এই গল্পটি মূলত NewRetirement.com-এ প্রকাশিত হয়েছে।

সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার বয়স্কদের আর্থিক সুস্থতার জন্য গুরুত্বপূর্ণ তা বলা একটি অবমূল্যায়ন হবে। যোগ্য সুবিধাভোগীদের মধ্যে, 62% তাদের আয়ের অর্ধেকেরও বেশি জন্য সামাজিক নিরাপত্তা আয়ের উপর নির্ভর করে। এবং যোগ্য প্রায় প্রত্যেকেই মেডিকেয়ার ব্যবহার করে 65-এর পরে তাদের স্বাস্থ্যের যত্নে অর্থ সাহায্য করতে।

বেনিফিট বা পেমেন্ট কোনো বৃদ্ধি গুরুত্বপূর্ণ. সম্প্রতি, সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার উভয়ই 2021-এর জন্য বেনিফিট সম্পর্কে নিম্নলিখিত প্রধান ঘোষণা করেছে।

1. সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা 2021 সালে 1.3% বৃদ্ধি পাবে

প্রতি বছর, সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (SSA) সোশ্যাল সিকিউরিটি বেনিফিটগুলির জন্য একটি খরচ অফ লিভিং অ্যাডজাস্টমেন্ট (COLA) ঘোষণা করে। গত 40 বছরে, সুবিধা বৃদ্ধির হার 14.3% এবং শূন্যের মতো কম।

2019 সালে, সুবিধা 2.8% বৃদ্ধি পেয়েছে। 2020 সালে, সুবিধা বৃদ্ধি ছিল 1.6%।

কম মুদ্রাস্ফীতির কারণে, এই বছর এসএসএ ঘোষণা করেছে যে 2021-এর জন্য বুস্ট হল একটি মাঝারি 1.3%। এর ফলে বেনিফিট সংগ্রহকারী 70 মিলিয়ন প্রবীণদের জন্য মাসে গড়ে প্রায় $20 বৃদ্ধি পাবে।

আপনি New Retirement Retirement Planner-এ আপনার সামগ্রিক অবসর বাজেটের অংশ হিসাবে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা বৃদ্ধির মডেল করতে পারেন।

2. সামাজিক নিরাপত্তা বৃদ্ধি ক্রমবর্ধমান সিনিয়র খরচ কভার করবে না

সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা বৃদ্ধি করা হয় একটি মুদ্রাস্ফীতির গণনার উপর ভিত্তি করে যাকে বলা হয় শহুরে মজুরি উপার্জনকারী এবং করণিক কর্মীদের জন্য ভোক্তা মূল্য সূচক যা শহরগুলিতে কেরানি এবং মজুরি কর্মীদের মজুরি পরিমাপ করে। মুদ্রাস্ফীতি পরিমাপ করার এই পদ্ধতিটি সিনিয়রদের জন্য নির্দিষ্ট খরচ বিবেচনা করে না। এবং যদি সামাজিক নিরাপত্তা মূল্যের প্রকৃত বৃদ্ধির সাথে তাল মিলিয়ে না থাকে, তাহলে সুবিধাভোগীরা কম সামর্থ্য রাখতে পারে।

সিনিয়র সিটিজেন লিগের 2018 সালের একটি প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার ক্রয় ক্ষমতা গত 18 বছরে ব্যাপকভাবে 34% হ্রাস পেয়েছে। উপরন্তু, "2000 সাল থেকে, COLA মোট সুবিধা বাড়িয়েছে মাত্র 46 শতাংশ, যখন সাধারণ সিনিয়র খরচ 96.3 শতাংশ বেড়েছে।"

সিনিয়র সিটিজেন লিগের সামাজিক নিরাপত্তা নীতি বিশ্লেষক মেরি জনসন, সিএনবিসিকে নিম্নলিখিতগুলিকে বলেছেন:"ফ্ল্যাট COLAগুলি অবসরপ্রাপ্তদের জন্য মেডিকেয়ার পার্ট বি প্রিমিয়ামের জন্য অর্থ প্রদান করতে সক্ষম হওয়া আরও কঠিন করে তোলে, যা প্রায় তিনগুণ দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে। বার্ষিক সুবিধা বৃদ্ধি পায়।"

এই তত্ত্বাবধানকে সংশোধন করার জন্য, সিনিয়র সিটিজেনস লীগ সিনিয়রদের জন্য একটি ভিন্ন মুদ্রাস্ফীতি পরিমাপের পরামর্শ দেয়, CPI-E (বয়স্কদের জন্য CPI) যা প্রেসক্রিপশন ওষুধের খরচ, খাবার এবং সিনিয়র আবাসনের মতো সিনিয়রদের জন্য নির্দিষ্ট ক্রমবর্ধমান খরচের জন্য দায়ী।

3. সামাজিক নিরাপত্তা পূর্ণ অবসরের বয়স বাড়বে — আবারও

সম্পূর্ণ সামাজিক নিরাপত্তা অবসরের বয়স (যে বয়সে আপনি আপনার মাসিক বেনিফিট 100% সংগ্রহ করতে পারেন) 2021 সালে আবার বৃদ্ধি পাবে, এই সময় দুই মাস।

2021 সালে পূর্ণ অবসরের বয়স বেড়ে 66 বছর এবং 10 মাস হবে এবং আবার 2022 সালে 67 বছর হবে৷

কর্মীরা এখনও 62 বছর বয়সে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা দাবি করতে পারে, তবে তাদের সুবিধার পরিমাণ তাদের সুবিধার থেকে 29.17% কম হবে যদি তারা দাবি করার জন্য সম্পূর্ণ অবসরের বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করে।

4. ধনীরা সর্বোচ্চ সর্বোচ্চ সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা পেতে পারেন

2021 সালে, ভাল-টু-ডু অবসরপ্রাপ্তরা প্রতি মাসে বেশ কিছুটা বেশি নেট করতে পারেন। SSA অনুযায়ী, পূর্ণ অবসরের বয়সে সর্বাধিক মাসিক সুবিধা 2021 সালে $3,148 বৃদ্ধি পাবে, যা 2020 থেকে মাসিক $137 বৃদ্ধি পাবে।

অবসর গ্রহণের সময় আজীবন উচ্চ-আয়ের উপার্জনকারীদের জন্য এটি বছরে অতিরিক্ত $1,644।

অন্যদিকে, 2021 সালে সামাজিক নিরাপত্তার জন্য সর্বোচ্চ মজুরির পরিমাণ হবে $142,800, যা 2020 সালে $137,700 থেকে বেশি৷

5. রাষ্ট্রপতি নির্বাচন থেকে ফলআউট

নভেম্বরে রাষ্ট্রপতি পদে প্রাক্তন ভাইস প্রেসিডেন্ট জো বিডেনের নির্বাচন সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার প্রোগ্রামগুলির ভবিষ্যতের উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলতে পারে৷

উদাহরণ স্বরূপ, সিপিআই-ই গণনায় সোশ্যাল সিকিউরিটি COLA সুবিধাগুলি পরিবর্তন করা, সিনিয়র সিটিজেনস লীগ দ্বারা সমর্থিত পরিকল্পনাটি ছিল প্রেসিডেন্ট-নির্বাচিত বিডেনের প্ল্যাটফর্মের একটি অংশ। বয়ডেন বয়স্ক আমেরিকানদের সুবিধার জন্য ডিজাইন করা অন্যান্য নীতি প্রস্তাবগুলির মধ্যে "সামাজিক নিরাপত্তা সংরক্ষণ ও শক্তিশালী করার জন্য" এবং "মেডিকেয়ার রক্ষা ও শক্তিশালী করার" জন্য খুব নির্দিষ্ট উদ্যোগের একটি স্লেটের রূপরেখা দিয়েছেন৷

6. মেডিকেয়ার খরচ বৃদ্ধি

2021 এর জন্য মেডিকেয়ার খরচ বৃদ্ধির মধ্যে রয়েছে:

• মেডিকেয়ার পার্ট B-এর জন্য আদর্শ মাসিক প্রিমিয়াম হবে $148.50, যা 2020 সালে $144.60 থেকে বেশি৷
• মেডিকেয়ার পার্ট বি (চিকিৎসক, বহির্বিভাগের হাসপাতাল, হোম হেলথ, চিকিৎসা সরঞ্জাম এবং অংশ A-এর অন্তর্ভুক্ত নয় অন্যান্য পরিষেবা সম্পর্কিত কিছু খরচ কভার করে) এর জন্য বার্ষিক ছাড় হবে $203 - একটি $5 বৃদ্ধি৷
• মেডিকেয়ার পার্ট এ ইনপেশেন্ট হসপিটাল কাটবে $1,484 - একটি $76 বৃদ্ধি৷

7. সীমিত মেডিকেয়ার কভারেজ বিকল্পগুলি

মেডিগ্যাপ প্ল্যান C এবং F 2020 সালে নতুন নথিভুক্তদের জন্য উপলব্ধ ছিল না।

2020 থেকে শুরু করে, মেডিকেয়ার সাপ্লিমেন্ট প্ল্যান যা মেডিকেয়ার পার্ট বি ডিডাক্টিবল অর্থ প্রদান করে নতুন যোগ্য নথিভুক্তদের জন্য আর উপলব্ধ ছিল না। এই পরিবর্তনটি মেডিকেয়ার অ্যাক্সেস এবং চিপ রিঅথোরাইজেশন অ্যাক্ট অফ 2015 (MACRA) এর অংশ।

সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার পরিবর্তনের মানে কি আপনার অবসর পরিকল্পনা আপডেট করার সময়?

আপনার অবসর পরিকল্পনা আপ টু ডেট রাখা গুরুত্বপূর্ণ।

আপনি আপনার:

আপডেট করতে চাইতে পারেন

• সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার পরিমাণ
• আশাবাদী এবং হতাশাবাদী মুদ্রাস্ফীতির হার
• চিকিৎসা মূল্যস্ফীতির হার
• আপনার পরিকল্পনার অন্য কিছু যা সম্প্রতি পরিবর্তিত হতে পারে

নতুন অবসর পরিকল্পনাকারী একটি বিশদ এবং নির্ভরযোগ্য পরিকল্পনা তৈরি এবং বজায় রাখা সহজ করে তোলে৷