এমপ্লয়ি বেনিফিট রিসার্চ ইনস্টিটিউট (ইআরবিআই) এর গবেষণায় দেখা গেছে যে 55 থেকে 64 বছর বয়সী কারো নেতৃত্বে পরিবারের জন্য মধ্যবর্তী অবসর অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্স হল মাত্র $14,500।
আপনার যদি এর থেকে বেশি কিছু থাকে এবং সম্ভবত আপনি তা করতে পারেন, তাহলে নিজেকে একটি বড় দিন পিঠে চাপ দিন।
যাইহোক, এমনকি যদি আপনার আরও কয়েক হাজার থাকে, আপনি সম্ভবত এখনও আর্থিক উদ্বেগ অনুভব করছেন।
আমেরিকান সাইকিয়াট্রিক অ্যাসোসিয়েশনের বার্ষিক জরিপ অনুযায়ী আর্থিক উদ্বেগ আকাশ ছোঁয়া। তাদের সমীক্ষা উত্তরদাতাদের দুই-তৃতীয়াংশ তাদের বিল পরিশোধ করার ক্ষমতা নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে। এবং, উইলিস টাওয়ার্স ওয়াটসনের একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে মাত্র 35% কর্মী তাদের আর্থিক পরিস্থিতি নিয়ে সন্তুষ্ট বলে রিপোর্ট করেছেন - দুই বছর আগে যারা সন্তুষ্ট বোধ করেছিলেন তাদের অর্ধেকের কম।
সম্প্রতি অ্যাস্পেন ইনস্টিটিউট সমস্যাগুলি বিশ্লেষণ করতে এবং সমাধানগুলি চিহ্নিত করতে অবসরকালীন সঞ্চয় সম্পর্কিত অ্যাস্পেন লিডারশিপ ফোরামের আয়োজন করেছে। ফোরামটি ব্যবসা, সরকার, একাডেমিয়া এবং অ্যাডভোকেসির চিন্তাশীল নেতাদের একত্রিত করেছে।
তারা অন্তত 9টি প্রধান সমস্যা এবং আর্থিক উদ্বেগ কমানোর উপায় চিহ্নিত করেছে।
এমনকি যদি আপনি যথেষ্ট পরিমাণে সঞ্চয় করে থাকেন, তাহলে অবসর গ্রহণের সময় আপনি যে 20 বা 30 বছরের বেশি সময় ব্যয় করবেন সেই সম্পদগুলি কীভাবে স্থায়ী করা যায় তা বের করার চেষ্টা করা অপ্রতিরোধ্য হতে পারে।
কি করতে হবে: আপনার এবং আপনার অবসরের প্রয়োজনীয়তাগুলির জন্য সর্বোত্তম ডিকুমুলেশন কৌশল সম্পর্কে নিজেকে শিক্ষিত করুন।
আপনার এমন একটি পরিকল্পনা দরকার যা আপনি উত্তরাধিকারীদের কাছে রেখে যেতে চান এমন কোনো আর্থিক উত্তরাধিকার ধরে রাখার সময় আপনার ব্যয়কে সর্বাধিক করতে দেয়। মুদ্রাস্ফীতির সাথে তাল মিলিয়ে চলার জন্য পর্যাপ্ত প্রবৃদ্ধি বাড়ানোর সাথে সাথে আপনি আপনার সম্পদের ঝুঁকিও কমাতে চান৷
উফফ! এটা একটা লম্বা অর্ডার।
এখানে একটি অবসর আয়ের কৌশল তৈরি করার টিপস এবং এখানে 12টি অবসর আয়ের কৌশল রয়েছে৷
যাইহোক, নিজে যতটা সম্ভব শেখার পাশাপাশি, আপনি একজন প্রত্যয়িত আর্থিক উপদেষ্টার সাথে পরামর্শ করতে চাইতে পারেন। নিউ রিটায়ারমেন্ট নিউ রিটায়ারমেন্ট অ্যাডভাইজার নামে একটি সাবসিডিয়ারির মাধ্যমে একটি নতুন উপদেষ্টা পরিষেবা চালু করেছে। পরিষেবাটি একজন প্রত্যয়িত আর্থিক উপদেষ্টা (CFP) এর কাছ থেকে আর্থিক পরামর্শ এবং নির্দেশনা প্রদান করে যারা আপনার সাথে কাজ করবে এবং আপনাকে নিরাপদ ভবিষ্যত পেতে সক্ষম করতে New Retirement Planner এবং PlannerPlus ব্যবহার করবে। এখানে আরও জানুন।
এটি সাধারণত একটি দুর্দান্ত জিনিস যে আমরা আগের চেয়ে বেশি দিন বেঁচে আছি।
একমাত্র নেতিবাচক দিকটি হল জীবনের আরও বছর মানে আমাদের অবসরকালীন সঞ্চয়ের আরও বেশি প্রয়োজন এবং আমাদের সঞ্চয়গুলি যতদিন আমরা করি ততদিন স্থায়ী হয় তা নিশ্চিত করার আরও ভাল উপায়।
কি করতে হবে: একটি সত্যিই ভাল অবসর পরিকল্পনা আছে, এটি আপ টু ডেট রাখুন এবং একটি সত্যিই দীর্ঘ জীবনের জন্য তহবিল প্রস্তুত করুন৷
নিউ রিটায়ারমেন্ট প্ল্যানার আপনাকে একটি অত্যন্ত বিস্তারিত পরিকল্পনা তৈরি করতে এবং আপনার নিজের দীর্ঘায়ু লক্ষ্য নির্ধারণ করতে দেয়। আপনি দীর্ঘায়ু ক্যালকুলেটর অন্বেষণ করতে চাইতে পারেন।
গবেষণা ইঙ্গিত করে যে পর্যাপ্ত লোকের কর্মসংস্থান অবসর সঞ্চয় পরিকল্পনার অ্যাক্সেস নেই। বর্তমানে মাত্র অর্ধেক কর্মীদের কর্মক্ষেত্রে অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা রয়েছে এবং গিগ অর্থনীতির বৃদ্ধির অর্থ হল এই শতাংশ হ্রাস পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে৷
এটা প্রমাণিত যে লোকেরা যদি কম খরচে, স্বয়ংক্রিয় এবং তাদের কাজের অভিজ্ঞতার অংশ হয় তাহলে অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করা আরও ভাল কাজ করবে৷
কি করতে হবে: অবসর গ্রহণের সঞ্চয়কে আরও ভালভাবে উত্সাহিত করার জন্য রাজ্য বা ফেডারেল নীতি প্রবর্তন সম্পর্কে অনেক আলোচনা রয়েছে। প্রকৃতপক্ষে, কয়েকটি রাজ্যে অবসর গ্রহণের সঞ্চয় প্রোগ্রামগুলিতে কভারেজ ছাড়াই স্বয়ংক্রিয়ভাবে কর্মীদের নথিভুক্ত করার প্রোগ্রাম রয়েছে। যাইহোক, আমাদের বেশিরভাগের জন্য এই উন্নয়নগুলি সম্ভবত ভবিষ্যতে অনেক দূরে, যদি সেগুলি ঘটে থাকে৷
সুতরাং, এখন আপনার নিজের সঞ্চয়ের দায়িত্ব নেওয়া অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
যদিও কর্মক্ষেত্রে অবসর গ্রহণের পরিকল্পনাগুলি সঞ্চয়কে সহজ করে তোলে, মানবিকভাবে যতটা সম্ভব সঞ্চয় করতে আপনাকে কিছুতেই বাধা দিতে পারে না। আপনি ট্যাক্স সুবিধাযুক্ত আইআরএ খুলতে পারেন, অবসরকালীন সঞ্চয়গুলিতে জড়িত হতে পারেন এবং এমনকি ট্যাক্স সুবিধা নির্বিশেষে আপনি যে কোনও উপায়ে সঞ্চয় করতে পারেন৷
অঙ্গুষ্ঠের নিয়ম — যদি আপনি সেগুলি জানেন — আপনার কতটা সঞ্চয় প্রয়োজন তা অনুমান করার সম্পূর্ণরূপে পর্যাপ্ত উপায় নয়৷
এমন কোনো একটি ম্যাজিক সংখ্যা নেই যা সবার জন্য কাজ করে।
এবং, আপনার কতটা সঞ্চয় প্রয়োজন তা বের করার জন্য যে গণনা করা হয় তা জটিল হতে পারে এবং অনুমানের উপর নির্ভরশীল হতে পারে — এমন তথ্য যা আপনার আসলে জানার কোনো সম্ভাব্য উপায় নেই — যেমন আপনি কতদিন বাঁচবেন।
কি করতে হবে: সৌভাগ্যবশত, কিছু অনলাইন টুল আপনার কতটা প্রয়োজন তা বের করা সহজ করে তোলে। যাইহোক, সাধারণ অবসর ক্যালকুলেটর থেকে সতর্ক থাকুন।
নিউ রিটায়ারমেন্ট প্ল্যানারের মতো বিস্তৃত এবং বিস্তারিত সিস্টেমের সন্ধান করুন — বিনামূল্যে অনলাইনে উপলব্ধ সবচেয়ে বিস্তারিত সিস্টেম৷
আরও বেশি লোকের কর্মসংস্থান হচ্ছে। যাইহোক, শ্রমিকদের মজুরি এমন হারে বাড়ছে না যা অবসরের জন্য সঞ্চয়কে সহজ করে তোলে।
কী করতে হবে: এটি সম্ভবত এই তালিকার সবচেয়ে কঠিন জিনিসটি অতিক্রম করা। আপনি যখন খুব বেশি অর্থ উপার্জন করেন না তখন সঞ্চয় করার চেষ্টা করা পাগলাটে৷
৷দুটি কৌশল আছে:
আপনি কি জানেন যে 40% এরও বেশি আমেরিকান একটি অপ্রত্যাশিত $400 খরচ কভার করতে অক্ষম? এই পরিবারগুলি প্রায়শই তাদের অবসর পরিকল্পনার দিকে ঝুঁকে পড়ে — অবসর গ্রহণের প্রস্তুতি হ্রাস করে৷
যদিও জরুরী খরচের জন্য অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টগুলি থেকে তাড়াতাড়ি তোলার সাথে জড়িত জরিমানা আছে, যদি এটিই শুধুমাত্র মানুষের অ্যাক্সেস থাকে তবে এটি ব্যবহার করা হবে৷
পিউ চ্যারিটেবল ট্রাস্টের গবেষণা থেকে জানা যায় যে প্রতি বছর 10 টির মধ্যে ছয়টি পরিবারের আর্থিক ধাক্কা যেমন হাসপাতালে থাকা, আয় কমে যাওয়া, স্বামী/স্ত্রীর মৃত্যু বা বড় বাড়ি বা গাড়ি মেরামতের মতো রিপোর্ট করা হয়েছে। এই ঘটনাগুলি মানসিক এবং আর্থিকভাবে উভয়ই ক্ষতিকর৷
কি করতে হবে: যাদের জরুরী তহবিল আছে তাদের ট্যাক্স ইনসেনটিভ দেওয়ার বা তোলার জন্য জরিমানা বাদ দেওয়ার বিষয়ে কথা বলা হয়েছে, কিন্তু আবার, স্বল্পমেয়াদে এটি হওয়ার সম্ভাবনা কম।
সুতরাং, আপনার একটি জরুরি অ্যাকাউন্ট আছে তা নিশ্চিত করার জন্য আপনাকে এটি নিজের উপর নিতে হবে। এবং, বিশেষজ্ঞরা সুপারিশ করেন যে আপনার হাতে মাত্র 400 ডলারের বেশি আছে। তারা পরামর্শ দেয় যে আপনি ছয় মাসের জীবনযাত্রার ব্যয় একটি অ্যাকাউন্টে রাখুন যা আপনার জন্য সহজলভ্য।
স্বাস্থ্যসেবা আরও ব্যয়বহুল হয়ে উঠছে এবং নিয়োগকর্তারা আগের তুলনায় এই বোঝা কম বহন করছেন।
অনেক পরিবারের জন্য এই বিস্ফোরিত ব্যয় অবসরের জন্য সঞ্চয় করা কঠিন করে তোলে। আরও কী, 65 বছরের কম বয়সী আমেরিকানদের প্রায় অর্ধেক একটি উচ্চ-ছাড়যোগ্য বীমা পরিকল্পনায় নথিভুক্ত। এবং, যেহেতু প্রতিশোধ শুরু হওয়ার আগে রোগীদের যত্নের জন্য হাজার হাজার ডলার দিতে হবে, তাই এই নীতিগুলি আপনাকে আর্থিক ধাক্কার ঝুঁকিতে ফেলতে পারে৷
কি করতে হবে: একটি জরুরি তহবিল এবং বাজেট আছে!
New Retirement Planner আপনার গণনার মধ্যে বাস্তবসম্মত চিকিৎসা খরচ তৈরি করে। আপনার পরিকল্পনা তৈরি করুন এবং দেখুন আপনি অবসরে স্বাস্থ্যসেবা দিতে পারেন কিনা।
স্বাস্থ্য সমস্যা হল অনিচ্ছাকৃত তাড়াতাড়ি অবসরের একটি প্রধান কারণ। প্রায় অর্ধেক কর্মী পরিকল্পিত সময়ের চেয়ে তাড়াতাড়ি অবসর নেন, এবং স্বাস্থ্যই এর প্রধান কারণ।
কী করতে হবে: আপনি যদি এখনও অবসর না নেন, তাহলে জোরপূর্বক অবসর নেওয়ার সম্ভাবনা সম্পর্কে সচেতন হন এবং এমন পরিকল্পনা তৈরি করুন যা আপনাকে সুরক্ষিত রাখবে৷
আপনি কি আপনার জীবনের মান বজায় রাখতে হোম ইক্যুইটিতে ট্যাপ করতে পারেন? একটি আরো উপযুক্ত চাকরি পরিবর্তন? খরচ কমাবেন?
আজকের 65 বছর বয়সীদের মধ্যে 52 শতাংশকে দীর্ঘমেয়াদী যত্নের প্রয়োজনে মোট $138,000 খরচ করতে হবে।
আপনি কিভাবে এই পঞ্চাশ পঞ্চাশ জুয়া সম্বোধন করতে যাচ্ছেন?
কি করতে হবে: দীর্ঘমেয়াদী যত্নের সম্ভাবনার জন্য কীভাবে পরিকল্পনা করবেন তার জন্য আপনার কাছে বিকল্প রয়েছে। আপনি এটিকে পকেট থেকে তহবিল দিতে পারেন, দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা কিনতে পারেন, যত্ন প্রদানের জন্য প্রিয়জনের উপর নির্ভর করতে পারেন বা আপনার সম্পদ ব্যবহার করতে পারেন এবং মেডিকেডের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন৷
দীর্ঘমেয়াদী যত্নের অর্থ জোগাড় করার সৃজনশীল উপায়গুলি অন্বেষণ করুন বা নিউ রিটায়ারমেন্ট প্ল্যানারে আপনার নিজস্ব অর্থের সাথে এই সমস্ত পরিস্থিতির তুলনা করুন৷
শ্রমিকেরা আগের চেয়ে বেশি ঋণের বোঝা নিয়ে অবসরে আসছে এবং প্রবেশ করছে। এই প্রবণতার একটি চালক হল অপেক্ষাকৃত কম ডাউন পেমেন্ট সহ দামী বাড়িগুলির অবসর-বয়সের কাছাকাছি কেনাকাটা৷
ইবিআরআই দেখেছে যে 55 বছরের বেশি বয়সী ব্যক্তির নেতৃত্বে 68% পরিবারের ঋণ রয়েছে, যা 1992 সালে 54% থেকে বেড়েছে। এবং, 50% পরিবারের নেতৃত্বে 75 বছরের বেশি ব্যক্তির এখনও বকেয়া ঋণ রয়েছে।
কী করতে হবে: আদর্শভাবে আপনি অবসর গ্রহণের আগে আপনার ঋণ পরিশোধ করুন। আপনি যদি এখনও আপনার বন্ধকের উপর ঋণী থাকেন, তাহলে এই বোঝা কমানোর জন্য দৃঢ়ভাবে বিবেচনা করুন। এই মাসিক পেমেন্ট ছাড়া আপনার নগদ প্রবাহ কতটা ভালো হতে পারে তা কল্পনা করুন!
আরো অনুপ্রেরণা প্রয়োজন? আপনি যদি ঋণ পরিশোধ ত্বরান্বিত করেন বা আপনার বন্ধকী কমাতে বা দূর করতে সাইজ কমিয়ে দেন তাহলে আপনার আর্থিক অবস্থার কী হবে তা দেখুন। নিউ রিটায়ারমেন্ট প্ল্যানার আপনাকে এই পরিস্থিতিগুলি চেষ্টা করে দেখতে দেয় এবং অবিলম্বে আপনার সঞ্চয় বয়স, নগদ প্রবাহ, নেট মূল্য এবং
এর উপর প্রভাব দেখতে দেয়।আর্থিক উদ্বেগের সমাধান বেশিরভাগ ভয়কে কীভাবে মোকাবেলা করা যায় তার চেয়ে আলাদা নয় — তাদের মুখোমুখি হোন!
একটি পরিকল্পনা তৈরি করুন, আপনি কোথায় দাঁড়িয়েছেন তা দেখুন এবং যেকোনো সমস্যা সমাধান করা শুরু করুন এবং আপনার আর্থিক উন্নতি করুন৷
একটি সাম্প্রতিক Schwab রিপোর্ট দেখায় যে যারা একটি লিখিত অবসর পরিকল্পনা আছে তাদের 401(k) অবদান বৃদ্ধির সম্ভাবনা 60% বেশি এবং পরিকল্পনাবিহীন লোকদের তুলনায় মাসিক সঞ্চয় লক্ষ্য অর্জনের সম্ভাবনা দ্বিগুণ।
একইভাবে, একটি ওয়েলস ফার্গো/গ্যালাপ সমীক্ষায় দেখা গেছে যে লিখিত অবসর পরিকল্পনার সাথে বিনিয়োগকারীরা প্রায় দ্বিগুণ সম্ভাবনা রয়েছে যাদের কাছে নেই তাদের মনে হয় যে অবসর গ্রহণের পরে তাদের জীবনধারা বজায় রাখার জন্য তাদের কাছে যথেষ্ট অর্থ আছে।
স্পষ্ট গবেষণা সত্ত্বেও যে একটি লিখিত পরিকল্পনা থাকলে উদ্বেগ থেকে মুক্তি পাওয়া যায়, শোয়াব গবেষণায় দেখা গেছে যে শুধুমাত্র 24% আমেরিকান বলে যে তাদের লিখিত একটি আর্থিক পরিকল্পনা রয়েছে।
আজ আপনার পরিকল্পনা লিখুন এবং আপনার ভবিষ্যত সম্পর্কে ভাল অনুভব করুন! নতুন অবসর পরিকল্পনাকারী শুরু করা সহজ করে তোলে।