স্ব-কর্মসংস্থানের ধরন:আপনার ব্যবসার জন্য কোনটি সঠিক?

একটি ব্যবসার মালিকানা মানে আপনি স্ব-নিযুক্ত। কিন্তু, কোন ব্যবসার মালিকরা স্ব-নিযুক্ত এবং কোনটি নয় সে সম্পর্কে IRS-এর নিয়ম রয়েছে। মূলত, সমস্ত স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিরা ব্যবসার মালিক, কিন্তু সমস্ত ব্যবসার মালিক স্ব-নিযুক্ত নয়। তাহলে, স্ব-কর্মসংস্থানের ধরন কি কি?

5 ধরনের স্ব-কর্মসংস্থান

আমরা পাঁচ ধরনের স্ব-কর্মসংস্থানের মধ্যে ডুব দেওয়ার আগে, আত্ম-কর্মসংস্থান বলতে কী বোঝায় তা বুঝে নিন।

IRS বলে যে স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের অবশ্যই নিম্নলিখিতগুলির মধ্যে একটি অবশ্যই করতে হবে:

  • একমাত্র মালিক বা স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে ব্যবসা বা বাণিজ্য পরিচালনা করুন
  • একটি অংশীদারিত্বের সদস্য হন যা একটি ব্যবসা বা ব্যবসা পরিচালনা করে
  • অন্যথায় নিজের জন্য ব্যবসায় থাকুন (পূর্ণ বা খণ্ডকালীন)

স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের আইআরএস সংজ্ঞায় অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানির (এলএলসি) সদস্য (ওরফে মালিক)। এর কারণ হল সরকার একক-সদস্যের এলএলসিগুলির একমাত্র মালিকানা হিসাবে বা বহু-সদস্য এলএলসিগুলির অংশীদারিত্বের অংশীদার হিসাবে কর দেয়।

এই মানদণ্ডগুলি মাথায় রেখে, পাঁচ ধরনের স্ব-কর্মসংস্থানের দিকে নজর দিন৷

1. ফ্রিল্যান্সার

স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের সর্বাধিক পরিচিত রূপ হল ফ্রিল্যান্সার (ওরফে একজন স্বাধীন ঠিকাদার বা চুক্তি কর্মী)। আইআরএস অনুসারে, একজন ব্যক্তি একজন স্বাধীন ঠিকাদার যদি ঠিকাদারী কোম্পানি শুধুমাত্র সম্পাদিত কাজের ফলাফল নিয়ন্ত্রণ করে। স্বাধীন ঠিকাদাররা কীভাবে কাজ করে এবং তারা কী করবে তা নিয়ন্ত্রণ করে।

ফ্রিল্যান্সাররা তাদের নিজস্ব ব্যবস্থাপক। তারা ক্লায়েন্টকে বিলিং করার পাশাপাশি তাদের কাজ সনাক্ত এবং সুরক্ষিত করার জন্য দায়ী। তারা কতটা, কখন, কীভাবে কাজ করে তা নিয়ন্ত্রণ করে।

স্বাধীন ঠিকাদাররা কোম্পানির কর্মচারী নয় (যদিও তারা তাদের জন্য কাজ করে)। ঠিকাদাররা তাদের নিজস্ব নিয়োগকর্তা কারণ তারা স্বাধীনভাবে কাজ করে এবং ফর্ম W-2, মজুরি এবং ট্যাক্স স্টেটমেন্ট পায় না।

সাধারণত, ঠিকাদাররা ফর্ম 1099-NEC, নন-এমপ্লয়ি ক্ষতিপূরণ পান। 1099-NEC ফর্মটি ক্যালেন্ডার বছরের জন্য ঠিকাদারকে করা সমস্ত অর্থপ্রদানের রিপোর্ট করে। ঠিকাদাররা করেন না ৷ নিজেদের জন্য এই ফর্ম তৈরি করুন. পরিবর্তে, ঠিকাদার যে কোম্পানীটি কাজ সম্পাদন করেছে তা প্রস্তুত করে এবং ক্যালেন্ডার বছরের শেষে ঠিকাদারকে ফর্ম 1099-NEC পাঠায়।

