8টি সমস্যা আমেরিকানদের অবসর নেওয়া কঠিন করে তুলছে

অবসর নেওয়ার উপায় খুঁজে পাওয়া সেরা সময়ে যথেষ্ট কঠিন। একটি শালীন আকারের নেস্ট ডিমের জন্য আপনার পথ স্ক্রিম করা এবং সংরক্ষণ করা হয়ত আমাদের মধ্যে সবচেয়ে বড় আর্থিক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হতে হবে।

দুর্ভাগ্যবশত, আমাদের নিয়ন্ত্রণের বাইরে অনেক বাধা রয়েছে যা অবসর নেওয়াকে আরও কঠিন করে তোলে।

সম্প্রতি, ন্যাশনাল ইনস্টিটিউট অন রিটায়ারমেন্ট সিকিউরিটি 1,200 জনেরও বেশি আমেরিকানকে পোল করেছে এবং তাদের অবসর গ্রহণের প্রস্তুতির জন্য তাদের সংগ্রামে অবদান রাখার জন্য সবচেয়ে বড় কারণগুলির নাম দিতে বলেছে৷

জরিপ উত্তরদাতাদের দ্বারা উদ্ধৃত সবচেয়ে বড় হোঁচট খাওয়ার বিষয়গুলি নিম্নরূপ৷

8. শেয়ার বাজার আরো অস্থির

উত্তরদাতারা যারা বিশ্বাস করেন যে এই সমস্যাটি অবসর নেওয়া কঠিন করে তুলছে: 33%

শেয়ারবাজার কি আসলেই বেশি অস্থির? এটা সন্দেহজনক। বাজারে সবসময় উত্থান-পতন হয়েছে। এটি বিনিয়োগের প্রকৃতি।

যাইহোক, বিনিয়োগ করা ইদানীং একটু ভয়ঙ্কর হয়ে উঠেছে বলে আপনি লোকেদের দোষারোপ করতে পারবেন না। গত দুই দশকে দুটি বড় ভালুকের বাজার এবং গত বছর একটি ছোট ভালুক দেখা গেছে। এর মতো তীক্ষ্ণ মন্দা ভয়ঙ্কর বোধ করে, বিশেষ করে বিবেচনা করে যে - 1987 ক্র্যাশ সত্ত্বেও - 1980 এবং 1990 এর দশক মূলত এই ধরনের নিমজ্জন থেকে মুক্ত ছিল৷

কিন্তু প্রকৃতপক্ষে, এটি ছিল 80 এবং 90 এর দশকের অসঙ্গতি, যা আমরা সম্প্রতি দেখেছি তা নয়। স্টকগুলিতে বিনিয়োগ থেকে পুরষ্কার পেতে, আপনাকে অবসর নেওয়ার পথে প্রচুর বাধা সহ্য করতে হবে। যদি স্টক বিনিয়োগ আপনাকে ভয় দেখায়, তাহলে "স্টক মার্কেট সম্পর্কে আপনার ভয় কাটানোর 7 উপায়" দেখুন।

7. বেশিরভাগ কর্মীদের অবশ্যই তাদের অবসরকালীন সঞ্চয় DIY করতে হবে

উত্তরদাতারা যারা বিশ্বাস করেন যে এই সমস্যাটি অবসর নেওয়া কঠিন করে তুলছে: 45%

আশা করছি একদিন লটারি জিতবেন? নাকি বহুদিন ধরে হারিয়ে যাওয়া, দূরবর্তী ধনী মামাতো ভাই করুণা করবে এবং তার ইচ্ছায় আপনার জন্য কয়েক মিলিয়ন রেখে যাবে?

আমাদের বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠের জন্য, উভয় দৃশ্যকল্প অদৃশ্যভাবে অসম্ভাব্য। আমরা যদি একটি ভাল অবসর চাই, আমাদের এটিকে অর্থায়ন করতে হবে এবং নিজেদের জন্য এটি পরিচালনা করতে হবে। কেউ জাদুকরীভাবে উপস্থিত হবে না এবং ধনী হওয়ার গোপনীয়তা আমাদের শিখিয়ে দেবে।

ওয়েল, প্রায় কেউ. মানি টকস নিউজে এখনও আপনার বন্ধুরা আছে। পুরস্কৃত অবসরের জন্য কীভাবে সঞ্চয় করবেন সে সম্পর্কে আপনি হারিয়ে গেলে, মানি টকস নিউজের অবসরকালীন কোর্সটি দেখুন, আপনার প্রয়োজন হবে এমন একমাত্র অবসর নির্দেশিকা .

এই 14-সপ্তাহের বুট ক্যাম্পটি যাদের বয়স 45 বা তার বেশি তাদের জন্য। এটি অবসরের প্রতিশ্রুত জমিতে যাওয়ার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় সমস্ত কিছুর মানচিত্র তৈরি করে৷

6. ক্রমবর্ধমান ঋণ

উত্তরদাতারা যারা বিশ্বাস করেন যে এই সমস্যাটি অবসর নেওয়া কঠিন করে তুলছে: 47%

এখন প্রজন্ম ধরে, আমেরিকানরা তাদের ঋণের শীর্ষে থাকার জন্য সংগ্রাম করেছে। স্পষ্টতই, সমীক্ষার উত্তরদাতাদের একটি বড় সংখ্যক এই নৌকায় নিজেদের খুঁজে পায়, প্রায় অর্ধেক ঋণ যেমন ছাত্র ঋণ, আবাসন বা ক্রেডিট কার্ড ঋণকে অবসর গ্রহণের দিকে তাদের যাত্রায় একটি প্রধান বাধা হিসাবে উল্লেখ করেছে৷

কিছু ক্ষেত্রে, ঋণ অপ্রতিরোধ্য হয়ে উঠতে পারে। আপনি যদি মনে করেন যে আপনি আর্থিক বাধ্যবাধকতার গহ্বরের গভীরে রয়ে গেছেন, তাহলে মানি টকস নিউজের সমাধান কেন্দ্রে যান এবং পেশাদার ঋণ সহায়তার জন্য অনুসন্ধান করুন৷

আপনি যদি এখনও বিশ্বাস করেন যে আপনি নিজেরাই ঋণ পরিচালনা করতে পারেন, তাহলে এমন সংস্থানগুলি আবিষ্কার করুন যা আপনাকে "ঋণ থেকে মুক্তি পেতে সাহায্য করার জন্য 7টি দুর্দান্ত সরঞ্জাম"-এ সাহায্য করতে পারে৷

4. বেতন বাড়ছে না (টাই)

উত্তরদাতারা যারা বিশ্বাস করেন যে এই সমস্যাটি অবসর নেওয়া কঠিন করে তুলছে: ৫১%

অসংখ্য গবেষণায় দেখা গেছে যে সাম্প্রতিক দশকে মধ্যবিত্তের মজুরি বৃদ্ধির হার কমে গেছে। সমীক্ষার উত্তরদাতাদের প্রায় অর্ধেক বিশ্বাস করেন যে এই সত্যটি একটি সমৃদ্ধ অবসর গ্রহণকে আরও কঠিন করে তুলেছে৷

আপনি যদি মনে করেন যে আপনি কম বেতন পাচ্ছেন, আপনি একটি নতুন চাকরির সন্ধান করতে পারেন, বা এমনকি একটি বিকল্প ক্যারিয়ারের পথও অনুসরণ করতে পারেন। কিন্তু এটি করার আগে, আপনার বর্তমান চাকরিতে কেবল একটি বৃদ্ধির জন্য জিজ্ঞাসা করুন। আপনি যখন আলোচনার জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছেন, তখন অবশ্যই পড়তে ভুলবেন না "10 টি টিপস যা মনে রাখার জন্য একটি বাড়াতে চাওয়া।"

4. কম লোকের পেনশন আছে (টাই)

উত্তরদাতারা যারা বিশ্বাস করেন যে এই সমস্যাটি অবসর নেওয়া কঠিন করে তুলছে: ৫১%

নিয়োগকর্তা-স্পন্সর পেনশন কর্মক্ষেত্র থেকে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে অদৃশ্য হয়ে গেছে, অন্তত বেসরকারী খাতে। অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয়ের ভার এখন বর্ধিতভাবে কর্মীদের নিজেদের কাঁধে। সমীক্ষার উত্তরদাতাদের প্রায় অর্ধেক স্পষ্টভাবে এই প্রবণতাকে বিলাপ করে৷

আজকের বিশ্বে, আপনাকে নিজের স্ব-অর্থায়নের পেনশন পরিকল্পনা তৈরি করতে হবে। বেশিরভাগ লোকই কর্মক্ষেত্রে অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টে সঞ্চয় করে এটি করে, যেমন একটি 401(k)। এবং এই শ্রমিকদের মধ্যে কিছু প্রকৃতপক্ষে তারা ঐতিহ্যগত পেনশনের চেয়ে ভাল করে।

তারা কীভাবে এটি করেছে সে সম্পর্কে আরও জানতে, "401(k) মিলিয়নেয়ারদের কাছ থেকে 7টি গোপনীয়তা শিখতে হবে।"

3. মানুষ দীর্ঘজীবি হয়

উত্তরদাতারা যারা বিশ্বাস করেন যে এই সমস্যাটি অবসর নেওয়া কঠিন করে তুলছে: 53%

দীর্ঘকাল বেঁচে থাকা একটি দ্বি-ধারী তলোয়ার। হ্যাঁ, আপনি আরও কয়েক বছর এই গ্রহে জীবন উপভোগ করতে পারবেন। কিন্তু একটি বর্ধিত আয়ুষ্কাল মানে আরও দীর্ঘ অবসর যা আপনাকে অর্থায়ন করতে হবে।

তবে মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে এটি একটি ভাল থাকতে সমস্যা। এটা অবশ্যই বিকল্পকে হার মানায়!

আপনি যদি কয়েক দশক ধরে অবসর গ্রহণের জন্য অর্থায়নের সম্ভাবনা দেখে হতাশ হয়ে থাকেন, তাহলে মানি টকস নিউজ' সলিউশন সেন্টারে থামুন এবং একজন আর্থিক উপদেষ্টার সন্ধান করুন যিনি আপনাকে এমন একটি বাসা ডিম তৈরি করতে সাহায্য করতে পারেন যা আপনাকে শেষ পর্যন্ত সলভ করে রাখবে।

2. দীর্ঘমেয়াদী যত্নের ক্রমবর্ধমান খরচ

উত্তরদাতারা যারা বিশ্বাস করেন যে এই সমস্যাটি অবসর নেওয়া কঠিন করে তুলছে: 56%

দীর্ঘমেয়াদী যত্ন খরচ দ্রুত এমনকি একটি বড় বাসার ডিম ফাটতে পারে। সমীক্ষার উত্তরদাতারা এটি জানেন, অর্ধেকেরও বেশি উদ্বিগ্ন যে শেষ পর্যন্ত তাদের প্রয়োজন হলে তারা কীভাবে এই ধরনের যত্নের অর্থায়ন করবে।

এটি একটি জটিল বিষয়। কিছু আর্থিক বিশেষজ্ঞ আপনার আর্থিক সুরক্ষার জন্য দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা কেনার পরামর্শ দেন যদি আপনার কখনও এই যত্নের প্রয়োজন হয়। অন্যান্য বিশেষজ্ঞরা এতটা নিশ্চিত নন। মানি টকস নিউজের প্রতিষ্ঠাতা স্টেসি জনসন "আমার কি দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা কেনা উচিত?"

1. অবসরে স্বাস্থ্যসেবার ক্রমবর্ধমান খরচ

উত্তরদাতারা যারা বিশ্বাস করেন যে এই সমস্যাটি অবসর নেওয়া কঠিন করে তুলছে: ৫৯%

জরিপ উত্তরদাতাদের একটি বড় সংখ্যাগরিষ্ঠ - প্রায় 60% - স্বাস্থ্য পরিচর্যার ক্রমবর্ধমান খরচ এবং এটি কীভাবে তাদের অবসর নেওয়ার ক্ষমতাকে প্রভাবিত করবে তা নিয়ে উদ্বিগ্ন। আশ্চর্যজনকভাবে, বেশ কয়েক বছর ধরে অসংখ্য গবেষণায় পাওয়া গেছে যে অবসর গ্রহণের সবচেয়ে বড় খরচ - এখন পর্যন্ত - আসলে আবাসন, যা এই তালিকাটিও তৈরি করেনি। সুতরাং, আপনি কিভাবে আবাসন খরচ অর্থায়ন করবেন তা নিয়ে অনেক চিন্তা করুন।

এর বাইরে, আপনি স্বাস্থ্যসেবা খরচের দিকে যেতে পারেন, যা প্রকৃতপক্ষে অনেক অবসরপ্রাপ্তদের জন্য একটি বোঝা। আপনি যদি ইতিমধ্যেই অবসরে থাকেন, তাহলে সম্ভাবনা ভালো যে আপনি মেডিকেয়ারে আছেন। এই প্রোগ্রামটি আপনার জন্য কাজ করার বিষয়ে আরও জানতে, চেক আউট করুন:

  • "মেডিকেয়ার সম্পর্কে আপনার যা কিছু জানা দরকার"
  • “স্বাস্থ্যকর অবসর গ্রহণের জন্য 5টি মেডিকেয়ার ভুল এড়াতে হবে”

আপনি যদি এখনও কাজ করছেন এবং অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করছেন, তাহলে আজকে একটি স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্টে অর্থ জমা করা একটি দুর্দান্ত - এবং দুঃখজনকভাবে, উপেক্ষা করা - অবসর গ্রহণের সময় স্বাস্থ্যসেবা খরচের জন্য প্রস্তুত করার উপায়। যোগ্যতা অর্জনের জন্য আপনার একটি উচ্চ-ছাড়যোগ্য স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা থাকতে হবে, তবে আপনি যদি তা করেন তবে আপনার সোনালী বছরগুলিতে পুরষ্কারগুলি প্রচুর হতে পারে৷

এইচএসএ সম্পর্কে আরও জানতে, "অনেক সিনিয়ররা এই অনন্য অবসরের বিকল্পটিকে উপেক্ষা করে।"

এবং যদি একটি HSA আপনার জন্য সঠিক মনে হয়, তাহলে MTN অবদানকারী মিরান্ডা মারকুইটের একজন HSA প্রদানকারী, Lively-এর সাথে ভালো অভিজ্ঞতা সম্পর্কে পড়ুন। তিনি এটি সম্পর্কে লিখেছেন "3 উপায়ে একটি স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট আপনার আর্থিক উন্নতি করতে পারে।"


ব্যক্তিগত মূলধন
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর