প্রতি জানুয়ারি মাসের তৃতীয় সোমবার, হাজার হাজার মানুষ স্বেচ্ছায় নাগরিক অধিকার নেতা ডঃ মার্টিন লুথার কিংকে স্মরণ করে৷
মার্টিন লুথার কিং জুনিয়র ফেডারেল ছুটি 1983 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, এবং ছুটির দিনটিকে 1994 সালে একটি জাতীয় পরিষেবা দিবস হিসাবে মনোনীত করা হয়েছিল যাতে আমেরিকানদের "দিন" হিসাবে তাদের ছুটি কাটাতে আমন্ত্রণ জানানো হয়৷
হতে পারে আপনার ছোট ব্যবসা ইতিমধ্যেই আপনার সম্প্রদায়ের একটি কারণকে সমর্থন করার দিকে মনোনিবেশ করছে, যেমন Tamer Marshood-এর প্রতিষ্ঠান Feeding by Reading; অথবা ইয়ান অ্যাকারের জিম, ফিট টু রিকভার, যার মধ্যে রয়েছে জিম এবং কমিউনিটি সেন্টার চালু রাখার জন্য স্বেচ্ছাসেবকদের একটি দল।
আপনার ব্যবসার ধরণের উপর নির্ভর করে, আপনার সম্প্রদায়কে ফেরত দেওয়ার একটি সুস্পষ্ট উপায় এখনই স্পষ্ট হয়ে উঠতে পারে। একটি ক্যাফে বা রেস্টুরেন্ট একটি স্থানীয় স্যুপ রান্নাঘর সমর্থন করতে চাইতে পারে. একটি পশুচিকিৎসা হাসপাতাল স্থানীয় পশুর আশ্রয়কে সাহায্য করার জন্য বেছে নিতে পারে।
অন্যান্য ব্যবসার জন্য, এই ধরনের একটি স্বেচ্ছাসেবক সুযোগ স্পষ্ট নাও হতে পারে। এই প্রশ্নগুলি সম্পর্কে চিন্তা করুন:
একবার আপনার কিছু ধারণা হয়ে গেলে, আপনার সম্প্রদায়ে আপনার কারণ পরিবেশন করার এই পদ্ধতিগুলি বিবেচনা করুন:
এটি এমন একটি দিন যা আপনি সাধারণত অর্থ প্রদানের ছুটি হিসাবে দিন বা একটি নিয়মিত কাজের দিন, একটি কোম্পানি হিসাবে একসাথে স্বেচ্ছাসেবক করার জন্য একটি নির্দিষ্ট সময় নির্ধারণ করার কথা বিবেচনা করুন। আপনি ডাঃ মার্টিন লুথার কিং ডে অফ সার্ভিসের সময় পরিবেশন করার সুযোগগুলি অনুসন্ধান করতে পারেন, বা আপনার নিজের দিনটি বেছে নিতে পারেন — সম্ভবত ইতিমধ্যেই নির্ধারিত সম্প্রদায়ের ইভেন্টে যোগ দিয়ে। আপনার কর্মীদের অংশগ্রহণের জন্য উত্সাহিত করুন, তবে এটির প্রয়োজন নেই।
একটি দীর্ঘস্থায়ী প্রভাব করতে চান? স্বেচ্ছাসেবক পরিষেবা, দান ড্রাইভ বা এমনকি একটি বিপণন অংশীদারিত্বের মাধ্যমে সারা বছর সমর্থন করার জন্য একটি কারণ চয়ন করুন। আপনি গভীরভাবে চিন্তা করেন এমন একটি প্রতিষ্ঠানের সাথে একটি সম্পর্ক গড়ে তোলার ফলে আপনার ব্যবসাকে শুধুমাত্র একই আবেগের সাথে শেয়ার করা গ্রাহকদের কাছেই প্রিয় হবে না - এটি আপনার ব্যবসাকে একটি অতিরিক্ত উদ্দেশ্যের অনুভূতিও দিতে পারে।
ঠিক করতে পারছেন না কিভাবে ফেরত দেবেন? আপনার কর্মীদের তাদের সমর্থন করার কারণগুলি ফিরিয়ে দেওয়ার সুযোগ দিন। একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থপ্রদানের সময় অফার করুন, অথবা কর্মীদের কাজের বাইরে নিয়মিত স্বেচ্ছাসেবক প্রতিশ্রুতি দেওয়ার সুযোগ দেওয়ার জন্য নমনীয় সময়সূচী বিবেচনা করুন। যারা এই সময়ের সদ্ব্যবহার করে তাদের অভিজ্ঞতা এবং শেখা পাঠ আপনার দলের সাথে শেয়ার করতে উৎসাহিত করুন।
এই বছর আপনার ছোট ব্যবসা আপনার সম্প্রদায়ে কীভাবে পরিবেশন করবে?