কাজের নীতি সংক্রান্ত রাষ্ট্রীয় আইন ঠিকাদারদের জন্য বিদ্যমান থাকতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, নিউ ইয়র্কের জন্য স্বাধীন ঠিকাদারদের মজুরি, বেনিফিট এবং মজুরি সম্পূরকগুলির দায়িত্ব বহন করতে হবে যে কোনও উপ-কন্ট্রাক্টর তারা কাজ সম্পাদন করতে ব্যবহার করতে পারে।

2. গিগ কর্মীরা

আপনি যখন গিগ কর্মীদের কথা ভাবেন, তখন আপনি উবার ড্রাইভার, ডোরড্যাশ ডেলিভারি ড্রাইভার বা ব্যক্তিগত প্রশিক্ষকদের ছবি তুলতে পারেন। এই ব্যক্তিরা কীভাবে ফ্রিল্যান্সারদের থেকে আলাদা? পার্থক্য সূক্ষ্ম.

ফ্রিল্যান্সারদের মতো, গিগ কর্মীরা কর্মচারী নয়। এবং, তারা যে কোম্পানির জন্য তাদের কাজ সম্পাদন করে তার জন্য তারা স্থায়ীভাবে কাজ করে না। গিগ কর্মীরা বছরের শেষে মজুরি রিপোর্ট করার জন্য ফর্ম 1099-NEC পান।

ফ্রিল্যান্সারদের বিপরীতে, গিগ কর্মীদের তারা যা করে তার প্রকৃতির কারণে তারা যখন কাজ করে তখন তাদের নিয়ন্ত্রণ কম থাকতে পারে। এবং যখন ফ্রিল্যান্সাররা সাধারণত এক সময়ে একটি চুক্তিবদ্ধ কাজ করে, গিগ কর্মীরা একাধিক কাজ করতে পারে।

আরেকটি পার্থক্য হল যে গিগ কাজ ফ্রিল্যান্স কাজের তুলনায় অনেক বেশি স্বল্পমেয়াদী হতে পারে। ফ্রিল্যান্সাররা একটি কাজের জন্য কয়েক সপ্তাহ ব্যয় করতে পারে যখন একজন গিগ কর্মী কয়েক মিনিটের মধ্যে অন্য কাজে যেতে পারে (যেমন, উবার ড্রাইভার)।

উদাহরণস্বরূপ, একজন গিগ কর্মী যারা রাইড-শেয়ারিং পরিষেবাগুলি করছেন তারা সপ্তাহান্তে আরও ব্যবসায়িক ড্রাইভিং পেতে পারেন। গিগ কর্মীর আরেকটি উদাহরণ হল একজন ফটোগ্রাফার। ফটোগ্রাফাররা তাদের রেট এবং সময়সূচী নিয়ন্ত্রণ করতে পারে তবে তাদের ফটোগ্রাফির কাজের প্রকৃতির উপর ভিত্তি করে আরও নমনীয়তার প্রয়োজন হতে পারে।

মনে রাখবেন যে গিগ এবং ফ্রিল্যান্স কাজ বিনিময়যোগ্যভাবে ব্যবহার করা যেতে পারে।

3. একক মালিকানা

অনেক নতুন ব্যবসা একক মালিকানা হিসাবে শুরু হয়। একজন ব্যক্তি যিনি তাদের ব্যবসার মালিক এবং পরিচালনা করেন যদি সরকার ব্যবসা এবং ব্যক্তিকে একই আইনী সত্তা হিসাবে স্বীকৃতি দেয় তবে তিনিই একমাত্র মালিক৷ সুতরাং, ব্যবসার মালিকরা সমস্ত রাজস্ব পান তবে সমস্ত ঝুঁকি এবং যে কোনও ঋণ ধরে নেন। এবং, আইনগত বিচ্ছেদের অভাব মানে ব্যবসার মালিকের ব্যক্তিগত সম্পদ ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে।

একা ব্যবসা শুরু করার সময় ব্যক্তিদের নিজেদেরকে একমাত্র মালিক হিসাবে ঘোষণা করতে হবে না। পরিবর্তে, তারা স্বয়ংক্রিয়ভাবে একমাত্র মালিক হয় যদি না তারা একটি ভিন্ন আইনি কাঠামো তৈরি করার জন্য কাগজপত্র বেছে নেয় এবং ফাইল করে।

একমাত্র মালিকদের অবশ্যই তাদের নাম ব্যবহার করে সমস্ত আইনি নথি ফাইল করতে হবে (কারণ এটি তাদের ব্যবসার আইনি নাম)। যাইহোক, আপনি আপনার ব্যবসার জন্য একটি ভিন্ন নাম নিবন্ধন করতে বেছে নিতে পারেন (DBA) নাম হিসাবে ব্যবসা করছেন। আপনি যদি একটি ব্যবহার করার সিদ্ধান্ত নেন তবে আপনার রাজ্যের সাথে DBA নাম নিবন্ধন করুন। কিন্তু, ডিবিএ নয়, আপনার প্রকৃত নাম ব্যবহার করে সরকারি ফর্ম বা অ্যাপ্লিকেশনের জন্য সমস্ত কাগজপত্র ফাইল করুন।

একমাত্র মালিকরা করের জন্য কি ফর্ম ফাইল করে? একক মালিকরা নিম্নলিখিত দুটি ফর্ম ফাইল করে:

  • সিডিউল সি, ব্যবসা থেকে লাভ বা ক্ষতি
  • ফর্ম 1040, ইউ.এস. ব্যক্তিগত আয়কর রিটার্ন

একমাত্র মালিকদের অবশ্যই স্ব-কর্মসংস্থান কর দিতে হবে। এবং, আপনি যদি একমাত্র মালিক হন, তাহলে প্রতি ত্রৈমাসিকে আপনাকে আনুমানিক ট্যাক্স দিতে হতে পারে।

আপনি যে ধরনের স্ব-কর্মসংস্থান চয়ন করুন না কেন, সবকিছু ট্র্যাক করার জন্য আপনার অ্যাকাউন্টিং সফ্টওয়্যার প্রয়োজন৷

আপনার জন্য সঠিক সফ্টওয়্যারটি কীভাবে চয়ন করবেন তা নিশ্চিত নন? আমাদের বিনামূল্যের শ্বেতপত্র ডাউনলোড করুন, অ্যাকাউন্টিং সফটওয়্যারের সাথে বিবেচনা করার জন্য ১০টি বিষয় , কীভাবে আপনার জন্য সেরা বিকল্পটি বেছে নিতে হয় তা শিখতে।

আমার বিনামূল্যে গাইড পান!

4. অংশীদারিত্ব

একক মালিকানার বিপরীতে, অংশীদারিত্ব হল দুই বা ততোধিক লোকের মালিকানাধীন ব্যবসা। অংশীদারদের সহ-মালিক বা সদস্য বলা যেতে পারে।

চার ধরনের অংশীদারিত্ব রয়েছে:

