2018 এর দিকে তাকালে, সর্বশেষ CFO সমীক্ষার ফলাফল হিসাবে সুইস সিএফওরা আশাবাদী। পরবর্তী 12 মাসে, তাদের অর্থনীতির প্রত্যাশা, তাদের নিজস্ব কোম্পানির ব্যবসা, রাজস্ব, অপারেটিং মার্জিন এবং বিনিয়োগ সবই ইতিবাচক। যাইহোক, তারা মুদ্রা এবং অভ্যন্তরীণ ঝুঁকির বিষয়ে আরও বেশি উদ্বিগ্ন, Q2 2017-এ কর্মীদের সংখ্যা কম হওয়ার প্রত্যাশার সাথে কিন্তু এখনও ইতিবাচক। ব্যাঙ্কের সিএফওরা অন্যান্য সেক্টরের মতোই আশাবাদী, কিন্তু মার্জিন এখনও অনেক বেশি সমস্যা হয়ে দাঁড়িয়েছে৷

সুইস সিএফও জরিপের ফলাফলগুলি ইউরোপীয় সমীক্ষার ফলাফলগুলিকে ব্যাপকভাবে প্রতিফলিত করে (সুইজারল্যান্ড সহ 19টি দেশে 1546টি সিএফওর উত্তরগুলিকে একত্রিত করে)। সামগ্রিকভাবে, ইউরোপের CFOs তাদের নিজস্ব কোম্পানি, রাজস্ব, বিনিয়োগ এবং কর্মচারী সংখ্যার জন্য দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে Q1 2017 এর চেয়ে বেশি আশাবাদী। শুধুমাত্র অপারেটিং মার্জিনের জন্য প্রত্যাশা - খুব সামান্য - কম৷

উজ্জ্বলকারী সংস্থাগুলির জন্য আর্থিক দৃষ্টিভঙ্গি

সামগ্রিকভাবে, ইউরোপীয় সিএফওরা তাদের কোম্পানির আর্থিক দৃষ্টিভঙ্গির জন্য আরও বেশি উৎসাহী, নেট ব্যালেন্স Q1 (32%) থেকে 7 শতাংশ পয়েন্ট বেড়েছে। প্রধান ইউরোপীয় অর্থনীতির তুলনা (সুইজারল্যান্ডের জন্য মূল রপ্তানি বাজার) যদিও ভিন্নতা প্রকাশ করে। ফ্রান্সের 78% সিএফও ব্যবসার দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে আরও আশাবাদী। স্পেকট্রামের অন্য প্রান্তে, যুক্তরাজ্যের নেট ব্যালেন্স Q1 থেকে 0% থেকে 14 শতাংশ পয়েন্ট কমেছে। ব্রেক্সিট প্রক্রিয়া এবং এর ফলস্বরূপ চ্যালেঞ্জগুলি ব্রিটিশ সিএফওদের জন্য হতাশাজনক হতে পারে। প্রকৃতপক্ষে, যুক্তরাজ্যের সিএফওরা নমুনায় সবচেয়ে হতাশাবাদী, ফলাফলগুলি ধারাবাহিকভাবে ইউরোপীয় গড় থেকে কম৷

সুইজারল্যান্ডে আশাবাদ ইউরোপীয় গড় থেকে সামান্য কম, কিন্তু উন্নতি হচ্ছে, ব্যাংক সিএফওদের প্রত্যাশা অন্যান্য সেক্টরের সাথে কার্যত লকস্টেপে চলে যাচ্ছে। বেশিরভাগ ব্যাঙ্কের সিএফও উচ্চ রাজস্ব আশা করে এবং তারা বিনিয়োগ বাড়াতে আগ্রহী, কিন্তু অন্যান্য সেক্টরের তুলনায় মার্জিন আরও বেশি সমস্যা হয়ে দাঁড়িয়েছে।

ইউরোপ জুড়ে সুদের হার প্রত্যাশা

বেশিরভাগ ইউরোপীয় সিএফও আগামী 12 মাসে সুদের হার বৃদ্ধির আশা করছেন। যাইহোক, পৃথক দেশের মধ্যে চিহ্নিত পার্থক্য আছে। সুইস সিএফওরা সুদের হার বৃদ্ধির আশা করতে পারে, ব্যাংকের সিএফওরা অন্যান্য সেক্টরের সিএফওদের তুলনায় অনেক বেশি সন্দিহান। শক্তিশালী সুইস ফ্রাঙ্কের কারণে ইউরোপীয় কেন্দ্রীয় ব্যাংকের আগে সুইস ন্যাশনাল ব্যাংক সহজে হার বাড়াতে পারে না। ইউরোজোন দেশগুলির সিএফওরা তাদের নিজস্ব দেশে হার বৃদ্ধির সম্ভাবনা বেশি। এটি ব্রিটিশ সিএফওদের ক্ষেত্রে আরও বেশি:দুর্বল স্টার্লিং এবং ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতি যুক্তরাজ্যে শুধুমাত্র একটি হারের চেয়ে বেশি বৃদ্ধি ঘটাতে পারে।

CFOs-এর জন্য ভবিষ্যৎ দক্ষতা

দুই-তৃতীয়াংশ সিএফও নেতৃত্বকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ভবিষ্যৎ দক্ষতা হিসেবে উল্লেখ করেন। নতুন চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার জন্য নেতৃত্বের গুণাবলীর প্রয়োজন হবে, যেমন নতুন প্রযুক্তির টার্গেটেড ইন্টিগ্রেশন, এবং ভিন্ন ভিন্ন প্রত্যাশা এবং অগ্রাধিকার সহ নতুন প্রজন্মের নিয়োগ ও ব্যবস্থাপনা (উদাহরণস্বরূপ সহস্রাব্দ)। বর্তমান কর্মচারীদের অবশ্যই পরিবর্তনের প্রক্রিয়ায় জড়িত হতে হবে, তাদের দক্ষতা বিকাশ করতে হবে এবং অনুপ্রাণিত হতে হবে।

CFOs-এর জন্য ভবিষ্যতের মূল দক্ষতা

তিন বছরের সময়ের মধ্যে সিএফওদের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা কী হবে বলে আপনি মনে করেন? (তিনটি প্রতিক্রিয়া পর্যন্ত সম্ভব)

ডেলয়েট সিএফও সমীক্ষা সম্পর্কে

সুইস সিএফও সমীক্ষা হল সুইজারল্যান্ডে তার ধরণের একমাত্র সমীক্ষা এবং এটি 2009 সালের 3 ত্রৈমাসিক থেকে পরিচালিত হয়েছে। মোট 114 জন সিএফও শরৎ 2017 সমীক্ষায় অংশ নিয়েছিলেন, তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির পাশাপাশি ব্যক্তিগত মালিকানাধীন সংস্থাগুলির প্রতিটি প্রধান সেক্টরের প্রতিনিধিত্ব করে। সুইস অর্থনীতি। সম্পূর্ণ ফলাফল এখানে পাওয়া যায়।

Deloitte 30 টিরও বেশি দেশে CFO সমীক্ষা পরিচালনা করে। 2015 সাল থেকে, 19টি ইউরোপীয় দেশের ফলাফল একটি একক প্রতিবেদনে সংকলিত হয়েছে, ইউরোপীয় সিএফও সার্ভে। আপনি ইন্টারেক্টিভ অনলাইন ম্যাগাজিনে ফলাফলগুলি অন্বেষণ করতে পারেন বা www.deloitteresearchemea.com-এ সম্পূর্ণ ফলাফল এবং দেশের তুলনা খুঁজে পেতে পারেন৷

এই বিষয়ে একটি দ্বিতীয় ব্লগ আগামী সপ্তাহে পোস্ট করা হবে. সাথে থাকুন!