করোনভাইরাস মহামারী আমাদের অর্থনীতিকে হত্যা করছে এবং সহস্রাব্দগুলি বিশেষভাবে কঠোরভাবে আঘাত করছে। আর্থিকভাবে বলতে গেলে, প্রজন্ম সবচেয়ে দুর্বল গোষ্ঠীগুলির মধ্যে একটি, কারণ তাদের ক্যারিয়ারে অগ্রসর হওয়ার জন্য বা কঠিন সময়ে বেঁচে থাকার জন্য যথেষ্ট সম্পদ গড়ে তোলার মতো সময় ছিল না।
[EMBED TYPE=WIDGET ID=927]
যদিও সাহায্য উপলব্ধ আছে. করোনাভাইরাস এইড, রিলিফ, এবং ইকোনমিক সিকিউরিটি (কেয়ারস) অ্যাক্ট বেশ কিছু ত্রাণ কর্মসূচি তৈরি বা উন্নত করেছে। অন্যান্য ফেডারেল সরকারের উদ্দীপনা ব্যবস্থাগুলি ডাউন-এন্ড-আউট আমেরিকানদের জন্যও অর্থ সরবরাহ করে। করোনাভাইরাসের কারণে অসুস্থ, কাজের বাইরে বা অন্যথায় আর্থিক সমস্যায় ভুগছেন এমন সহস্রাব্দের জন্য, এই প্রোগ্রামগুলি আপনাকে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার পায়ে ফিরে যেতে সাহায্য করতে পারে। সেই লক্ষ্যে, এখানে সহস্রাব্দের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ 7টি অর্থনৈতিক ত্রাণ ব্যবস্থা রয়েছে . আপনার সৃজনশীলতা, উদ্যোক্তা মনোভাব এবং প্রযুক্তিগত জ্ঞানের সাথে অবদান রাখার জন্য দেশের আপনাকে আর্থিকভাবে শক্তিশালী এবং কর্মক্ষেত্রে ফিরে আসা দরকার।
বেশিরভাগ, কিন্তু সব নয়, সহস্রাব্দ $1,200 স্টিমুলাস চেক পাচ্ছে। 16 বছর বা তার কম বয়সী শিশুদের সহ সহস্রাব্দরাও তাদের উদ্দীপনা চেকের জন্য অতিরিক্ত $500 শিশু প্রতি পাবে। এই অর্থ প্রদানের পেছনের ধারণাটি হল অর্থনীতিকে নগদ দিয়ে প্লাবিত করা যাতে লোকেরা তাদের বিল পরিশোধ করতে পারে এবং ভোক্তাদের খরচ বাড়াতে পারে।
আপনার উদ্দীপক চেক হ্রাস করা হবে—সম্ভবত শূন্যে নেমে আসবে—যদি আপনার আয় একটি নির্দিষ্ট পরিমাণের বেশি হয় (আপনার 2018 বা 2019 ট্যাক্স রিটার্নের উপর ভিত্তি করে, আপনি যেটি সম্প্রতি জমা দিয়েছেন)। একক সহস্রাব্দের জন্য, আপনার সামঞ্জস্যপূর্ণ মোট আয় (AGI) $75,000-এর উপরে হলে ফেজ-আউট শুরু হয়। আপনি যদি বিবাহিত হয়ে থাকেন এবং একটি যৌথ ট্যাক্স রিটার্ন দাখিল করেন, আপনার AGI $150,000 এর উপরে হলে আপনি আপনার কিছু বা সমস্ত উদ্দীপক অর্থ হারাবেন। আপনি যদি আপনার ট্যাক্স রিটার্নে পরিবারের প্রধানের ফাইলিং স্ট্যাটাস দাবি করেন, আপনার AGI $136,500 ছাড়িয়ে গেলে আপনার পেমেন্ট কমে যাবে। (আপনি কত পাবেন তা জানতে আমাদের স্টিমুলাস চেক ক্যালকুলেটর ব্যবহার করুন।)
সহস্রাব্দ যারা ট্যাক্স রিটার্ন দাখিল করেন না (বা নির্দিষ্ট ফেডারেল সরকারের সুবিধা পান) তারা নন-ফাইলারদের জন্য IRS-এর ওয়েব-ভিত্তিক পোর্টালে যেতে পারেন এবং IRS-কে আপনার উদ্দীপক চেক কাটার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ করতে পারেন। আপনি যদি আপনার অর্থপ্রদান সরাসরি আপনার অ্যাকাউন্টে জমা করতে চান তবে আপনি আপনার ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টের তথ্যও দিতে পারেন। (আরও তথ্যের জন্য, আপনি ট্যাক্স রিটার্ন ফাইল না করলে কীভাবে উদ্দীপনা পরীক্ষা করবেন তা দেখুন)।
দুর্ভাগ্যবশত, অনেক সহস্রাব্দ ছাত্র ঋণ পরিশোধ করতে সংগ্রাম করছে। এটি সেরা সময়ে একটি ভারী আর্থিক বোঝা হতে পারে। অর্থনৈতিক মন্দার সময়, এটি আপনাকে পানির নিচে টেনে আনতে পারে। আইন প্রণেতারা এটি স্বীকার করেন এবং সেই কারণেই কেয়ারস আইন ফেডারেল মালিকানাধীন সমস্ত ঋণের জন্য জরিমানা বা সুদ ছাড়াই 30 সেপ্টেম্বর, 2020 পর্যন্ত ছাত্র ঋণের অর্থ প্রদান স্থগিত করে। এটি ছাত্র ঋণ গ্রহীতাদের 95% এরও বেশি কভার করে। ঋণগ্রহীতারা যারা ইতিমধ্যেই অর্থ পরিশোধে পিছিয়ে ছিল তাদের বিরুদ্ধে সংগ্রহ কার্যক্রমও স্থগিত করা হয়েছে।
এছাড়াও, করোনাভাইরাস-সম্পর্কিত কারণে স্কুল ছেড়ে যাওয়া শিক্ষার্থীরা (গ্রাড ছাত্র সহ) ছাত্রদের ঋণের বাধ্যবাধকতাও বাতিল হবে এবং তাদের অনুদান ফেরত দিতে হবে না। একইভাবে, কর্ম-অধ্যয়ন প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারী শিক্ষার্থীরা করোনভাইরাস মহামারীর কারণে তাদের বাধ্যবাধকতা পূরণ করতে না পারলেও তাদের অর্থ প্রদান করা হবে। করোনাভাইরাসের কারণে যে সমস্ত ছাত্রছাত্রীরা স্কুল ছেড়ে দেয়, তাদের গ্রেডগুলিও Pell অনুদান বা ছাত্র ঋণ গ্রহণ করা চালিয়ে যাওয়ার জন্য একাডেমিক প্রয়োজনীয়তাকে প্রভাবিত করবে না।
কিছু ভাগ্যবান সহস্রাব্দ কোম্পানির জন্য কাজ করে যেগুলি তাদের ছাত্র ঋণের কিছু পরিশোধ করবে। যদি আপনার নিয়োগকর্তা 2020 সালের শেষের মধ্যে আপনার কিছু ছাত্র ঋণ পরিশোধ করেন, তাহলে আপনাকে সেই সুবিধার $5,250 পর্যন্ত কর দিতে হবে না। $5,250 ক্যাপ বর্তমান আইনের অধীনে আপনার নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রদত্ত ছাত্র ঋণ পরিশোধের সুবিধা এবং অন্যান্য শিক্ষাগত সহায়তা (যেমন, টিউশন, ফি, বই, ইত্যাদি) উভয় ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য৷
আপনি যাইহোক, আপনার নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রদত্ত অর্থের জন্য এবং আপনার করযোগ্য আয় থেকে বাদ দেওয়া অর্থের জন্য ছাত্র ঋণের প্রদত্ত সুদের জন্য একটি কর্তন দাবি করতে পারবেন না৷
করোনভাইরাস-সম্পর্কিত ছাঁটাইয়ের সাম্প্রতিক তরঙ্গ দ্বারা সহস্রাব্দগুলি বিশেষভাবে ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছে। এটি অন্তত আংশিক কারণ অনেক শিল্প মহামারী দ্বারা সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছে (যেমন, রেস্তোঁরা এবং খুচরা বিক্রেতারা) এই বয়সের আরও বেশি লোককে নিয়োগ করার প্রবণতা রয়েছে। এই ক্রমবর্ধমান সংকট মোকাবেলায়, ফেডারেল সরকার বেকারত্বের ক্ষতিপূরণের জন্য আরও তহবিল প্রদান করেছে৷
