মহিলারা তাদের খরচ নিয়ন্ত্রণ করতে পারলে তাদের আরও বেশি সঞ্চয় আলাদা রাখা হতে পারে — অন্তত আমরা এটাই বিশ্বাস করি।
মহিলাদের ম্যাগাজিনে প্রকাশিত আর্থিক নিবন্ধগুলির একটি বিশ্লেষণে দেখা গেছে যে 65 শতাংশ এমন ভাষা ব্যবহার করে যা (ভুলভাবে) মহিলাদেরকে "অত্যধিক ব্যয়কারী" হিসাবে সংজ্ঞায়িত করে৷ 1 অনেক ক্ষেত্রে, নিবন্ধগুলি অনুমান করে যে মহিলারা অল্প অর্থ সঞ্চয় করে, অল্প বেতনের চেক উপার্জন করে বা আর্থিক সহায়তার উপর নির্ভর করে। অন্যেরা মনে করেন যে নারীরা তাদের নিজস্ব বৈধ উপার্জনকারী নন এবং পরিবারের অর্থায়নে তাদের প্রধান অর্থনৈতিক অবদান হল তাদের স্ত্রীর আয়ের কম খরচ করা।
প্রকৃতপক্ষে, মহিলারা কীভাবে তাদের অর্থ পরিচালনা করে সে সম্পর্কে যে ভাষা ব্যবহার করা হয় তা প্রায়শই তাদের পুরুষ সমবয়সীদের তুলনায় কিছুটা কম সক্ষম হিসাবে চিত্রিত করে, যা অনেক মহিলা এখনও যে আর্থিক সমস্যাগুলির মুখোমুখি হয়, তারা যে প্রতিবন্ধকতাগুলি অতিক্রম করেছে এবং সেগুলি সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ সংলাপকে নিরুৎসাহিত করে৷ সাফল্য তারা ধারাবাহিকভাবে সঞ্চয়কারী এবং বিনিয়োগকারী হিসাবে প্রদর্শন করে।
মহিলাদের সম্পর্কে অর্থের ভুল ধারণাগুলি সংশোধন করতে, বিশেষ করে যা মিডিয়া দ্বারা স্থায়ী হয়, MassMutual আর্থিক সাহিত্যে পাওয়া সাধারণ মিথগুলিকে হাইলাইট করার জন্য উত্তেজক শিরোনাম ব্যবহার করে "ভুল লিখতে" ওয়াশিংটন পোস্টের সাথে অংশীদারিত্ব করছে৷ কেন এটা কোন ব্যাপার? কারণ আর্থিক অন্তর্ভুক্তি এবং সমতা সক্ষম করতে, আমাদের অবশ্যই কথোপকথন পরিবর্তন করতে হবে।
এখানে, আমরা পাঁচটি সবচেয়ে সাধারণ অর্থের পৌরাণিক কাহিনীকে উড়িয়ে দিই যা মহিলাদের সম্পর্কে টিকে আছে৷
৷মিথ #1:মহিলারা অতিরিক্ত খরচ করে
নারীদেরকে প্রায়শই ফালতু বা অতিরিক্ত খরচকারী হিসেবে চিত্রিত করা হয়।
যদিও এটি সত্য যে মহিলারা নির্দিষ্ট ভোক্তা বিভাগে বেশি অর্থ ব্যয় করে, পুরুষরা পরিসংখ্যানগতভাবে সামগ্রিকভাবে বেশি ব্যয় করে।
SmartAsset-এর দ্বারা সরকারি তথ্যের একটি সাম্প্রতিক বিশ্লেষণ - যা পরিবারের মেকআপ দ্বারা পরিবর্তিত ব্যয়ের ধরণ নিয়ন্ত্রণের জন্য একক সহস্রাব্দের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে - প্রকাশ করেছে যে সহস্রাব্দের মহিলারা তাদের সহস্রাব্দের পুরুষ সহযোগীদের তুলনায় প্রতি বছর কিছুটা কম ব্যয় করে৷ পুরুষরাও অবশ্য মহিলাদের থেকে গড়ে বেশি উপার্জন করে৷ 2 ৷
