আমি আমার আয়ের 60% সঞ্চয় করি এবং 35 বছর বয়সে তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার পথে আছি:এখানে কীভাবে

তিন বছর আগে, আমি মানসিক অস্থিরতায় ছিলাম। আমি কলেজ থেকে চার বছর ছিলাম, কারিগরি শিল্পে একটি নিয়োগের কাজ করেছি এবং একটি ত্রৈমাসিক জীবনের সংকটের সাথে ঝাঁপিয়ে পড়েছিলাম। আমার মনে হয়েছিল যে এই কাজ-কেন্দ্রিক, সুস্পষ্টভাবে আমেরিকান মন্থন, যেখানে আমি আমার অবসর সময়কে সপ্তাহান্তে এবং পিটিওতে নিংড়ে নিচ্ছিলাম, তার থেকেও আরও বেশি কিছু থাকতে হবে।

আমার 20-এর দশকের প্রথম দিকে, আমি ভেবেছিলাম প্রশ্নটি ছিল, "আমি জীবনে কী করতে চাই?" কিন্তু আমার কৌতূহল ক্যারিয়ার পছন্দের বাইরে চলে গেছে। আমি আধুনিক কাজের মডেলের সাথে হতাশ হয়ে পড়েছিলাম এবং আমি যেকোনো পেশায় 40-ঘন্টা কাজের সপ্তাহের ধারণাটিকে চ্যালেঞ্জ করতে শুরু করেছিলাম।

আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমি যে প্রশ্নের উত্তর দিতে চেয়েছিলাম তা হল, "যদি আমি 'কাজ' এবং অর্থ উপার্জনের চাপের মধ্যে বন্ধন ভেঙে দিতে পারি?'" আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমি আর্থিক স্বাধীনতার কথা বলছি, এবং পর্যাপ্ত অর্থ বিনিয়োগ করেছি যা আমি কখনও করিনি। আবার টাকার জন্য কাজ করতে হবে।

আমি অনলাইনে গবেষণা শুরু করেছি এবং ব্যক্তিগত অর্থের বিষয়ে প্রতিটি শিক্ষানবিশের প্রশ্ন Googled করেছি। Reddit এর r/financial independence community থেকে J.L. Collins এর বই "The Simple Path to Wealth" পর্যন্ত, আমি আমার নিজের অর্থের যাত্রাকে রূপ দিতে সাহায্য করার জন্য বিভিন্ন ধরনের তথ্য সংগ্রহ করেছি।

লক্ষ্য একটি আর্থিক বিশেষজ্ঞ হয়ে ছিল না. এটি ছিল 40-ঘন্টা কর্ম সপ্তাহ থেকে একটি জ্ঞাত সিদ্ধান্ত নেওয়া, পদক্ষেপ নেওয়া এবং আমার প্রস্থান পরিকল্পনা তৈরি করার জন্য যথেষ্ট শিখতে হবে৷

আমি গত তিন বছরে আমার আয়ের 60% সঞ্চয় করেছি। আমি আমার 401(k) এবং HSA এর মতো ট্যাক্স-সুবিধেযুক্ত অ্যাকাউন্টের পাশাপাশি আমার ব্যক্তিগত ব্রোকারেজের মাধ্যমে স্টক মার্কেটে সেই সঞ্চয়ের বেশিরভাগই বিনিয়োগ করুন।

আমি এখন 29 বছর বয়সী, এবং আমার অর্থের অভ্যাস আমাকে আর্থিকভাবে স্বাধীন হতে এবং 35 বছর বয়সে অবসর নিতে দেয়। যদিও আমি খুব সম্ভবত এখনও কাজ করব, সেই কাজটি আর আমার বিল পরিশোধের ভার বহন করবে না। পরিবর্তে, আমি আমার দক্ষতা এবং জ্ঞানকে এমনভাবে অবদান রাখতে ব্যবহার করব যা জৈব মনে হয় এবং আমার নিজস্ব গতিতে হয়।

আমি এখনও নিশ্চিত নই যে এটি দেখতে কেমন হবে, তবে আমি মনে করি এটা বলা নিরাপদ যে আমি 9-থেকে-5 সময়সূচীর সাথে আটকে থাকব না। সময়ের স্বাধীনতার সাথে, আমি একটি কর্মজীবন ডিজাইন করতে সক্ষম হব যা আমার এজেন্ডা এবং মানসিক স্বাস্থ্যের জন্য উপযুক্ত, নিয়োগকর্তার উত্পাদনশীলতার প্রয়োজন নয়।

এখানে তিনটি জিনিস যা আমি করেছি যা আমাকে আর্থিক স্বাধীনতা এবং প্রাথমিক অবসরে যাওয়ার পথে সাহায্য করেছে৷

1. আমি ক্রমাগত আমার আয় বাড়িয়েছি

2018 সাল থেকে, আমি বার্ষিক মেধা বৃদ্ধি, প্রচার এবং নতুন সুযোগ তৈরি হলে কোম্পানি পরিবর্তনের মাধ্যমে আমার দিনের চাকরিতে সর্বোচ্চ আয় করে আমার আয় 84% বৃদ্ধি করেছি।

মনে রাখা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল আপনার উপার্জন বাড়ানোর কোন সঠিক উপায় নেই। এটা সব আপনার পছন্দ এবং দক্ষতা সেট সম্পর্কে. আপনার শক্তি সম্পর্কে সৎ হওয়া গুরুত্বপূর্ণ যাতে আপনি আপনার শক্তি বিনিয়োগ করতে পারেন যেখানে আপনি সর্বোচ্চ রিটার্ন পাবেন।

উদাহরণস্বরূপ, আমার নিয়োগের কর্মজীবন বেশ মানসিকভাবে চাহিদাপূর্ণ। আমি আমার সন্ধ্যা এবং সাপ্তাহিক ছুটির দিনগুলি বিনামূল্যে রাখতে পছন্দ করি যাতে আমি অতিরিক্ত আয়ের ধারা বাড়ানোর জন্য আমার শক্তি উৎসর্গ করার পরিবর্তে বিশ্রাম নিতে পারি এবং রিচার্জ করতে পারি।

তালা হাদাভির ভিডিও

আমি মনে করি কর্পোরেট রাজনীতি সম্পর্কে আমার একটি শক্তিশালী পেশাদার বুদ্ধি এবং সচেতনতা রয়েছে। আমার কোম্পানীর স্বীকৃতি এবং পুরস্কারের সংস্কৃতি এবং আমার কাজের পোর্টফোলিও সম্পর্কে আমার অধ্যয়নের পাশাপাশি, আমি জানি যে আমি আমার আয় যত দ্রুত করতে পারি তার চেয়ে দ্রুতগতিতে বাড়াতে পারি।

আমার সেরা উপদেশ আপনার শক্তি জানতে হয়. এটাই হবে আপনার উপার্জনের সম্ভাবনা খুঁজে বের করার চাবিকাঠি।

2. কর্মক্ষেত্রে, আমি ক্ষতিপূরণ এবং ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলি মাথায় রাখি

আমি আমার আর্থিক স্বাধীনতার যাত্রার শুরুতে নিয়োগকর্তা পরিবর্তন করেছি এবং প্রায় তিন বছর ধরে আমার বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে আছি। যাইহোক, আমার মেয়াদ "কোম্পানীর আনুগত্য" এর প্রতিফলন নয়। এটা আমার নিয়োগকর্তা আমার সাথে কিভাবে আচরণ করে তার প্রতিফলন।

"কোন কোম্পানির আনুগত্য নেই" এর অর্থ প্রতি বছর চাকরি পরিবর্তন করা নয়। এর অর্থ হল আপনাকে ধরে রাখার জন্য আপনার নিয়োগকর্তাকে দায়বদ্ধ রাখা। বার উঁচু রাখুন। তারা আপনাকে কীভাবে ক্ষতিপূরণ দিচ্ছে তা পর্যবেক্ষণ করুন - তা ডলারে হোক বা অভিজ্ঞতা হোক - এবং নিশ্চিত করুন যে এটি আপনার জীবনের অগ্রাধিকারের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

আমার নিয়োগকর্তা আমার মধ্যে বিনিয়োগ করেছেন, কিন্তু যখন তারা আমার প্রত্যাশার কম পড়ে, তখন আমি আমার ক্ষতিপূরণ এবং ক্যারিয়ারের লক্ষ্য সম্পর্কে আমার পরিচালকদের সাথে সোচ্চার থাকি।

একটি আলোচনা একটি অস্বস্তিকর কথোপকথন হওয়া উচিত নয় যা বছরে একবার হয়। সারা বছর দুর্দান্ত কাজ করার উপর এবং টেবিলের অন্য পাশে থাকা ব্যক্তির সাথে সম্পর্ক গড়ে তোলার দিকে মনোনিবেশ করুন। এটি আপনাকে সর্বাধিক লিভারেজ এবং যোগাযোগের একটি ধারাবাহিক লাইন দেবে।

একটি আদর্শ গতিশীল হল এমন একটি যেখানে আপনারা উভয়েই অর্থের ব্যাপারে স্বাচ্ছন্দ্য এবং স্পষ্টবাদী হতে পারেন।

মারিয়াম আবদুল্লাহর ভিডিও

আমার সর্বোত্তম পরামর্শ হল একটি সহযোগিতার মত আলোচনার দিকে যাওয়া। আপনার এবং আপনার ম্যানেজার একটি পারস্পরিক স্বার্থ আছে. যখন আপনাকে প্রতিযোগিতামূলকভাবে অর্থ প্রদান করা হয়, আপনি আপনার বর্তমান কোম্পানিতে একজন প্রতিযোগীর বিপরীতে মূল্যবান কাজ চালিয়ে যেতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ।

আপনার চাকরিতে থাকবেন নাকি ছেড়ে দেবেন তা নিয়ে অনিশ্চিত? মনে রাখবেন যে কোনও আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে, আপনাকে এখন সম্পর্কের বাস্তবতার উপর ভিত্তি করে সিদ্ধান্ত নিতে হবে, অতীতে কতটা ভাল জিনিস ছিল তা নয়। যদিও পরিচিত এবং আরামদায়ক কিছুর সাথে থাকা সহজ, একটি স্বাস্থ্যকর সম্পর্ক এমন একটি যেখানে উভয় পক্ষই ক্রমাগত বৃদ্ধি পায় এবং উপকৃত হয়।

আর্থিক স্বাধীনতার দিকে আমার অগ্রগতি ত্বরান্বিত করার জন্য আমার দিনের কাজটি একটি শক্তিশালী ইঞ্জিন হয়েছে। এর জন্য আমি সর্বদা কৃতজ্ঞ থাকব। এটি একটি তিক্ত মিষ্টি দিন হবে যখন আমি সেই গাড়িটি বিক্রি করব যেটি আমাকে আমার গন্তব্যে পৌঁছে দিয়েছে। কিন্তু আমি নিজেকে মনে করিয়ে দেব:আমি গাড়ি চালাই। গাড়ি আমাকে চালায় না।

3. আমি খরচ ট্র্যাক করি এবং নিশ্চিত করি যে আমি জানি কেন আমি সঞ্চয় করছি

আমি নির্দিষ্ট বিভাগে ব্যয়ের সীমা প্রয়োগ করতে পছন্দ করি না কারণ এটি সীমাবদ্ধ মনে হয় এবং বজায় রাখা আমার পক্ষে কঠিন। পরিবর্তে, আমি বার্ষিক ভিত্তিতে আমার আয়ের কমপক্ষে 50% সঞ্চয় করার লক্ষ্য রাখি। আমি কীভাবে অন্য 50% ব্যয় করি তা আরও তরল।

আমি 2018 সালে আমার নিজস্ব খরচের স্প্রেডশীট তৈরি করেছি এবং তারপর থেকে আমার সমস্ত কেনাকাটা ট্র্যাক করেছি। এমনকি যদি আমি আরও একটি ঐতিহ্যগত পদ্ধতির সাথে বাজেট না করি, তবে আমার সামগ্রিক ব্যয় সম্পর্কে সঠিক ধারণা থাকা আমার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।

আমার সঞ্চয় হার আমার FIRE টাইমলাইনের একটি প্রধান উপাদান। আমি আমার আয়, বিনিয়োগ, এবং ব্যয় ইনপুট করার পরে অনুমানগুলি দেখতে ডেটা যুক্ত করে ক্যালকুলেটর ব্যবহার করতে পছন্দ করি।

আপনার দৈনন্দিন অভ্যাসের দীর্ঘমেয়াদী ফলাফল কল্পনা করা কঠিন হতে পারে। আমি এই ওয়েবসাইটটি পছন্দ করি কারণ এটি সংখ্যাগুলিকে ক্রাঞ্চ করে এবং আপনার জন্য এটিকে কল্পনা করে৷ সম্ভাবনা একটি শক্তিশালী প্রেরণা। আমার ছোট বছরগুলিতে আরও উপার্জন এবং কম খরচ করে আমি কতগুলি কাজের বছর বাদ দিতে পারি তা দেখে এটি আলোকিত ছিল৷

আপনার সঞ্চয়ের হার বাড়ানোর আরেকটি ভাল উপায় হল রিভার্স ইঞ্জিনিয়ার করা যে আপনি কীভাবে অর্থ পরিচালনার বিষয়ে চিন্তা করেন। যেমন অন্ধকার বলে কিছু নেই - এটি কেবল আলোর অনুপস্থিতি - একইভাবে, সঞ্চয় হল ব্যয়ের অনুপস্থিতি।

কোর্টনি স্টিথের ভিডিও

সঞ্চয় সম্পর্কে সক্রিয়ভাবে চিন্তা করার পরিবর্তে, আপনার ব্যয়ের অভ্যাস সম্পর্কে ইচ্ছাকৃত হন। আপনি যদি আপনার জীবনযাত্রার খরচ সামলাতে পারেন, তাহলে স্বাভাবিকভাবেই আপনার সঞ্চয় জমা হয়ে যাবে।

অর্থ লক্ষ্য নির্ধারণ করার সময়, আমি তিনটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করি:

  • এটি কি বাস্তবসম্মত?
  • এটি কি টেকসই?
  • এটি কি একটি পরিপূর্ণ জীবন বনাম একটি সীমাবদ্ধ জীবনকে ঘিরে আবর্তিত হয়?

শেষ পয়েন্টটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ। আপনার পছন্দের জীবন তৈরির জন্য অর্থ হল একটি হাতিয়ার। যখন আমরা আমাদের 401(k)s-এ অবদান রাখি বা অবসর গ্রহণের পরিকল্পনার কথা বলি, আমরা আসলে আমাদের ভবিষ্যত সুখী এবং ঠিক থাকার জন্য একটি কাঠামো তৈরি করি৷

অর্থ একটি কঠিন, ক্লিনিকাল বিষয় হতে হবে না. এটি একটি শিল্প যেমন একটি বিজ্ঞান. আর্থিক স্বাধীনতার দিকে আমার অগ্রগতি ডলারে পরিমাপ করা যেতে পারে, কিন্তু স্বায়ত্তশাসন, পছন্দ এবং শান্তির আমার চূড়ান্ত লক্ষ্যগুলি অপ্রমাণীয়৷

কনি পেছনের লেখক @conpoint , একটি ব্যক্তিগত ইনস্টাগ্রাম অ্যাকাউন্ট আর্থিক স্বাধীনতায় তার যাত্রার অনলাইন ডায়েরি পরিণত করেছে। তিনি আলোচনার টিপস, কর্মজীবনের কৌশল এবং মানসিক স্বাস্থ্য এবং আধুনিক কর্মজীবনের ছেদ সহ কাজ এবং অর্থের সমস্ত বিষয়ে লেখেন৷

গ্রো থেকে আরো:

  • 6টি সাধারণ অবসর পরিকল্পনা অনুশোচনা, এবং কীভাবে সেগুলি এড়ানো যায়
  • মিলেনিয়ালস আশা করছে 61 বছর বয়সে অবসর নেবে:যারা সঞ্চয় করছেন তাদের এখন পর্যন্ত কত টাকা আছে তা এখানে রয়েছে
  • 'আমরা ঠিক যা পরিকল্পনা করেছি':কীভাবে ফায়ার সুপারসেভাররা করোনভাইরাস মহামারী পরিচালনা করছে



ব্যক্তিগত মূলধন
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর