সেখানে আপনার নাম সহ টাকা অনুপস্থিত থাকতে পারে। কংগ্রেসে একজোড়া বিল এটি খুঁজে পাওয়া সহজ করতে পারে৷

এই বছরের শুরুতে প্রবর্তিত দুটি বিল ফেডারেল পেনশন বেনিফিট গ্যারান্টি কর্পোরেশনের মধ্যে অবসরকালীন সেভিংস লস্ট অ্যান্ড ফাউন্ডের একটি অফিস তৈরি করার আহ্বান জানিয়েছে। নতুন অফিসকে একটি অনলাইন, অনুসন্ধানযোগ্য ডাটাবেস পরিচালনার দায়িত্ব দেওয়া হবে যাতে অবসরপ্রাপ্ত এবং বর্তমান কর্মীদের অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টগুলির প্রশাসকদের খুঁজে বের করতে তারা আর অ্যাক্সেস করতে পারে না৷

"প্রতি বছর হাজার হাজার ব্যক্তি অবসরে আসেন এবং পেনশন, 401(k), বা তাদের অর্জিত অন্যান্য সুবিধাগুলি খুঁজে পান না," পেনশন অধিকার কেন্দ্র বলেছে। "বেশিরভাগ সময়ই এমন হয় কারণ তারা যে কোম্পানির আগে অনেক বছর ধরে কাজ করেছিল তা নতুন জায়গায় চলে গেছে, তার নাম পরিবর্তন করেছে বা অন্য কোম্পানির সাথে একীভূত হয়েছে।"

প্রকৃতপক্ষে, সরকারি জবাবদিহি অফিস অনুমান করেছে যে বিচ্ছিন্ন কর্মীরা 2014 এবং 2013 এর মধ্যে 16 মিলিয়নেরও বেশি অ্যাকাউন্টে $8.5 বিলিয়ন রেখে গেছেন, সবকটি $5,000 বা তার কম।

প্রস্তাবিত আইন

2021 সালের দ্বিপক্ষীয় অবসর সঞ্চয় হারানো এবং পাওয়া আইন (S. 1730) এবং 2021 সালের একটি শক্তিশালী অবসর আইন সুরক্ষিত করা (HR 2954) পেনশন এবং 401(k) অংশগ্রহণকারীদের অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের যোগাযোগের তথ্য খুঁজে পেতে একটি অনলাইন ডাটাবেস তৈরি করতে চায় যে কোন পরিকল্পনায় তারা একবার অংশগ্রহণ করেছিল।

অফিস অফ রিটায়ারমেন্ট সেভিংস লস্ট অ্যান্ড ফাউন্ড ডাটাবেস পরিচালনার মাধ্যমে, একজন ব্যক্তি যিনি একজন প্রাক্তন নিয়োগকর্তার সাথে একটি 401(k) রেখে গেছেন সে ক্ষেত্রে তাদের সঞ্চয়ের ট্র্যাক রাখতে পারে যে প্ল্যানটি অন্যের সাথে মিশে গেছে বা তার নাম পরিবর্তন করেছে — অথবা প্ল্যান অ্যাডমিনিস্ট্রেটর ব্যবসার বাইরে চলে গেছে।

সেন্স এলিজাবেথ ওয়ারেন (ডি-ম্যাস।) এবং স্টিভ ডেইনস (আর-মন্ট।) সিনেট বিল উত্থাপন করেছিলেন, আর রিচার্ড ই. নিল (ডি-মাস।) একটি শক্তিশালী অবসর আইন সুরক্ষিত করে, একটি আরও ব্যাপক অবসর বিল। হাউসে যে হারানো এবং পাওয়া বিধান অন্তর্ভুক্ত করে।

উভয়ই কমিটিতে রয়ে যাওয়া বিলগুলির লক্ষ্য হল নিয়োগকর্তারা কীভাবে ক্যাশ আউট করে এবং প্রাক্তন কর্মচারীদের কাছে ছোট অ্যাকাউন্ট স্থানান্তর করে তা পরিবর্তন করা।

বর্তমানে, প্ল্যান অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা প্রাক্তন কর্মচারী অ্যাকাউন্টগুলিকে নগদ করতে পারেন যেগুলির মধ্যে $1,000 থেকে $5,000 রয়েছে এবং প্রাক্তন কর্মচারীর নামে একটি পৃথক অবসর অ্যাকাউন্টে (IRA) টাকা জমা দিতে পারে৷ $1,000-এর নীচের এই ধরনের অ্যাকাউন্টগুলিকে ক্যাশ আউট করা হয় এবং চেকের মাধ্যমে প্রাক্তন কর্মচারীকে অর্থ প্রদান করা হয়। কিন্তু যদি ব্যক্তিটি স্থানান্তরিত হয় বা প্ল্যান অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের কাছে সাড়া না দেয়, তাহলে সে "অ-প্রতিক্রিয়াশীল অংশগ্রহণকারী" হয়ে যাবে এবং সম্ভাব্য অর্থের অ্যাক্সেস হারাবে।

আইনের উভয় অংশই $5,000-এর ক্যাপকে $6,000-এ বাড়িয়ে দেবে এবং প্ল্যান অ্যাডমিনিস্ট্রেটরদেরকে $1,000-এর নিচে অ-প্রতিক্রিয়াশীল অংশগ্রহণকারীদের অর্থ অবসরকালীন সঞ্চয় হারানো এবং পাওয়া অফিসে পাঠাতে হবে। নবগঠিত সত্তা তখন অ-প্রতিক্রিয়াশীল অংশগ্রহণকারীদের ট্র্যাক করার এবং তাদের অর্থ স্থানান্তরের জন্য দায়ী থাকবে। যাইহোক, প্ল্যান অ্যাডমিনিস্ট্রেটর তার অ্যাকাউন্ট সম্পর্কে অংশগ্রহণকারীর সাথে যোগাযোগ করতে ব্যর্থ হওয়ার ছয় মাস পর পর্যন্ত এই স্থানান্তরগুলি করা হবে না৷

কিভাবে আপনার 401(k) হারানো এড়ানো যায়

একটি 401(k) রোলওভার হল সহজতম উপায় যাতে নিশ্চিত করা যায় যে আপনার অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা কখনও হারানো যাবে না যেমন হাজার হাজার মানুষ প্রতিটি করে থাকে বছর চাকরি পরিবর্তন করার সময়, আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তার সাথে আপনার 401(k) ছেড়ে না দিয়ে, আপনি সহজেই আপনার নতুন নিয়োগকর্তার 401(k) পরিকল্পনা বা IRA-তে তহবিল রোল করতে পারেন।

পুরানো 401(k) কে একটি নতুন হিসাবে রোল করে, আপনি আপনার সঞ্চয়গুলিকে একটি অ্যাকাউন্টে একত্রিত করবেন এবং অবসরকালীন সঞ্চয়ের ট্র্যাক রাখার ক্ষেত্রে নিজের জীবনকে আরও সহজ করে তুলবেন৷

একটি সরাসরি রোলওভার হ'ল স্থানান্তর সম্পূর্ণ করার সবচেয়ে সহজ এবং সবচেয়ে ঝামেলা-মুক্ত উপায়। শুধু আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তার প্ল্যান ম্যানেজারের সাথে যোগাযোগ করুন এবং তারা আপনার নতুন প্ল্যানে তহবিল স্থানান্তর করার অনুরোধ করুন। আপনি একটি পরোক্ষ রোলওভারও বেছে নিতে পারেন, যেখানে আপনার পূর্বের পরিকল্পনা আপনাকে একটি চেক মেল করবে। যাইহোক, আয়কর এবং একটি মোটা 10% তাড়াতাড়ি তোলার জরিমানা এড়াতে আপনাকে 60 দিনের মধ্যে আপনার নতুন অবসর অ্যাকাউন্টে টাকা জমা করতে হবে। একটি সরাসরি রোলওভার বেছে নেওয়ার মাধ্যমে, আপনি নিজের সময়, প্রচেষ্টা এবং সম্ভাব্য অনেক টাকা বাঁচাতে পারবেন।

নীচের লাইন

সিনেট এবং হাউস অফ রিপ্রেজেন্টেটিভস উভয় ক্ষেত্রেই প্রবর্তিত আইন অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা অংশগ্রহণকারীদের সাহায্য করার জন্য একটি অনলাইন ডাটাবেস তৈরি করার চেষ্টা করে যাতে তারা ট্র্যাক হারিয়ে ফেলেছে এমন অ্যাকাউন্টগুলির পরিকল্পনা প্রশাসকদের সনাক্ত করতে পারে। এছাড়াও, যখন অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা $1,000-এর কম অ্যাকাউন্টে নগদ আউট করে এবং অংশগ্রহণকারীকে তাদের একটি চেক পাঠানোর জন্য সনাক্ত করতে পারে না, তখন বিলগুলির জন্য তাদের অবসরকালীন সেভিংস লস্ট অ্যান্ড ফাউন্ড অফিসে অর্থ পাঠাতে হবে।

অবসর সংরক্ষণের টিপস

• IRA-এর জন্য বিনিয়োগ বাছাই করা হোক বা একটি বার্ষিক আপনার জন্য সঠিক কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়া হোক না কেন, একজন আর্থিক উপদেষ্টা আপনাকে অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করতে এবং আপনার ভবিষ্যতের প্রয়োজন মেটাতে একটি পরিকল্পনা তৈরি করতে সাহায্য করতে পারেন। SmartAsset-এর বিনামূল্যের টুল আপনাকে পাঁচ মিনিটের মধ্যে আপনার এলাকার সর্বোচ্চ তিনজন উপদেষ্টার সাথে মেলাতে পারে। আপনি যদি স্থানীয় উপদেষ্টার সাথে যুক্ত হতে প্রস্তুত হন, তাহলে এখনই শুরু করুন।
• একটি সাম্প্রতিক সমীক্ষায় দেখা গেছে যে 401(k) অংশগ্রহণকারীরা এখন বিশ্বাস করেন যে অবসর গ্রহণের জন্য তাদের $1.9 মিলিয়ন সঞ্চয় প্রয়োজন। SmartAsset-এর অবসর গ্রহণ এবং 401(k) ক্যালকুলেটরগুলি আপনাকে মূল্যায়ন করতে সাহায্য করতে পারে যে আপনি আপনার সঞ্চয় লক্ষ্য পূরণের পথে আছেন কিনা৷

ফটো ক্রেডিট:iStock.com/Douglas Rissing, iStock.com/, iStock.com/designer491