12 মে, 2026, 5:02 a.m. ET

আপনি 401(k) এর বাইরে আপনার অবসরকালীন সঞ্চয় তৈরি করতে আগ্রহী হতে পারেন এমন অনেক কারণ রয়েছে। হতে পারে আপনার নিয়োগকর্তা 401(k) প্ল্যান অফার করেন না, আপনি ইতিমধ্যেই আপনার বেশি করে ফেলছেন, অথবা আপনি আপনার সমস্ত ডিম এক ঝুড়িতে রাখতে চান না। কারণ যাই হোক না কেন, অবসর গ্রহণের জন্য অর্থ বিনিয়োগ করার একমাত্র উপায় 401(k) নয়।

ট্যাক্স থেকে শুরু করে স্বাস্থ্যসেবা খরচ পর্যন্ত অবসর গ্রহণের সমস্ত কিছুর জন্য আপনি প্রস্তুত তা নিশ্চিত করার জন্য এখানে অন্যান্য স্মার্ট উপায়গুলির একটি নমুনা রয়েছে৷

1. জমার শংসাপত্র (সিডি)

একটি সিডি হল একটি সঞ্চয় পণ্য যা ব্যাঙ্ক এবং ক্রেডিট ইউনিয়নগুলি দিয়ে থাকে। আপনি যদি সর্বোত্তম হারে কেনাকাটা করতে ইচ্ছুক হন, তাহলে আপনি সহজেই 4% এর বেশি (মে 2026 অনুযায়ী) পরিশোধ করা সিডি খুঁজে পেতে পারেন। এখানে সিডির সাথে যুক্ত সবচেয়ে আকর্ষণীয় কিছু বৈশিষ্ট্য রয়েছে:

• আপনি একটি নির্দিষ্ট সুদের হার এবং নিশ্চিত রিটার্ন পাবেন।
• প্রতি প্রতিষ্ঠান প্রতি আমানতকারী $250,000 পর্যন্ত FDIC বা NCUA দ্বারা তাদের বীমা করা হয়।
• তারা সাধারণত প্রচলিত সেভিংস অ্যাকাউন্টের চেয়ে বেশি সুদের হার অফার করে।
• তিন মাস থেকে 10 বছর পর্যন্ত মেয়াদের সাথে, আপনি কতক্ষণের জন্য আপনার টাকা লক করবেন তা নির্ধারণ করতে পারেন।
• অচল পরিপক্কতা তারিখ সহ একাধিক অ্যাকাউন্ট খোলার মাধ্যমে একটি "সিডি মই" তৈরি করা সহজ৷ উদাহরণস্বরূপ, আপনি তিন মাসের মেয়াদ সহ একটি সিডি খুলতে পারেন, অন্যটি ছয় মাসের মেয়াদ সহ, ইত্যাদি। এইভাবে, আপনার ফান্ডে নিয়মিত অ্যাক্সেস রয়েছে।
• বেশিরভাগ সিডি রক্ষণাবেক্ষণ ফি বহন করে না।
• সুদ দৈনিক, মাসিক বা ত্রৈমাসিক চক্রবৃদ্ধি হতে পারে, যার সবকটিই আপনার সামগ্রিক আয় বাড়ায়।

2. ঐতিহ্যগত ব্যক্তিগত অবসর অ্যাকাউন্ট (IRA)

আপনি যদি একটি 401(k) এর একটি শক্তিশালী বিকল্প খুঁজছেন, আপনি একটি ঐতিহ্যগত IRA এর চেয়ে বেশি ভালো করতে পারবেন না। এখানে কেন:

• এটি আপনাকে বিনিয়োগ করতে দেয় যে আপনি স্ব-নিযুক্ত হন, একটি ছোট ব্যবসার জন্য কাজ করেন বা আপনার নিয়োগকর্তার প্রস্তাবিত পরিকল্পনার বাইরেও বৈচিত্র্য আনতে চান।
• আপনার অবদানগুলি কর ছাড়যোগ্য হতে পারে, যা আপনার বর্তমান করযোগ্য আয় হ্রাস করে৷
• 401(k) এর মতো, বিনিয়োগ অবসর নেওয়া পর্যন্ত কর-বিলম্বিত বৃদ্ধি পায়।
• আপনি যদি অবসরে কম ট্যাক্স ব্র্যাকেটে থাকার আশা করেন তবে তারা একটি ভাল বিকল্প৷
• আপনার বয়স 50 বছরের কম হলে, 2026-এর জন্য অবদানের সীমা হল $7,500৷ আপনার বয়স 50 বা তার বেশি হলে, আপনি $8,600 এর মোট বার্ষিক অবদানের জন্য $1,100 এর ক্যাচ-আপ পরিমাণ যোগ করতে পারেন।

3. স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট (HSA)

"উচ্চ কর্তনযোগ্য স্বাস্থ্য পরিকল্পনা" (HDHP) হতে পারে সবচেয়ে ভয়ঙ্কর শব্দ যা একজন সদ্য বীমাকৃত ব্যক্তি শুনতে পারেন। যাইহোক, আপনার যদি HDHP থাকে, তাহলে আপনি HSA খোলার যোগ্য। অবসর গ্রহণের সময়ও এটি কীভাবে আপনার উপকার করতে পারে তা এখানে রয়েছে:

• একটি ট্রিপল ট্যাক্স সুবিধা আছে। আপনি শুধুমাত্র কর-ছাড়যোগ্য অবদানগুলিই পান না, তবে অ্যাকাউন্টটি কর-মুক্ত হয় এবং আপনি চিকিৎসা ব্যয়ের জন্য কর-মুক্ত অর্থ উত্তোলন করেন।
• আপনার বয়স 65 হয়ে গেলে, আপনি যেকোনো উদ্দেশ্যে তহবিল তুলতে পারবেন। আপনি যদি এই তহবিলগুলি চিকিৎসা ব্যয়ের জন্য ব্যবহার করেন, তাহলে আপনি প্রত্যাহার করা পরিমাণের উপর ট্যাক্স প্রদান করবেন না। যদি এটি অ-চিকিৎসা ব্যয়ের জন্য হয়, তবে অর্থটি সাধারণ আয় হিসাবে ট্যাক্স করা হয়।
• আপনাকে কখনই প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বিতরণ করতে হবে না।

আপনি যখন অবসর গ্রহণের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছেন, তখন আপনার বিকল্পগুলি সংগ্রহ করা এবং তাদের প্রতিটি সম্পর্কে জানা ভাল। লক্ষ্য হল আপনার কষ্টার্জিত অর্থ যেখানে বৃদ্ধি পাওয়ার সম্ভাবনা সবচেয়ে বেশি এবং আপনি যে ধরনের অবসরের আশা করছেন তা প্রদান করা।

The Motley Fool এর একটি প্রকাশ নীতি আছে৷৷

The Motley Fool হল একটি USA TODAY বিষয়বস্তু অংশীদার যারা আর্থিক খবর, বিশ্লেষণ এবং ভাষ্য প্রদান করে যা লোকেদের তাদের আর্থিক জীবনের নিয়ন্ত্রণ নিতে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এটির বিষয়বস্তু USA TODAY থেকে স্বাধীনভাবে তৈরি করা হয়।