প্রথমত, ফ্যামিলিস ফার্স্ট করোনাভাইরাস রেসপন্স অ্যাক্ট বেকারত্বের ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থায় অতিরিক্ত $1 বিলিয়ন পাম্প করে যাতে রাজ্যগুলির প্রক্রিয়াকরণ এবং বেকারত্বের সুবিধা প্রদানের বোঝা কম হয়। অধিকতর বেকারত্ব বৃদ্ধির রাজ্যগুলি আরও তহবিল পাবে, এবং নিয়োগকর্তাদের ছাঁটাইয়ের পরিবর্তে কর্মীদের দ্বারা কাজের ঘন্টার সংখ্যা কমাতে উত্সাহিত করা হয়। রাজ্যগুলিকে তাদের চাকরি হারানো কর্মীদের জন্য যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা এবং বেকারত্বের সুবিধাগুলিতে অ্যাক্সেস সহজ করার জন্যও নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। ফেডারেল সরকার সাধারণ 50% এর পরিবর্তে করোনভাইরাস-সম্পর্কিত বর্ধিত বেকারত্বের ক্ষতিপূরণের 100% প্রদান করবে। অনেক সহস্রাব্দ যারা করোনভাইরাস প্রাদুর্ভাবের কারণে তাদের চাকরি হারান এই পরিবর্তনগুলি থেকে উপকৃত হবেন৷
৷কেয়ারস আইন আরও বেশি সুবিধা প্রদান করে। উদাহরণস্বরূপ, এটি 39 সপ্তাহ পর্যন্ত বেকারত্বের সুবিধা প্রদান করে স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের, স্বাধীন ঠিকাদারদের, এবং অন্যদের জন্য করোনাভাইরাস মহামারীর কারণে যারা অন্যথায় সুবিধার জন্য যোগ্য নয়। জুলাই মাস পর্যন্ত সাপ্তাহিক বেকারত্বের চেকও $600 বৃদ্ধি পায়। ফেডারেল সরকার বছরের শেষ পর্যন্ত বেকারত্বের সুবিধার প্রথম সপ্তাহের জন্য রাজ্যগুলিকে ফেরত দিচ্ছে (রাজ্যগুলি সাধারণত সুবিধাগুলি দেওয়ার আগে এক সপ্তাহের অপেক্ষার সময় আরোপ করে)। অতিরিক্ত 13 সপ্তাহের সুবিধাও অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।
কেয়ারস অ্যাক্টের জন্য ধন্যবাদ, 401(k) প্ল্যান বা IRA-এর মতো অবসর অ্যাকাউন্ট সহ সহস্রাব্দের জন্য তাদের অবসরকালীন সঞ্চয় থেকে অর্থ উত্তোলন করা সহজ যদি তারা করোনভাইরাস দ্বারা প্রভাবিত হয়। তবে আসুন পুরোপুরি পরিষ্কার হয়ে যাই—আমরা তা করি না আপনার অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টটি নিষ্কাশন করার সুপারিশ করুন যদি না আপনি সম্পূর্ণরূপে অন্য বিকল্পের বাইরে থাকেন। পরবর্তী জীবনে আপনার সেই অর্থের প্রয়োজন হবে।
সাধারণত, 59½ বছরের কম বয়সী যে কেউ অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্ট থেকে অর্থ উত্তোলন করলে তাকে 10% জরিমানা করা হয়। যে পরিমাণ ট্যাক্স আপনি বের করবেন তার উপর আপনাকে দিতে হবে। আপনি যদি 401(k) প্ল্যান থেকে ধার নিতে চান, তাহলে আপনি আপনার অ্যাকাউন্টের ব্যালেন্সের 50%, $50,000 পর্যন্ত নিতে পারবেন। এছাড়াও, বেশিরভাগ ঋণও পাঁচ বছরের মধ্যে পরিশোধ করতে হবে।
CARES আইনে এমন অনেকগুলি বিধান রয়েছে যা আপনি যদি করোনভাইরাস দ্বারা সংক্রামিত হন, যদি আপনি করোনাভাইরাস দ্বারা সংক্রামিত হন, বা এর কারণে প্রতিকূল আর্থিক পরিণতির সম্মুখীন হন তাহলে অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্ট থেকে অর্থ উত্তোলন সস্তা করে দেয় ($100,000 পর্যন্ত)। প্রথমত, আপনি ভাইরাস দ্বারা আক্রান্ত হলে 59½ বা তার কম বয়সী ব্যক্তিদের দ্বারা তোলার জন্য 10% জরিমানা মওকুফ করা হয়। করোনভাইরাস দ্বারা প্রভাবিত ব্যক্তিদের দ্বারা প্রত্যাহারের উপর করও তিন বছরের মধ্যে ছড়িয়ে দেওয়া হবে। আপনি তিন বছরের মধ্যে একটি যোগ্য অবসর পরিকল্পনায় অর্থটি পুনঃঅনুদান দিতে পারেন, অবদানের উপর সেই বছরের ক্যাপ বিবেচনা না করে, এবং এটিকে কর-মুক্ত রোলওভার হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে।
