আপনি যখন আশা করছেন তখন আপনার যে জিনিসগুলি আশা করা উচিত তা হল বীমা আপনার নবজাতককে জন্মের অন্তত 30 দিনের জন্য কভার করবে৷ সেই সময়ে, আপনাকে অবশ্যই আনুষ্ঠানিকভাবে পরিকল্পনায় আপনার আনন্দের বান্ডিল নথিভুক্ত করতে হবে। একবার এটি ঘটলে, আপনার বীমা প্রদানকারীকে শিশুর দ্বারা ব্যয় করা হাসপাতালের খরচগুলি কভার করা উচিত। পরিকল্পনা পরিবর্তিত হয়, তাই কভারেজ যাচাই করতে এবং যেকোনো প্রশ্নের উত্তর দিতে আশীর্বাদপূর্ণ ইভেন্টের আগে আপনার প্রদানকারীর সাথে যোগাযোগ করুন।
2012 সালের হিসাবে, একজন নবজাতক ফেডারেল নবজাতক ও মাতৃস্বাস্থ্য সুরক্ষা আইন 1996-এর অধীনে কভার করা হয়েছে। বেশিরভাগ পরিকল্পনায় নির্দিষ্ট সময় রয়েছে যেখানে আপনি কভারেজ যোগ করতে বা পরিবর্তন করতে পারেন। 1996-এর HPA-এর অর্থ হল একটি জন্ম সেই তালিকাভুক্তির সিজনের সময়সীমাকে ওভাররাইড করে৷ সুরক্ষা স্বাস্থ্য বীমা পোর্টেবিলিটি এবং জবাবদিহিতা আইন দ্বারা প্রসারিত হয়েছে, সেই বছরও প্রণীত হয়েছিল। রাষ্ট্রীয় আইন NAMHPA এর পরিবর্তে প্রযোজ্য হতে পারে যতক্ষণ না তারা একই মানদণ্ড পূরণ করে।
ত্রিশ দিন দ্রুত চলে যেতে পারে, বিশেষ করে যখন আপনার নবজাতকের সাথে চিন্তা করার মতো আরও অনেক কিছু থাকে। তাই 30-দিনের উইন্ডো বন্ধ না হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করবেন না যে শিশুটিকে আপনার কভারেজে একজন নির্ভরশীল হিসাবে যুক্ত করা যায়। আপনার স্বাস্থ্য বীমা কোম্পানীর সাথে যোগাযোগ করুন, অথবা আপনার কাজের মানব সম্পদ কর্মকর্তার সাথে যোগাযোগ করুন এবং যত তাড়াতাড়ি সম্ভব উপযুক্ত কাগজপত্র এবং অর্থপ্রদান পাঠান। আপনার রেকর্ডের জন্য সমস্ত ফর্মের একটি কপি রাখুন। আপনি যদি মেইলের মাধ্যমে ফর্মগুলি পাঠাতে চান তবে প্রত্যয়িত মেইল ব্যবহার করুন। এইভাবে, রসিদ নিয়ে কোনো সমস্যা হলে, আপনি প্রমাণ করতে পারেন যে এটি নির্ধারিত তারিখের মধ্যে মেইল করা হয়েছে।
আপনি যদি 30 দিনের মধ্যে শিশুকে নথিভুক্ত করেন, তাহলে আপনার বীমা প্রদানকারী আগে থেকে বিদ্যমান অবস্থার বিষয়ে কোনো বর্জন আরোপ করতে পারবে না। এই অধিকার HIPAA-এর অধীনে নিশ্চিত করা হয় এবং কিছু অন্যান্য বোনাসের সাথে আসে। উদাহরণ স্বরূপ, আপনি যদি পরিকল্পনা পরিবর্তন করেন, তাহলে যতক্ষণ না আপনি একটি "উল্লেখযোগ্য" সময়ের জন্য শিশুকে কভারেজ ছাড়া যেতে না দেন ততক্ষণ পর্যন্ত বীমা ক্যারিয়ার বর্জন করতে পারবে না। বীমার ভাষায়, "উল্লেখযোগ্য" মানে ন্যূনতম 63 দিনের বেশি সময়কাল।
আপনি গর্ভবতী হওয়ার সাথে সাথে আপনার কভারেজটি দেখতে আপনার বীমা প্রদানকারী বা কর্মচারী বেনিফিট প্রতিনিধির সাথে যোগাযোগ করুন। বীমা প্রদানকারীদের সকল স্বাস্থ্য পরিকল্পনায় মাতৃত্বকালীন সুবিধা প্রদানের প্রয়োজন নেই। কিছু মহিলা এটি খুঁজে পায় না যতক্ষণ না তারা শিখেছে যে পরিকল্পনাটি তাদের প্রসবপূর্ব যত্নকে কভার করে না। আপনি এখনও 30 দিনের মধ্যে নতুন শিশুকে নির্ভরশীল হিসাবে নথিভুক্ত করতে সক্ষম হতে পারেন, তবে এতে প্রকৃত জন্ম এবং পরবর্তী হাসপাতালে থাকার কভারেজ অন্তর্ভুক্ত নাও হতে পারে।