"সামাজিক নিরাপত্তা প্রশ্নোত্তর"-এ স্বাগতম। আপনি একটি সামাজিক নিরাপত্তা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন, আমাদের অতিথি বিশেষজ্ঞ উত্তর প্রদান করে৷

আপনি নীচে আপনার নিজের একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে শিখতে পারেন. এবং আপনি যদি আপনার সর্বোত্তম সামাজিক নিরাপত্তা দাবি করার কৌশল বিশদ একটি ব্যক্তিগতকৃত প্রতিবেদন চান, এখানে ক্লিক করুন .

এটি পরীক্ষা করে দেখুন:এটির জন্য খুব বেশি খরচ হয় না এবং এর ফলে আপনি আপনার জীবদ্দশায় হাজার হাজার ডলারের বেশি সুবিধা পেতে পারেন৷

এই সপ্তাহের প্রশ্নটি সিলভিয়া থেকে এসেছে:

আমার স্বামী একজন অবসরপ্রাপ্ত সরকারী কর্মচারী যিনি তার বেশিরভাগ কাজের বছরের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার আওতায় পড়েনি, যদিও তিনি শেষ পর্যন্ত সামাজিক নিরাপত্তার জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য যথেষ্ট ক্রেডিট অর্জন করেছেন। যেহেতু তিনি উইন্ডফল এলিমিনেশন প্রভিশন (WEP) এর অধীনে রয়েছেন, তাই তিনি তার সামাজিক নিরাপত্তা পেনশনের অর্ধেকের সামান্য বেশি তুলতে সক্ষম। আমার নিজের কোন সামাজিক নিরাপত্তা নেই। যখন আমি তার অর্ধেকের জন্য 66-এ আবেদন করি, তখন প্রতিনিধি আমাকে বলেছিল যে সে এখন যা পায় তার অর্ধেক আমি পাই, WEP পেনাল্টির আগে সে যা পাওয়ার অধিকারী ছিল তার অর্ধেক নয়। এটা কি সঠিক?

সিলভিয়া, এখানে সংক্ষিপ্ত উত্তর:হ্যাঁ, উইন্ডফল এলিমিনেশন প্রভিশনের কারণে আপনার স্বামী-স্ত্রীর সুবিধাও কমে গেছে।

WEP কি?

আসুন WEP এর আশেপাশে কিছু বিবরণ দেখি।

কিছু সরকারী সংস্থা সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থায় অর্থ প্রদান করে না। পরিবর্তে, তারা একটি পৃথক পেনশন প্রদান করে। ক্যালিফোর্নিয়া স্কুল সিস্টেম এই ব্যবস্থার একটি উদাহরণ।

এই ধরনের একটি সরকারি সংস্থা থেকে পেনশন প্রাপ্ত কর্মীদের জন্য সামাজিক নিরাপত্তার আওতায় একটি ভিন্ন চাকরি করা মোটামুটি সাধারণ। যদি তারা কমপক্ষে 40 চতুর্থাংশের জন্য কাজ করে, তাহলে তারা তাদের অন্যান্য সরকারি পেনশন ছাড়াও সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার জন্য যোগ্য৷

এটি একটি অন্যায্য পরিস্থিতি তৈরি করতে পারে, যা সংশোধন করার জন্য WEP ডিজাইন করা হয়েছিল৷

কেন WEP?

উদাহরণ হিসাবে, এমন একজন মহিলার কথা বিবেচনা করুন যিনি 40 চতুর্থাংশ কাজের সাথে সামাজিক নিরাপত্তার জন্য সবেমাত্র যোগ্যতা অর্জন করেন। তার তুলনামূলকভাবে সামান্য সুবিধা হবে যদিও সে উচ্চ উপার্জনকারী হতে পারে। সাধারণত, একটি ছোট সুবিধা বোঝায় একজন কম বেতনের কর্মী।

সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থাটি উচ্চ মজুরি কর্মীদের চেয়ে কম মজুরি কর্মীদের অনুকূল করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল। সুতরাং, যখন ছোট সুবিধার উদ্ভব হয় কারণ একজন ব্যক্তি প্রধানত কর্মসংস্থানে কাজ করেন যেখানে সামাজিক নিরাপত্তার জন্য একটি পেনশন প্রতিস্থাপিত হয়, তখন WEP ব্যবহার করা হয় এই উচ্চ উপার্জনকারীদের সাথে এমন আচরণ করে সৃষ্ট অন্যায়কে মোকাবেলা করার জন্য যেন তারা কম উপার্জনকারী যারা অন্যথায় তাদের ক্ষেত্রে অতিরিক্ত বৃদ্ধি পাবে। সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা।

