অবসর সম্পর্কে বেবি বুমারের 10টি সবচেয়ে বড় ভয়

দৈত্য শিশু বুমার প্রজন্ম এখন অবসরের প্রথম লাইনে রয়েছে। সবচেয়ে কম বয়সী বুমারদের বয়স আজ 57 বছর, এবং সবচেয়ে বয়স্কদের বয়স 75 বছর। ট্রান্সামেরিকা সেন্টার ফর রিটায়ারমেন্ট স্টাডিজের একটি সাম্প্রতিক সমীক্ষা প্রকাশ করে যে এটি এই গোষ্ঠীর সবচেয়ে বড় ভয় এবং সেইসাথে তরুণ প্রজন্মের উদ্বেগের বিষয় বলে মনে করে।

রিপোর্ট তৈরি করার জন্য, ট্রান্সআমেরিকা হ্যারিস পোল নিযুক্ত করেছিল, যা 2020 সালের শেষের দিকে বুমার সহ 10,000 টিরও বেশি আমেরিকান কর্মীদের একটি জাতীয় প্রতিনিধি গোষ্ঠীর 25-মিনিটের অনলাইন সমীক্ষা পরিচালনা করেছিল।

আমরা প্রতিবেদনটি ব্যবহার করেছি, যা বেবি বুমারদের সর্বশ্রেষ্ঠ অবসরের ভয়ের উপর নিম্নোক্ত দৃষ্টিভঙ্গির জন্য লাভজনক কোম্পানিতে নিযুক্ত কর্মীদের একটি উপসেটের উপর ফোকাস করে।

বিচ্ছিন্ন এবং একা বোধ করা

বেবি বুমাররা যারা এটিকে তাদের সবচেয়ে বড় অবসরের ভয়ের মধ্যে উল্লেখ করেছেন :17%

পোলস্টাররা দেখেছেন যে 17% বেবি বুমার (1946 থেকে 1964 সালে জন্মগ্রহণকারী আমেরিকান) উদ্বিগ্ন যে তারা তাদের জীবনের শেষ দিকে সামাজিকভাবে প্রান্তিক এবং একা হয়ে যাবে।

মজার বিষয় হল, বয়স্ক কর্মীরা ছোটদের তুলনায় একাকীত্বের সম্ভাবনা নিয়ে কম চিন্তিত বলে মনে হয়।

"অবসর নিয়ে আপনার সবচেয়ে বড় ভয় কী" জিজ্ঞাসা করা হলে, অন্যান্য প্রজন্ম যারা "বিচ্ছিন্ন এবং একা বোধ" বেছে নিয়েছে তাদের অনুপাত ছিল:

  • জেনারেশন এক্স (1965 থেকে 1980):24%
  • সহস্রাব্দ (1981 থেকে 1996):31%
  • জেনারেশন জেড (1997 থেকে 2012):38%

সময় কাটানোর এবং জড়িত থাকার অর্থপূর্ণ উপায় খোঁজা

বেবি বুমাররা যারা এটিকে তাদের সবচেয়ে বড় অবসরের ভয়ের মধ্যে উল্লেখ করেছেন :21%

জরিপ করা বুমারদের প্রায় 21% উদ্বিগ্ন যে তারা তাদের সময় কাটাতে এবং অবসরের সময় জড়িত থাকার অর্থপূর্ণ উপায় খুঁজে নাও পেতে পারে৷

সম্ভবত তারা সহজাতভাবে বুঝতে পেরেছিল যে অন্য একটি, আগের গবেষণায় যা পাওয়া গেছে:50 বছরের বেশি বয়সী প্রাপ্তবয়স্কদের যাদের উদ্দেশ্য সম্পর্কে দৃঢ় অনুভূতি ছিল না তাদের 2006 এবং 2010 সালের মধ্যে পরিচালিত একটি গবেষণায় মারা যাওয়ার সম্ভাবনা দ্বিগুণেরও বেশি ছিল। গবেষণাটি JAMA নেটওয়ার্ক ওপেনে প্রকাশিত হয়েছিল . JAMA একটি আন্তর্জাতিক সমকক্ষ-পর্যালোচিত সাধারণ মেডিকেল জার্নাল।

আমার পরিবারের আর্থিক চাহিদা মেটাচ্ছে না

বেবি বুমাররা যারা এটিকে তাদের সবচেয়ে বড় অবসরের ভয়ের মধ্যে উল্লেখ করেছেন :21%

অন্য 21% জরিপকারী বুমাররা তাদের নিজের এবং তাদের পরিবারের মৌলিক আর্থিক চাহিদা পূরণ করতে অক্ষম হওয়ার ভয়ে ভীত ছিল, ট্রান্সআমেরিকা খুঁজে পেয়েছে।

অনুমান করা এবং তথ্যের অভাব অন্তত সেই ভয়ের কিছু কারণ হতে পারে, যেহেতু অনেক উত্তরদাতারা অবসর গ্রহণের জন্য তাদের কত টাকা প্রয়োজন তা সম্পর্কে ভাল ধারণা ছিল না।

মাত্র 10% বেবি বুমার বলেছেন যে তারা তাদের অবসরকালীন আর্থিক চাহিদার অনুমান একজন আর্থিক উপদেষ্টার তথ্যের ভিত্তিতে তৈরি করেছেন। যেটি সহস্রাব্দের 19%, Gen Xers-এর 14% এবং জেনারেশন Z-এর 8% এর সাথে তুলনা করে।

সামগ্রিকভাবে, জরিপ করা প্রত্যেকের 43% শুধু অনুমান করেছিল যে তাদের কত টাকা লাগবে; 38% বর্তমান ব্যয়ের উপর ভিত্তি করে তাদের প্রয়োজনীয় অবসরকালীন আয় অনুমান করেছে।

পর্যাপ্ত, সাশ্রয়ী মূল্যের স্বাস্থ্যসেবার অ্যাক্সেসের অভাব

বেবি বুমাররা যারা এটিকে তাদের সবচেয়ে বড় অবসরের ভয়ের মধ্যে উল্লেখ করেছেন :২৫%

তুলনামূলকভাবে বলতে গেলে, সমীক্ষার সবচেয়ে পুরানো গোষ্ঠী, বেবি বুমার (25%), সবচেয়ে কম বয়সী দল, জেনারেশন জেড (25%), তাদের জন্য পর্যাপ্ত, সাশ্রয়ী মূল্যের স্বাস্থ্যসেবা পাওয়া যাবে কিনা তা নিয়ে সবচেয়ে কম উদ্বিগ্ন ছিল৷

সহস্রাব্দ (30%) এবং জেনারেশন X (32%) সদস্যরা স্বাস্থ্যসেবা পাওয়ার বিষয়ে আরও চিন্তিত ছিল৷

আমার স্বাধীনতা হারাচ্ছি

বেবি বুমাররা যারা এটিকে তাদের সবচেয়ে বড় অবসরের ভয়ের মধ্যে উল্লেখ করেছেন :27%

একজনের স্বাধীনতা হারানোর সম্ভাবনা সবার জন্য প্রবল। কিন্তু, আবার, এটি এমন একটি ভয় যা বয়স্ক কর্মীদের জন্য কমে যাচ্ছে বলে মনে হচ্ছে৷

ট্রান্সআমেরিকা সমীক্ষায় 27% বুমার এবং 28% জেনারদের জন্য স্বাধীনতা হারানো একটি উদ্বেগের বিষয় ছিল৷

তবে অল্পবয়সী লোকদের একটি বড় অংশ — জেনারেশন জেডের 35% এবং সহস্রাব্দের 30% — তাদের বৃদ্ধ বয়সে নির্ভরশীল হওয়ার বিষয়ে চিন্তিত ছিল৷

জ্ঞানগত পতন

বেবি বুমাররা যারা এটিকে তাদের সবচেয়ে বড় অবসরের ভয়ের মধ্যে উল্লেখ করেছেন :36%

সমস্ত কর্মীদের প্রায় এক তৃতীয়াংশ (32%) বলেছেন যে তারা উদ্বিগ্ন যে তারা তাদের জ্ঞানীয় ক্ষমতা হ্রাসের মুখোমুখি হবে - তা আলঝেইমার রোগ বা ডিমেনশিয়ার অন্য কোনও রূপ থেকে হোক না কেন৷

বেবি বুমার (36%) এবং জেনারেশন জেডের সদস্যরা (38%) সমস্যাটি নিয়ে সবচেয়ে বেশি উদ্বিগ্ন ছিলেন৷

সম্ভাব্য দীর্ঘমেয়াদী যত্ন খরচ

বেবি বুমাররা যারা এটিকে তাদের সবচেয়ে বড় অবসরের ভয়ের মধ্যে উল্লেখ করেছেন :39%

বেবি বুম প্রজন্মের একটি বড় অংশ দীর্ঘমেয়াদী যত্নের খরচ নিয়ে উদ্বিগ্ন, জরিপটি ইঙ্গিত করে। অন্যান্য প্রজন্মের সদস্যদের চেয়ে বেশি বুমাররা এই সমস্যাটিকে সামনে এবং কেন্দ্রে রাখে৷

দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা উত্তর? এটি আপনার বিশেষ পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, মানি টকস নিউজের প্রতিষ্ঠাতা স্ট্যাসি জনসন বলেছেন, "আমার কি দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা কেনা উচিত?"

আপনি যদি দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা কিনতে পছন্দ করেন তবে এটি জেনে রাখুন:আপনি যখন পণ্যটি কিনবেন তখন আপনার বয়স অনেক গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যদি খুব বেশি সময় অপেক্ষা করেন, তাহলে আপনাকে কভারেজ থেকে বঞ্চিত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

সামাজিক নিরাপত্তা কাটব্যাক

বেবি বুমাররা যারা এটিকে তাদের সবচেয়ে বড় অবসরের ভয়ের মধ্যে উল্লেখ করেছেন :42%

অনেক শিশু বুমার বলেছেন যে তারা উদ্বিগ্ন যে তাদের সামাজিক সুরক্ষা অবসরের সুবিধাগুলি কেটে যাবে বা ট্রান্সআমেরিকা অনুসারে প্রোগ্রামটি এমনকি বাদ দেওয়া হতে পারে৷

যদিও এটি একটি বৈধ উদ্বেগ, শিশু বুমার এবং অন্যরা বুঝতে পারে না যে তাদের নিজেদের ভুল এবং অজ্ঞতা অবসরের সময় সামাজিক নিরাপত্তা থেকে কঠোর উপার্জন থেকে তাদের বঞ্চিত করতে পারে। সামাজিক নিরাপত্তা দাবি করার সর্বোত্তম সময় জানা গুরুত্বপূর্ণ, যেমন আপনি সুবিধা সংগ্রহ করার সময় কাজ করার নিয়মগুলি বোঝা গুরুত্বপূর্ণ৷

স্বাস্থ্যের অবনতি যার জন্য দীর্ঘমেয়াদী যত্ন প্রয়োজন

বেবি বুমাররা যারা এটিকে তাদের সবচেয়ে বড় অবসরের ভয়ের মধ্যে উল্লেখ করেছেন :46%

ক্রমবর্ধমান স্বাস্থ্যের কারণে দীর্ঘমেয়াদী যত্নের প্রয়োজনের ভয় ছিল শিশু বুমারদের দুটি সবচেয়ে বড় ভয়ের মধ্যে একটি, পোলস্টাররা খুঁজে পেয়েছেন।

প্রায় অর্ধেক বুমার ট্রান্সআমেরিকাকে বলেছে যে তারা এই সমস্যাটি নিয়ে চিন্তিত৷

আপনার যদি একটি নার্সিং হোম বা অন্য সুবিধার যত্নের প্রয়োজন হয়, আপনার গবেষণা করা আপনার হাতে আরও নিয়ন্ত্রণ রাখে। উচ্চ নম্বর অর্জনকারী নার্সিং হোমগুলি চিহ্নিত করে আপনি ভাল যত্ন পেতে পারেন।

আমার অর্থের বাইরে থাকা

বেবি বুমাররা যারা এটিকে তাদের সবচেয়ে বড় অবসরের ভয়ের মধ্যে উল্লেখ করেছেন :46%

তাদের অর্থের বাইরে থাকার সম্ভাবনাই একমাত্র উদ্বেগ যা শিশু বুমারদের দীর্ঘমেয়াদী যত্নের জন্য যতটা সম্ভব ততটা ভয় দেখায়।

জরিপ করা বুমার এবং জেনারেশন এক্স সদস্য উভয়ের মধ্যে, 46% বলেছেন যে তারা উদ্বিগ্ন যে তাদের আর্থিক জীবনের মেয়াদ শেষ হয়ে যাবে।

কিন্তু খরচ কমাতে এবং সঞ্চয় বাড়াতে অনেক কিছু করা যেতে পারে। ঋণ, উদাহরণস্বরূপ, আমেরিকানদের অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করতে সমস্যা হওয়ার প্রধান কারণ। আপনি আপনার বাসা ডিম শক্তিশালী করতে পারেন, এমনকি জীবনের দেরীতে। অনেক অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি ঋণ কমাতে, বিল কাটছাঁট করতে, অবসরকালীন আয় বাড়াতে এবং তাদের অবসরের বছরগুলির জন্য একটি আর্থিক পরিকল্পনা তৈরি করতে পেশাদার আর্থিক সহায়তার উপর নির্ভর করেন৷


ব্যক্তিগত মূলধন
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর