HMRC "ভবিষ্যতের ট্যাক্স কর্তৃপক্ষ হতে" তার আধুনিকীকরণ প্রোগ্রামের একটি নতুন বছরের অগ্রগতি প্রতিবেদনে উজ্জীবিত৷
GOV.UK-এ একটি আপডেট৷ 170টি স্থানীয় অফিস প্রতিস্থাপন করা আঞ্চলিক হাবগুলিতে 90 শতাংশ কর্মী যেতে সক্ষম হওয়ার লক্ষ্যে রাজস্ব "খুব কাছাকাছি"৷
সিভিল সার্ভিস ট্রেড ইউনিয়ন একটু বেশি হতাশ। পিসিএস-এর সাধারণ সম্পাদক মার্ক সার্ওটকা মনে করেন যে HMRC প্রস্তুতি মূল্যায়ন একটি "ভ্রান্তি"৷
তিনি সরকারকে রূপান্তর বন্ধ করার আহ্বান জানান, পরিস্থিতি যেমন চলতে থাকে তবে কর্মী সংকটের সতর্কতা।“HMRC-এর দাবি যে 90 শতাংশ কর্মী নতুন আঞ্চলিক হাব অফিসগুলিতে যেতে সক্ষম হবেন তা ইতিমধ্যেই ভুল প্রমাণিত হচ্ছে। বিভাগের নিজস্ব পরিসংখ্যান দেখায় যে অফিস বন্ধের ফলে শুধুমাত্র গত বছরেই এটি 17,000 বছরের অভিজ্ঞতা হারিয়েছে,” মার্ক বলেছেন৷
“মজুরি স্থবির হয়ে পড়ায়, এইচএমআরসি নতুন কর্মীদের ধরে রাখা কঠিন করে তুলছে, এর মূল কাজগুলি সরবরাহ করা কঠিন করে তুলছে। এই সরকারকে মেনে নিতে হবে যে HMRC-এর রূপান্তর কর্মসূচি বন্ধ করা উচিত কারণ এটি আমাদের এমন একটি কর কর্তৃপক্ষের হাতে ছেড়ে দেবে যা উদ্দেশ্যের জন্য উপযুক্ত নয়।"
অন্যদিকে, HMRC বলে যে নতুন হাবগুলি কর্মীদের সহযোগিতা এবং নমনীয়ভাবে কাজ করা সহজ করে তুলবে৷
“আমাদের আঞ্চলিক কেন্দ্রগুলি এমন জায়গায় রয়েছে যেখানে আমাদের বেশিরভাগ কর্মচারী ইতিমধ্যেই ভিত্তিক – আমাদের লোকেদের উপর প্রভাব ছিল আমাদের অবস্থানের সিদ্ধান্তের চাবিকাঠি। আমরা যত বেশি লোক রাখতে পারি এবং এখনও আশা করি ইউকে জুড়ে আমাদের 2015 জনবলের প্রায় 90% হয় একটি আঞ্চলিক কেন্দ্রে কাজ করবে বা একটি বিদ্যমান HMRC অফিসে তাদের কর্মজীবন দেখতে পাবে৷
“আমরা স্পষ্ট বলেছি যে, যদি কেউ একটি আঞ্চলিক কেন্দ্র, ট্রানজিশনাল সাইট বা বিশেষজ্ঞ সাইটে যেতে পারে এবং এইচএমআরসি-এর প্রয়োজনীয় দক্ষতা থাকে বা সেগুলি বিকাশ করতে সক্ষম হয় - তাদের জন্য একটি ভূমিকা থাকবে৷ আঞ্চলিক কেন্দ্রগুলিতে স্থানান্তরগুলি পর্যায়ক্রমে করা হবে, কিছু অফিস দীর্ঘ সময়ের জন্য খোলা থাকবে কারণ স্টেপিং স্টোন সাইট এবং ট্রানজিশনাল সাইটগুলি দশ বছর পর্যন্ত খোলা থাকবে।”
এখানে HMRC থেকে আরও কয়েকটি পয়েন্ট রয়েছে:
যতদূর ভবিষ্যতে যায়, HMRC-এর বার্তায় এমন কিছু বাক্যাংশ রয়েছে যা সর্বত্র হিসাবরক্ষকের সাথে অনুরণিত হবে...
"ডেটা বিশ্লেষক এবং ডিজিটাল বিশেষজ্ঞদের সাথে আমাদের ডিজিটাল দক্ষতা সহ ট্যাক্স বিশেষজ্ঞ প্রয়োজন।"
এবং যে সম্পর্কে আনা? “তাই আমরা সেরা এবং উজ্জ্বল প্রতিভাকে আকৃষ্ট করতে বিশ্ববিদ্যালয় এবং স্থানীয় কলেজগুলির সাথে কাজ করার পরিকল্পনা করছি৷
“আমাদের কাছে অত্যাধুনিক সিস্টেম রয়েছে যা বিশ্লেষকদের কোটি কোটি ডেটা বাছাই করতে এবং অসঙ্গতি খুঁজে বের করতে সক্ষম করে – তাই আমাদের এমন লোকেদের প্রয়োজন যারা ডিজিটাল প্রযুক্তি বোঝেন এবং এটির সর্বোচ্চ ব্যবহার করতে পারেন৷
"আমরা বিশ্বের সবচেয়ে ডিজিটালভাবে উন্নত ট্যাক্স কর্তৃপক্ষ হওয়ার উচ্চাকাঙ্ক্ষা অর্জনের পথে রয়েছি।"
তাত্ত্বিকভাবে সব ভালো শোনাচ্ছে...