(এই পৃষ্ঠায় অনুমোদিত লিঙ্ক থাকতে পারে এবং আমরা আপনাকে কোন অতিরিক্ত খরচ ছাড়াই যোগ্য ক্রয় থেকে ফি উপার্জন করতে পারি। আরও তথ্যের জন্য আমাদের প্রকাশ দেখুন।)
আপনি যখন অবসর গ্রহণ করেন না কেন, আপনি জানতে চান সামাজিক নিরাপত্তা আপনার আর্থিক ভবিষ্যতে কী ভূমিকা পালন করবে।
যখন সামাজিক নিরাপত্তা 1935 সালে শুরু হয়েছিল, তখন কর্মীদের (এবং তাদের পরিবার) যারা বয়স, অক্ষমতা বা মৃত্যুর কারণে আর কাজ করতে পারে না তাদের সহায়তা প্রদানের জন্য এটি তৈরি করা হয়েছিল৷
এটি অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য ওল্ড-এজ অ্যান্ড সারভাইভারস ইন্স্যুরেন্স (OASI) প্রোগ্রাম, তাদের পরিবার এবং মৃত কর্মীদের বেঁচে থাকা এবং প্রতিবন্ধী কর্মীদের এবং তাদের পরিবারের জন্য প্রতিবন্ধী বীমা (DI) প্রোগ্রাম নিয়ে গঠিত।
আজ, এটি অনেক অবসরপ্রাপ্ত এবং বয়স্ক আমেরিকানদের জন্য আয়ের একটি প্রাথমিক উৎস। তবুও, তহবিলের সমস্যাগুলি এই প্রোগ্রামগুলির ভবিষ্যত সম্পর্কে কিছু অনিশ্চয়তা তৈরি করে৷
এই নিবন্ধে, আমরা উপরের প্রশ্নগুলি মোকাবেলা করব যাতে আপনি আপনার আর্থিক ভবিষ্যতে সামাজিক নিরাপত্তার ভূমিকা নির্ধারণ করতে পারেন।
সামাজিক নিরাপত্তা অদূর ভবিষ্যতে খুব বেশি পরিবর্তনের সম্ভাবনা নেই। কিন্তু, অবশেষে, এটি চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হবে এবং এটি আজকের চেয়ে ভিন্ন দেখাবে৷
ভবিষ্যতের তহবিল উদ্বেগ থেকে সামাজিক নিরাপত্তার দীর্ঘায়ু সম্পর্কে উদ্বেগ।
বছরের পর বছর ধরে প্রোগ্রামগুলি উদ্বৃত্তের সাথে পরিচালিত হয়; কর্মীদের এবং তাদের পরিবারকে যে পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হয়েছিল তার চেয়ে কম ছিল। কম আয়ু এবং অল্প বয়স্ক জনসংখ্যার সাথে, ট্রাস্ট ফান্ডের রিজার্ভ কয়েক দশক ধরে বৃদ্ধি পেয়েছে।
এখন, কম জন্মহার (অর্থ প্রদানের জন্য কম লোক) এবং ক্রমবর্ধমান বার্ধক্যজনিত জনসংখ্যা (আরও বেশি লোক সুবিধা গ্রহণ করছে), ট্রাস্ট ফান্ডের রিজার্ভগুলি অদৃশ্য হয়ে যাচ্ছে।
এর মানে এই নয় যে সামাজিক নিরাপত্তা চলে যাবে, তবে প্রোগ্রামে ভবিষ্যতে পরিবর্তন হতে পারে।
এই পরিবর্তনগুলি কংগ্রেসের উপর নির্ভর করবে এবং এতে প্রোগ্রামের অর্থায়নের জন্য বেতনের উপার্জনের উপর উচ্চ কর, মাসিক সুবিধা হ্রাস, যোগ্যতার বয়স বৃদ্ধি, অর্থ-পরীক্ষা এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
সামাজিক নিরাপত্তা বোর্ড অফ ট্রাস্টি 2035 সালের মধ্যে 100% সুবিধা প্রদান করতে সক্ষম হবে বলে আশা করছে।
এই সময়ে, রিজার্ভ ফুরিয়ে যায়, এবং প্রোগ্রামটি অর্থায়নের জন্য শুধুমাত্র করের উপর নির্ভর করবে। তাহলে সরকার সুবিধা কমাতে, ট্যাক্স বাড়াতে বা উভয়ই করতে পারে।
দিগন্তে পরিবর্তনের সাথে, আপনি সুবিধার ভবিষ্যত নিয়ে চিন্তিত হতে পারেন। কিন্তু এমনকি অল্পবয়সী লোকেরা সম্ভবত সামাজিক নিরাপত্তা থেকে কিছু সুবিধা আশা করতে পারে।
তবুও, আপনি যত কম বয়সী, সুযোগ সুবিধাগুলি আজকের তুলনায় ততই আলাদা হবে।
এই অস্পষ্টতার অর্থ হতে পারে আপনি অবসর পরিকল্পনার সাথে আরও সতর্কতা অবলম্বন করুন।
দ্য সিম্পল পাথ টু ওয়েলথ-এ, লেখক জেএল কলিন্স আপনার নিজের থেকে অবসর নেওয়ার জন্য সঞ্চয় করার পরামর্শ দিয়েছেন, ভান করে যে সামাজিক নিরাপত্তা থাকবে না। যদি এবং যখন আপনি সুবিধা পান, এটি একটি বোনাস বিবেচনা করুন৷
৷অনিশ্চয়তার সমস্ত কথা উদ্বেগজনক হতে পারে। কিন্তু সামাজিক নিরাপত্তা সম্পূর্ণভাবে বন্ধ না করাই ভালো।
আপনার বয়সের উপর নির্ভর করে, সামাজিক নিরাপত্তা আপনার বয়স বাড়ার সাথে সাথে আপনার অবসরকালীন অর্থায়নে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে পারে। নীচে আমরা আপনাকে পরিকল্পনা করতে সহায়তা করার জন্য সামাজিক নিরাপত্তা থেকে আপনি কী আশা করতে পারেন তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করব৷
আপনি যখন সোশ্যাল সিকিউরিটি পে-রোল ট্যাক্স প্রদান করেন, তখন অর্থ বর্তমান সুবিধাভোগীদের কাছে যায়। এবং যেকোন অতিরিক্ত অর্থ সামাজিক নিরাপত্তা ট্রাস্ট তহবিলে (রিজার্ভ) যায়।
অন্য কথায়, আপনি যে অর্থ প্রদান করেন তা কেবল আপনার জন্য অ্যাকাউন্টে থাকে না।
আপনি যখন কাজ করেন এবং বেতন পান, আপনি ক্রেডিট সংগ্রহ করেন আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার দিকে। ক্রেডিট যদি নির্ধারণ করে আপনি সুবিধার জন্য যোগ্য, আপনি কতটা পাবেন তা নয়।
সুবিধার জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য আপনার 40টি ক্রেডিট প্রয়োজন। আপনার যদি কম থাকে তবে আপনি যোগ্য নন। ক্রেডিটগুলি ক্রমবর্ধমান, তাই আপনি কাজ থেকে বিরতি নিলেও, আপনি যদি কাজে ফিরে যান তাহলে আপনি আরও ক্রেডিট সংগ্রহ করবেন৷
আপনার সর্বোচ্চ 35 বছরের উপার্জন আপনার আনুমানিক সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার পরিমাণ নির্ধারণ করে। কিন্তু আপনি যে পরিমাণ পাবেন তা নির্ভর করে কখন এর উপর আপনি বেনিফিট সংগ্রহ শুরু করুন।
আপনার সুবিধার অনুমান খুঁজে পেতে, সামাজিক নিরাপত্তা সাইটে যান এবং একটি অ্যাকাউন্ট তৈরি করুন। এখানে, আপনি রেকর্ড চেক করতে পারেন এবং খুঁজে বের করতে পারেন আপনি এখন কোথায় দাঁড়িয়ে আছেন।
মাসিক বেনিফিট কখন শুরু করবেন সে সম্পর্কে আপনার কাছে বিকল্প রয়েছে। প্রতি মাসে আপনি যে সুবিধা পাবেন তা আপনার বয়স বাড়ার সাথে সাথে বাড়তে থাকে, 70 বছর বয়স পর্যন্ত যখন আপনি সর্বাধিক পরিমাণে পৌঁছান।
এবং আপনি যদি পূর্ণ অবসরের বয়সের পরেও কাজ করতে থাকেন তবে আপনার মাসিক সুবিধা বাড়তে পারে।
নিচে টায়ার্ড সোশ্যাল সিকিউরিটি বেনিফিটগুলির বয়স রয়েছে:
সংক্ষিপ্ত উত্তর হ্যাঁ. কিন্তু আপনি যদি শীঘ্রই নেন অবসর গ্রহণের সুবিধা এবং কাজ চালিয়ে যান, আপনি একটি নির্দিষ্ট পরিমাণের বেশি উপার্জন করলে সুবিধাগুলি হ্রাস পায়।
আপনি যদি পূর্ণ হন অবসরের বয়স, আয় আপনার সুবিধাগুলিকে প্রভাবিত করবে না। এবং, অতিরিক্ত কাজের বছরগুলি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য সুবিধাগুলি পুনরায় গণনা করা হবে। কিন্তু, আপনার আয়ের উপর নির্ভর করে, আপনি আপনার সুবিধার শতাংশের উপর কর দিতে পারেন।
আপনি সোশ্যাল সিকিউরিটি বেনিফিটগুলিতে ট্যাক্স দেবেন কিনা তা আপনার করযোগ্য আয়ের উপর নির্ভর করে।* কিন্তু আপনি কখনই আপনার সুবিধার 85% এর বেশি ট্যাক্স দেন না।
সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার উপর করের আয়ের মাত্রা:
*করযোগ্য আয় =সামঞ্জস্যপূর্ণ মোট আয় (AGI) + অকরযোগ্য সুদ আয় + সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার 50%।
সামাজিক নিরাপত্তার ভবিষ্যত কিছুটা অস্পষ্ট, কিন্তু আমাদের অধিকাংশই কিছু আয় পাবে।
সময়ের সাথে সাথে আমরা সুবিধাগুলি হ্রাসের মুখোমুখি হব কিনা তা দেখা বাকি রয়েছে। তবুও, কংগ্রেসকে প্রোগ্রামটি পরিবর্তন করতে হবে এবং এটি ভবিষ্যতে সুবিধাগুলিকে প্রভাবিত করতে পারে তা জানা অত্যাবশ্যক৷
একটি বিচক্ষণ কৌশল হল অবসরে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার উপর খুব বেশি নির্ভর না করে সঞ্চয় করা এবং বিনিয়োগ করা।
তবে আপনার আনুমানিক সুবিধা এবং তাদের ট্যাক্সের প্রভাবগুলি জানা এখনও গুরুত্বপূর্ণ। আপনার অবসরের আয়ের পরিকল্পনা করার সময় এই সমস্ত তথ্য আপনাকে সাহায্য করবে।
নিবন্ধ লিখেছেন আমান্ডা, উইমেন হু মানি-এর একজন দলের সদস্য এবং কেন উই মানি-এর প্রতিষ্ঠাতা এবং ব্লগার যেখানে তিনি সুখ, মূল্যবোধ এবং ব্যক্তিগত আর্থিক বিষয়ে লেখা উপভোগ করেন৷
মহিলা যারা অর্থ
অ্যামি ব্ল্যাকলক এবং ভিকি কুক সহ-প্রতিষ্ঠা করেন উইমেন হু মানি মার্চ 2018-এ ব্যক্তিগত অর্থ, কর্মজীবন এবং উদ্যোক্তা বিষয়গুলিতে সহায়ক তথ্য প্রদানের জন্য যাতে আপনি আত্মবিশ্বাসের সাথে আপনার অর্থ পরিচালনা করতে পারেন, আপনার মোট মূল্য বৃদ্ধি করতে পারেন, আপনার সামগ্রিক আর্থিক স্বাস্থ্যের উন্নতি করতে পারেন এবং শেষ পর্যন্ত আর্থিক স্বাধীনতা অর্জন করতে পারেন৷