সত্য যে সেখানে প্রতিটি কাজ আপনার জন্য উপযুক্ত নয়। জীবনে আপনি আসলে কী করতে চান তা বের করার জন্য কখনও কখনও আপনাকে দশটি ভিন্ন কাজ চেষ্টা করতে হবে। এটি সমস্ত প্রক্রিয়ার অংশ।
কিন্তু আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়া একটি বিশাল (এবং কখনও কখনও ভীতিকর) পদক্ষেপ। এবং কখন চাকরি ছেড়ে দিতে হবে এবং কখন এটি চালিয়ে যেতে হবে তা জানা কঠিন।
আপনি আপনার চাকরিতে অসন্তুষ্ট হন বা মনে করেন না যে আপনি আপনার সম্ভাবনাকে সর্বোচ্চ করছেন, কখনও কখনও এটি ছেড়ে দেওয়া এবং আরও ভাল কিছু সন্ধান করা সর্বোত্তম পদক্ষেপ।
প্রায়শই, সেরা পারফর্মাররা প্রতি এক থেকে দুই বছরে চাকরি পরিবর্তন করে তা নিশ্চিত করতে যে তাদের ক্রমাগত চ্যালেঞ্জ করা হচ্ছে। এছাড়াও, এটি কখনও কখনও আপনার বেতন বাড়ানোর একমাত্র উপায়। সুতরাং, আপনি যদি জিজ্ঞাসা করেন "আমি কি আমার চাকরি ছেড়ে দেব নাকি এটির সাথে লেগে থাকব?" পড়তে থাকুন নীচে আপনি থাকার পরিবর্তে ছেড়ে দেওয়ার কিছু শক্ত কারণ খুঁজে পাবেন।
দ্রষ্টব্য:কর্মক্ষেত্রে আপনার ব্যক্তিগত নিরাপত্তা বিপন্ন না হলেই এই নিয়মগুলি প্রযোজ্য। আপনি যদি কর্মক্ষেত্রে অনিরাপদ বোধ করেন, তাহলে আপনার পরবর্তী চাকরির লাইন আপ করার আগে আপনার প্রস্থান করার অধিকার রয়েছে। আসলে, এটি সবচেয়ে স্মার্ট সিদ্ধান্ত হতে পারে।
বাড়ি থেকে কাজ করতে, আপনার সময়সূচী নিয়ন্ত্রণ করতে এবং আরও অর্থ উপার্জন করতে চান? বাড়ি থেকে কাজ করার জন্য আমার বিনামূল্যের চূড়ান্ত গাইড ডাউনলোড করুন।আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সবচেয়ে সুস্পষ্ট কারণ দিয়ে শুরু করে, অন্য চাকরির লাইন আপ থাকাটা ছেড়ে দেওয়ার একটি চমৎকার কারণ।
অন্য ভূমিকায় স্যুইচ করার ভাল কারণগুলির মধ্যে রয়েছে ভাল বেতন, আরও উদার সুবিধা, নমনীয় কাজ, একটি সংক্ষিপ্ত যাতায়াত, বা পদোন্নতি এবং ক্যারিয়ার বৃদ্ধির সুযোগ। যদি এর মধ্যে যেকোনটি প্রযোজ্য হয়, তাহলে এটি একটি নো-ব্রেইনার।
আপনি প্রস্থান করার আগে নিশ্চিত করুন, নিশ্চিত করুন যে আপনার একটি নিশ্চিত আছে৷ অন্য কোথাও চাকরির প্রস্তাব। কোনো বন্ধু বা পরিবারের সদস্যের কাছ থেকে পাওয়া প্রতিশ্রুতির ভিত্তিতে লাফিয়ে উঠবেন না।
একটি বিষাক্ত কাজের পরিবেশ আপনার জন্য একটি কাজ সম্পূর্ণরূপে নষ্ট করে দিতে পারে এবং এটি সমাধান করার জন্য সর্বদা একটি পরিষ্কার উপায় থাকে না। আপনি যদি HR-এ গিয়ে থাকেন, আপনার বস এবং ম্যানেজারের সাথে কথা বলে থাকেন কিন্তু কিছুই সমাধান না হয়, তাহলে সম্ভবত বিদায় জানানোর এবং পিছনে ফিরে তাকাতে হবে না।
একটি বিষাক্ত কাজের পরিবেশ আপনার সুস্থতা, মানসিক স্বাস্থ্য, অনুপ্রেরণা এবং এমনকি বার্নআউট এবং অন্যান্য দীর্ঘমেয়াদী স্বাস্থ্য সমস্যাগুলির দিকে নিয়ে যেতে পারে। যদি এটি সত্যিই বিষাক্ত হয়, তাহলে চাকরির জন্য আপনার স্বাস্থ্যকে উৎসর্গ করা ঠিক নয়।
কর্মজীবনের বৃদ্ধি এবং প্রচারের ভবিষ্যত যদি আপনি চেষ্টা করেন, তাহলে আপনাকে জানতে হবে আপনার ভূমিকায় বৃদ্ধি পাওয়ার জায়গা আছে।
ছোট কোম্পানীতে, সবসময় বাড়ার জায়গা থাকে না। তাই উচ্চাভিলাষী লোকেরা তাদের কর্মজীবনের সর্বোচ্চ সীমায় পৌঁছানোর পরে ছেড়ে দেওয়ার প্রবণতা রাখে।
আপনি আপনার পদত্যাগ করার আগে, আপনি কোম্পানিতে অগ্রসর হওয়ার আপনার ইচ্ছা ভাগ করার জন্য আপনার ম্যানেজারের সাথে একটি মিটিং সেট করতে চাইতে পারেন। সাহসী হোন এবং আপনার পদোন্নতির সম্ভাবনা উন্নত করতে আগামী ছয় মাসে আপনি কী করতে পারেন তা জিজ্ঞাসা করুন। আপনি এই কথোপকথন থেকে একটি ধারণা পাবেন এটি একটি বাস্তবসম্মত লক্ষ্য কিনা। যদি না হয়, আপনি একটি নতুন কাজের জন্য আপনার অনুসন্ধান শুরু করতে পারেন.
আপনি কি রাতে জেগে শুয়ে পরের দিন কাজের চিন্তা করেন? আপনি কি উদ্বিগ্ন, বিষণ্ণ, অনুপ্রেরণার অভাব বোধ করেন? এই সমস্ত লক্ষণ যে কাজটি আপনার জন্য উপযুক্ত নয়।
আপনি যদি আপনার কাজকে কিছুটা ভালো করার জন্য সবকিছু চেষ্টা করে থাকেন যেমন HR, সহকর্মী এবং ম্যানেজারের সাথে সমস্যা সম্পর্কে কথা বলা, তাহলে এখনই প্রস্থান করার পরিকল্পনা করার সময়।
কিছু সময়ে, প্রত্যেকে তাদের ঘৃণা করে এমন একটি চাকরি ছেড়ে দেওয়ার কল্পনা করে। যদিও ধরে রাখুন। আপনি আগে থেকে কর্ম পরিকল্পনা প্রয়োজন. শুধু আপনার পদত্যাগপত্রটি নিচে ফেলে দেবেন না এবং নাটকীয়ভাবে চিৎকার করবেন না "আমি প্রস্থান করি!"
কৌশলগতভাবে আপনার প্রস্থানের পরিকল্পনা করুন এবং প্রথমে অন্য কোথাও একটি নতুন চাকরি খুঁজুন এবং ভাল শর্তে প্রস্থান করার চেষ্টা করুন। আপনি ব্রিজ পোড়াতে চান না, বিশেষ করে যদি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার কাছ থেকে রেফারেন্সের প্রয়োজন হয়।
বোনাস: বাড়ি থেকে কাজ করতে, আপনার সময়সূচী নিয়ন্ত্রণ করতে এবং আরও অর্থ উপার্জন করতে চান? বাড়ি থেকে কাজ করার জন্য আমার বিনামূল্যের চূড়ান্ত গাইড ডাউনলোড করুন।দীর্ঘ সময়ের জন্য একটি ভূমিকায় কাজ করার পরে, অনেক লোক মনে করেন যে তাদের কাজ তাদের উদ্দেশ্যের একটি শক্তিশালী অনুভূতি দেয় না। আপনি যদি বছরের পর বছর ধরে একই কাজ করে থাকেন তাহলে এইভাবে চিন্তা করা সহজ।
উদ্দেশ্যের এই অভাব যদিও শুধু স্তন্যপায়ী নয়। এটি আপনাকে হতাশ বোধ করতে পারে যা আপনার কাজকে প্রভাবিত করতে পারে। আপনার মানসিক স্বাস্থ্য এমনকি আঘাত করতে পারে, বিশেষ করে যদি কাজটি চাপযুক্ত হয় এবং কিছুটা অর্থহীন মনে হয়।
আপনি যদি এমন একটি ভূমিকা খুঁজছেন যা আপনাকে উদ্দেশ্যের একটি দৃঢ় অনুভূতি দেয়, তবে এটি এগিয়ে যাওয়ার সময় হতে পারে। আপনার ভূমিকায় উদ্দেশ্যের অনুভূতি আনা একটি কঠিন জিনিস ঠিক করা কারণ এটি অন্যান্য সমস্যার মতো বাস্তব নয়। কিন্তু এটা ঠিক তেমনই একটা সমস্যা।
আপনি আপনার ক্ষেত্রের অন্যান্য চাকরি, সামান্য ভিন্ন ভূমিকা, আরও দায়িত্ব সহ পরিচালনার অবস্থান বা সম্পূর্ণ নতুন ক্যারিয়ার অনুসন্ধান করতে চাইতে পারেন।
যখন আপনার কর্মজীবনের কোনো উদ্দেশ্যের অভাব থাকে, তখন এটি অনেকের জন্য একটি কেরিয়ার পরিবর্তনের বিষয়ে চিন্তা করার জন্য একটি ইঙ্গিত। হতে পারে আপনি কর্পোরেট জগতের সাথে শেষ করেছেন এবং আপনি যা করতে চেয়েছিলেন তা হল শেখানো। তারপর এটি জন্য যান. আপনার যা প্রয়োজন তা গবেষণা করুন, একটি পরিকল্পনা রাখুন এবং সেই লক্ষ্যে কাজ করুন। আপনি কেন বিরক্ত করছেন তা ভেবে বছরের পর বছর একই আসনে বসে থাকবেন না।
তাদের কর্মজীবনের এক পর্যায়ে, লোকেরা প্রায়ই বুঝতে পারে যে তারা এমন কিছু করছে না যা তারা দীর্ঘমেয়াদী করতে চায়। তারা এমনকি বুঝতে পারে যে তারা সম্পূর্ণ ভুল ক্ষেত্রে শেষ হয়েছে।
ক্যারিয়ার পরিবর্তন করা কঠিন এবং ভীতিকর হতে পারে, কিন্তু আপনি যদি আপনার বর্তমান ক্যারিয়ারে পরিপূর্ণ না হন তবে আপনি পরিবর্তন করতে পারেন এবং করা উচিত।
এটি একটি নতুন চাকরি খোঁজার চেয়েও কঠিন, তাই আপনি এটিকে সাবধানে পরিকল্পনা করতে চাইবেন। যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা সহ আপনার নতুন ক্যারিয়ারের জন্য কী প্রয়োজন তা নিয়ে কিছু গবেষণা করুন। শুধু এলোমেলোভাবে চলে যাবেন না এবং উপলব্ধি করবেন যে আপনার নতুন কাজের ক্ষেত্রের জন্য আপনার একটি কলেজ ডিগ্রি প্রয়োজন।
লোকেরা তাদের চাকরি পরিবর্তন করার অন্যতম প্রধান কারণ হল বেতন। সর্বোপরি, আমরা কেন প্রথম স্থানে একটি ভূমিকা গ্রহণ করি তার একটি বিশাল কারণ। অনেক লোক দেখতে পায় যে যদি তারা একই চাকরিতে খুব বেশি সময় ধরে থাকে যে বেতন কখনই শিল্পের চলমান হারের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হয় না।
আপনি যদি গত কয়েক বছরে নতুন কর্মচারীদের আপনার চেয়ে ভাল বেতনে যোগদান করতে দেখে থাকেন তবে এটি বেশ সাধারণ। এবং অবিশ্বাস্যভাবে হতাশাজনক. প্রথম ধাপ হল বেতন বৃদ্ধির জন্য জিজ্ঞাসা করা। সেই পে বাম্প জেতার সর্বোত্তম সুযোগের জন্য, আপনার বেতন বৃদ্ধি এবং বৃদ্ধি পাওয়ার জন্য চূড়ান্ত নির্দেশিকা দেখুন৷
আপনি যদি এই সমস্ত টিপস অনুসরণ করেন এবং আপনার বস এখনও নড়ে না এবং হ্যাঁ বলেন, আপনি জানেন পরবর্তী পদক্ষেপটি অন্য কোথাও দেখা। কখনও কখনও, আরও অর্থ উপার্জনের একমাত্র উপায় হল প্রতি কয়েক বছরে চাকরি করা।
আপনার যদি কয়েক সপ্তাহ খারাপ থাকে এবং মনে হয় যে কিছুই ভালো হচ্ছে না, তাহলে আপনাকে জিজ্ঞাসা করতে হবে যে আপনি কিছু করতে পারেন কি না জিনিসগুলিকে উন্নত করতে। কখনও কখনও হয় না, তবে আপনাকে অন্তত চেষ্টা করতে হবে।
যদি এটি একটি বিষাক্ত কাজের পরিবেশ হয় বা কাজের অবস্থা কেবল খারাপ হয়, আপনার প্রথম পদক্ষেপ হল এটি পরিচালনা এবং এইচআর এর সাথে তুলে ধরা। যদি এটি নিজেই এমন ভূমিকা হয় যা আপনি পছন্দ করেন না, তাহলে অন্য বিভাগে যাওয়ার কথা ভাবুন বা অভ্যন্তরীণ ভূমিকাগুলি সন্ধান করুন যা আরও উপযুক্ত হতে পারে।
যতক্ষণ না আপনি এই বিকল্পগুলি অন্বেষণ করছেন, কেবল তোয়ালেটি ফেলে দেবেন না৷ আপনার স্বাস্থ্য সত্যিই বিপদে না থাকলে, আপনাকে অবিলম্বে ছেড়ে দিতে হবে না৷ আপনি কী পরিবর্তন করতে পারেন এবং আপনি কী নিয়ে কাজ করতে পারেন তা দেখুন। পরিস্থিতির উন্নতি হয় কিনা তা দেখতে আরও এক মাস সময় দিন। যদি না হয়, অন্য কোথাও দেখুন কিন্তু অন্তত আপনি জানতে পারবেন আপনি চেষ্টা করেছেন।
একটি চাকরি ছেড়ে দেওয়া বিশাল হতে পারে। আপনি বেতন, কর্মচারী বেনিফিট, বৃদ্ধির সম্ভাবনাকে বিদায় জানাচ্ছেন এবং আপনি মহান সহকর্মীদের থেকে দূরে সরে যেতে পারেন। এজন্য আপনার একটি কঠিন কর্ম পরিকল্পনা প্রয়োজন। আদর্শভাবে, আপনি যদি একটি কোম্পানি খুলতে চান তবে এটি অন্য কাজের অফার বা একটি শক্তিশালী ব্যবসায়িক পরিকল্পনা দিয়ে শুরু হয়।
প্রস্থান করার আগে, আপনাকে চাকরির বাজার নিয়ে গবেষণা করতে, আপনার দক্ষতার উন্নতি করতে এবং নিজেকে অপ্রতিরোধ্যভাবে নিয়োগযোগ্য করে তুলতে আপনি যা করতে পারেন তা করতে কিছু সময় ব্যয় করা উচিত।
ঠিক একই পরিস্থিতিতে পড়া এড়াতে একসাথে একটি পরিকল্পনা করাও একটি দুর্দান্ত উপায়। আপনি যদি পরিকল্পনা না করেন, তাহলে আপনি অন্য একটি ভূমিকায় শেষ করতে পারেন যা একটি খারাপ ফিট।
একটি নতুন চাকরি খোঁজা সবসময় একটি দ্রুত এবং সহজ জিনিস নয়। আপনার অনেক অভিজ্ঞতা থাকতে পারে, কিন্তু চাকরির বাজার প্রতিযোগিতামূলক। আপনি যে শেষ কাজটি করতে চান তা হল অতিরিক্ত আত্মবিশ্বাসী হওয়া, আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়া এবং সপ্তাহের শেষে একটি নতুন ভূমিকা নেওয়ার আশা করা।
আপনি যদি একটি দীর্ঘ কাজের সন্ধানের জন্য অর্থ সংগ্রহ করে থাকেন তবে দুর্দান্ত। কিন্তু আপনি চাকরি খোঁজার সময় আরও কয়েক সপ্তাহ আপনার চাকরি ধরে রাখার কথা বিবেচনা করুন। আপনি অনেক ভাল আর্থিক অবস্থানে থাকবেন এবং সঞ্চয়ের মাধ্যমে জ্বলতে হবে না।
বার্নআউট একটি গুরুতর বিষয়। আপনি যদি এটি অনুভব করেন তবে আপনি মনে করতে পারেন একমাত্র সমাধান হল প্রস্থান করা। কিন্তু আপনি সত্যিই একটি বিরতি প্রয়োজন.
আপনি যদি অফিস থেকে কিছু সময় দূরে নিতে পারেন তবে এটি এটিকে উপশম করতে সহায়তা করবে। একটি ছুটি নিন, আপনার ইমেল বন্ধ করুন, এবং কাজ চিন্তা না করার চেষ্টা করুন. এই সময় বন্ধ আপনাকে আপনার প্রয়োজনীয় স্পষ্টতা পেতে সাহায্য করতে পারে।
প্রত্যেকেরই সেই মুহূর্তগুলি আছে, একটি খারাপ দিনের পরে, যখন আপনি সবার উপর রাগান্বিত হন এবং আপনি যা ভাবতে পারেন তা হল ছেড়ে দেওয়া। ত্যাগ করা এত খারাপ জিনিস নাও হতে পারে, তবে আপনাকে সাবধানে চিন্তা করতে হবে।
আপনি যাই করুন না কেন, শুধু নীল থেকে বেরিয়ে যাবেন না। এটা সিনেমার মত নয়। আপনাকে নাটকীয়ভাবে আপনার নামের ট্যাগটি বন্ধ করে দিতে হবে না এবং আপনার বসের সামনে ডেস্কে নিক্ষেপ করতে হবে না। আপনি যদি রাগান্বিত হন তবে বাড়িতে যান এবং প্রথমে শান্ত হতে কিছু সময় নিন।
আপনি এই মত একটি বড় সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে আপনি পরিষ্কারভাবে চিন্তা করা প্রয়োজন. এবং আপনি শুধুমাত্র কাজ থেকে দূরে যে করতে পারেন.
আপনি কি ভিন্নভাবে করতে পারতেন, অন্যরা কি ভিন্নভাবে করতে পারতেন তা মূল্যায়ন করুন এবং এর মাধ্যমে কোনো উপায় আছে কিনা দেখুন। যদি না হয়, তাহলে আপনি আপনার প্রস্থান পরিকল্পনা শুরু করতে পারেন.
একটি চাকরি খোঁজার সর্বোত্তম সময় হল যখন আপনার ইতিমধ্যে একটি আছে। আপনি যদি এটিকে আরও কয়েক সপ্তাহের জন্য কঠোর করতে পারেন, আপনি ভাড়া নেওয়ার বিষয়ে চিন্তা না করে একটি ভাল চাকরির জন্য আপনার অনুসন্ধান শুরু করতে পারেন। এটি আপনাকে আপনার অনুসন্ধান প্রসারিত করার এবং আপনার স্বপ্নের চাকরি খোঁজার উপর ফোকাস করার সুযোগ দেয়।
চাকরি ছাড়ার পরে আপনি যে শেষ কাজটি করতে চান তা হল আপনার আয় প্রতিস্থাপন করার জন্য মরিয়া হয়ে যেকোনো চাকরি গ্রহণ করা। একটি পরিকল্পনা এবং একটি কৌশল হল এই অভিজ্ঞতাটিকে ইতিবাচক অভিজ্ঞতায় পরিণত করার এবং বেতন, কাজের পরিবেশ, সুবিধা, কর্মজীবনের অগ্রগতি বা আপনি যা খুঁজছেন তাতে সমতল করার সেরা সুযোগ। সম্ভাব্য সর্বোত্তম শর্তে আপনার চাকরি ছেড়ে দিতে, এই পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করুন:
আপনি আপনার বর্তমান চাকরিতে থাকার পরিকল্পনা করছেন বা একটি নতুনের সন্ধান করছেন কি না, কীভাবে বাড়ানোর বিষয়ে আলোচনা করতে হয় সে সম্পর্কে আমাদের কাছে প্রচুর বিনামূল্যের উপাদান রয়েছে। আপনি যদি আপনার উপার্জনের সম্ভাবনাকে সর্বাধিক করতে চান তবে আপনার বেতন বৃদ্ধির জন্য আমার সেরা উপাদান পেতে নীচে আপনার ইমেলটি লিখুন৷