অবসর নেওয়ার সময় সঠিক কিনা তা জানার 7 উপায়

মনে হচ্ছে কিছু লোক যখন কাজ শুরু করে তখনই অবসর নেওয়ার কথা ভাবতে শুরু করে। যাইহোক, একবার আপনি আপনার 50 এবং 60 পেরিয়ে গেলে, স্বপ্নটি আরও বাস্তবের মতো দেখাতে শুরু করে।

কিন্তু এটা একটা বড় সিদ্ধান্ত। আপনি দৈনিক গ্রাইন্ড ছেড়ে দেওয়ার আগে, নিশ্চিত হন যে আপনি আর্থিক এবং মনস্তাত্ত্বিকভাবে প্রস্তুত। আপনি ভালোর জন্য বসকে বিদায় জানাতে প্রস্তুত তা জানার সাতটি উপায় এখানে রয়েছে।

1. আপনি আপনার অবসরের বাজেট গণনা করেছেন

থামো! আপনার বাজেট না বললে আপনি অবসর নিতে পারবেন না। এর অর্থ হল হিসাব করা যে আপনি অবসরে কত আয়ের আশা করছেন, আপনি কত খরচ করবেন এবং আপনার বিনিয়োগ কতদিন স্থায়ী হবে।

আপনি বিভিন্ন পরিস্থিতিতে একটি ছবি পেতে অনলাইন অবসর ক্যালকুলেটরগুলির সাথে খেলতে পারেন, তবে আমরা আপনাকে চূড়ান্ত উত্তরের জন্য তাদের উপর নির্ভর করার পরামর্শ দিই না। একজন পেশাদার আর্থিক পরিকল্পনাকারীকে আনার জন্য এটি আরও বোধগম্য হয় যিনি সংখ্যাগুলি কমাতে সাহায্য করতে পারেন এবং আপনি চাকরি ছাড়া আরামে জীবনযাপন করতে সক্ষম হবেন কিনা তা আপনাকে জানাতে পারেন৷

টিপসের জন্য, "কিভাবে পারফেক্ট ফিনান্সিয়াল অ্যাডভাইজার বেছে নেবেন।"

দেখুন

2. আপনাকে সামাজিক নিরাপত্তার জন্য তাড়াতাড়ি ফাইল করতে হবে না

অবসর গ্রহণের জন্য বাজেট গণনা করার সময়, যদি আপনি সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা তাড়াতাড়ি গ্রহণ করেন তবেই কি সংখ্যাগুলি কাজ করে? যদিও 62 বছর বয়সে সামাজিক সুরক্ষা সংগ্রহ শুরু করার কিছু ভাল কারণ থাকতে পারে - যেমন কেউ যদি জানে যে তারা অবসরে বেশি দিন বাঁচবে না - আপনার পূর্ণ অবসরের বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করা প্রায়শই ভাল। 1943 থেকে 1954 সালের মধ্যে যাদের জন্ম তাদের জন্য 66।

সোশ্যাল সিকিউরিটি তাড়াতাড়ি নেওয়া আপনার পূর্ণ অবসরের বয়সের আগে প্রতি মাসের জন্য একটি শতাংশের একটি ভগ্নাংশ দ্বারা সুবিধাগুলি হ্রাস করে। তাই, তাড়াতাড়ি দাবি করার আগে দুবার ভাবুন।

এই বিষয়ে আরও জানতে, "আপনার সামাজিক নিরাপত্তা চেকগুলিকে সর্বাধিক করার 12 উপায়" দেখুন৷

3. স্বাস্থ্য বীমা ব্যাঙ্ক ভাঙবে না

আপনি যদি 65 বছর বয়সী হন এবং মেডিকেয়ারের জন্য যোগ্য হন, তবে স্বাস্থ্যের যত্নের খরচগুলি কোনও সমস্যা হওয়া উচিত নয়। যাইহোক, যদি আপনি 65 বছর বয়সের আগে অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করেন বা মেডিকেয়ারের জন্য যোগ্য না হন তবে নিশ্চিত করুন যে আপনি স্বাস্থ্য বীমার জন্য অর্থ প্রদান করতে পারেন। সুবিধা প্রদানকারী চাকরি ছাড়া, আপনাকে নিজের জন্য একটি নীতি কিনতে হবে।

4. ঋণ নিয়ন্ত্রণে আছে

এটা এমন নয় যে আপনি ঋণগ্রস্ত হলে অবসর নিতে পারবেন না। এটা ঠিক যে ঋণ আপনার সিনিয়র বছরগুলির জন্য আপনার পরিকল্পনা করা সমস্ত দুর্দান্ত জিনিসগুলি করা কঠিন করে তুলতে পারে৷

ঋণে জর্জরিত হওয়ার অর্থ ভ্রমণের মতো মজাদার ক্রিয়াকলাপের জন্য কেবল কম অর্থ নয়, তবে সময় এলে দীর্ঘমেয়াদী যত্নের জন্য অর্থ প্রদানের আপনার ক্ষমতাকে বাধা দিতে পারে। আপনি যদি সুস্থ থাকেন তবে আরও কয়েক বছর কাজ করা এবং ঋণ থেকে দ্রুত বেরিয়ে আসা আরও ভাল হতে পারে।

5. স্বাস্থ্য উদ্বেগ কাজ করা কঠিন করে তোলে

কখনও কখনও আপনার শরীর আপনাকে অবসর নেওয়ার সময় জানাবে — যেমন যখন আপনার চাকরি আপনার স্বাস্থ্যের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলছে, বা আপনি শারীরিকভাবে আর কাজ করতে পারবেন না।

আদর্শভাবে, আপনার ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টের ব্যালেন্স আপনার শরীরের সাথে একমত হবে। যদি তা না হয়, তাহলে আর্থিকভাবে অবসর গ্রহণের জন্য আপনাকে তাড়াতাড়ি সামাজিক নিরাপত্তা নিতে বাধ্য করা হতে পারে। অথবা, আপনি একটি স্ক্যাল্পেল এবং আপনার বাজেট নিয়ে বসতে পারেন এবং সমস্ত অতিরিক্ত খরচ কেটে ফেলতে পারেন।

6. আপনি আপনার স্ত্রীর সাথে কথা বলেছেন

আপনার অবসর শুধু আপনার সম্পর্কে নয়। এটি আপনার স্ত্রীকেও প্রভাবিত করবে। তাই আপনার প্রিয়জনের সাথে হৃদয় থেকে হৃদয়ের জন্য বসে না থেকে কোনো সিদ্ধান্ত নেবেন না। আপনি কখন এবং কীভাবে অবসর নেবেন সে সম্পর্কে একই পৃষ্ঠায় না থাকলে, এটি আপনার বছরগুলি একসাথে শেষ করার জন্য একটি দুঃস্বপ্ন তৈরি করতে পারে।

7. এমন অনেক কিছু আছে যা করার জন্য আপনি অপেক্ষা করতে পারবেন না

অবসর গ্রহণ করবেন না যতক্ষণ না আপনার অবসর সময় নিয়ে আপনার পরিকল্পনা না থাকে। অলস শনিবারের মতো প্রতিদিন বেঁচে থাকা প্রায় এক সপ্তাহ পরে বুড়ো হয়ে যাবে। আপনার পছন্দের চাকরিটি ছেড়ে দেওয়ার পরিবর্তে, কারণ আপনার বয়সে অবসর নেওয়ার জন্য আপনার "অনুমিত" হয়, শুধুমাত্র যদি আপনার কাজের একটি দীর্ঘ তালিকা থাকে তবে আপনি চান যে আপনি পরিবর্তে করতেন।

আপনি যখন অবসর নিতে প্রস্তুত ছিলেন তখন আপনি কীভাবে জানলেন? নীচের মন্তব্যে বা আমাদের ফেসবুক পেজে আমাদের বলুন৷


ব্যক্তিগত মূলধন
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর