শ্রম দিবস দ্রুত এগিয়ে আসছে, এবং এর মানে গ্রীষ্ম প্রায় শেষ। আপনি কি এখনও আপনার ছোট ব্যবসা থেকে বিরতি নিয়েছেন? ছুটিতে যাওয়ার জন্য এই সমস্ত কিছু থেকে দূরে থাকা অনেক আমেরিকানদের জন্য চ্যালেঞ্জিং, কিন্তু বিশেষ করে ছোট ব্যবসার মালিকদের জন্য যাদের প্রায়ই দূরে থাকাকালীন আপনাকে প্রতিনিধি করার জন্য কর্মীদের অভাব থাকে।
কিন্তু ছুটি কাটানো—এমনকি একটি সংক্ষিপ্তও—আপনার প্রত্যাবর্তনের পরে আপনার উত্পাদনশীলতা, প্রেরণা এবং শক্তির স্তরে বিশাল পার্থক্য আনতে পারে৷ এবং এটি আপনার ধারণার চেয়ে সহজ হতে পারে।
এটি বিবেচনা করুন:OnDeck ক্যাপিটাল সমীক্ষা অনুসারে, যে দলটি ছুটি কাটাতে পারে বা অগ্রাধিকার দিতে পারে তারা হলেন ডাক্তার - যারা আক্ষরিক অর্থে প্রতিদিন জীবন-মৃত্যুর পরিস্থিতি মোকাবেলা করে। জরিপ প্রতিবেদনে ৬৭ শতাংশ চিকিৎসক ছুটি নিচ্ছেন, যেখানে রেস্তোরাঁ মালিকদের মাত্র অর্ধেক। ডাক্তাররা যদি সময় কাটাতে পারেন, অবশ্যই পারবেন।
উদ্যোক্তারা যত বেশি সময় ধরে ব্যবসা করছেন, এবং তাদের যত বেশি কর্মী আছে, তাদের ছুটি নেওয়ার সম্ভাবনা তত বেশি, সমীক্ষায় দেখা গেছে। এটি হতে পারে কারণ এই প্রবীণ উদ্যোক্তারা শিখেছেন যে সময় নেওয়া কতটা গুরুত্বপূর্ণ, অথবা তাদের কাছে অর্পণ করার জন্য সম্ভবত আরও বেশি লোক রয়েছে৷
11 থেকে 20 বছর ধরে ব্যবসা করছেন এমন 10টির মধ্যে সাতজন ছোট ব্যবসার মালিক ছুটি নিচ্ছেন, যেখানে 1 থেকে 10 বছরের ব্যবসায় থাকা 47 শতাংশের তুলনায়। যাদের মধ্যে 1 থেকে 5 জন কর্মচারী রয়েছে তাদের মধ্যে 57 শতাংশ ছুটি নেয়, যেমন 63 শতাংশ 6 থেকে 10 জন কর্মচারী রয়েছে। আশ্চর্যের বিষয় নয়, স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিরা (কোন কর্মচারী ছাড়াই) ছুটি নেওয়ার জন্য সবচেয়ে কম জনসংখ্যার সম্ভাবনা রয়েছে:তাদের মধ্যে মাত্র 42 শতাংশ করে।
জরিপ করা ব্যবসার মালিকদের ষাট সাত শতাংশ বলেছেন যে তারা ছুটিতে থাকাকালীন দিনে অন্তত একবার তাদের ব্যবসার সাথে চেক ইন করেন; মাত্র 15 শতাংশ একটি ভ্রমণের সময় সম্পূর্ণভাবে সংযোগ বিচ্ছিন্ন করতে সক্ষম৷
আপনার ব্যবসার সাথে চেক ইন করা আদর্শ নাও হতে পারে, কিন্তু কখনও কখনও এটি একটি ছুটির কাজ করার জন্য অপরিহার্য। আপনি দিনে একবার বা দুবার কাজের চেক-ইন সীমিত করে আপনার ডাউনটাইম সর্বাধিক করার চেষ্টা করতে পারেন—বলুন, সেদিনের অ্যাডভেঞ্চারে যাওয়ার আগে সকালে বা রাতের খাবারের আগে সন্ধ্যায়। অথবা, ডাক্তাররা কীভাবে এটি করেন তা থেকে একটি শিক্ষা নিন:আপনার ফোন কল, ভয়েসমেল এবং ইমেলগুলি পরিচালনা করার জন্য আপনার একজন কর্মী সদস্যকে অর্পণ করুন এবং জরুরি কিছু দেখা দিলে আপনাকে সতর্ক করুন৷ এইভাবে, আপনি নিশ্চিত হতে পারেন যে আপনি গুরুত্বপূর্ণ কিছু মিস করছেন না, তবে আপনাকে আপনার ফোন চেক করতে হবে না।
ব্যবসার মালিক যারা ছুটি নেন, তাদের মধ্যে 61 শতাংশ এক সপ্তাহ ছুটি নেন, 26 শতাংশ কয়েক দিন সময় নেন, যেখানে মাত্র 9 শতাংশ দুই সপ্তাহ সময় নেন। এক সপ্তাহের ছুটিকে মধুর জায়গা বলে মনে হচ্ছে—আপনি আপনার ব্যবসায় যা ঘটছে তা খুব বেশি মিস না করেই সময়ের সুবিধা পাবেন। শিথিলকরণ সর্বাধিক করতে, তুলনামূলকভাবে কাছাকাছি একটি অবস্থান বেছে নেওয়ার চেষ্টা করুন যাতে আপনি ভ্রমণের পুরো দিন ব্যয় না করেন। অবশ্যই, এমনকি কয়েক দিনের ছুটি নেওয়া কিছুই না করার চেয়ে ভাল, এবং প্রায় প্রতিটি উদ্যোক্তা সেই কাজটি করতে পারেন। উদাহরণ স্বরূপ, আপনার পরবর্তী ব্যবসায়িক ট্রিপে কয়েকটা ব্যক্তিগত দিন ব্যবহার করার চেষ্টা করুন।
গ্রীষ্মকাল বিরতি নেওয়ার জন্য আপনার আদর্শ সময় নাও হতে পারে—উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার ব্যবসা মৌসুমী হয় এবং গ্রীষ্মকালীন পর্যটকদের উপর নির্ভর করে। যদি তাই হয়, উজ্জ্বল দিকটি দেখুন:অফ ঋতুতে ভ্রমণ আপনার অর্থ সাশ্রয় করতে পারে এবং কম ভিড় সহ আরও স্বস্তিদায়ক হতে পারে। আপনার ব্যবসার অফ-সিজন না থাকলে, আপনার গ্রাহকরা কখন ধীর হয়ে যায় তা বিবেচনা করুন। তারা কি ক্রিসমাস এবং নববর্ষ দিবসের মধ্যে সপ্তাহের জন্য তাদের অফিস বন্ধ রাখে? তারপর আপনার বিরতি নিন। আপনি ধারণা পেতে পারেন.
আপনি কি কখনো আপনার ব্যবসা থেকে দূরে সরে যেতে পারেন বলে মনে করেন না? আপনার SCORE পরামর্শদাতা আপনাকে কিছু বোঝা উপশম করার উপায়গুলি মূল্যায়ন করতে এবং আপনার ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপগুলিকে সহজীকরণ এবং স্ট্রিমলাইন করার জন্য আপনাকে সময় খালি করতে সাহায্য করতে সাহায্য করতে পারে৷