করুন যা আপনি নিজে পরিচালনা করতে পারেন, যেমন ঘর পরিষ্কার করা, ল্যান্ডস্কেপিং বা অন্যান্য পরিবারের কাজ যা আপনি আগে অন্যদের করার জন্য নিয়োগ করেছিলেন।

এছাড়াও, আপনার প্রয়োজনীয় আইটেমগুলির পরিষেবা প্রদানকারীদের কাছে পৌঁছানোর সুযোগটি ব্যবহার করুন — যেমন ইন্টারনেট, ফোন পরিষেবা এবং বীমা কভারেজ — এবং দেখুন আপনি এই খরচগুলি কমাতে পারেন কিনা৷ কম হারে আলোচনা করার জন্য এখন একটি ভাল সময় হবে, বিশেষ করে যদি আপনি কিছু সময়ের মধ্যে এটি না করে থাকেন। এই পদক্ষেপটি গুরুত্বপূর্ণ জিনিসগুলিকে ত্যাগ না করেই আপনার খরচ কমাতে পারে৷

2. স্বাস্থ্যসেবা পান

বিশ্বব্যাপী স্বাস্থ্য সঙ্কট বিকশিত হওয়ার সাথে সাথে, এখন স্বাস্থ্য বীমা ছাড়া থাকার সময় নয়। যদি আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে একটি বিচ্ছেদ প্যাকেজ প্রদান করে থাকেন, তাহলে আপনি কোম্পানির মেডিকেল ইন্স্যুরেন্সে থাকার যোগ্য কিনা এবং কতদিনের জন্য তা দেখতে বিশদ বিবরণ দেখুন। এটি আপনাকে স্বাস্থ্য বীমা কীভাবে পরিচালনা করবেন তা সিদ্ধান্ত নিতে কিছু সময় দেবে, একবার আপনি কোম্পানির পরিকল্পনায় আর থাকবেন না।

সাধারণত, আপনার কাছে বেছে নেওয়ার জন্য তিনটি স্বাস্থ্যসেবা বিকল্প রয়েছে।

  • যদি আপনি বিবাহিত হন, এবং আপনার পত্নী তার চাকরিতে থেকে যান এবং এটি আপনার জন্য স্বাস্থ্য কভারেজ অফার করে, তাহলে সম্ভবত এটিই পরিবারের সেরা বাজি।
  • আপনি COBRA (একত্রিত অমনিবাস বাজেট পুনর্মিলন আইন) এ যেতেও বেছে নিতে পারেন, যা আপনাকে সম্ভাব্য 18 থেকে 36 মাসের জন্য আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তার মাধ্যমে বীমা কভারেজ চালিয়ে যাওয়ার অনুমতি দিতে পারে। এটি সাধারণত আপনার সবচেয়ে ব্যয়বহুল বিকল্প হবে, যেহেতু আপনাকে অবশ্যই আপনার কোম্পানির ভর্তুকি ছাড়াই কভারেজের সম্পূর্ণ প্রিমিয়াম দিতে হবে।
  • তৃতীয় বিকল্প হল সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্ট মার্কেটপ্লেস অনুসন্ধান করা। আপনি যে রাজ্যে বাস করেন তার উপর নির্ভর করে, বিভিন্ন ধরণের পরিকল্পনা থাকতে পারে যা কভারেজ বিকল্পগুলির একটি অ্যারে অফার করে। আপনাকে কিছু গবেষণা করতে হবে। একটি নির্দিষ্ট পরিকল্পনা করার আগে তারা কভারেজ নেয় কিনা তা দেখতে আপনি আপনার ডাক্তারদের সাথেও পরীক্ষা করতে পারেন।

3. অবসরের অ্যাকাউন্টগুলি ট্যাপ করা এড়িয়ে চলুন

যদিও আপনি আপনার চাকরি হারানোর পরে শেষ করার উপায়গুলি খুঁজছেন, আপনার অবসরের অ্যাকাউন্টগুলিকে ট্যাপ করা খরচ কভার করার জন্য একটি শেষ অবলম্বন হওয়া উচিত। সাধারণত, 59½ বছর বয়সের আগে আপনার 401(k) বা IRA থেকে অর্থ উত্তোলনের মাধ্যমে, বিতরণে 10% জরিমানা রয়েছে, এছাড়াও আপনাকে আপনার তোলার উপর আয়করও দিতে হবে। $2.2 ট্রিলিয়ন উদ্দীপক বিল, CARES আইন, যা মার্চে পাস হয়েছে, 2020 এর জন্য জরিমানা তুলে নিয়েছে। আপনি যদি করোনাভাইরাস সংকটের কারণে আর্থিকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হন, তাহলে আপনি $100,000 পর্যন্ত জরিমানা-মুক্ত বিতরণ করতে পারেন এবং ট্যাক্স পেমেন্ট ছড়িয়ে দিতে পারেন তিন বছরের বেশি টাকা।

যাইহোক, আমি এই বিকল্পটি ব্যবহার করতে নিরুৎসাহিত করছি যদি আপনি এটি এড়াতে পারেন। এখন অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্ট থেকে অর্থ বের করে, আপনি মন্দার সময় আপনার সম্পদ বিক্রি করছেন, যার মানে আপনি আরও শেয়ার বিক্রি করছেন। এটি আপনার পোর্টফোলিওতে শেয়ারের সংখ্যা কমিয়ে দেয়, যা আপনার পোর্টফোলিওকে কতটা ভালোভাবে এগিয়ে নিয়ে যাবে তা কমিয়ে দেয়। এটি সম্ভাব্যভাবে আপনার অবসর গ্রহণকে ঝুঁকির মধ্যে ফেলে।

4. আপনার 401(k)

দিয়ে কি করবেন তা স্থির করুন

আপনার নেস্ট ডিম থেকে তাড়াতাড়ি প্রত্যাহার করা এড়ানো উচিত, আপনার যদি একটি থাকে তবে আপনার নিয়োগকর্তা-স্পন্সরকৃত অবসর অ্যাকাউন্টের সাথে কী করবেন তা আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে হবে। এটি আপনার প্রথম চিন্তা নাও হতে পারে, তবে এটি এখন বিবেচনা করা একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত যে আপনি আর সংস্থায় কাজ করবেন না। আপনি যদি আপনার বিনিয়োগ পছন্দ করেন, তাহলে আপনার কাছে প্রায়ই এটি নিয়োগকর্তার অবসর পরিকল্পনার মধ্যে রাখার বিকল্প থাকে। এটি করার জন্য একটি অতিরিক্ত ফি আছে কিনা তা দেখুন।

আরেকটি বিকল্প যা অনেক বিনিয়োগকারী পছন্দ করেন তা হল তাদের 401(k) একটি পৃথক অবসর অ্যাকাউন্টে (IRA) রোল করা। এটি করার মাধ্যমে, আপনি প্রায়শই মিউচুয়াল ফান্ড এবং বিনিয়োগের কৌশলগুলির একটি বর্ধিত সংখ্যক অ্যাক্সেস করতে সক্ষম হন। আপনি আপনার পরবর্তী চাকরি খুঁজে পাওয়ার পরেও এই তহবিলগুলিকে বাড়তে দেওয়ার জন্য এটি আরও নমনীয় এবং ব্যক্তিগতকৃত উপায় অফার করতে পারে।

যখন আপনি বিবেচনা করছেন যে আপনার 401(k) এর সাথে কী করতে হবে আপনার ট্যাক্স এবং আর্থিক পেশাদারের সাথে আপনি যে কোনও পদক্ষেপের সমস্ত সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি নিয়ে আলোচনা করুন যাতে আপনি একটি সম্পূর্ণ অবগত সিদ্ধান্ত নিতে পারেন৷

5. সরকারি ত্রাণ বিকল্পগুলি ব্যবহার করুন

শেষ, কিন্তু অন্তত নয়, আপনি যদি আপনার রাজ্যের নিয়মের উপর ভিত্তি করে যোগ্য হন তবে বেকারত্ব বীমা সুবিধার জন্য সাইন আপ করতে ভুলবেন না। CARES আইন জুলাই মাসের শেষ পর্যন্ত চলা নতুন আইনের অধীনে বেকারত্বের জন্য প্রতি সপ্তাহে অতিরিক্ত $600 প্রদান করে। যদিও বেকারত্বের সুবিধাগুলি আপনার সমস্ত ব্যয়কে কভার করতে পারে না, তবে তারা আপনার স্বাস্থ্য বীমা এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তার জন্য সম্ভাব্য অর্থ প্রদান করে একটি অত্যন্ত প্রয়োজনীয় নগদ সরবরাহ করতে পারে৷

CARES আইনে বিভিন্ন ধরনের বিধান রয়েছে যা তাদের চাকরি হারিয়েছে তাদের ত্রাণ দিতে পারে। পাওনাদার সুরক্ষা, ফোরক্লোজার সুরক্ষা এবং উচ্ছেদ সুরক্ষা CARES আইন প্রদান করে এমন সুবিধাগুলির মধ্যে রয়েছে৷ এই বিলটি কীভাবে আপনার পরিস্থিতির জন্য স্বস্তি দিতে পারে তা বোঝার জন্য সময় নিন।

চাকরি হারানো আপনাকে অনেক আর্থিক চ্যালেঞ্জ এবং সিদ্ধান্তের সাথে উপস্থাপন করতে পারে। যাইহোক, এই পদক্ষেপগুলি গ্রহণ করা আপনাকে এই চ্যালেঞ্জিং সময়ের মধ্য দিয়ে যেতে এবং আপনার আর্থিক ভবিষ্যত রক্ষা করতে সহায়তা করতে পারে।

Ameriprise Financial, Inc. এবং এর সহযোগীরা ট্যাক্স বা আইনি পরামর্শ দেয় না। গ্রাহকদের তাদের নির্দিষ্ট পরিস্থিতির বিষয়ে তাদের ট্যাক্স উপদেষ্টা বা অ্যাটর্নির সাথে পরামর্শ করা উচিত।

Ameriprise Financial Services, LLC. সদস্য FINRA এবং SIPC কপিরাইট প্রকাশ


ব্যক্তিগত মূলধন
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর