কেউ যদি জিজ্ঞেস করে, "আমার পেনশন কত হবে?" তারপরে তারা সম্ভবত একটি বেবি বুমার বা তার বেশি বয়সী, তারা একটি ইউনিয়নের একটি অংশ, বা তারা সরকারী সেক্টরে কাজ করে (সরকার, পুলিশ, শিক্ষক ইত্যাদি)। তরুণ প্রজন্ম এই প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করে না কারণ পেনশন একটি বিপন্ন প্রজাতি। এটি 401(k) দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়েছে।
এখানে কেন পেনশন সম্পর্কে জানা এখনও গুরুত্বপূর্ণ: এমনকি যদি আপনি একটি না পান, আপনার পিতামাতা হতে পারে. এবং আপনি মৌলিক বিষয়ে সচেতন হতে চান যাতে আপনি তাদের অর্থের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে তাদের সাহায্য করতে পারেন।
আগের দিনে, অনেক কোম্পানি তাদের প্রত্যেক কর্মচারীর জন্য একটি অবসর অ্যাকাউন্টে অর্থ প্রদান করেছিল। তারপর, কর্মচারীরা অবসর নেওয়ার সময়, তারা প্রতি মাসে একটি নির্দিষ্ট বেতন বা এক একক পরিমাণ পাবে। আপনি কতটা পেয়েছেন তা নির্ভর করে আপনি কোম্পানিতে কতদিন কাজ করেছেন এবং আপনার বেতন ছিল তার উপর। আপনার নিয়োগকর্তাকে অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টের মতো মনে করুন আপনি এর পরিবর্তে অর্থায়ন করা হয়েছে .
বর্তমান দ্রুত এগিয়ে. শুধুমাত্র 18% লোক যারা বেসরকারী খাতে কাজ করে (সরকারি নয়) পেনশনের আওতায় থাকে (এটিকে একটি সংজ্ঞায়িত সুবিধা পরিকল্পনাও বলা হয়)। আজ, ইউনিয়ন কর্মী এবং সরকারী সেক্টর (শিক্ষক, পুলিশ অফিসার, ইত্যাদি) পেনশনধারীদের সংখ্যাগরিষ্ঠ। বেশিরভাগ কোম্পানি 401(k) দিয়ে পেনশন প্রতিস্থাপন করেছে।
আজকের দ্রুত পরিবর্তনশীল অর্থনীতিতে, কিছু কোম্পানি অতীতের মতো পেনশন পরিকল্পনা টিকিয়ে রাখতে পারে না। দুর্ভাগ্যবশত, এই কোম্পানিগুলি প্রতিটি ব্যক্তি পেনশনের অর্থের পরিমাণ হ্রাস করে। সুসংবাদটি হল যে প্রশ্নে থাকা সংস্থাটি যদি পেনশন বেনিফিট গ্যারান্টি কর্পোরেশন (PBGC) এর সদস্য হয়ে থাকে তবে সম্ভবত আপনার পেনশনের অন্তত একটি অংশ নিরাপদ। আপনি যদি অবসরের কাছাকাছি থাকেন, তাহলে আপনি আপনার সম্পূর্ণ পেনশন পেমেন্ট পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে, কিন্তু কোম্পানি যদি তার পেনশন তহবিলকে সচল রাখতে না পারে তবে পরিমাণ কমে যেতে পারে।
আপনি যদি নিয়োগকর্তা পরিবর্তন করেন এবং পেনশনে নিযুক্ত হন, আপনি অবসর গ্রহণের সময় পেনশন প্রদানের জন্য যোগ্য হবেন। যাইহোক, আপনি সেই অর্থ আপনার সাথে অন্য কোম্পানিতে নিতে পারবেন না বা এটিকে IRA বা 401(k) এর মতো একটি ঐতিহ্যগত বিনিয়োগে রোল ওভার করতে পারবেন না। যদিও আপনি অর্থ হারাবেন না। আপনি যখন অবসর নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তখন আপনাকে আপনার পেনশন ধারণকারী কোম্পানির সাথে যোগাযোগ করতে হবে এবং আপনার সুবিধা পেতে আবেদন করতে হবে।
অনেক লোক জানতে চায় যে তাদের পেনশন অবসরে তাদের যত্ন নেওয়ার জন্য যথেষ্ট হবে কিনা। উত্তর হয়ত। এটা অনেক কারণের উপর নির্ভর করে। এখানে কিছু প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে:
একটি রিয়েল-টাইম ছবি পেতে, আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে আপনি অবসরে প্রতি মাসে কতটা প্রয়োজন মনে করেন তারপর অবসরে প্রতি মাসে আপনার কাছে যে পরিমাণ অর্থ থাকবে তা বিয়োগ করুন। সেই ফাঁক কত বড়? যদি আপনার খরচ আপনার প্রজেক্টেড পেআউটের কাছাকাছি হয়, তাহলে আপনি ট্র্যাকে আছেন। আপনি যা করছেন তা চালিয়ে যান বা আরও বিনিয়োগ করার কথা বিবেচনা করুন।
যাইহোক, যদি আপনি মনে করেন যে আপনার অবসরে প্রতি মাসের জন্য বাজেট করতে হবে এবং প্রতি মাসে পেনশন বা আপনার অবসর তহবিলে থাকা অর্থের মধ্যে একটি বড় পার্থক্য থাকে, তাহলে আপনার কাছে তিনটি বিকল্প রয়েছে।
এখন, তৃতীয় বিকল্পটি আপনার কাছে উপলব্ধ হতে পারে বা নাও হতে পারে। জীবন ঘটে এবং আপনার কাজের বছরগুলিকে কমিয়ে দিতে পারে, তাই এটি মনে রাখবেন৷
আমরা আপনাকে সর্বোত্তম পরামর্শ দিতে পারি তা হল আপনার বিশ্বাসযোগ্য একজন বিনিয়োগকারী পেশাদারের সাথে নিয়মিত দেখা করা। সেই ব্যক্তি আপনার আর্থিক অগ্রগতি ট্র্যাক করতে পারে এবং নিজেকে সম্ভাব্য সর্বোত্তম আর্থিক পরিস্থিতিতে রাখতে আপনার সাথে কাজ করতে পারে। আপনার বয়স যত বেশি হবে, আপনার অবসরের ছবিকে আরও তীক্ষ্ণ করার জন্য আপনাকে আপনার বিনিয়োগকারীর সাথে দেখা করতে হবে।
ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুতির জন্য পরিকল্পনা লাগে, তবে এর জন্য কঠোর পরিশ্রম এবং চলমান প্রচেষ্টাও লাগে। আপনার অবসর আপনার হাতে, তাই এটিকে পিছলে যেতে দেবেন না কারণ আপনি প্রস্তুত ছিলেন না! একজন আর্থিক পেশাদার খুঁজুন।