এছাড়াও, করোনভাইরাস দ্বারা প্রভাবিত একজন ব্যক্তি 401(k) প্ল্যান থেকে যে পরিমাণ ধার নিতে পারেন তা $50,000 থেকে $100,000 পর্যন্ত দ্বিগুণ করা হয় এবং পরিশোধের প্রয়োজনীয়তা শিথিল করা হয়।
কেউ চায় না যে অসুস্থ বা সম্ভাব্য সংক্রামিত ব্যক্তিরা কাজ করতে যাবেন কারণ তারা বেতন চেক মিস করতে চান না। এই উদ্বেগ মোকাবেলার জন্য, ফেডারেল সরকার করোনভাইরাস প্রাদুর্ভাবে প্রভাবিত অনেক কর্মীদের জন্য বেতনভুক্ত অসুস্থ এবং পারিবারিক ছুটি আইন প্রসারিত করেছে। নতুন নিয়মের অধীনে, 500 জনের কম কর্মী সহ নিয়োগকর্তাদের ভাইরাস দ্বারা প্রভাবিত কর্মীদের 80 ঘন্টা অবধি বেতনের অসুস্থ ছুটি প্রদান করতে হবে। শ্রমিকরা অসুস্থ বা কোয়ারেন্টাইনে থাকলে বা অন্য কারো যত্ন নেওয়ার জন্য তাদের বাড়িতে থাকতে হলে বেতনের ছুটি নিতে পারেন। স্কুল থেকে বাড়িতে আসা নাবালক শিশুদের যত্ন নেওয়ার জন্যও ছুটি নেওয়া যেতে পারে। অসুস্থ বা কোয়ারেন্টাইনে থাকা শ্রমিকদের জন্য সম্পূর্ণ বেতন পাওয়া যায় (প্রতিদিন $511 পর্যন্ত), কিন্তু অন্যান্য কারণে যোগ্য অসুস্থ ছুটি নেওয়া শ্রমিকরা তাদের স্বাভাবিক মজুরির দুই-তৃতীয়াংশ (প্রতিদিন $200 পর্যন্ত) পান।
বর্তমান ফ্যামিলি অ্যান্ড মেডিকেল লিভ অ্যাক্ট (এফএমএলএ) নিয়মগুলিকে স্কুল বা ডে কেয়ার থেকে একটি শিশুর বাড়িতে দেখাশোনার জন্য একজন কর্মীর অনুপস্থিতিকে কভার করার জন্যও প্রসারিত করা হয়েছিল। কাজ থেকে 10 দিন দূরে থাকার পরে, করোনভাইরাস-সম্পর্কিত FMLA ছুটিতে থাকাকালীন কর্মীরা তাদের নিয়মিত বেতনের দুই-তৃতীয়াংশ পাবেন। যাইহোক, এই বেতন প্রতিদিন 200 ডলারে সীমাবদ্ধ (মোট $10,000)। সম্প্রসারিত FMLA বিধানগুলি সাধারণত 500 জনের কম কর্মচারীর নিয়োগকর্তাদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য৷
Millennials একটি উদ্যোক্তা গ্রুপ. তার মানে সেখানে প্রচুর স্ব-নিযুক্ত সহস্রাব্দ রয়েছে। যদিও তারা কর্মচারীদের জন্য উপলব্ধ একই অসুস্থ এবং পারিবারিক ছুটির সুবিধা পান না, স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিরা করোনভাইরাস প্রাদুর্ভাবের কারণে কাজ করতে না পারার পরিমাণের সাথে সংযুক্ত দুটি নতুন ট্যাক্স ক্রেডিট পান।
অসুস্থ ছুটির ক্রেডিট স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের তাদের ব্যবসা থেকে 10 দিন পর্যন্ত দূরে থাকার জন্য ক্ষতিপূরণ দেয় যে কারণে তারা কর্মচারী হলে তাদের করোনভাইরাস-সম্পর্কিত অসুস্থ ছুটির অধিকারী হবে। পারিবারিক ছুটির ক্রেডিট যে কোনও কারণে কর্ম থেকে 50 দিন দূরে থাকে যা একজন কর্মচারীকে করোনভাইরাস পারিবারিক ছুটির জন্য যোগ্য করে। উভয় ক্রেডিটই ব্যবসার মালিকের গড় দৈনিক স্ব-কর্মসংস্থান আয় এবং কাজ হারিয়ে যাওয়ার নির্দিষ্ট কারণের উপর ভিত্তি করে সীমাবদ্ধ।
আরও তথ্যের জন্য, করোনভাইরাস প্রদত্ত ছুটি আইনে অন্তর্ভুক্ত ট্যাক্স ক্রেডিটগুলি দেখুন৷
৷