আপনি যদি অনেক ব্যবসার মালিকের মতো হন, তাহলে এই প্রশ্নের আপনার তাৎক্ষণিক উত্তর হবে "না, অবশ্যই আমি আমার কোম্পানিকে রক্ষা করেছি।" কিন্তু আপনার আছে?

সর্বশেষ নিউ ইয়র্ক লাইফ স্মল বিজনেস ইন্স্যুরেন্স গ্যাপ সমীক্ষা দেখায় যে ব্যবসার মালিক অপ্রত্যাশিতভাবে মারা গেলে 38 শতাংশ ছোট ব্যবসা সম্ভবত ব্যবসার বাইরে চলে যাবে৷

সমীক্ষাটি গড় বীমা "ব্যবধান"ও প্রকাশ করে—একটি ছোট ব্যবসার আর্থিক চাহিদা এবং মালিকের মৃত্যুর ঘটনায় মালিকের জীবন বীমা পলিসি থেকে পাওয়া অর্থের মধ্যে ঘাটতি হল $1.4 মিলিয়ন৷

USA TODAY স্টিভ স্ট্রস বলেছেন, “এই সংখ্যাগুলি চোখ খুলে দেওয়ার মতো সিনিয়র ছোট ব্যবসা কলামিস্ট এবং নিউ ইয়র্ক লাইফের স্বাধীন পরামর্শদাতা। স্ট্রস (সম্পূর্ণ প্রকাশ:স্ট্রস আমার একজন বন্ধু) বলেছেন যে তিনি বিস্মিত, বিশেষ করে যেহেতু অনেক ছোট ব্যবসার মালিক তাদের কর্মচারীদের তাদের "ব্যবসায়িক পরিবার" হিসাবে বিবেচনা করে যে তারা তাদের এত দুর্বল এবং অরক্ষিত রেখে দেবে। এবং এটি ব্যবসার মালিকদের মুখে উড়ে যায় যে তাদের কর্মচারীরা তাদের চাকরি বজায় রাখা "সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ" জিনিস যখন তাদের মৃত্যু হলে ব্যবসা চালিয়ে যাওয়ার বিষয়ে জিজ্ঞাসা করা হয়।

জরিপ করা ব্যবসার মালিকদের বেশিরভাগ (72 শতাংশ) বলেছেন যে তারা তাদের ব্যবসা তাদের পরিবারের কাছে ছেড়ে দেওয়ার পরিকল্পনা করেছেন, এবং 53 শতাংশ তাদের পত্নীর নাম রেখেছেন যার কাছে তারা এটি ছেড়ে দেবে। কিন্তু অনেক ক্ষেত্রে, পরিবার এবং স্বামী-স্ত্রী, বিশেষ করে যদি তারা ব্যবসায় কাজ না করে, সফলভাবে কোম্পানিকে চালিয়ে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত নয়—এবং পর্যাপ্ত পুঁজি ছাড়া, এটি প্রায় অসম্ভব কাজ হয়ে যায়।

তবে আপনি কতটা মূল্যবান?

সমীক্ষাটি ছোট ব্যবসার মালিকদেরকে তাদের ব্যবসার সময় কাজের পরিপ্রেক্ষিতে তাদের ব্যবসার জন্য যে মূল্য প্রদান করে, দায়িত্ব এবং বিক্রয়ের উপর তাদের সরাসরি প্রভাব সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করেছিল। তাদের উত্তরগুলি দেখায় যে অপ্রত্যাশিতভাবে মারা যাওয়া একজন মালিককে প্রতিস্থাপন করতে তিনজন প্রশিক্ষিত, পূর্ণ-সময়ের কর্মচারী লাগবে। এছাড়াও, কোম্পানির আয় 34 শতাংশ হ্রাস পাবে।

জরিপ করা ব্যবসার মালিকরাও কোন ঢিলেঢালা নয়। 77 শতাংশ তাদের কমপক্ষে 65 বছর বা তার বেশি বয়স না হওয়া পর্যন্ত কাজ করার পরিকল্পনা করে এবং 35 শতাংশ বলে যে তারা কখনই করবে না তাদের ব্যবসায় জড়িত হওয়া বন্ধ করুন। কিছু 79 শতাংশ রাজস্ব তৈরির জন্য দায়ী, এবং 40 শতাংশের বেশি সাধারণ ফুল-টাইম ওয়ার্ক সপ্তাহের চেয়ে বেশি কাজ করে৷

আপনি যদি না চান যে আপনি চলে গেলে আপনার ব্যবসা অরক্ষিত থাকুক, স্ট্রস তিনটি সম্ভাব্য সমাধানের পরামর্শ দেন।

1. নিশ্চিত করুন যে আপনার যথেষ্ট ব্যক্তিগত জীবন বীমা আছে যাতে আপনি মারা গেলে আপনার পরিবার তহবিল ছাড়া না থাকে। অনেক মরিয়া স্বামী/স্ত্রীকে "ফায়ার সেলস" ধরে রাখতে হয়েছে, তাদের মূল্যের চেয়ে কম দামে ব্যবসা বিক্রি করে, কারণ একটি ভাল চুক্তি না হওয়া পর্যন্ত ব্যবসা চালিয়ে যাওয়ার জন্য তাদের সম্পদ নেই।
2. যদি আপনার ব্যবসা একটি অংশীদারিত্ব হয়, প্রতিটি অংশীদার অন্যের জীবনের জন্য একটি জীবন বীমা পলিসি কিনতে পারে৷ একজনের মৃত্যুর ক্ষেত্রে, জীবিত অংশীদার মৃত ব্যক্তির পরিবারকে কেনার জন্য এবং ব্যবসার একমাত্র মালিক হতে সেই নীতির আয় ব্যবহার করতে পারেন৷
3. আপনার সাথে কিছু ঘটলে এমন কর্মচারীকে চিহ্নিত করুন যা আপনার দায়িত্ব পালন করতে পারে বলে আপনি মনে করেন। আপনার কাজ করার জন্য তাদের প্রশিক্ষণ দিন এবং তাদের জন্য একটি কীপার্সন বীমা পলিসি কিনুন, কারণ এটি তাদের আপনার ব্যবসার জন্য তাদের আগে থেকেই গুরুত্বপূর্ণ করে তুলবে। এছাড়াও নিশ্চিত করুন যে আপনার পরিচিতি, চুক্তি এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ ব্যবসায়িক তথ্য "লুকানো" নেই যেখানে কেউ সেগুলি খুঁজে না পায়৷

তাদের অকাল মৃত্যু নিয়ে কেউ ভাবতে চায় না। কিন্তু আপনি যদি এটির জন্য পরিকল্পনা না করেন তবে আপনার রক্ত, ঘাম এবং চোখের জল দিয়ে আপনি যে ব্যবসাটি তৈরি করেছেন তা আপনার সাথে মারা যেতে পারে। স্ট্রস সমস্ত ব্যবসার মালিকদের পরামর্শ দেন "ব্যবধান সম্পর্কে চিন্তা করুন" এবং তাদের কর্মচারী, পরিবার এবং ব্যবসার সুরক্ষার জন্য এখনই পদক্ষেপ নিন৷

আপনাকে নিজেকে এটি মোকাবেলা করতে হবে না। একজন SCORE পরামর্শদাতাকে এগুলি-এবং আপনার ব্যবসা চালানোর অন্যান্য অনেক দিকগুলিতে আপনাকে সাহায্য করতে দিন।