যখন ব্যবসার জগতে আসে, একটি সাম্প্রতিক স্কোর সমীক্ষা ইঙ্গিত করে যে সাফল্যের জন্য সংগ্রাম লিঙ্গ-নিরপেক্ষ৷
এই অংশটি পুরুষ এবং মহিলাদের জন্য অর্থায়নের প্রয়োজনের কারণগুলি, তাদের অর্থায়নের উত্স, অর্থায়নের ক্ষেত্রে প্রতিটি লিঙ্গের মধ্যে পার্থক্য এবং পরামর্শের সুবিধাগুলি নিয়ে আলোচনা করে৷
জরিপ করা বেশিরভাগ পুরুষ এবং মহিলা তাদের ব্যবসাকে তাদের আয়ের প্রাথমিক উত্স হিসাবে বিবেচনা করে। বাষট্টি শতাংশ নারী উদ্যোক্তা বলেছেন যে তাদের ব্যবসাই তাদের আয়ের প্রধান উৎস, যেখানে পুরুষদের ৬৯ শতাংশ। মহিলাদের তুলনায় পুরুষদের অর্থায়নের সম্ভাবনা 9% বেশি এবং পুরুষদের সফলভাবে ঋণ বা ইক্যুইটি অর্থায়ন অর্জনের সম্ভাবনা 3% বেশি।
পুরুষরা প্রায়শই অর্থায়ন চাওয়া সত্ত্বেও, মহিলা এবং পুরুষরা প্রায় অভিন্ন কারণে অর্থায়ন চেয়েছিলেন। এই কারণগুলির মধ্যে রয়েছে, ব্যবসার বৃদ্ধি (59% মহিলা, 58% পুরুষ), নগদ প্রবাহে সহায়তা করা (48% মহিলা, 47% পুরুষ), নতুন সরঞ্জাম ক্রয় (38% মহিলা, 40% পুরুষ) এবং একটি নতুন বিপণন প্রচারাভিযান চালু করা। (পুরুষ এবং মহিলাদের জন্য 30%) অন্যদের মধ্যে। ব্যতিক্রম হল, পুরুষদের তুলনায় নারীরা একটি নতুন পণ্য চালু করার জন্য তহবিল চাওয়ার সম্ভাবনা 4% কম।
ব্যবসার জন্য উপলব্ধ বিভিন্ন তহবিল উৎস আছে. সেগুলি ব্যক্তিগত সঞ্চয়, ক্রেডিট কার্ড, এসবিএ ঋণ, ইক্যুইটি বিনিয়োগকারী এবং অন্যান্য ধরনের ঋণ থেকে শুরু করে। পুরুষ এবং মহিলা উভয়ই তাদের ব্যবসার জন্য অর্থায়ন পেতে সংগ্রাম করে এবং বেশিরভাগ ব্যবসার মালিকরা কোন ঋণ বা ঐতিহ্যগত অর্থায়ন সুরক্ষিত করেন না।
পুরুষ ও মহিলাদের মধ্যে তহবিল উত্সের সবচেয়ে বড় পার্থক্য ক্রেডিট কার্ড এবং বিনিয়োগকারীদের ইক্যুইটি থেকে এসেছে৷ সাত শতাংশ বেশি নারী পুরুষদের বিপরীতে তাদের ব্যবসার জন্য তহবিল হিসাবে ক্রেডিট কার্ড ব্যবহার করে বলে জানা গেছে। ইতিমধ্যে, পুরুষদের বিনিয়োগকারীদের থেকে উত্থাপিত ইক্যুইটি ব্যবহার করার সম্ভাবনা 8% বেশি। বেশিরভাগ পুরুষ এবং মহিলা সমীক্ষার বাইরে বিভিন্ন ঋণের একটি ভিড় থেকে তহবিল চান৷
SCORE-এর রিপোর্ট দেখায় যে উদ্যোক্তারা যারা মেন্টরশিপ চায় তারা লিঙ্গ নির্বিশেষে তাদের সাফল্যের সম্ভাবনা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করে। বাকি প্রতিবেদনের সাথে সামঞ্জস্য রেখে, পরামর্শদাতার লিঙ্গ নির্বিশেষে পরামর্শদাতা পুরুষ এবং মহিলাদের জন্য সমানভাবে উপকারী বলে প্রমাণিত হয়েছে৷
কিছু মহিলা প্রকাশ করেছেন যে ব্যবসায় এবং নির্দিষ্ট কিছু শিল্পে একই রকম লড়াইয়ের কারণে তারা অন্যান্য মহিলাদের পরামর্শদাতা হিসাবে পছন্দ করেন। একজন মহিলা যেমন বলেছেন, "একজন মহিলার দৃষ্টিভঙ্গি ফ্যাশন/ডিজাইন/খুচরা শিল্পে বিশেষভাবে সহায়ক, কারণ মহিলারা আমার টার্গেট গ্রাহক, এবং আমি বেশিরভাগই মহিলাদের সাথে কাজ করি৷ মহিলারা ব্যবসায় মহিলাদের জন্য অনন্য চ্যালেঞ্জগুলি বুঝতে সক্ষম এবং আমি কী হতে পারি তার একটি বাস্তব উদাহরণ প্রদান করতে সক্ষম৷"
সামগ্রিকভাবে, পুরুষ এবং মহিলারা এমন পরামর্শদাতা চান যারা সহায়ক, ব্যবসার সমস্যাগুলি শুনতে এবং মূল্যায়নে দক্ষ, সঠিক পরামর্শ প্রদান করেন এবং তারা কোন লিঙ্গের চেয়ে অনেক বেশি শ্রদ্ধাশীল৷
"দ্য মেগাফোন অফ মেইন স্ট্রিট:উইমেনস এন্টারপ্রেনারশিপ" ডেটা রিপোর্টটি দেখায় যে ব্যবসার সমস্ত দিক থেকে পুরুষ এবং মহিলাদের মধ্যে বৈষম্য অত্যন্ত সামান্য। তারা তাদের ব্যবসায় সমানভাবে সফল, তাদের অর্থায়নের চাহিদা একই রকম, তারা অনুরূপ এলাকায় তহবিল খোঁজে এবং তারা তাদের লিঙ্গ নির্বিশেষে পরামর্শদাতাদের সাথে ভাল কাজ করে।
মহিলাদের মালিকানাধীন ব্যবসায়িক সাফল্যের প্রথম ইনফোগ্রাফিক এবং দ্বিতীয়টি অর্থায়নের উপর দেখুন। আমরা মে মাসে আরও একটি ইনফোগ্রাফিক প্রকাশ করব যা উপলব্ধ হলে এখানে ডাউনলোড করা যেতে পারে৷
৷আপনি যদি আপনার ব্যবসাকে সাফল্যের দিকে নিয়ে যাওয়ার জন্য একজন বিশেষজ্ঞ ব্যবসায়িক বিশেষজ্ঞ খুঁজছেন, তাহলে একজন SCORE পরামর্শদাতা খুঁজতে আজই যোগাযোগ করুন। আমরা একটি সমান সুযোগ মেন্টরশিপ প্রোগ্রাম!