সবচেয়ে বড় খরচের ডাইভারজেন্স, তথ্য অনুযায়ী? পুরুষদের সাথে তুলনা করে, মহিলারা প্রতি বছর প্রায় $850 বেশি খরচ করে পড়ার উপাদান এবং শিক্ষার জন্য, যা তাদের অব্যাহত শিক্ষাকে অগ্রাধিকার দেওয়ার প্রবণতাকে প্রতিফলিত করে। এবং, তারা পুরুষরা অ্যালকোহল এবং তামাকের জন্য যা ব্যয় করে তার অর্ধেকেরও কম, গড়ে $620 কম।
অন্যদিকে, সহস্রাব্দের মহিলারা পুরুষদের তুলনায় পোশাক এবং ব্যক্তিগত যত্নের আইটেমগুলিতে প্রায় 42 শতাংশ বেশি ব্যয় করতে দেখা গেছে, যার মধ্যে কিছু গবেষণা দল বলেছে যে মহিলারা অর্থ প্রদান দ্বারা ব্যাখ্যা করা যেতে পারে একই পণ্য এবং পরিষেবাগুলির জন্য পুরুষদের চেয়ে বেশি (চিন্তা করুন চুল কাটা, রেজার এবং জুতা)। নিউ ইয়র্ক সিটি ডিপার্টমেন্ট অফ কনজিউমার অ্যাফেয়ার্সের তথাকথিত "গোলাপী ট্যাক্স" সম্পর্কে সাম্প্রতিক রিপোর্টে দেখা গেছে যে পুরুষদের কাছে বাজারজাত করা অনুরূপ পণ্যের তুলনায় মহিলাদের কাছে বাজারজাত করা পণ্যগুলির দাম গড়ে 7 শতাংশ বেশি৷ 3
স্মার্টঅ্যাসেট বিশ্লেষণের অন্যান্য ফলাফল:মহিলারা আবাসনের জন্য কিছুটা বেশি ব্যয় করে, তবে মুদি এবং বাইরে খাওয়ার জন্য 22 শতাংশ কম। নারীরাও বিনোদন এবং পরিবহনে কম খরচ করে, কারণ পুরুষদের গাড়ির মালিক হওয়ার সম্ভাবনা বেশি এবং নারীরা পাবলিক ট্রান্সপোর্টে যাওয়ার সম্ভাবনা বেশি।
মিথ #2:মহিলারা সফলভাবে বিনিয়োগ করতে খুব ভীতু হয়
এটা সত্য যে মহিলা বিনিয়োগকারীরা সাধারণত কম আত্মবিশ্বাসী হয় তাদের পুরুষ সহযোগীদের তুলনায় - কিন্তু তারা কোনভাবেই কম যোগ্য নয়। প্রকৃতপক্ষে, গবেষণা প্রকাশ করে যে মহিলারা প্রায়শই ভাল দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগকারী।
ফিডেলিটি ইনভেস্টমেন্টের একটি সমীক্ষা অনুসারে, মহিলা বিনিয়োগকারীরা পুরুষ বিনিয়োগকারীদেরকে গড়ে 40 বেসিস পয়েন্ট বা 0.4 শতাংশ ছাড়িয়েছে - একটি আপাতদৃষ্টিতে নগণ্য পার্থক্য কিন্তু সময়ের সাথে সাথে একটি পাঞ্চ প্যাক করে। কর্মক্ষেত্রে গড় সঞ্চয় হার (মহিলাদের জন্য 9 শতাংশ এবং পুরুষদের জন্য 8.6 শতাংশ) এবং $50,000 একটি অনুমানমূলক বেতন ব্যবহার করে, যে মহিলারা 22 বছর বয়সে বিনিয়োগ শুরু করেন তারা তাদের পুরুষ সহযোগীদের তুলনায় 67 বছর বয়সে $ 276,000 (বা 15.4 শতাংশ) বেশি বঞ্চিত হবে। 4,5 এই অনুমানটি অনুমান করে যে মহিলারা 6.4 শতাংশ গড় বার্ষিক হার অর্জন করে, পুরুষদের জন্য 6 শতাংশের বিপরীতে৷
ওয়ারউইক বিজনেস স্কুলের আরেকটি সমীক্ষা, বার্কলেস দ্বারা স্পন্সর করা হয়েছে, দেখা গেছে যে মহিলা বিনিয়োগকারীরা পুরুষদেরকে বৃহত্তর ব্যবধানে ছাড়িয়ে গেছে - 1.2 শতাংশ৷ 6
কেন উচ্চতর রিটার্ন?
"মহিলারা জানে যে আজ তারা যে আর্থিক সিদ্ধান্তগুলি নেয় তা তাদের এবং তাদের পরিবারের ভবিষ্যতকে প্রভাবিত করবে, তাই তারা প্রায়শই একজন আর্থিক পেশাদারকে বেছে নেয় যে তাদের কী পদক্ষেপ নেওয়া উচিত সে সম্পর্কে তাদের শিক্ষিত করা উচিত," বলেছেন মার্নিক স্পারাগো, কোস্টাল ওয়েলথ-এর ফিন্যান্সিয়াল পেশাদার। . লডারডেল, ফ্লোরিডা। "যখন নারীদের আর্থিক জ্ঞান থাকে, তখন তারা স্মার্ট আর্থিক সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম হয়।"
এটাও লক্ষণীয় যে, মহিলারা কখনও কখনও তাদের সম্পদ বরাদ্দের ক্ষেত্রে আরও রক্ষণশীল কারণ তারা তাদের ভবিষ্যতের জন্য কম সঞ্চয় করে, কম আজীবন উপার্জনের একটি উপজাত, এবং মনে করে যে তারা তাদের সম্পদ বরাদ্দের সাথে অযথা ঝুঁকি নিতে পারে না, তিনি বলেন।
মিথ #3:মহিলারা ভাল রক্ষাকারী নয়
মহিলাদের তুলনায় পুরুষদের অ্যাকাউন্টের ব্যালেন্স বেশি থাকে, কিন্তু মহিলারা প্রতি মাসে তাদের বেতন চেকের একটি বড় অংশ সরিয়ে নেয়৷
ভ্যানগার্ড সেন্টার ফর ইনভেস্টর রিসার্চের একটি 2019 সমীক্ষায় দেখা গেছে যে প্রায় প্রতিটি আয় স্তরে মহিলা কর্মচারীদের অংশগ্রহণের হার ছিল স্বেচ্ছাসেবী কর্মক্ষেত্রে তালিকাভুক্তির পরিকল্পনায় যা পুরুষদের তুলনায় 5 থেকে 14 শতাংশ পয়েন্ট বেশি। 10 একবার নথিভুক্ত হওয়ার পরে, অনেকে পুরুষদের তুলনায় তাদের বেতন চেকের উচ্চ শতাংশ সঞ্চয় করে৷
যদিও পুরুষদের ইলেকটিভ বিলম্বিত হার ছিল সামগ্রিকভাবে (কারণ সর্বনিম্ন আয়ের থ্রেশহোল্ডে পুরুষরা তাদের মহিলা সমবয়সীদেরকে ছাড়িয়ে গেছে), $50,000 এর উপরে মজুরি সহ স্বয়ংক্রিয় এবং স্বেচ্ছাসেবী নথিভুক্তকরণ পরিকল্পনা উভয় ক্ষেত্রেই মহিলাদের স্থগিত হার ছিল যা তাদের পুরুষ সহযোগীদের তুলনায় 3 শতাংশ থেকে 6 শতাংশ বেশি। (আরো জানুন: অবসর পরিকল্পনা:মহিলারা যা সঠিক করেন)
সেই সংখ্যা আরও বাড়তে পারে। ভোক্তাদের সঞ্চয় এবং ব্যয় করার অভ্যাসের উপর 2022 সালের একটি গণ-মিউচুয়াল গবেষণায় দেখা গেছে যে 25 শতাংশ আমেরিকান মহিলা বলেছেন যে তারা মহামারী চলাকালীন অবসর গ্রহণ বা জরুরী অবস্থার জন্য অর্থ সঞ্চয় করা শুরু করেছেন এবং প্রায় সকলেই বলেছেন যে তারা মহামারী শেষ হওয়ার পরে সঞ্চয় চালিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করেছেন। (ক্যালকুলেটর: আমার অবসরের জন্য আমার কত সঞ্চয় করা উচিত?)
তথ্য অনুসারে, মহিলারাও সাধারণত সঞ্চয়ের দিকে নজর রেখে স্মার্ট কেনাকাটা করে। ইনসাইডার ইন্টেলিজেন্স দ্বারা জরিপ করা নারীদের প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ বলেছেন যে তারা কেনাকাটা করার আগে দামের তুলনা করেন, পুরুষদের 54 শতাংশের তুলনায়। এবং মোটামুটি 70 শতাংশ মহিলা বলেছেন যে তারা একটি শারীরিক দোকানে থাকাকালীন দাম তুলনা করার জন্য প্রায়শই তাদের মোবাইল ডিভাইস ব্যবহার করেন, যেখানে শুধুমাত্র 21 শতাংশ পুরুষ একই কাজ করেন৷ 11
আর্থিক শৃঙ্খলা একটি ভাল জিনিস, বিবেচনা করে নারীরা সম্পদের নতুন মুখ। 2030 সাল নাগাদ, আমেরিকান মহিলারা $30 ট্রিলিয়ন আর্থিক সম্পদের অনেকটাই নিয়ন্ত্রণ করবে বলে আশা করা হচ্ছে যা বেবি বুমাররা তাদের উত্তরাধিকারীদের কাছে দেবে। 12
মিথ #4:মহিলারা স্টক মার্কেটে আগ্রহী নয়
এটা সত্য যে নারীরা পুরুষদের তুলনায় অনেক কম ঝুঁকেছে, ঐতিহাসিকভাবে, তাদের কর্মক্ষেত্রের অবসর অ্যাকাউন্টের বাইরে স্টকগুলিতে বিনিয়োগ করার জন্য। কিন্তু কোভিড-১৯ মহামারী নারীদেরকে তাদের আর্থিক পেশী ফ্লেক্স করার সুযোগ দিয়েছে যেমনটা আগে কখনো হয়নি।
একটি 2021 ফিডেলিটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে 67 শতাংশ মহিলা যারা $50,000 বা তার বেশি উপার্জন করেন এবং তাদের কর্মক্ষেত্রে অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনায় সক্রিয়ভাবে অবদান রাখেন তারা মহামারীর প্রথম দিনগুলিতে অবসরের বাইরেও বিনিয়োগ করেছিলেন, যা 2018 সালে 44 শতাংশ থেকে উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি৷ 13 25 থেকে 40 বছর বয়সী মহিলা সহস্রাব্দ, 71 শতাংশ নিজেদেরকে সক্রিয় বিনিয়োগকারী হিসাবে ঘোষণা করে চার্জের নেতৃত্ব দিয়েছেন৷
করযোগ্য ব্রোকারেজ অ্যাকাউন্ট এবং কর্মক্ষেত্রের অবসর পরিকল্পনা উভয় ক্ষেত্রেই তাদের অংশগ্রহণের হার ক্রমবর্ধমান হওয়া সত্ত্বেও, ফিডেলিটি দেখেছে যে শুধুমাত্র 33 শতাংশ মহিলা বিনিয়োগকারী তাদের বিনিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতার প্রতি আত্মবিশ্বাসী এবং মাত্র 35 শতাংশ আত্মবিশ্বাসী বোধ করেছেন যে তাদের অ-অবসরকালীন সঞ্চয়গুলি যথাযথভাবে বিনিয়োগ করা হয়েছে। .
বৃহত্তর ফিলাডেলফিয়ায় MassMutual-এর একজন আর্থিক পেশাদার কেরেন লেভিন বলেছেন, আর্থিক সাক্ষরতা হল নতুন মহিলা বিনিয়োগকারীদের ভাঁজে আনার চাবিকাঠি৷
"পেশাদার মহিলারা যারা বিনিয়োগের বিষয়ে আরও শিক্ষিত তাদের আত্মবিশ্বাসী বিনিয়োগকারী হওয়ার সম্ভাবনা বেশি, তবে অনেক মহিলা এখনও সক্রিয় ভূমিকা গ্রহণ করেন না কারণ তারা এটিকে তাদের দায়িত্ব বলে মনে করেন না," তিনি বলেছিলেন। "আপনি যদি তাদের বলেন কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ এবং তারা একজন আর্থিক পেশাদারের সাথে দেখা করে, তারা স্টক মার্কেটে অংশগ্রহণের জন্য প্রয়োজনীয় আস্থা অর্জন করে। নারীদের শুধু শিক্ষিত ও সম্মানিত হতে হবে
অনেক মহিলা বিনিয়োগকারী ইতিমধ্যেই তাদের ধারণার চেয়ে বেশি জানেন৷
জর্জ ওয়াশিংটন ইউনিভার্সিটির গ্লোবাল ফিনান্সিয়াল লিটারেসি এক্সিলেন্স সেন্টারের 2021 সালের একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে মহিলারা আর্থিক জ্ঞান পরিমাপ করার প্রশ্নে "জানি না" উত্তর দেয়, কিন্তু যখন সেই প্রতিক্রিয়ার বিকল্পটি অনুপলব্ধ ছিল, তারা প্রায়ই সঠিক উত্তর বেছে নেয়।
"আমরা দেখতে পাই যে আর্থিক সাক্ষরতার লিঙ্গ ব্যবধানের প্রায় এক-তৃতীয়াংশ নারীর নিম্ন আত্মবিশ্বাসের স্তর দ্বারা ব্যাখ্যা করা যেতে পারে," প্রতিবেদনে পরামর্শ দেওয়া হয়েছে। "আর্থিক জ্ঞান এবং আত্মবিশ্বাস উভয়ই স্টক মার্কেটের অংশগ্রহণকে ব্যাখ্যা করে।" 14
মিথ #5:বেশিরভাগ মহিলা আর্থিক সহায়তার জন্য তাদের সঙ্গীর উপর নির্ভর করে
মহিলারা আজ আর্থিক স্বাধীনতাকে অগ্রাধিকার দেয়, সম্ভবত তারা যে চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হয় তার কারণে৷
উদাহরণস্বরূপ, একই স্তরের অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষার সাথেও নারীরা এখনও পুরুষদের উপার্জনের মাত্র 84 শতাংশ উপার্জন করে। 15 নিম্ন আয়ের কারণে ছাত্রদের ঋণ পরিশোধ করা, বাড়ির মালিকানার মাধ্যমে সম্পদ তৈরি করা এবং অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করা কঠিন হয়ে পড়ে। বিবেচনা করুন:সংজ্ঞায়িত অবদান অবসর পরিকল্পনায় মহিলা অংশগ্রহণকারীদের গড় অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্স, যেমন 401(k), ভ্যানগার্ড অনুসারে পুরুষদের জন্য $131,045 এর তুলনায় 2020 সালে $88,393 ছিল৷ 16
নারীরাও পুরুষের তুলনায় পাঁচ বছরের বেশি সময় বাঁচে, তাদের দীর্ঘায়ু ঝুঁকি বা তাদের সঞ্চয় থেকে বেঁচে থাকার হুমকির জন্য অনেক বেশি ঝুঁকির মধ্যে ফেলে। 17 (আরো জানুন: 5টি কারণ নারীদের আর্থিকভাবে স্বার্থপর হওয়া উচিত)
ফলস্বরূপ, নারীরা যখন তাদের আর্থিক ভবিষ্যৎ সুরক্ষিত করতে, তাদের নিজস্ব ঋণ প্রতিষ্ঠা এবং তাদের পরিবারের ভরণপোষণের ক্ষেত্রে সক্রিয় হতে বাধ্য হয়৷
একটি 2022 GOBankingRates সমীক্ষা অনুসারে, বিবাহিত দম্পতিদের সম্পূর্ণ এক-তৃতীয়াংশ আজ তাদের টাকা আনার পরিবর্তে আলাদাভাবে ব্যাঙ্ক করা বেছে নেয়। 18 (আরো জানুন: কিভাবে বিয়েতে অর্থ ভাগ করতে হয়)
এবং 2019 সালে, COVID-19 মহামারীর আগের বছর এবং সবচেয়ে সাম্প্রতিক তথ্য পাওয়া গেছে, সেন্টার ফর আমেরিকান প্রগ্রেস অনুসারে দুই-তৃতীয়াংশ মা তাদের পরিবারের জন্য রুটিওয়ালা বা সহ-রুটিউইনার ছিলেন। 19
উপসংহার
যখন আমরা নারীদেরকে তাদের আর্থিক সম্পদের দক্ষ স্টুয়ার্ড হিসাবে সঠিকভাবে চিত্রিত করি, তখন আমরা মিডিয়ার ভুল ধারণার ক্ষয়কারী প্রভাবকে মোকাবেলা করি। আমরা মহিলা সেভার এবং বিনিয়োগকারীদের উন্নীত করি। এবং আমরা মহিলাদের সম্পদ-নির্মাণের কৌশলগুলিতে অংশগ্রহণ করতে অনুপ্রাণিত করি যা তাদের আর্থিক ভবিষ্যত সুরক্ষিত করতে সহায়তা করে। এবং এটা কোন মিথ নয়।