50 বছর বয়সে ক্যারিয়ার পরিবর্তন করা সবসময় সহজ নয়। কিন্তু কর্মক্ষেত্রে আপনি পরিপূর্ণ বোধ না করলে আপনার ক্যারিয়ারকে নতুন দিকে নিয়ে যাওয়ার অনেক বড় কারণ রয়েছে।
বয়স্ক কর্মীরা যারা তাদের চাকরিতে সন্তুষ্ট নন তাদের অবসর না নেওয়া পর্যন্ত এটি কঠোর করার দরকার নেই। মানুষ বেশি দিন বেঁচে থাকে এবং কাজ করে। সুতরাং, একজন ব্যক্তি 50 বছর বয়সী তার অবসর নেওয়ার আগে 20 বা তার বেশি ভাল কাজের বছর বাকি থাকতে পারে।
এই ধরনের পরিস্থিতিতে, আপনি যদি এমন একটি পেশা খুঁজে পান যা আরও ফলপ্রসূ হয় তবে পরিবর্তন করা বোধগম্য। 50 বছর বয়সে একটি নতুন কর্মজীবন শুরু করা একটি দুর্দান্ত ধারণা কেন তা প্রধান কারণগুলি নীচে দেওয়া হল৷
পিটসবার্গ-ভিত্তিক ক্যারিয়ার ট্রানজিশন বিশেষজ্ঞ সিনথিয়া করসেটি বলেছেন, বয়স্ক ব্যক্তিদের প্রায়শই তারা ক্যারিয়ার থেকে কী চায় তা জানতে আত্ম-সচেতনতা থাকবে। 50 বছর বয়সে ক্যারিয়ার পরিবর্তন করে, আপনি এমন কিছু করতে পারেন যা আপনি সবসময় করতে চেয়েছিলেন।
"আমাদের সমাজে, আমরা 19 বা 20 বছর বয়সে আমাদের প্রথম ক্যারিয়ার পছন্দ করি এবং আমাদের কলেজের প্রধান নির্বাচন করি," তিনি ব্যাখ্যা করেন। "অনেক লোক 30 বছর ধরে সেই কর্মজীবনে কাজ করে, কিন্তু তারা কখনই পরিপূর্ণ বা শক্তি অনুভব করে না।"
এই ধরনের লোকেরা মনে করে না যে তাদের জীবনের উদ্দেশ্য আছে, তিনি যোগ করেন। "আপনি 50 বছর বয়সে ক্যারিয়ার পরিবর্তন করা সম্পূর্ণ ভিন্ন খেলা," সে বলে। "আপনি জানেন আপনি আপনার উত্তরাধিকার হিসাবে কী রেখে যেতে চান, আপনি জানেন যে আপনি বিশ্বকে কী ফিরিয়ে দিতে চান।"
যারা পতনশীল শিল্পে কাজ করেন এবং ছাঁটাইয়ের ভয় পান তারা নতুন পেশায় রূপান্তরিত করে তাদের কর্মজীবনকে দীর্ঘায়িত করতে পারেন। কুঠার পড়ে যাওয়ার জন্য অপেক্ষা করার পরিবর্তে, আপনি যখন একটি কোম্পানিতে চাকরি করছেন তখনও একটি নতুন কর্মজীবনের জন্য প্রস্তুতি শুরু করুন, কারণ আপনার চাকরি হারানো থেকে ফিরে আসা চ্যালেঞ্জিং হতে পারে।
আপনি যদি আপনার বর্তমান চাকরি থেকে জোরপূর্বক বের হয়ে যাওয়ার বিষয়ে উদ্বিগ্ন হন, তবে এটি একটি নতুনের জন্য প্রস্তুতি শুরু করা অর্থপূর্ণ, নিউইয়র্ক-ভিত্তিক ক্যারিয়ার কাউন্সেলর রেবেকা ওয়েইলার বলেছেন। বয়স্ক কর্মীরা "দক্ষতা উন্নত বা তীক্ষ্ণ করার জন্য ক্লাস নিতে পারে বা এমন একটি ক্ষেত্রে আরও বিশেষজ্ঞ করার চেষ্টা করতে পারে যা তাদের আরও বিপণনযোগ্য এবং লাভজনক করে তুলতে পারে," তিনি যোগ করেন।
কয়েক দশক ধরে কর্মক্ষেত্রে থাকার একটি সুবিধা হল যে আপনি পেশাদার যোগাযোগের একটি শক্তিশালী নেটওয়ার্ক তৈরি করার সুযোগ পেয়েছেন। কেরিয়ার পরিবর্তন করার সময় সাহায্য এবং পরামর্শের জন্য অন্যদের কাছে পৌঁছানোর ক্ষমতা অমূল্য।
কর্সেটি বলেছেন যে তিনি প্রায়শই সুপারিশ করেন যে 50 বছর বয়সে যারা নতুন ক্যারিয়ার খুঁজছেন তারা যে ধরনের চাকরি খুঁজছেন তার একটি বিবরণ লিখে রাখুন এবং পরিবারের সদস্যদের এবং পেশাদার পরিচিতিদের সাথে শেয়ার করুন যাতে তারা এটি পড়তে এবং প্রতিক্রিয়া দিতে পারে।
অনেক বয়স্ক চাকরির আবেদনকারীদের কৃতিত্বের একটি তালিকা রয়েছে যা তারা সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের দেখাতে পারে। আপনি যে ক্লায়েন্ট জিতেছেন বা আপনি যেভাবে নিয়োগকর্তার লাভ বাড়াতে সাহায্য করেছেন তার উদাহরণ দিন, এবং আপনি আপনার পছন্দের চাকরিতে পৌঁছানোর আরও ভাল সুযোগ পাবেন।
যখন তিনি বয়স্ক কর্মীদের সাথে কাজ করেন, নিউ ইয়র্ক-ভিত্তিক ক্যারিয়ার কোচ কার্লোটা জিমারম্যান চাকরির জন্য আবেদন করার সময় তাদের কৃতিত্বগুলি তুলে ধরার জন্য অনুরোধ করেন। তাদের বয়স লুকানোর চেষ্টা করার পরিবর্তে, তিনি ক্লায়েন্টদের পরামর্শ দেন তারা নিজেদেরকে মূল্যবান অভিজ্ঞতাসম্পন্ন মানুষ হিসেবে উপস্থাপন করতে।
কখনও কখনও লোকেরা ক্যারিয়ার পরিবর্তন এড়ায় কারণ তারা ভয় পায় যে তারা একটি নতুন পেশা আয়ত্ত করার জন্য খুব বেশি বয়সী। করসেটি বলেছেন যে এমন অনেক লোকের উদাহরণ রয়েছে যারা সফলভাবে 50 বছর বয়সে ক্যারিয়ার পরিবর্তন করেছেন।
"সফল ব্যক্তিদের বয়সের দিকে তাকান যারা জীবনের শেষ পর্যন্ত শুরু করেননি," সে বলে। "লুইস হে তার প্রথম বই লেখেননি যতক্ষণ না তার বয়স 50 এর বেশি ছিল এবং হে হাউস এখন একটি বিশাল প্রকাশনা সংস্থা।"
তিনি উল্লেখ করেছেন যে উদ্যোক্তা হারল্যান্ড ডেভিড স্যান্ডার্স, যিনি কর্নেল স্যান্ডার্স নামে বেশি পরিচিত, তিনি তার 60 এর দশকে না হওয়া পর্যন্ত তার কেনটাকি ফ্রাইড চিকেন ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলির সাথে সাফল্য পাননি৷
50-এর দশকের লোকেদের প্রায়ই তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করার জন্য বা স্কুলে ফিরে এসে নতুন পেশাগত দক্ষতা শেখার জন্য যথেষ্ট ব্যক্তিগত তহবিল থাকে।
যদি আপনার বাড়ির জন্য অর্থ প্রদান করা হয় এবং আপনার সন্তানেরা তাদের স্কুলে পড়া শেষ করে, তাহলে আপনার কাছে এমন একটি কর্মজীবনের জন্য তহবিল থাকতে পারে যা আপনি আগ্রহী, ওয়েইলার বলেছেন। 50 বছর বয়সের পরে, তিনি বলেন, অনেক লোক "নিজের জন্য অর্থপূর্ণ কিছু করার" অবস্থানে থাকে৷
৷যারা কয়েক দশক ধরে ঘনিষ্ঠ তত্ত্বাবধানে কাজ করেছেন তারা প্রায়শই নিজের জন্য কাজ করা উপভোগ করেন। তারা তাদের নিজস্ব সময় নির্ধারণ করতে পারে এবং তাদের নিজস্ব অ্যাসাইনমেন্ট বেছে নিতে পারে।
50 বছরের বেশি ক্যারিয়ারের বিভিন্ন পছন্দ রয়েছে এবং এতে স্ব-কর্মসংস্থান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আপনি অন্য কারো জন্য কাজ করার মতো একই সুবিধা নাও পেতে পারেন, তবে আপনি আপনার নিজের সময় সেট করার এবং আপনার ক্লায়েন্টদের বেছে নেওয়ার স্বাধীনতা পাবেন। শুধু নিশ্চিত করুন যে আপনি এমন একটি পেশা বেছে নিয়েছেন যা আপনার দক্ষতার সাথে মেলে।
ওয়েইলার বলেন, স্ব-কর্মসংস্থান আপনাকে নতুন করে উদ্দেশ্যের অনুভূতি দিতে পারে, সেইসাথে আপনার নিজের সময়সূচী সেট করার নমনীয়তা দিতে পারে।
আপনি কি 50 বছর বয়সে ক্যারিয়ার পরিবর্তন করেছেন? যদি তাই হয়, কিভাবে এটা আপনার জন্য কাজ করেছে? পরিবর্তন সহজ করতে আপনার কোন টিপস আছে? নীচে বা আমাদের Facebook পৃষ্ঠায় মন্তব্য করে আপনার অভিজ্ঞতা বা চিন্তা আমাদের সাথে শেয়ার করুন৷
৷