  • সাধারণ অংশীদারিত্ব: দুই বা ততোধিক ব্যক্তি কোম্পানির মালিক এবং সাধারণত লাভ এবং ক্ষতি সমানভাবে ভাগ করে, যদি না অন্যথায় নির্দিষ্ট করা হয়।
  • সীমিত অংশীদারিত্ব: ব্যবসার মালিকরা নীরব বিনিয়োগকারীদের সাথে অংশীদার। নীরব বিনিয়োগকারীরা কোম্পানির জন্য সিদ্ধান্ত নেয় না বা দৈনন্দিন কাজ পরিচালনা করে না। এবং, বিনিয়োগকারীদের ব্যবস্থাপনা ফাংশন বা দায়বদ্ধতার ঝুঁকি নেই। এই ধরনের অংশীদারিত্ব আরও কাঠামোগত এবং শুধুমাত্র রাষ্ট্রের সীমিত অংশীদারিত্ব আইনের অধীনে তৈরি করা যেতে পারে।
  • সীমিত দায় অংশীদারিত্ব: সদস্যরা ব্যবসার ঋণ বা অন্যান্য অংশীদারের কর্মের জন্য ব্যক্তিগতভাবে দায়বদ্ধ নয়। এই ধরনের অংশীদারিত্বের অর্থ হল প্রতিটি সদস্য শুধুমাত্র তাদের নিজস্ব কর্মের জন্য দায়ী এবং অন্য সদস্যদের কর্ম থেকে সুরক্ষিত হতে পারে।
  • LLC অংশীদারিত্ব: এই ধরনের অংশীদারিত্ব হল একটি সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানি যার একাধিক সদস্য এক মালিকের পরিবর্তে। এই ধরনের অংশীদারিত্বে, সদস্যদের সাধারণত ব্যবসার ঋণ বা কর্মের জন্য মামলা করা যায় না। তবে, সদস্যদের অন্যান্য সদস্যদের কর্মের জন্য দায়ী করা যেতে পারে।

আইআরএস অংশীদারদের করের উদ্দেশ্যে স্ব-নিযুক্ত বলে মনে করে। অংশীদারিত্বের পাস-থ্রু ট্যাক্সেশন রয়েছে যেখানে লাভ এবং ক্ষতি ব্যবসার মাধ্যমে সদস্যদের কাছে চলে যায়। এই ধরনের ট্যাক্সেশনের কারণেই অংশীদারদের স্ব-নিযুক্ত হিসেবে বিবেচনা করা হয়।

সমস্ত অংশীদারদের অবশ্যই ফাইল করতে হবে:

  • ফর্ম 1065, অংশীদারিত্বের আয়ের মার্কিন রিটার্ন
  • শিডিউল K-1, অংশীদারের আয়ের ভাগ, ডিডাকশন, ক্রেডিট ইত্যাদি।

5. একক-সদস্যের সীমিত দায় কোম্পানিগুলি

একটি এলএলসি একটি ব্যবসায়িক সত্তা যা আইনত তার মালিক থেকে আলাদা। এলএলসি মালিকদের কর্পোরেশনের মতো আর্থিক এবং আইনি সুরক্ষা রয়েছে। সুতরাং, তারা তাদের ব্যক্তিগত তথ্য ব্যবহার না করেই ব্যবসার নামে ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট এবং ক্রেডিট কার্ড খুলতে পারে এবং লেনদেন প্রক্রিয়া করতে পারে৷

যেহেতু এলএলসিগুলি পৃথক আইনি সত্তা, তাই মালিককে ব্যক্তিগতভাবে কোনো ব্যবসায়িক ঋণের জন্য দায়ী করা হয় না। অন্য কথায়, মালিকরা তাদের ব্যক্তিগত সম্পদের ঝুঁকি নেবেন না যদি ব্যবসাটি ঋণ অর্জন করে।

সীমিত দায় কোম্পানিগুলি পাস-থ্রু ট্যাক্সেশন অভিজ্ঞতা। সুতরাং, আয়কর দায় ব্যবসার মাধ্যমে ব্যবসার মালিকের কাছে যায়। এবং, মালিকরা তাদের ব্যক্তিগত ট্যাক্স রিটার্নে লাভ এবং ক্ষতির রিপোর্ট করে, যা তাদের IRS-এ স্ব-নিযুক্ত করে।

এলএলসি মালিকদের একক মালিকানা হিসাবে ট্যাক্স করা হয় এবং তাদের ব্যবসার লাভ এবং ক্ষতির রিপোর্ট করতে হবে শিডিউল সি-তে, যা তারা তাদের ব্যক্তিগত আয়কর রিটার্নের সাথে সংযুক্ত করে।

আত্ম-কর্মসংস্থানের সুবিধা এবং অসুবিধা

আপনি আপনার ব্যবসার জন্য কোন ধরনের স্ব-কর্মসংস্থান চয়ন করুন না কেন, বিবেচনা করার কিছু সুবিধা এবং অসুবিধা রয়েছে।

স্ব-কর্মসংস্থানের সুবিধার মধ্যে রয়েছে:

  • আপনার নিজের সময় তৈরি করুন
  • আপনার কাজের পরিবেশ আপনার এবং আপনার প্রয়োজন অনুযায়ী কাস্টমাইজ করা
  • আপনার কাজের ধরন নির্বাচন করা
  • আপনি কীভাবে কাজটি করতে চান তা নির্ধারণ করা
  • সমস্ত পুরষ্কার অর্জন করা
  • ব্যবসার সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ

স্ব-কর্মসংস্থানের অসুবিধাগুলির মধ্যে রয়েছে:

  • দীর্ঘ ঘন্টা কাজ করা
  • ব্যবসার জন্য সমস্ত সম্ভাব্য ঝুঁকি নেওয়া

আপনি যদি কর্মচারী নিয়োগ না করেন বা একজন অংশীদার না থাকেন, তাহলে আপনি অন্যান্য অসুবিধার সম্মুখীন হতে পারেন, যেমন:

  • কাজের সময় সহকর্মী না থাকা বা একা না থাকা
  • সমস্ত কাজ নিজে করা
  • প্রতিটি সিদ্ধান্ত নেওয়া, প্রায়ই ইনপুট ছাড়াই

স্ব-কর্মসংস্থানের সুবিধাগুলি অসুবিধাগুলির সাথেও কাজ করতে পারে। আপনি যদি এমন একটি সিদ্ধান্ত নেন যা কাজ না করে (অর্থাৎ, ঝুঁকি নেওয়া), তবে পরিবর্তন করার নিয়ন্ত্রণ আপনার আছে। জেমস ক্রফোর্ডের মতে, ডিলড্রপের সহ-প্রতিষ্ঠাতা:

আমার জন্য, স্ব-নিযুক্ত হওয়ার সবচেয়ে বড় সুবিধা হল যে আমার অংশীদার এবং আমার মধ্যে, আমরা যে কাজের জন্য বেনিফিট কাটাই তা আমরা করি৷ তারা একটি কমান্ড চেইনে উপরের দিকে চলে যায় না৷ আমরা কখন এবং কোথায় কাজ করি তা নির্ধারণ করতে পারি। যদি আমরা সিদ্ধান্ত নিই যে ব্যবসার কিছু দিক আরও ভাল করা যেতে পারে, আমরা এটি পরিবর্তন করতে পারি এবং যদি এটি কাজ না করে তবে আমরা অন্য কিছু চেষ্টা করার সিদ্ধান্ত নিতে পারি, আমাদের অন্য কোথাও থেকে অনুমতি নিতে হবে না।"

আপনি যে ধরনের স্ব-কর্মসংস্থান করতে চান সে বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে, স্ব-নিযুক্ত হওয়ার সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি পর্যালোচনা করুন। তারপরে, আপনার এবং আপনার লক্ষ্যগুলির জন্য কোন বিকল্পটি সর্বোত্তম কাজ করে তা নির্ধারণ করতে স্ব-কর্মসংস্থানের ধরনগুলি যত্ন সহকারে ওজন করুন। এবং মনে রাখবেন, যদি আপনার স্ব-কর্মসংস্থানের ধরন পরিবর্তনের প্রয়োজন হয় তবে আপনি আপনার ব্যবসার আইনি সেটআপ পরিবর্তন করার জন্য কাগজপত্র ফাইল করতে সক্ষম হতে পারেন।


অ্যাকাউন্টিং
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর