অবসরপ্রাপ্তরা সামাজিক নিরাপত্তা প্রদানের উপর প্রবলভাবে নির্ভর করে।
এই উপবৃত্তিগুলি প্রায় অর্ধেক বয়স্কদের জন্য আয়ের 50% বা তার বেশি তৈরি করে, বাজেট এবং নীতি অগ্রাধিকার কেন্দ্র বলছে৷ প্রায় এক-চতুর্থাংশ প্রবীণ তাদের আয়ের অন্তত 90% সামাজিক নিরাপত্তার উপর নির্ভর করে।
রঙের লোকদের জন্য, এই অর্থপ্রদানগুলি আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে, কেন্দ্র নোট করে। শ্বেতাঙ্গ কর্মীদের তুলনায় কালো এবং ল্যাটিনো কর্মীদের গড় আয়ু কম এবং অক্ষমতার হার বেশি।
সামাজিক নিরাপত্তা অর্থপ্রদান এক স্থান থেকে অন্য স্থানে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হতে পারে।
একটি সাম্প্রতিক মানিওয়াইজ বিশ্লেষণ দেখায় যে প্রতিটি রাজ্যে গড় 2020 সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা, উদাহরণস্বরূপ, প্রতি বছর প্রায় $17,000 থেকে প্রতি বছর $20,000-এর বেশি।
এটির বিশ্লেষণের জন্য, 2018 সালে প্রতিটি রাজ্যে একজন অবসরপ্রাপ্ত কর্মীর জন্য গড়ে মাসিক সুবিধা দিয়ে ব্যক্তিগত ফাইন্যান্স সাইটটি শুরু হয়েছিল। তারপরে, এটি সেই পরিমাণগুলিকে 2.8% বৃদ্ধি করেছে যা জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির জন্য, বা COLA, সেই সামাজিক নিরাপত্তার জন্য। 2019-এর জন্য প্রাপ্ত প্রাপক, এবং তারপর 2020-এর জন্য প্রাপ্ত ছোট COLA-এর জন্য 1.6%।
MoneyWise দেখেছে যে 2020 সালে গড় বার্ষিক সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা নিম্নলিখিত 10টি রাজ্যের মধ্যে সর্বোচ্চ:
2020 সালে সবচেয়ে কম গড় বার্ষিক সুবিধা সহ রাজ্যগুলি হল:
যারা অবসর গ্রহণের জন্য তাদের সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার অর্থপ্রদান যতটা সম্ভব বড় করতে চান তাদের সামাজিক নিরাপত্তা দাবি করার জন্য 70 বছর বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করার পরামর্শ দেওয়া হয়। দাবি স্থগিত করার সুবিধাগুলি সম্পর্কে আরও জানুন "7টি কারণ যা আপনার প্রথম দিকে সামাজিক নিরাপত্তা দাবি করা উচিত নয়।"
কিছু লোক, যদিও, 62 বছর বয়সে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব বেনিফিট দাবি করা ভাল হতে পারে। বিশদ বিবরণ রয়েছে "5টি কারণ আপনার যত তাড়াতাড়ি সম্ভব সামাজিক নিরাপত্তা দাবি করা উচিত।"
ঋণ মুক্ত বন্ধুদের সাথে কীভাবে আপনার ঋণমুক্ত জীবন যাপন করবেন:ক্যাথরিনের সাথে কফি
কেন সততাই চূড়ান্ত কর্মচারীর সুবিধা
পর্যালোচনা:এসবিআই লাইফ স্মার্ট চ্যাম্প চাইল্ড ইন্স্যুরেন্স প্ল্যান:এটা কি যথেষ্ট ভালো?
20 ডিভিডেন্ড স্টক 20 বছরের অবসরের তহবিল
কেন আমি অন্যান্য বিনিয়োগের চেয়ে মিউচুয়াল ফান্ড পছন্দ করি?