আমি ফোর্বসে এই শিরোনামটি দেখেছি। "কেন কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা অ্যাকাউন্টিংয়ের ভবিষ্যত"। তিন সপ্তাহ আগে অ্যাকাউন্টেক্স সম্পাদক হিসাবে আমার ভূমিকা নেওয়ার পর থেকে এই বিবৃতিটি অনেক রোবট ভয়ের গল্পের বিপরীত বলে মনে হচ্ছে।
একটি নতুন গবেষণার লেখক, জিন ব্যাপটিস্ট সু, ভিপি এবং আথারটন রিসার্চের বিশ্লেষক, মনে করেন:“অন্যান্য শিল্পের চেয়ে বেশি, ডাবল-এন্ট্রি বুককিপিং তৈরির পর থেকে অ্যাকাউন্টিংয়ে খুব বেশি নতুনত্ব দেখা যায়নি – উভয় লাভ রেকর্ড করার একটি প্রক্রিয়া। লোকসান - এবং ব্যবসা ও বাণিজ্যের ইতিহাসে সর্বশ্রেষ্ঠ অগ্রগতির একটি হিসাবে বিবেচিত। সেটা ৫০০ বছরেরও বেশি আগে!”
তিনি যোগ করেছেন:"আমরা আশা করি যে 2020 সালের মধ্যে, অ্যাকাউন্টিং কাজগুলি - তবে ট্যাক্স, বেতন, অডিট, ব্যাঙ্কিং - এআই-ভিত্তিক প্রযুক্তিগুলি ব্যবহার করে সম্পূর্ণ স্বয়ংক্রিয় হবে, যা অ্যাকাউন্টিং শিল্পকে এমনভাবে ব্যাহত করবে যা গত 500 বছরে কখনও ছিল না। , বিশাল সুযোগ এবং গুরুতর চ্যালেঞ্জ উভয়ই নিয়ে আসে।" পরিচিত শোনাচ্ছে?
এবং এই মুহুর্তে আমি বুঝতে পেরেছি যে এই AI নিবন্ধগুলির মধ্যে কতগুলি একজন পরিচিত রাইডারের সাথে সজ্জিত রয়েছে। এটির লাইন বরাবর চলে... ত্রুটি এড়াতে মেশিন লার্নিং দক্ষতার উন্নতি করতে হবে ... যাতে অটোমেশন তার প্রতিশ্রুতি পূরণ করতে পারে। যখন এটি হবে, তখন এটি ঠিক হবে কারণ হিসাবরক্ষকরা আরও উপদেষ্টা ভূমিকা নিতে পারেন।
এই সব স্পষ্ট হতে বাধ্য. এক দিন. আমার কাছে এখন যা বেশ পরিষ্কার বলে মনে হচ্ছে, তা হল অটোমেশন এবংবুদ্ধিমত্তা… এর মধ্যে বিশাল পার্থক্য রয়েছে কৃত্রিম বা অন্যথায়.
এবং এটি মাঠের অনেক পর্যবেক্ষক দ্বারা উপেক্ষিত বলে মনে হচ্ছে৷৷
বিশ্বব্যাপী প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ ব্যবসা সাধারণ ডেটা সুরক্ষা প্রবিধানের আগমনের জন্য প্রস্তুত নয়, যা আপনি না জানলে 25 মে হবে৷
তবে চিন্তা করবেন না... এটি একটি EY সমীক্ষার শিরোনাম চিত্র। ইউরোপে এই সংখ্যা বেড়ে প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ কোম্পানির সম্মতি পরিকল্পনা রয়েছে। এটি ভাল খবর, যতদূর এটি যায়। কিন্তু এটি এখনও কোন কৌশল ছাড়াই তৃতীয়টি ছেড়ে দেয়...
বৈচিত্র্য এবং লিঙ্গ সমতা এই মুহূর্তে সমাজের অনেক ক্ষেত্রে বড় খবর। (যদি না, অবশ্যই, আপনি BBC, যেখানে "লিঙ্গ পক্ষপাতের কোন প্রমাণ নেই"।)
ইতিমধ্যে, বড় অ্যাকাউন্টেন্সি ফার্ম PwC (তারা BBC লিঙ্গ সমীক্ষা চালিয়েছে), KPMG এবং EY শীর্ষ 100 অন্তর্ভুক্ত নিয়োগকর্তাদের মধ্যে রয়েছে, যেমন LGBT দাতব্য স্টোনওয়াল দ্বারা র্যাঙ্ক করা হয়েছে।
ফিওনা উইলকিনসন, ICAEW ভাইস-প্রেসিডেন্ট, বলেছেন, “বৈচিত্র্য হল ভালোর জন্য একটি শক্তিশালী শক্তি। আমরা জানি যে ব্যবসাগুলি শক্তিশালী বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি নীতি এবং অনুশীলনগুলি থেকে উপকৃত হয় যা সেরা প্রতিভা এবং সেইসাথে বিভিন্ন ধরণের ক্লায়েন্ট উভয়কেই আকর্ষণ করতে সহায়তা করে৷
"আমি সদস্য সংস্থাগুলিকে কর্মক্ষেত্রে সমতা এবং বৈচিত্র্যকে উন্নীত করার জন্য আরও কিছু করার জন্য এবং তাদের আকার যাই হোক না কেন, স্টোনওয়ালের সূচকে আবেদন করার কথা বিবেচনা করার জন্য অনুরোধ করছি।"
ড্রাম রোল… ধুমধাম … পার্টি পপার! 2018-এর জন্য হিসাবরক্ষণ বয়সের আর্থিক ক্ষমতা তালিকার শীর্ষে তাকানোর সময় এসেছে। এবং শীর্ষ 50 জন লোকের মধ্যে এক নম্বরে যারা এই বছর অ্যাকাউন্টেন্সিতে সবচেয়ে বেশি প্রভাব ফেলবে তিনি হলেন … ব্রেক্সিট সচিব ডেভিড ডেভিস। ওহ প্রিয়।
আপনার যদি Accountex-এ আমাদের জন্য কোনো মন্তব্য বা বিষয়বস্তুর ধারণা থাকে, তাহলে অনুগ্রহ করে নীচের বাক্সে আমাদের জানান বা আমাকে [email protected]-এ একটি লাইন দিন
