সামাজিক নিরাপত্তা কিভাবে কাজ করে? 12টি প্রশ্নের উত্তর

এই গল্পটি মূলত The Penny Hoarder-এ প্রকাশিত হয়েছিল৷

সামাজিক নিরাপত্তা শুধুমাত্র একটি অবসর প্রোগ্রাম নয়। এটি অক্ষম ব্যক্তিদের জন্য, মৃত শ্রমিকদের বেঁচে থাকা এবং প্রাপকদের উপর নির্ভরশীলদের জন্যও ব্যবস্থা করে৷

যাইহোক, যেহেতু অবসরপ্রাপ্তরা এখন পর্যন্ত বেনিফিট পাওয়ার জন্য সবচেয়ে বড় গোষ্ঠী, আমরা এই নিবন্ধে সামাজিক নিরাপত্তা অবসরের সুবিধাগুলির উপর ফোকাস করছি। তারা কিভাবে কাজ করে সে সম্পর্কে সাধারণ প্রশ্নের উত্তর নিচে দেওয়া হল।

1. কিভাবে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা গণনা করা হয়?

আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি তিনটি প্রাথমিক বিষয়ের উপর নির্ভর করে:আপনার কাজের ইতিহাস, আপনার 35 সর্বোচ্চ উপার্জনকারী বছর এবং আপনি যখন সুবিধাগুলি গ্রহণ করা শুরু করবেন তখন আপনার বয়স৷ কস্ট-অফ-লিভিং অ্যাডজাস্টমেন্ট, বা COLA, আরেকটি কারণ, কিন্তু তাদের প্রভাব তুলনামূলকভাবে কম।

আপনার কাজের ইতিহাস:আপনি 2020 সালে উপার্জন করা প্রতি $1,410 এর জন্য একটি সামাজিক নিরাপত্তা ক্রেডিট অর্জন করেন, কিন্তু আপনি বছরে চারটির বেশি ক্রেডিট উপার্জন করতে পারবেন না। একবার আপনি 40টি ক্রেডিট অর্জন করলে, আপনার অবসরের বয়স হয়ে গেলে আপনি সুবিধার জন্য যোগ্য হবেন। এর মানে হল যে 10 বছর পুরো সময় কাজ করার পরে, আপনি অবসরকালীন সুবিধাগুলির জন্য "সম্পূর্ণ বীমাকৃত" বলে বিবেচিত হবেন৷

আপনার 35টি সর্বোচ্চ উপার্জনকারী বছর:আপনি যে 35 বছরে সবচেয়ে বেশি অর্থ উপার্জন করেছেন তার উপর ভিত্তি করে সামাজিক নিরাপত্তা আপনার সুবিধাগুলি গণনা করে — তবে শুধুমাত্র একটি সীমা পর্যন্ত, যা 2020 সালের হিসাবে $137,700। আপনি যদি 2020 সালে $1 মিলিয়ন, এমনকি $1 বিলিয়ন উপার্জন করেন? সামাজিক নিরাপত্তার উদ্দেশ্যে, এটি $137,700 উপার্জনের সমান। এর কারণ হল আপনি $137,700-এর বেশি উপার্জন করলে তা সামাজিক নিরাপত্তা করের অধীন নয়, যা আমরা শীঘ্রই পেতে পারব।

আপনি যদি 35 বছরের কম কাজ করেন, তাহলেও তারা আপনার বেনিফিট 35 বছরের উপার্জনের উপর ভিত্তি করে রাখবে, কিন্তু তারা আপনার অ-কাজের বছরের জন্য $0 ব্যবহার করবে।

সুতরাং আপনি যদি 20-এ কাজ শুরু করেন এবং 50-এ অবসর নেন, তাহলে তারা আপনার 30 বছরের মজুরি এবং $0-এর পাঁচ বছর ব্যবহার করবে। এই শূন্যগুলি আপনার মাসিক সুবিধাগুলিকে গুরুত্ব সহকারে টেনে আনতে পারে যদি আপনি তাড়াতাড়ি অবসর নেন বা দীর্ঘ সময়ের জন্য কর্মশক্তির বাইরে থাকেন৷

তারপরে, আপনার মজুরি মূল্যস্ফীতির জন্য সামঞ্জস্য করা হয় যাতে সামাজিক নিরাপত্তা আপনার গড় সূচক মাসিক আয় (AIME) বলে।

আপনি যখন বেনিফিট দাবি করেন:আপনার AIME আপনার মাসিক বেনিফিট গণনা করতে ব্যবহার করা হয় যখন আপনি সম্পূর্ণ অবসরের বয়স, যে বয়সে আপনি সম্পূর্ণ সুবিধা পাওয়ার যোগ্যতা অর্জন করেন। 1960 বা তার পরে জন্মগ্রহণকারী যেকোনও ব্যক্তির জন্য এটি 67 এবং 66 বছর এবং এর আগে জন্মগ্রহণকারী বেশিরভাগ মানুষের জন্য পরিবর্তন৷

আপনি 62 বছরের প্রথম দিকে সুবিধাগুলি নিতে পারেন - তবে আপনি একটি হ্রাসকৃত পরিমাণ পাবেন৷ অথবা আপনি বড় মাসিক চেকের বিনিময়ে আপনার বয়স 70 না হওয়া পর্যন্ত বিলম্ব করতে পারেন।

  • যদি আপনি তাড়াতাড়ি বেনিফিট গ্রহণ করেন:আপনার পূর্ণ অবসরের বয়সের আগে আপনি বেনিফিট পেতে শুরু করেন প্রতি মাসে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা চেকগুলি 1% এর পাঁচ-নবমাংশ কমিয়ে দেওয়া হয়। এটি প্রতি বছরের প্রারম্ভিক বেনিফিটগুলির জন্য মাসিক বেনিফিটগুলিতে 6.66% আজীবন হ্রাস যোগ করে৷
  • যদি আপনি দাবি করার জন্য আপনার পূর্ণ অবসরের বয়স পেরিয়ে যাওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করেন:একবার আপনি পূর্ণ অবসরের বয়সে পৌঁছে গেলে, আপনার 70 বছর বয়সে না পৌঁছানো পর্যন্ত প্রতি বছর সামাজিক নিরাপত্তা আপনাকে অতিরিক্ত 8% দিয়ে ধন্যবাদ জানায়, যখন সুবিধাগুলি শেষ হয়ে যায় .

70 পর্যন্ত অপেক্ষা করার জন্য পুরস্কার:সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের মতে, আপনি যদি 62 বছর বয়সে দাবি করা শুরু করেন তার তুলনায় একটি মাসিক সুবিধা 76% বেশি।

প্রো টিপ:আপনি অবসর গ্রহণের জন্য কতটা যোগ্য হবেন তা অনুমান করতে SSA.gov-এ সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের সুবিধা ক্যালকুলেটরগুলির একটি ব্যবহার করুন৷

COLA:সামাজিক নিরাপত্তা গ্রহীতারা মূল্যস্ফীতির উপর ভিত্তি করে জীবনযাপনের খরচ সামঞ্জস্য করে। COLA পরবর্তী বছরের জন্য অক্টোবরে ঘোষণা করা হয়।

সাধারণত, এই সমন্বয়গুলি মোটামুটি ন্যূনতম:বিগত 10 বছরে, সেগুলি 0% থেকে 3.6% পর্যন্ত হয়েছে৷ 2020 সালে, সুবিধাভোগীরা অতিরিক্ত 1.6% পেয়েছেন। 2021 সালে, তারা অতিরিক্ত 1.3% পাবে।

2. আপনি কি আপনার স্ত্রীর রেকর্ডের উপর ভিত্তি করে সুবিধা নিতে পারেন?

আপনি আপনার বর্তমান পত্নী, একজন মৃত পত্নী এবং এমনকি কিছু ক্ষেত্রে প্রাক্তন পত্নীর কাজের রেকর্ডের উপর ভিত্তি করে সুবিধা সংগ্রহ করতে পারেন। যাইহোক, আপনি নিজের এবং বর্তমান বা প্রাক্তন পত্নী উভয়ের জন্য দাবি করতে পারবেন না। আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে হবে আপনি তাদের কাজের রেকর্ডের উপর ভিত্তি করে আরও পাবেন নাকি আপনার নিজের।

আপনি আপনার বর্তমান স্ত্রীর রেকর্ডে সংগ্রহ করতে পারেন যদি:

  • আপনার বিয়ে হয়েছে অন্তত এক বছর।
  • আপনার পত্নী ইতিমধ্যেই তাদের সুবিধা নিচ্ছেন৷
  • আপনার বয়স কমপক্ষে 62, অথবা আপনি 16 বছরের কম বয়সী বা প্রতিবন্ধী একটি শিশুর যত্ন নিচ্ছেন।

সুবিধার পরিমাণ:আপনার স্ত্রীর সুবিধার 32.5% থেকে 50%।

আপনি একজন পত্নীর রেকর্ডে সংগ্রহ করতে পারেন যিনি মারা গেছেন যদি:

  • আপনার বয়স কমপক্ষে 60 বা আপনার বয়স 50 এবং অক্ষম৷ আপনি যদি মৃত স্বামী/স্ত্রীর সন্তানের যত্ন নিচ্ছেন তাহলেও আপনি যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন।
  • আপনি কমপক্ষে নয় মাস বিবাহিত ছিলেন, যদি না মৃত্যু দুর্ঘটনাজনিত হয় বা সামরিক দায়িত্বের লাইনে ঘটে থাকে।
  • আপনি অক্ষম হলে 60 বা 50 বছর বয়সের আগে আপনি পুনরায় বিয়ে করেননি। আপনি যদি পরে আবার বিয়ে করেন, তাহলেও আপনি আপনার প্রয়াত পত্নীর রেকর্ডে সংগ্রহ করতে পারেন।

সুবিধার পরিমাণ:আপনার প্রয়াত স্ত্রীর সুবিধার 71.5% থেকে 100%।

আপনি আপনার প্রাক্তন স্ত্রীর রেকর্ডে সংগ্রহ করতে পারেন যদি:

  • আপনি কমপক্ষে 10 বছর বিবাহিত ছিলেন এবং পুনরায় বিয়ে করেননি।
  • আপনার বিবাহবিচ্ছেদ হয়েছে অন্তত দুই বছর।
  • আপনার বয়স কমপক্ষে ৬২।
  • আপনার প্রাক্তন পত্নী বেনিফিটগুলির জন্য যোগ্য, যদিও আপনি এখনও তাদের রেকর্ডের উপর ভিত্তি করে দাবি করতে পারেন যদিও তারা এখনও সুবিধা নেওয়া শুরু করেনি৷

সুবিধার পরিমাণ:আপনার প্রাক্তন স্ত্রীর সুবিধার 50%।

মনে রাখবেন যে আপনি যদি এমন একজন পত্নীর রেকর্ডে দাবি করেন যার থেকে আপনি বিবাহবিচ্ছেদ করেছেন, তার ফলে তাদের মাসিক সুবিধাগুলি হ্রাস করা হবে না। এছাড়াও, যদি তারা একাধিকবার বিয়ে করে থাকে, তাহলে সামাজিক নিরাপত্তা অফিসে অন্য এক্সিদের রেস করার দরকার নেই। আপনি যদি চয়ন করেন তবে আপনি তাদের রেকর্ডের ভিত্তিতে দাবি করতে পারেন৷

3. গড় মাসিক সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা কী?

2020 সালের জুন পর্যন্ত অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য গড় মাসিক সুবিধা ছিল $1,514৷ 2020 সালে 62 বছর বয়সে অবসর নেওয়ার জন্য সর্বোচ্চ সুবিধা হল $2,265৷ কিন্তু একজন কর্মী যিনি অবসর নেওয়ার জন্য 70 বছর পর্যন্ত অপেক্ষা করেন তিনি প্রতি মাসে $3,790 পর্যন্ত পেতে পারেন।

অবশ্যই মনে রাখবেন, শুধুমাত্র সর্বোচ্চ উপার্জনকারী কর্মীরা সর্বোচ্চ সুবিধার জন্য যোগ্য হবেন।

4. সামাজিক নিরাপত্তা কি অবসর নেওয়ার জন্য যথেষ্ট?

সামাজিক নিরাপত্তা একজন গড় উপার্জনকারীর জন্য প্রাক-অবসরপ্রাপ্ত আয়ের প্রায় 40% প্রতিস্থাপন করবে — এবং আর্থিক পরিকল্পনাবিদরা সাধারণত অবসর গ্রহণপূর্ব আয়ের প্রায় 70% থেকে 80% প্রতিস্থাপন করার পরামর্শ দেন। এর মানে হল একটি 401(k) পরিকল্পনায় অবদান রেখে বা Roth IRA বা ঐতিহ্যবাহী IRA অর্থায়ন করে অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করা অপরিহার্য৷

যদিও সামাজিক নিরাপত্তাকে অবসর গ্রহণের আয়ের একমাত্র উৎস বলে বোঝানো হয় না, অনেক বয়স্ক আমেরিকানদের জন্য এটাই বাস্তবতা। সেন্টার অন বাজেট অ্যান্ড পলিসি অগ্রাধিকার অনুসারে প্রায় অর্ধেক বয়স্ক ব্যক্তি তাদের আয়ের অন্তত 50% জন্য সামাজিক নিরাপত্তার উপর নির্ভর করে এবং প্রায় এক চতুর্থাংশ 90% বা তার বেশি এর উপর নির্ভর করে।

5. সামাজিক নিরাপত্তার জন্য কে অর্থ প্রদান করে?

আপনি সামাজিক নিরাপত্তা, করদাতা জন্য অর্থ প্রদান. আপনার নিয়োগকর্তাও তাই করে।

সামাজিক নিরাপত্তা পে-রোল ট্যাক্সের মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়, যেটিকে কখনও কখনও FICA ট্যাক্স হিসাবেও উল্লেখ করা হয়।

বেশিরভাগ কর্মীদের FICA করের জন্য স্বয়ংক্রিয়ভাবে তাদের বেতন চেকের 7.65% কেটে নেওয়া হয়। 2020 সালের হিসাবে আপনার উপার্জনের প্রথম $137,700 উপার্জনের জন্য 6.2% ট্যাক্স ধার্য করা হয়েছে। আপনি যা কিছু অর্জন করেছেন তার উপরে সামাজিক নিরাপত্তার জন্য ট্যাক্স ধার্য নয় — এই কারণেই $137,700 হল আপনার সুবিধা গণনার জন্য বিবেচনা করা সর্বাধিক পরিমাণ।

অবশিষ্ট 1.45% মেডিকেয়ারের দিকে যায়, তবে এর জন্য কোনও বেতনের ক্যাপ নেই। প্রকৃতপক্ষে, যে ব্যক্তিরা $200,000 এর বেশি আয় করেন এবং বিবাহিত দম্পতিরা $250,000 এর বেশি আয় করেন তাদের অতিরিক্ত 0.9% মেডিকেয়ার ট্যাক্স দেওয়া হয়।

আপনার নিয়োগকর্তা সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ারের প্রতি আপনার 7.65% অবদানের সাথে মেলে। তার মানে স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিরা 15.3% প্রদান করে কারণ তাদের কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়েরই অবদান রাখতে হবে।

6. এটা কি সত্য যে সামাজিক নিরাপত্তা ভেঙ্গে যাচ্ছে?

সামাজিক নিরাপত্তা ঠিক ভেঙে যাচ্ছে না।

সত্যিই যা ঘটছে তা হল সামাজিক নিরাপত্তা একটি টিপিং পয়েন্টে। 2021 থেকে শুরু করে, এটি যে অর্থ প্রদান করে তার চেয়ে কম অর্থ গ্রহণ করবে, বেশিরভাগই দীর্ঘ আয়ু এবং কম সন্তান ধারণের জন্য ধন্যবাদ - যার অর্থ সিস্টেমে কম কর্মী অর্থ প্রদান করে।

সোশ্যাল সিকিউরিটির একটি $2.9 ট্রিলিয়ন ট্রাস্ট ফান্ড রয়েছে যেখানে এটি ডুবতে পারে, সেই তহবিলগুলি 2035 সালের মধ্যে শেষ হয়ে যাবে বলে আশা করা হচ্ছে৷ কিন্তু এর মানে এই নয় যে প্রোগ্রামটি ধ্বংস হয়ে গেছে৷ সোশ্যাল সিকিউরিটি অর্থায়ন করা হয় বেতনের ভিত্তিতে।

এমনকি এটি তার ট্রাস্ট তহবিল হ্রাস করা শুরু করলেও, এটি এখনও শ্রমিক এবং নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে বেতন কর সংগ্রহ করবে। যদি 2035 সালে ট্রাস্টটি শুকিয়ে যায়, কংগ্রেস যদি কিছুই না করে তবে বেতনের ট্যাক্স এখনও প্রোগ্রামের বাধ্যবাধকতার প্রায় 79% প্রদানের জন্য যথেষ্ট পরিমাণে তৈরি করবে৷

কিন্তু সামাজিক নিরাপত্তা কাটছাঁট এড়াতে কংগ্রেস নিতে পারে প্রচুর পদক্ষেপ। উদাহরণস্বরূপ, এটি করের হার বাড়াতে পারে, মজুরি ক্যাপ বাদ দিতে পারে বা 1983 সালের মতোই সম্পূর্ণ অবসরের বয়স বাড়াতে পারে।

এটা খুবই অসম্ভাব্য যে কংগ্রেস পদক্ষেপ নেবে না। একটি 2019 পিউ রিসার্চ সেন্টারের জরিপে দেখা গেছে যে 74% আমেরিকান সুবিধা কাটার বিরোধিতা করে। আইলের উভয় পাশের আইন প্রণেতারা ভোটারদের মধ্যে প্রোগ্রামটির জনপ্রিয়তা সম্পর্কে গভীরভাবে সচেতন৷

তবে রাষ্ট্রপতি ডোনাল্ড ট্রাম্পের 2020 বেতনের ট্যাক্স ছুটির বিষয়ে কী? কংগ্রেস ট্যাক্স কাট অনুমোদন না করার কারণে, যে সমস্ত কর্মী তাদের পেচেকে অতিরিক্ত 6.2% দেখতে পাচ্ছেন তাদের 2021 সালে বেতনের ট্যাক্স বকেয়া নিয়ে পরিকল্পনা করা উচিত। এর মানে সামাজিক নিরাপত্তা তহবিলের উপর প্রভাব ন্যূনতম হবে।

এমনকি কংগ্রেস যদি পূর্ববর্তীভাবে ট্যাক্স বিরতি অনুমোদন করে, তবে এটি প্রায় নিশ্চিত যে তারা সাধারণ তহবিল ব্যবহার করে সামাজিক নিরাপত্তার কোষাগার পূরণ করবে, যেমনটি তারা 2011 এবং 2012 সালে করেছিল যখন রাষ্ট্রপতি বারাক ওবামা বেতন কর কমিয়েছিলেন।

7. আপনি কাজ করতে পারেন এবং সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা দাবি করতে পারেন?

আপনি যদি ইতিমধ্যেই পূর্ণ অবসরের বয়সে পৌঁছেছেন, আপনি যদি বেছে নেন তবে নির্দ্বিধায় কাজ করুন। আপনি যতই আয় করুন না কেন আপনার সুবিধাগুলি প্রভাবিত হবে না।

কিন্তু আপনি যদি তাড়াতাড়ি সোশ্যাল সিকিউরিটি নিচ্ছেন, তাহলে আপনার বেনিফিট 2020 সালে $18,240-এর উপরে উপার্জন করলে প্রতি $2-এর জন্য $1 কমে যাবে। আপনি যে বছর অবসরের বয়সে পৌঁছেছেন সেই বছর আপনি আরও বেশি সুযোগ পাবেন:প্রতি $3 এর জন্য আপনার $1 আটকে থাকবে। $48,600 এর উপরে আয় করুন, এবং তারপরে আপনি একবার পূর্ণ অবসরের বয়সে পৌঁছে গেলে, আপনার সুবিধাগুলি আর হ্রাস পাবে না।

8. সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা কি ট্যাক্স করা হয়?

আপনার যদি অতিরিক্ত আয় থাকে, তা চাকরি বা বিনিয়োগ থেকে হোক না কেন, আপনার সামাজিক নিরাপত্তার অন্তত একটি অংশে কর দেওয়ার একটি ভাল সুযোগ রয়েছে। এটি কীভাবে ভেঙে যায় তা এখানে।

আপনি যদি একক ফাইলার হন:

  • আপনার আয় $25,000 এর নিচে হলে আপনার সুবিধার 0% করযোগ্য।
  • আপনার আয় $25,000 থেকে $34,000 এর মধ্যে হলে আপনার সুবিধার 50% পর্যন্ত করযোগ্য।
  • আপনার আয় $34,000 এর উপরে হলে আপনার সুবিধার 85% পর্যন্ত করযোগ্য।

আপনি বিবাহিত হলে যৌথভাবে ফাইল করুন:

  • আপনার সম্মিলিত আয় $32,000 এর নিচে হলে আপনার সুবিধার 0% করযোগ্য।
  • আপনার সম্মিলিত আয় $32,000 থেকে $44,000 এর মধ্যে হলে আপনার সুবিধার 50% করযোগ্য।
  • আপনার সম্মিলিত আয় $44,000 এর উপরে হলে আপনার সুবিধার 85% করযোগ্য।

মনে রাখবেন যে "করযোগ্য" এর অর্থ এই নয় যে আপনি ট্যাক্স প্রদান করেন। ধরুন আপনি $30,000 আয় সহ একজন একক ফাইলার:$20,000 সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা থেকে এবং $10,000 401(k) উত্তোলন থেকে।

এর সহজ অর্থ হল আপনার আয় IRS-এর দৃষ্টিতে $20,000 হবে:401(k থেকে $10,000), এছাড়াও আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা থেকে $20,000 এর 50%। আঙ্কেল স্যাম বাকি 50% স্পর্শ করতে পারবেন না।

অবশ্যই, আপনি যদি এখনও কাজ করে থাকেন এবং আপনার অবসরের জন্য সঞ্চয় করে থাকেন, তাহলে এখানে আমরা Roth IRAs এবং Roth 401(k)s-কে চিৎকার করব। আপনার কাজের বছরগুলিতে কর বিরতি ত্যাগ করার মাধ্যমে, আপনি আপনার অবসরের বছরগুলিতে কর-মুক্ত আয় পাবেন — আয় যা সামাজিক নিরাপত্তার উদ্দেশ্যে আপনার বিরুদ্ধে গণনা করা হয় না।

উপরের উদাহরণে, যদি 401(k) আয়ের $10,000 এর পরিবর্তে একটি Roth IRA থেকে আসে, তাহলে IRS-এর দৃষ্টিতে আপনার আয় হবে $0। $10,000 আপনার বিরুদ্ধে গণনা করা হবে না, যার অর্থ হল আপনি $25,000 আয়ের থ্রেশহোল্ডের নীচে নেমে যাবেন। তার মানে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার 0% করযোগ্য হবে।

যদি সামাজিক নিরাপত্তাই আপনার একমাত্র আয়ের উৎস হয়, তাহলে সম্ভবত আপনার উপর কর আরোপ করা হবে না, এই বিবেচনায় যে গড় সুবিধা প্রতি বছর মাত্র $18,168।

9. সোশ্যাল সিকিউরিটি নেওয়ার সেরা বয়স কি?

সামাজিক নিরাপত্তা নেওয়ার জন্য কোন নিখুঁত বয়স নেই। এবং দুর্ভাগ্যবশত, অনেক লোকের সুবিধাগুলি বিলম্বিত করার বিকল্প নেই কারণ তারা স্বাস্থ্য সংক্রান্ত উদ্বেগ, চাকরি হারানো বা স্ত্রী বা পিতামাতার যত্ন নেওয়ার প্রয়োজনের কারণে তাড়াতাড়ি অবসর নিতে বাধ্য হয়।

স্পষ্টতই, আপনি যদি বড় মাসিক চেক চান, আপনি যতক্ষণ সম্ভব অপেক্ষা করবেন। আপনি যদি আপনার জীবদ্দশায় আরও চেক চান এবং সেগুলি ছোট হওয়ার সাথে ঠিক থাকে, আপনি আগে দাবি করবেন৷

আপনার যদি চিকিৎসা সংক্রান্ত সমস্যা থাকে বা আপনার বাবা-মা তুলনামূলকভাবে অল্প বয়সে মারা যান, তাহলে আগে থেকে সুবিধা শুরু করার কথা বিবেচনা করা উচিত। আপনার স্বাস্থ্য ভালো থাকলে আপনি যতক্ষণ সম্ভব অপেক্ষা করবেন, বিশেষ করে যদি আপনি আপনার অর্থের বাইরে থাকা নিয়ে চিন্তিত হন।

কখনও কখনও স্বামী-স্ত্রী উচ্চ উপার্জনকারীকে যতক্ষণ সম্ভব অপেক্ষা করার মাধ্যমে তাদের সুবিধাগুলি সর্বাধিক করার চেষ্টা করে যখন নিম্ন উপার্জনকারী 62-এ দাবি করে। একবার বেশি উপার্জনকারী জীবনসঙ্গী সংগ্রহ করা শুরু করলে, নিম্ন উপার্জনকারী তাদের সুবিধা থেকে সরে যায় এবং উচ্চ উপার্জনকারীর অর্ধেক সংগ্রহ করতে শুরু করে। সুবিধা।

10. আপনি যদি কাজ না করে থাকেন তাহলে কি আপনি সামাজিক নিরাপত্তা পেতে পারেন?

আপনি এখনও কাজ না করলেও বর্তমান, প্রাক্তন বা মৃত পত্নীর রেকর্ডের উপর ভিত্তি করে সামাজিক নিরাপত্তা অবসরের সুবিধা পেতে পারেন। অন্যথায়, সুবিধা সংগ্রহ করতে আপনাকে সিস্টেমে অর্থ প্রদান করতে হবে।

একজন মৃত শ্রমিকের শিশুরা 18 বা 19 বছর না হওয়া পর্যন্ত বেঁচে থাকা বেনিফিটগুলির জন্য যোগ্যতা অর্জন করে যদি তারা এখনও হাই স্কুলে ভর্তি হয়। যদি শিশুটির বয়স 18 বছরের বেশি হয় কিন্তু 22 বছর বয়সের আগে তার অক্ষমতা থাকে, তাহলে তারা বেঁচে থাকা সুবিধার জন্যও যোগ্যতা অর্জন করতে পারে।

11. আপনি কিভাবে সামাজিক নিরাপত্তার জন্য আবেদন করবেন?

আপনি সহজেই প্রায় 15 মিনিটের মধ্যে অনলাইনে সামাজিক নিরাপত্তার জন্য আবেদন করতে পারেন। স্থানীয় সামাজিক সুরক্ষা অফিসগুলি মার্চ মাস থেকে COVID-19 এর কারণে বন্ধ রয়েছে, তবে আপনার যদি কোনও প্রশ্ন থাকে তবে আপনি সকাল 8 টা থেকে সন্ধ্যা 7 টার মধ্যে 800-772-1213 নম্বরে কল করতে পারেন। সোমবার থেকে শুক্রবার।

12. আপনি কি সুবিধা শুরু করার সিদ্ধান্তটি ফিরিয়ে দিতে পারেন?

হ্যাঁ, কিন্তু আপনার সামাজিক নিরাপত্তার সিদ্ধান্ত পরিবর্তন করার জন্য আপনার বিকল্পগুলি অত্যন্ত সীমিত:আপনি সুবিধা শুরু করার এক বছরেরও কম সময় থাকলে, আপনি আপনার আবেদন প্রত্যাহার করতে পারেন এবং মেডিকেয়ার প্রিমিয়াম সহ আপনার সমস্ত সুবিধা পরিশোধ করতে পারেন, আপনি যে ট্যাক্সগুলি আটকে রেখেছিলেন এবং আপনার সুবিধাগুলি পরিবার আপনার পক্ষ থেকে পেয়েছে।

আপনি যদি পূর্ণ অবসরের বয়সে পৌঁছে থাকেন তবে আপনি আপনার সুবিধাগুলি স্থগিত করতে পারেন যাতে আপনি আপনার পূর্ণ অবসরের বয়সের পরে বিলম্বিত প্রতি বছর আপনাকে অতিরিক্ত 8% সামাজিক সুরক্ষা প্রদানের সুবিধা নিতে পারেন। একবার আপনি 70 এ পৌঁছালে, আপনার সুবিধাগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে পুনরায় চালু হবে।


ব্যক্তিগত মূলধন
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর