একটি ব্যবসায়িক কাঠামো নির্বাচন করা আপনার নেওয়া প্রথম এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ব্যবসায়িক সিদ্ধান্তগুলির মধ্যে একটি। আপনি যে ধরনের সত্তা নির্বাচন করেন তা আপনার ব্যবসায়িক কর, আপনার লাভ এবং ক্ষতি এবং আপনার কোম্পানিতে আপনার নিয়ন্ত্রণের স্তরকে প্রভাবিত করে৷
আপনি যদি অন্তত একজন অন্য ব্যক্তির সাথে ব্যবসা শুরু করার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে আপনি একটি অংশীদারিত্ব গঠনের কথা বিবেচনা করতে পারেন। আপনি যদি এই ব্যবসার কাঠামোটি বেছে নেন তবে আপনার কাছে একটি অংশীদারিত্ব চুক্তি রয়েছে তা নিশ্চিত করুন৷
একটি অংশীদারিত্ব চুক্তি হল একটি চুক্তি যা প্রতিটি অংশীদারের ভূমিকা, দায়বদ্ধতা এবং লাভ বন্টনকে সংজ্ঞায়িত করে। একটি অংশীদারিত্ব চুক্তি তৈরি করা নিশ্চিত করে যে আপনার এবং আপনার অংশীদারের (বা অংশীদারদের) সংঘর্ষের সময় উল্লেখ করার জন্য একটি দৃঢ় পরিকল্পনা রয়েছে। যেহেতু এটি একটি আইনগতভাবে বাধ্যতামূলক নথি, তাই আপনার অংশীদারি চুক্তির খসড়া তৈরি করার আগে আপনাকে একজন আইনজীবীর সাথে পরামর্শ করা উচিত৷
আপনাকে একটি অংশীদারি চুক্তি তৈরি করতে হবে না। কিছু অংশীদার মৌখিক চুক্তি বা হ্যান্ডশেকের মাধ্যমে অংশীদারিত্বে প্রবেশ করার সিদ্ধান্ত নেয়। যাইহোক, যদি আপনি একটি অংশীদারিত্ব চুক্তি তৈরি না করেন, তাহলে আপনাকে অবশ্যই আপনার রাজ্যের অংশীদারিত্ব আইন অনুসরণ করতে হবে৷
৷অংশীদারিত্ব চুক্তি ব্যবসা থেকে ব্যবসায় পরিবর্তিত হয়। আপনি যে ধরনের অংশীদারিত্ব গঠন করেন তার উপর নির্ভর করে আপনি একটি সাধারণ অংশীদারি চুক্তি বা সীমিত অংশীদারি চুক্তি তৈরি করবেন।
সাধারণ অংশীদারিত্ব হল দুই বা ততোধিক লোকের মালিকানাধীন ব্যবসা যাদের লাভ এবং ক্ষতির সমান অংশীদারিত্ব রয়েছে। উভয় অংশীদারই সাধারণ অংশীদার, যার অর্থ তারা ব্যবসায়িক সিদ্ধান্তগুলি পরিচালনা এবং নেওয়ার জন্য দায়ী৷
প্রয়োজন না হলেও, একটি সাধারণ অংশীদারিত্ব চুক্তি আপনার ব্যবসাকে সুচারুভাবে চালিয়ে যেতে পারে।
সাধারণ অংশীদারিত্বের চুক্তিগুলি ছোট ব্যবসার জন্য আপনার প্রস্থান কৌশল, দায়িত্ব, এবং দ্বন্দ্ব সমাধানের পদক্ষেপের মতো বিশদ বিবরণ দিতে পারে৷
একটি ব্যবসায়িক অংশীদারিত্ব চুক্তিও উপকারী যদি উভয় অংশীদার সম্মত হন যে লাভ এবং ক্ষতির একটি অসম ভাগ থাকবে৷
সীমিত অংশীদারিতে কমপক্ষে একজন সাধারণ অংশীদার এবং একজন সীমিত অংশীদার থাকে। সাধারণ অংশীদার ব্যবসায়িক ঝুঁকি গ্রহণ করে যখন সীমিত অংশীদার তাদের বিনিয়োগের পরে কোনো কিছুর জন্য দায়বদ্ধ নয়৷
একটি সীমিত অংশীদারিত্ব চুক্তিতে, সাধারণ অংশীদাররা সিদ্ধান্ত নেওয়ার এবং দৈনন্দিন ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা করার জন্য দায়ী। সীমিত অংশীদাররা অর্থ প্রদান করে কিন্তু দৈনন্দিন কার্যক্রম পরিচালনা করে না।
আপনি যদি একটি সীমিত অংশীদারিত্ব গঠন করেন, তাহলে আপনার অংশীদারের বিবরণ তালিকাভুক্ত একটি লিখিত নথি থাকা উচিত। একটি সীমিত অংশীদারিত্ব চুক্তি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ কারণ অংশীদারদের বিভিন্ন স্তরের সম্পৃক্ততা, দায়বদ্ধতা এবং লাভের ভাগ রয়েছে৷
আপনার অংশীদারিত্ব শুরু করার আগে, আপনার অংশীদারি চুক্তি তৈরি করুন। আপনার অংশীদারিত্ব চুক্তিতে আপনার ব্যবসার নাম দেওয়া উচিত এবং আপনার ছোট কোম্পানি কী করবে তার বিশদ বিবরণ প্রদান করা উচিত।
যদিও কোনো আদর্শ অংশীদারি চুক্তির কাঠামো নেই, আপনার নথিতে নিম্নলিখিত তথ্যও অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।
স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করুন যে প্রতিটি অংশীদার ব্যবসায় কতটা অবদান রাখবে (অর্থ, সরঞ্জাম, ইত্যাদি)। সাধারণত, আপনার অবদানের পরিমাণ নির্ধারণ করে কোম্পানিতে আপনার কতটা মালিকানা আছে।
অবদান বাস্তব সম্পদ অতিক্রম প্রসারিত. আপনি এবং আপনার অংশীদার কতটা সময় ব্যবসাটি স্থল থেকে বন্ধ করার জন্য ব্যয় করবেন তা নির্ধারণ করুন। আপনার অংশীদারিত্ব চুক্তিতে সম্পর্কিত যেকোন তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন।
আপনার অবদানের বিস্তারিত জানাতে ব্যর্থ হলে বিরোধ হতে পারে। আপনি ভাবতে পারেন যে আপনার সঙ্গী তাদের ওজন টানছে না, বা তার বিপরীতে। আপনার অবদানের প্রতিশ্রুতিতে আপনাকে এবং আপনার সঙ্গীকে ধরে রাখার একটি রূপরেখা দরকার৷
প্রতিটি অংশীদার কী পাওয়ার অধিকারী তার তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন৷ অংশীদাররা বেতনের পরিবর্তে ব্যবসার লাভ থেকে বন্টন পায়।
আপনি আপনার অংশীদারের চেয়ে আলাদা বিতরণের পরিমাণ পেতে পারেন, তাই চুক্তিতে কে কী পাবে সে সম্পর্কে পরিষ্কার থাকুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার ব্যবসায় বেশি অংশীদারিত্ব থাকে কারণ আপনি বেশি অবদান রাখেন, তাহলে আপনি লাভের একটি উচ্চ শতাংশ পেতে পারেন।
আপনার ব্যবসার লাভ কম হলে আপনি এবং আপনার অংশীদার কি করবেন তা বিবেচনা করুন। আপনি এবং আপনার সঙ্গী কি এখনও নিজেকে অর্থ প্রদান করবেন? অংশীদারিত্ব চুক্তিতে এটি অন্তর্ভুক্ত করুন৷
৷এছাড়াও, আপনি কি ব্যবসায়িক লাভের একটি শতাংশ আপনার ব্যবসায় ফিরিয়ে দেওয়ার পরিকল্পনা করছেন? অংশীদারিত্ব চুক্তিতেও উপার্জন পুনঃবিনিয়োগ সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য।
আপনার অংশীদারিত্ব চুক্তিতে আপনার এবং আপনার অংশীদারের কী দায়িত্ব এবং কর্তৃত্ব থাকবে সে সম্পর্কে বলা উচিত।
যখন আপনার একজন অংশীদার থাকে, তখন আপনি আপনার ছোট ব্যবসার মালিকের কিছু দায়িত্ব ভাগ করে নিতে পারেন, যেমন বেতন চালনা, আপনার অ্যাকাউন্টিং বই বজায় রাখা, কর্মচারী নিয়োগ করা এবং বিপণন। কে কি করবে তা নির্ধারণ করুন এবং এটি নথিভুক্ত করুন৷
৷এছাড়াও, পণ্য ক্রয় বা চুক্তি স্বাক্ষর করার মতো ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে আপনার এবং আপনার সঙ্গীর কতটা কর্তৃত্ব রয়েছে তা নির্ধারণ করুন।
ব্যবসা স্থবির থাকে না। আপনার এবং আপনার সঙ্গীকে আপনার কোম্পানির পরিবর্তনগুলি পরিচালনা করার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে।
আপনি যখন ব্যবসায়িক বৃদ্ধি অনুভব করেন, তখন আপনি নতুন অংশীদার যোগ করার সিদ্ধান্ত নিতে পারেন। অথবা, আপনি বা আপনার অংশীদার ব্যবসা ছেড়ে যেতে পছন্দ করতে পারেন। আপনি আপনার অংশীদারিত্বের পরিবর্তনগুলি কীভাবে পরিচালনা করবেন?
যেহেতু আপনি এবং আপনার সঙ্গী চিরকাল আপনার ব্যবসা চালাবেন না, তাই আপনাকে আপনার প্রস্থান কৌশল রূপরেখা দিতে হবে। অবসর নেওয়ার সময় আপনি কি আপনার সঙ্গী, পরিবারের সদস্য বা অপরিচিত ব্যক্তির কাছে আপনার ব্যবসা বিক্রি করবেন? অবশ্যই, আপনার অংশীদারিত্বের অগ্রগতির সাথে সাথে এটি পরিবর্তন হতে পারে। কিন্তু, আপনার ব্যবসার শেষ খেলার জন্য এখনও আপনার ধারণা থাকা উচিত।
যখন দুই বা ততোধিক লোক একসাথে কাজ করে, তখন সংঘর্ষ অনিবার্য। যদি আপনার এবং আপনার সঙ্গীর ভিন্ন মতামত থাকে, তাহলে আপনি কীভাবে সিদ্ধান্তে আসবেন?
কখনও কখনও, অংশীদারদের মধ্যে দ্বন্দ্ব কুৎসিত হয়ে ওঠে। আপনি এবং আপনার সঙ্গী যদি আপনার বিবাদের সমাধান করতে না পারেন, তাহলে আপনার হাতে মামলা হতে পারে।
মামলা এড়াতে সাহায্য করার জন্য, দ্বন্দ্ব সমাধানের বিকল্পগুলি বিবেচনা করুন। আপনি অন্যদের নেতৃত্ব দেওয়ার সময় আপনার সঙ্গী কিছু সিদ্ধান্তের দায়িত্বে থাকতে পারে। আপনার যদি দুই জনের বেশি অংশীদার থাকে, আপনি একটি ভোটে সিদ্ধান্ত নিতে পারেন। অথবা, আপনি মধ্যস্থতার মতো অন্যান্য দ্বন্দ্ব সমাধানের কৌশল অনুসরণ করতে পারেন।
আপনার অংশীদারিত্ব চালু হয়ে গেলে, নিশ্চিত করুন যে আপনি সঠিক অ্যাকাউন্টিং বই বজায় রেখেছেন। প্যাট্রিয়টের অনলাইন অ্যাকাউন্টিং সফ্টওয়্যার আয় এবং ব্যয় ট্র্যাক করা সহজ করে তোলে। এবং আমাদের বিনামূল্যে, ইউএস-ভিত্তিক সমর্থন শুধুমাত্র একটি কল বা ক্লিক দূরে। আজই আপনার বিনামূল্যের ট্রায়াল পান!