হিস্পানিক মহিলারা শুরু করার সময় যে চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হন এবং কীভাবে সেগুলি কাটিয়ে উঠবেন

হিস্পানিক, মহিলাদের মালিকানাধীন ব্যবসার জন্য পরামর্শ

মহামারীর উচ্চতায়, হিস্পানিক নারী-মালিকানাধীন ব্যবসাগুলি হিস্পানিক পুরুষদের মালিকানাধীন ব্যবসার তুলনায় দ্বিগুণ বন্ধের সম্মুখীন হয়েছে, 30% বনাম। 16%। শ্রমের ঘাটতি এবং বিধিনিষেধ হিস্পানিক উদ্যোক্তা - রেস্তোরাঁ, খাদ্য পরিষেবা এবং আতিথেয়তার জন্য প্রধান শিল্পগুলিকে প্রভাবিত করেছে। জীবনের পরিবর্তন, পুরনো কর্মক্ষেত্রের নীতি এবং আবেগের প্রকল্প, অন্যান্য কারণে নারীরা কর্মক্ষেত্র ছেড়ে দ্রুতগতিতে ব্যবসা শুরু করছে। যদিও ডজন ডজন শিরোনাম হিস্পানিক মহিলারা কর্মশক্তি ত্যাগ করছে তা নিয়ে উদ্বেগজনক হার নিয়ে আলোচনা করে, SCORE এটিকে স্টার্টআপের জন্য একটি ক্রমবর্ধমান সুযোগ হিসাবে দেখে।

দেশব্যাপী এবং বিশ্বব্যাপী, ঐতিহ্যগতভাবে ঘন্টায় নিয়োগকর্তারা আনুষঙ্গিক কর্মীদের কাছে স্থানান্তরিত হচ্ছে এবং ভূমিকা একত্রিত করছে। নির্মাণ, খুচরা এবং পাইকারি বাণিজ্য, ইউটিলিটি, পরিষেবা, পরিবহন এবং যোগাযোগের প্রায় 60% কোম্পানি এই বছর আনুষঙ্গিক শ্রমের উপর নির্ভর করবে। কর্মক্ষেত্রে পরিবর্তনের বিরুদ্ধে লড়াই করার একটি উপায় হল আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তার একজন স্বাধীন ঠিকাদার বা সরবরাহকারী হওয়ার কথা বিবেচনা করা। এবং দ্বিতীয়ত, কীভাবে আপনার পরিষেবা বা পণ্য শীর্ষ-প্রবণতা শিল্পের জন্য একটি স্টার্টআপে অনুবাদ করে তা বিবেচনা করুন।

আপনি একটি বৃহত্তর কোম্পানি শুরু করছেন যা অন্যান্য ব্যবসায় (B2B) পরিষেবা দেয় বা আপনি একজন একাকী যিনি সরাসরি গ্রাহককে (B2C) পরিষেবা প্রদান করেন, একজন মহিলা ব্যবসার মালিক হিসাবে আপনি নিম্নমুখী শিল্প এবং ব্যবসাগুলি দেখতে চাইতে পারেন৷ ট্রাকিং, বর্জ্য ব্যবস্থাপনা এবং বাড়ির মেরামতের মতো এই সুবিধাবঞ্চিত শিল্পগুলিতে শ্রম এবং পরিষেবার ব্যবস্থার একটি ইনজেকশন প্রয়োজন- যা খুব কম মহিলাই বিবেচনা করেন। সৃজনশীলভাবে চিন্তা করে, আপনি একজন স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে কাজটি নিজে হাতে নিয়ে, একটি স্টাফিং কোম্পানি শুরু করে এবং কাজের আউটসোর্সিং বা শ্রমিক নিয়োগ করে এবং সরাসরি প্রদানকারী হিসাবে প্রকল্পগুলি গ্রহণ করার মাধ্যমে শ্রমের সুযোগগুলি পূরণ করতে পারেন৷

স্টার্টআপগুলির জন্য পার্থক্যও গুরুত্বপূর্ণ, বিশেষ করে যেগুলি হিস্পানিক মহিলাদের মালিকানাধীন৷ আপনি যখন একটি বিড বা প্রকল্পের জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা করেন তখন প্রত্যয়িত মহিলা- বা হিস্পানিক-মালিকানাধীন হওয়া প্রধান পার্থক্যকারী। পরিবেশগত স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা, নির্মাণ, বা যান্ত্রিক প্রকৌশলের মতো উচ্চ-চাহিদা নতুন ব্যবসা বা শিল্পে যা সাধারণত নারীদের দ্বারা পরিবেশিত হয় না তখন পেশাদার শংসাপত্রগুলি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে। শংসাপত্র আপনার পরিষেবাতে দৃশ্যমানতা এবং বিশ্বাসের একটি স্তর যুক্ত করে৷

আপনি যখন শুরু করেন বা স্কেল করেন, আপনার হিস্পানিক মহিলা মালিকানাধীন কোম্পানিকে আরও ভালভাবে প্রদর্শন করতে এবং আরও ব্যবসা পেতে আপনি কী করতে পারেন?

  • আপনি যদি আপনার চাকরি হারাচ্ছেন, আপনার কোম্পানিকে জিজ্ঞাসা করুন যে তারা একটি স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে আপনার পরিষেবাগুলি ধরে রাখবে কিনা এবং একজন হওয়ার জন্য আপনার কী প্রয়োজন তা খুঁজে বের করুন
  • এইগুলি হল SBA-এর একটি ব্যবসা শুরু করার প্রাথমিক ধাপগুলি
  • কিছু ব্যবসা ও শিল্পের লাইসেন্স, বীমা এবং/অথবা সার্টিফিকেশন প্রয়োজন। আপনার রাষ্ট্রীয় ওয়েবসাইটের ডিভিশন অফ কর্পোরেশন বিভাগের সাথে চেক করুন
  • Grants.gov সারা দেশে সরকারি বিড পোস্ট করে

অনেক সরকারী সংস্থা এবং কর্পোরেশনের বাজেট এবং প্রকল্পগুলি একচেটিয়াভাবে প্রত্যয়িত মহিলা মালিকানাধীন সংস্থাগুলির জন্য নির্ধারিত রয়েছে। আসলে, ইউ.এস. সরকার পণ্য এবং পরিষেবার দেশের বৃহত্তম ক্রেতাদের মধ্যে একটি। জুন মাসে, রাষ্ট্রপতি বিডেন ফেডারেল এজেন্সিগুলিকে আগামী পাঁচ বছরে ছোট, সুবিধাবঞ্চিত ব্যবসায় 50% দ্বারা চুক্তি ব্যয় বাড়ানোর নির্দেশ দেন। এই স্থানান্তরকে পুঁজি করার জন্য, আপনার কাছে সেগুলির পরিষেবা দেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় নথি এবং কাঠামো থাকা গুরুত্বপূর্ণ। আপনি কি জানেন যে SCORE-এর স্বেচ্ছাসেবী ব্যবসায়িক পরামর্শদাতারা আপনাকে আপনার NAICS বা পরিষেবা বিভাগের কোডগুলি সনাক্ত করতে এবং আপনার কোম্পানিকে SAM.gov-এ নিবন্ধন করতে সাহায্য করতে পারে, সরকারের কাছে বিক্রি করার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় দুটি প্রাথমিক পদক্ষেপ?

SCORE পরামর্শদাতারাও আপনাকে আপনার ব্যবসার কাঠামো এবং আপনার বাজারে যাওয়ার কৌশলগুলি পরিকল্পনা করতে এবং তৈরি করতে সাহায্য করতে পারে যাতে আপনি বৃহত্তর ক্লায়েন্টদের মোকাবেলা করতে পারেন এবং সরকারী ও বেসরকারী সেক্টরের সংস্থাগুলির জন্য সরবরাহকারী হিসাবে বৃদ্ধি পেতে পারেন। সবচেয়ে ভালো কথা, SCORE-এর লোরেন ওয়ার্ডি এবং জোইলা সাঙ্গুইনেত্তির মতো আশ্চর্যজনক স্প্যানিশ-ভাষী পরামর্শদাতারা রয়েছেন যারা প্রাক্তন ব্যবসার মালিক এবং নেতারা নিজেদের ব্যবসা পরিচালনা করার সময় অন্যান্য হিস্পানিক মহিলারা যে চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হন তা জানেন। তারা এই চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠল এবং পরবর্তী উদ্যোক্তাকে এগিয়ে দেওয়ার জন্য ঘুরে দাঁড়ালো:আপনি।

একজন হিস্পানিক মহিলা ব্যবসার মালিক হিসাবে, আপনি ইতিমধ্যেই একটি নেতৃস্থানীয় উদ্যোক্তা প্রজন্মের অংশ। স্কোর সহ ক্রমবর্ধমান অর্থনীতির একটি বৃহত্তর অংশকে স্ট্রীমলাইন, স্কেল, বৃদ্ধি এবং দাবি করার সময় এসেছে৷

জন্য
ব্যবসা
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর