সাইকোলজি টুডে অনুসারে , কর্মক্ষেত্রে লোকেরা অসন্তুষ্ট হওয়ার সাধারণ কারণগুলির মধ্যে রয়েছে:কম বেতন, কাজের নিরাপত্তার অভাব, সামাজিক সংযোগের অভাব, কাজের প্রতি অপছন্দ, কাজের রুটিন সম্পর্কে অসন্তোষ এবং সহকর্মীদের দ্বারা উত্যক্ত করা।
আপনি আপনার অসুখ থেকে বাঁচতে অবসর নেওয়ার আগে, আপনি হয়তো দেখতে চাইতে পারেন যে আপনি কর্মক্ষেত্রে সমস্যার সমাধান করতে পারেন কিনা।
আপনি 55 বা 75 বছর বয়সী হন না কেন, আপনার অবসর জীবন 20-40 বছর স্থায়ী হতে পারে। সেটা অনেক লম্বা সময়।
অবসরে আপনি যা করতে চান তার জন্য আপনার একটি পরিকল্পনা থাকা গুরুত্বপূর্ণ। এবং, আদর্শভাবে এটি আপনার চাকরি থেকে পালানোর চেয়ে বেশি কিছু। অধ্যয়নের পরে অধ্যয়ন দেখায় যে আপনি যদি একটি সুখী এবং স্বাস্থ্যকর অবসর নিতে চান তবে আপনাকে সক্রিয় এবং নিযুক্ত থাকতে হবে।
এবং, অবসরপ্রাপ্তরা এখন অবসর গ্রহণকে শেষ হওয়ার সময়ের চেয়ে একটি নতুন শুরু হিসাবে বেশি দেখেন। আপনি আপনার ভবিষ্যত থেকে কি চান নিশ্চিত না? অবসর গ্রহণের পর কী করতে হবে তার জন্য এখানে 120টি ধারণা রয়েছে।
আমরা অনেকেই খুব সহজভাবে কাজ করি কারণ আমাদের অর্থের প্রয়োজন। আমাদের প্রতিদিনের খরচের জন্য আমাদের অর্থের প্রয়োজন এবং আমরা ভালোর জন্য ছেড়ে দেওয়ার আগে অবসর গ্রহণের জন্য আমাদের আরও সঞ্চয় করতে হবে।
যাইহোক, একটি বিশদ অবসর ক্যালকুলেটর আপনাকে কাজ ছাড়াও অন্যান্য সমাধান খুঁজে পেতে সাহায্য করতে পারে। আপনি ইতিমধ্যে যা সঞ্চয় করেছেন তা থেকে বাঁচার জন্য আপনি কি যথেষ্ট পরিমাণ কমাতে এবং ব্যয় কমাতে পারেন? আর কতদিন কাজ করতে হবে? আপনি যদি পরবর্তী 3 বছর পার্টটাইম কাজ করেন তাহলে কি হবে? আপনি কি জানেন যে আপনি এখন কতটা সঞ্চয় করেছেন এবং আপনি কত দ্রুত অবসরে তা ব্যয় করবেন?
নতুন অবসরকালীন অবসর পরিকল্পনাকারী আপনাকে এই সমস্ত পরিস্থিতি এবং আরও অনেক কিছু পরীক্ষা করতে সক্ষম করে৷
আপনার বর্তমান তথ্য ইনপুট করুন এবং দেখুন আপনি এখন কোথায় দাঁড়িয়ে আছেন, তারপরে আপনি একটি বাস্তবসম্মত অবসর পরিকল্পনা নিয়ে না আসা পর্যন্ত বিভিন্ন বিকল্প চেষ্টা করে দেখুন যা আপনার জন্য অর্থবহ। আমেরিকান অ্যাসোসিয়েশন অফ ইন্ডিভিজুয়াল ইনভেস্টরস (AAII) দ্বারা এই টুলটিকে সম্প্রতি একটি সেরা অবসর ক্যালকুলেটর হিসেবে মনোনীত করা হয়েছে।
কাজ একটি সব কিছুই প্রস্তাব না. আপনার আর্থিক অবস্থার উপর নির্ভর করে, পার্ট টাইম কাজ করা, একটি ভিন্ন চাকরি খোঁজা বা এমনকি সত্যিকারের দীর্ঘ ছুটি নেওয়া অবসরের চেয়ে ভাল বিকল্প হতে পারে।
এক্সপ্লোর করুন:
হয়তো অবসর গ্রহণ এখনও একটি আর্থিক বাস্তবতা নয়। আপনি যদি কর্মক্ষেত্রে অসন্তুষ্ট হন কিন্তু অবসর নিতে প্রস্তুত না হন, তাহলে আপনার কাজের সন্তুষ্টি বাড়াতে আপনি কী করতে পারেন? একটি টাইম ম্যাগাজিনের নিবন্ধে কর্মক্ষেত্রে সুখী হওয়ার বৈজ্ঞানিকভাবে প্রমাণিত উপায়গুলি উল্লেখ করা হয়েছে, এর মধ্যে টিপস: