প্রত্যেকের একটি বা দুটি প্রিয় কারণ আছে. হতে পারে আপনি এবং আপনার কর্মীরা আপনার সম্প্রদায়ে স্বেচ্ছাসেবক। কিন্তু আপনি কি আপনার উদ্দেশ্যের জন্য আপনার কোম্পানির প্রচেষ্টা প্রসারিত করতে চান?
কর্পোরেট সোশ্যাল রেসপনসিবিলিটি (CSR) প্রোগ্রামগুলি ক্রমবর্ধমানভাবে ব্যবসায়িক স্বচ্ছতার প্রচেষ্টার প্রধান হয়ে উঠছে৷
আউটডোর গিয়ার খুচরা বিক্রেতা Patagonia তার CSR প্রোগ্রামের মাধ্যমে ন্যায্য শ্রম অনুশীলন প্রচার করে। চশমা প্রস্তুতকারক ওয়ার্বি পার্কার চোখের যত্ন প্রশিক্ষণ এবং কম দামের চশমা প্রদানের জন্য অলাভজনক অংশীদারদের সাথে কাজ করে। বেন অ্যান্ড জেরির আইসক্রিম তার উত্পাদন সুবিধা কার্বন নির্গমনকে অফসেট করে এবং জলবায়ু পরিবর্তনের বিষয়ে সচেতনতা নিয়ে আসে। আপনার আশেপাশের প্রাকৃতিক-খাদ্য সমবায়? এটিও CSR-এর একটি উদাহরণ।
কিন্তু বড় কোম্পানিগুলোই শুধুমাত্র সিএসআর প্রোগ্রামের সাথে নয়; ছোট ব্যবসার মালিক, যেমন SCORE ক্লায়েন্ট Annemarie du LeBohn, তাদের কোম্পানিগুলি চালানোর সময় সামাজিক দায়বদ্ধতাও অন্তর্ভুক্ত করে৷
যেখানে S&P 500 কোম্পানিগুলির মাত্র 20 শতাংশ 2011 সালে একটি CSR রিপোর্ট প্রকাশ করেছিল, 81 শতাংশ 2015 সালে তা করেছে বলে জানিয়েছে!
কর্পোরেট দায়িত্ব গ্রাহকদের আকৃষ্ট করতে অনেক কিছু করতে পারে। পঞ্চান্ন শতাংশ ভোক্তা বলেছেন যে তারা সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ কোম্পানিগুলির পণ্যগুলির জন্য আরও বেশি অর্থ প্রদান করতে ইচ্ছুক৷
এদিকে, একটি CSR প্রোগ্রাম কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে সাহায্য করতে পারে। সহস্রাব্দের ঊনবত্তর শতাংশ - দেশের বৃহত্তম প্রজন্মের গোষ্ঠী - বলেছেন কোথায় কাজ করবেন তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় তারা কর্পোরেট দায়িত্ব বিবেচনা করে। এবং 83 শতাংশ সহস্রাব্দ বলেছেন যে তারা একটি CSR প্রোগ্রাম সহ একটি কোম্পানির প্রতি আরও অনুগত হবেন, সম্প্রতি কোন কমিউনিকেশনস-এর একটি কর্মচারী নিযুক্তি সমীক্ষা অনুসারে৷
শিক্ষা, পরিবেশগত প্রচেষ্টা, অর্থনৈতিক উন্নয়ন, যুব পরিষেবা, দুর্যোগ ত্রাণ, বা শিল্প ও সংস্কৃতি থেকে শুরু করে সিএসআর প্রোগ্রামগুলি বিভিন্ন কারণকে সমর্থন করতে পারে। প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ মাঝারি আকারের কোম্পানিগুলি তাদের CSR প্রোগ্রামগুলিকে তাদের নিজ রাজ্যের মধ্যে ফোকাস করে এবং বেশিরভাগই তাদের স্থানীয় উদ্যোগগুলিতে ফোকাস করার জন্য এক থেকে পাঁচটি অলাভজনক সংস্থার সাথে কাজ করে৷
অলাভজনক — 501(c)3: 2013 সালে প্রায় 1.4 মিলিয়ন অলাভজনক সংস্থা IRS-এর সাথে নিবন্ধিত হয়েছিল৷ সেই বছরে, অলাভজনক খাতটি মার্কিন অর্থনীতিতে আনুমানিক $905 বিলিয়ন অবদান রেখেছিল৷
বেনিফিট কর্পোরেশন: সাধারণত বি কর্পস বলা হয়, এগুলি লাভের জন্য কোম্পানি যেগুলি একটি নির্দিষ্ট মিশনেও ফোকাস করে। তারা বার্ষিক বেনিফিট রিপোর্ট প্রকাশ করে, জনসাধারণের জন্য উপলব্ধ, যা তাদের সামাজিক এবং/অথবা পরিবেশগত কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা করে। বেনিফিট কর্পোরেশনগুলিকে সি বা এস কর্পস হিসাবে কর দেওয়া হয়৷
৷সমবায়: এই সংস্থাগুলি ব্যক্তি বা ব্যবসার মালিকানাধীন এবং নিয়ন্ত্রিত হয় যেগুলি একটি সাধারণ অর্থনৈতিক বা সামাজিক লক্ষ্যের দিকে কাজ করে। মুনাফা করা উপকারী, কিন্তু সমবায়ের প্রাথমিক লক্ষ্য নয়। সদস্যদের বিতরণ করা যে কোনো আয় করমুক্ত। অনেক সমবায়ের হাইপার-লোকাল ফোকাস থাকে।
সি কর্পোরেশন: বড় কর্পোরেশনগুলির একটি কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা প্রোগ্রাম থাকতে পারে যা তাদের প্রাথমিক ব্যবসায়িক লক্ষ্যের সংলগ্ন প্রচেষ্টা চালায়।
আপনার যত্নশীল কারণের জন্য আপনার ছোট ব্যবসাকে উজ্জ্বল করতে চান? আপনার কোম্পানির জন্য উপযুক্ত এমন একটি CSR প্রোগ্রাম তৈরি করতে একজন SCORE পরামর্শদাতার সাথে কাজ করুন।