WEP কিভাবে কাজ করে

WEP জরিমানা একটি জটিল সূত্রের উপর ভিত্তি করে, যা আমি এখানে কিছু বিশদে আলোচনা করেছি, যারা এই বিষয়ে আগাছার গভীরে যেতে চান।

এই জরিমানা সামাজিক নিরাপত্তা প্রাপকের সম্পূর্ণ অবসর বয়সে তাদের সুবিধা কমিয়ে দেয়, যা তাদের প্রাথমিক বীমা পরিমাণ (PIA) নামেও পরিচিত। সর্বাধিক WEP জরিমানা বর্তমানে প্রতি মাসে প্রায় $450, কিন্তু বিভিন্ন কারণের কারণে সেই পরিমাণ কমাতে পারে৷

একটি হ্রাসকৃত PIA প্রাথমিক দাবির জরিমানা এবং বিলম্বিত অবসরের ক্রেডিট গণনা করতে ব্যবহৃত হয়। হ্রাসকৃত PIA এছাড়াও স্বামী-স্ত্রীর সুবিধাগুলি গণনা করার জন্য ব্যবহার করা হয়, যেখানে আপনি আসেন। যেহেতু আপনার স্বামীর PIA WEP দ্বারা হ্রাস করা হয়েছে, সেই অনুযায়ী আপনার স্বামী-স্ত্রীর সুবিধাও হ্রাস করা হয়েছে।

সিলভিয়া, এখানে একটি চূড়ান্ত সম্ভাব্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয় রয়েছে:যদিও WEP আপনাকে স্বামী-স্ত্রীর সুবিধার ক্ষেত্রে শাস্তি দেয়, এটি বিধবার সুবিধার ক্ষেত্রে আপনাকে শাস্তি দেয় না। তাই, যদি আপনার স্বামী আপনার আগে মারা যায়, তাহলে আপনার বিধবার সুবিধা হবে WEP পেনাল্টির আগে সে যা পেতেন তার সমান৷

একটি প্রশ্ন পেয়েছেন যার উত্তর আপনি দিতে চান?

আপনি আমাদের ইমেল নিউজলেটারে "উত্তর" টিপে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন, ঠিক যেমন আপনি আপনার ইনবক্সে যেকোনো ইমেলের সাথে করেন৷ আপনি যদি সাবস্ক্রাইব না করে থাকেন, এখানে ক্লিক করে এখনই ঠিক করুন। এটি বিনামূল্যে, মাত্র কয়েক সেকেন্ড সময় নেয় এবং প্রতিদিন আপনাকে মূল্যবান তথ্য পাবেন!

আমরা যে প্রশ্নগুলির উত্তর দিতে চাই সেগুলি অন্য পাঠকদের আগ্রহী করবে৷ সুতরাং, শুধুমাত্র আপনার জন্য প্রযোজ্য অতি-নির্দিষ্ট পরামর্শের জন্য জিজ্ঞাসা না করাই ভালো।

আমার সম্পর্কে

আমি উইসকনসিন বিশ্ববিদ্যালয় থেকে অর্থনীতিতে ডক্টরেট করেছি এবং বহু বছর ধরে ডেলাওয়্যার বিশ্ববিদ্যালয়ে অর্থনীতি পড়িয়েছি। 2009 সালে, আমি SocialSecurityChoices.com সহ-প্রতিষ্ঠা করেছি, একটি ইন্টারনেট কোম্পানি যা সামাজিক নিরাপত্তা দাবি করার সিদ্ধান্তের বিষয়ে পরামর্শ প্রদান করে। আপনি এখানে ক্লিক করে এটি সম্পর্কে আরও জানতে পারেন৷

আজকের প্রশ্নে প্রজ্ঞার কোনো শব্দ আছে যা আপনি দিতে পারেন? আমাদের Facebook পেজে আপনার জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা শেয়ার করুন. এবং যদি আপনি এই তথ্যটি দরকারী মনে করেন, তাহলে অনুগ্রহ করে শেয়ার করুন!

অস্বীকৃতি :আমাদের বিষয়বস্তু সম্বন্ধে সঠিক তথ্য প্রদান করার চেষ্টা করি। এটা বোঝার সাথে দেওয়া হয় যে আমরা আইনি, অ্যাকাউন্টিং, বিনিয়োগ বা অন্যান্য পেশাদার পরামর্শ বা পরিষেবাগুলি অফার করছি না এবং শুধুমাত্র SSAই আপনার সুবিধা এবং সুবিধার পরিমাণের জন্য সমস্ত চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেয়। কৌশল দাবি করার বিষয়ে আমাদের পরামর্শ একটি ব্যাপক আর্থিক পরিকল্পনার অন্তর্ভুক্ত নয়। আপনার ব্যক্তিগত পরিস্থিতি সম্পর্কে আপনার আর্থিক উপদেষ্টার সাথে পরামর্শ করা উচিত।